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新时代大型国有建筑企业的人才队伍建设方略探讨

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摘要 大型国有建筑企业作为国家经济命脉的重要组成部分,其人才队伍建设的成效很大程度上直接影响企业的发展质量。本文结合某大型国有建筑施工企业的特点,围绕“选、用、育、留”四个关键点,对国有建筑企业的人才队伍建设方略进行探讨。
作者 景成伟
出处 《管理学家》 2018年第2期53-54,共2页 Master Management
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参考文献3

二级参考文献5

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共引文献51

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