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新业态背景下“关联”劳务派遣用工的行为解构和规制路径探究
被引量：
2
1
作者
鲍雨
《宜春学院学报》
2020年第1期30-34,55,共6页
经济新业态带来传统劳务派遣用工方式的变化,引发“关联”劳务派遣用工问题。“关联派遣”具有劳务派遣的一般特性,亦表现出多边供需结构关系特征,个别劳动者需要面对复数用工单位企业。应依赖法际整合路径规制“关联派遣”用工,通过对...
经济新业态带来传统劳务派遣用工方式的变化,引发“关联”劳务派遣用工问题。“关联派遣”具有劳务派遣的一般特性,亦表现出多边供需结构关系特征,个别劳动者需要面对复数用工单位企业。应依赖法际整合路径规制“关联派遣”用工,通过对关联关系或关联企业本质属性的认识探究具体规则。原则上立法对“关联派遣”应保持谨慎态度,并需结合“关联派遣”用工方式探究用人单位责任和用工单位责任的具体实现途径,合理规范此类劳务派遣用工行为。
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关键词
多边
供需
结构
关系
关联派遣
企业主体说
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题名
新业态背景下“关联”劳务派遣用工的行为解构和规制路径探究
被引量：
2
1
作者
鲍雨
机构
安徽工程大学人文学院
出处
《宜春学院学报》
2020年第1期30-34,55,共6页
基金
安徽工程大学引进人才科研启动基金项目“关联企业劳动者保护问题法律研究”(项目编号:2016YQQ025)
文摘
经济新业态带来传统劳务派遣用工方式的变化,引发“关联”劳务派遣用工问题。“关联派遣”具有劳务派遣的一般特性,亦表现出多边供需结构关系特征,个别劳动者需要面对复数用工单位企业。应依赖法际整合路径规制“关联派遣”用工,通过对关联关系或关联企业本质属性的认识探究具体规则。原则上立法对“关联派遣”应保持谨慎态度,并需结合“关联派遣”用工方式探究用人单位责任和用工单位责任的具体实现途径,合理规范此类劳务派遣用工行为。
关键词
多边
供需
结构
关系
关联派遣
企业主体说
Keywords
multilateral structure of supply and demand
the related dispatching
enterprise entity theory
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新业态背景下“关联”劳务派遣用工的行为解构和规制路径探究
鲍雨
《宜春学院学报》
2020
2
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