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修正幼儿对“他者”的概念化--根据吉尔·迪森德鲁克教授在婴幼儿发展与托育国际学术会议上的报告整理
1
作者
吉尔·迪森德鲁克
《健康研究》
CAS
2023年第4期371-375,共5页
暴力的跨群体冲突通常与人们的心理偏见有关,研究显示态度上的偏见很可能源于一种带有偏见地看待外部群体的方式。文章概述了人类社会化和群体分类的脑神经证据,“我们”与“他们”的本质主义信念,这种信念对行为的影响,以及群体偏见产...
暴力的跨群体冲突通常与人们的心理偏见有关,研究显示态度上的偏见很可能源于一种带有偏见地看待外部群体的方式。文章概述了人类社会化和群体分类的脑神经证据,“我们”与“他们”的本质主义信念,这种信念对行为的影响,以及群体偏见产生的原因,提出采用了解“他们”、重新定义“我们”、加强归属的顺势疗法来应对群体偏见。文章系统地论证了如何修正幼儿对“他者”概念的理解,为促进群体合作与社会和谐提供了实证研究上的证据。
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关键词
内部
群体
外部
群体
群体
偏见
本质主义
顺势疗法
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职称材料
人力资源管理营销——顾客群体人力资源开发
被引量:
2
2
作者
祝欣
张光宇
《江苏商论》
北大核心
2004年第6期59-60,共2页
本文创新性地把企业外部顾客群体作为企业人力资源的一部分,通过论述顾客群体人力资源开发,实现企业对外部人力资源的有效利用,促进企业营销。
关键词
人力资源管理
企业营销
外部
顾客
群体
人力资源开发
营销理念
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职称材料
浅议煤炭企业成本控制的“困境”
被引量:
1
3
作者
陈传伟
《中国外资》
2012年第A06期174-174,共1页
本文从分析煤炭企业,特别是井工开采煤炭企业成本控制过程中一些矛盾问题为切入点,重点分析了煤炭企业在实际运行中这些矛盾产生的深层次原因,提出了自己的一些观点和看法。
关键词
成本控制
内
外部
利益
群体
困境
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职称材料
题名
修正幼儿对“他者”的概念化--根据吉尔·迪森德鲁克教授在婴幼儿发展与托育国际学术会议上的报告整理
1
作者
吉尔·迪森德鲁克
机构
巴伊兰大学
出处
《健康研究》
CAS
2023年第4期371-375,共5页
文摘
暴力的跨群体冲突通常与人们的心理偏见有关,研究显示态度上的偏见很可能源于一种带有偏见地看待外部群体的方式。文章概述了人类社会化和群体分类的脑神经证据,“我们”与“他们”的本质主义信念,这种信念对行为的影响,以及群体偏见产生的原因,提出采用了解“他们”、重新定义“我们”、加强归属的顺势疗法来应对群体偏见。文章系统地论证了如何修正幼儿对“他者”概念的理解,为促进群体合作与社会和谐提供了实证研究上的证据。
关键词
内部
群体
外部
群体
群体
偏见
本质主义
顺势疗法
Keywords
ingroup
outgroup
group bias
essentialism
homeopathic approach
分类号
R339.3 [医药卫生—人体生理学]
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职称材料
题名
人力资源管理营销——顾客群体人力资源开发
被引量:
2
2
作者
祝欣
张光宇
机构
广东工业大学
出处
《江苏商论》
北大核心
2004年第6期59-60,共2页
基金
广东省教育厅人文社科项目(编号:03SJA630010)
文摘
本文创新性地把企业外部顾客群体作为企业人力资源的一部分,通过论述顾客群体人力资源开发,实现企业对外部人力资源的有效利用,促进企业营销。
关键词
人力资源管理
企业营销
外部
顾客
群体
人力资源开发
营销理念
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
浅议煤炭企业成本控制的“困境”
被引量:
1
3
作者
陈传伟
机构
徐矿集团新疆赛尔能源有限责任公司
出处
《中国外资》
2012年第A06期174-174,共1页
文摘
本文从分析煤炭企业,特别是井工开采煤炭企业成本控制过程中一些矛盾问题为切入点,重点分析了煤炭企业在实际运行中这些矛盾产生的深层次原因,提出了自己的一些观点和看法。
关键词
成本控制
内
外部
利益
群体
困境
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F406.72
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
修正幼儿对“他者”的概念化--根据吉尔·迪森德鲁克教授在婴幼儿发展与托育国际学术会议上的报告整理
吉尔·迪森德鲁克
《健康研究》
CAS
2023
0
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职称材料
2
人力资源管理营销——顾客群体人力资源开发
祝欣
张光宇
《江苏商论》
北大核心
2004
2
下载PDF
职称材料
3
浅议煤炭企业成本控制的“困境”
陈传伟
《中国外资》
2012
1
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职称材料
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