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日本心理健康服务体系培训与管理的现状及发展趋势 被引量:14
1
作者 樊富珉 吉沅洪 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2008年第8期588-593,共6页
关键词 心理健康服务体系 培训管理 资格认证
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小动物分子影像仪器的培训方法与平台管理 被引量:6
2
作者 潘晓霞 屈泽华 +1 位作者 卜娟 黄红香 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2018年第9期324-326,330,共4页
分子影像技术是转化医学实现的关键载体,分子影像仪器的培训与管理对转化医学的发展至关重要。总结了小动物分子影像仪器在培训中涉及的基本内容和方式方法,并针对小动物分子影像仪器(主要是小动物多角度光学活体成像系统,多模式小动物... 分子影像技术是转化医学实现的关键载体,分子影像仪器的培训与管理对转化医学的发展至关重要。总结了小动物分子影像仪器在培训中涉及的基本内容和方式方法,并针对小动物分子影像仪器(主要是小动物多角度光学活体成像系统,多模式小动物光声、超声成像系统和小动物X射线计算机断层成像系统)在非生物医学院系内的培训的特殊性进行了着重说明,同时分享了仪器管理方面的经验。希望通过规范而严格仪器培训与管理促使研究人员合理选择研究手段和实验方法,促进基础实验研究成果的快速转化,保障转化医学的顺利进行,同时有效降低小动物分子影像仪器的故障率,并为同类仪器的培训及管理提供参考。 展开更多
关键词 分子影像技术 转化医学 培训管理
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事业单位人力资源管理中的激励机制探究 被引量:3
3
作者 龚雪 《市场周刊·理论版》 2021年第4期175-176,共2页
对于任何一个事业单位来说,拥有良好的内部激励机制可以充分调动事业单位内部工作人员的积极性,有利于形成科学规范的管理,为事业单位和员工个人的发展提供良好的工作环境。 文章以事业单位中的员工激励制度为出发点,首先分析了在各个... 对于任何一个事业单位来说,拥有良好的内部激励机制可以充分调动事业单位内部工作人员的积极性,有利于形成科学规范的管理,为事业单位和员工个人的发展提供良好的工作环境。 文章以事业单位中的员工激励制度为出发点,首先分析了在各个事业单位的人力资源管理过程中,充分利用激励机制的现实意义,然后简要介绍了事业单位人力资源管理过程中运用到的激励机制理论,接下来详细阐述了现阶段事业单位激励机制中存在的一些问题,最后提出了完善事业单位员工激励机制的些许建议。 展开更多
关键词 事业单位 人力资源 培训管理 终身学习
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液体核磁波谱仪培训方案及共享开放探索 被引量:1
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作者 高瑞华 屈泽华 +1 位作者 潘晓霞 胡晓月 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2021年第12期267-269,273,共4页
核磁共振仪是一种大型分析测试仪器,它的用途极为广泛。规范有效的培训流程和有序开放的管理,对于提高其共享使用效率具有重要的意义。介绍了核磁培训过程方式、核磁培训具体内容,并就如何开展高质量的培训工作等方面进行探讨,同时分享... 核磁共振仪是一种大型分析测试仪器,它的用途极为广泛。规范有效的培训流程和有序开放的管理,对于提高其共享使用效率具有重要的意义。介绍了核磁培训过程方式、核磁培训具体内容,并就如何开展高质量的培训工作等方面进行探讨,同时分享核磁仪器维护及管理方面的经验。严格、规范、详实的培训内容可以使研究人员根据需要选择合适的测试方法和实验内容,解决成分鉴定或分子检测的科学问题,同时降低仪器使用的故障率,为核磁管理者提供参考。 展开更多
关键词 液体核磁波谱仪 培训管理 共享开放
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武汉市游泳救生员发展现状及其对策研究 被引量:1
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作者 张明 《体育科技文献通报》 2019年第7期108-108,119,共2页
随着国民经济水平的逐步提升,物质生活大幅改善,全民健康意识不断提高。游泳运动成为了大多数群众追求和保持健康的不二选择。随之伴生的水域安全环境凸显出强烈的保障需求,对其中直接参与维护和保障游泳群众的救生员提出了更高的思想... 随着国民经济水平的逐步提升,物质生活大幅改善,全民健康意识不断提高。游泳运动成为了大多数群众追求和保持健康的不二选择。随之伴生的水域安全环境凸显出强烈的保障需求,对其中直接参与维护和保障游泳群众的救生员提出了更高的思想和业务水平。本研究通过文献资料法、调查法、类比推理法、数理统计法等研究方法,从自身和他人两个维度对武汉市游泳救生员发展现状进行调查分析,深入研究了武汉地区救生员的文化程度、心理素质、参与动机及游泳水平等现状,发现武汉市游泳救生员在培训、管理等环节存在以下问题:1救生培训机构管理混乱,办事效率低;2.救生培训课时大减,功利性强;3.管理部门运转效率低,救生协会未成立;4.救生员培养模式单一,缺失职业和道德教育。提出以下建议:1.深入学习水域安全教育思想,学校普及游泳救生知识;2.跟进国际救生轨道,提高运转效率;3.规范培训机构,保证培训果;4.提高管理部门运转效率和管理制度。 展开更多
关键词 游泳救生员 文化程度 心理素质 动机 游泳水平 培训管理
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人力资源培训与管理的实践与探讨
6
作者 祖爱玲 胡晓文 《人力资源管理》 2016年第5期109-110,共2页
随着学习型组织的建立与知识经济的发展,管理者的目光开始越来越多的转向对"人"的培训与管理。人力资源战略的战略伙伴地位,甚至战略领导地位越发凸显。人才凭借无限创意与专业技术、相对低成本高效益的管理优势以及强大的企... 随着学习型组织的建立与知识经济的发展,管理者的目光开始越来越多的转向对"人"的培训与管理。人力资源战略的战略伙伴地位,甚至战略领导地位越发凸显。人才凭借无限创意与专业技术、相对低成本高效益的管理优势以及强大的企业文化塑造与传播能力等逐渐演变为企业竞争力的第一资源。只有改变传统的、单纯的行政事务性管理,增强人性关怀,转向人才战略化管理,才能实现高绩效的人力资源管理和强大的企业发展活力。 展开更多
关键词 人力资源 培训管理 实践探讨
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建筑企业教育培训与管理水平探析
7
作者 暨雪梅 《福建交通科技》 2011年第4期132-133,共2页
本文主要对建筑企业教育培训与管理水平进行了研究,分析教育培训与管理存在的问题,并提出了相应的解决对策。主要目的是为了提高整体建筑业教育培训与管理水平,提高员工的知识、技能和素质,从而提高建筑企业的竞争力。
关键词 建筑企业 培训管理 对策
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校园背景下L大学电信学子公司的特殊管理
8
作者 魏国华 肖子苗 《内蒙古科技与经济》 2020年第19期37-39,43,共4页
对目前L大学电信学子公司出现的4个主要问题作了案例归纳总结,并提出了相应的向上管理、平行管理和向下管理的措施,以期对未来存在于校园里的团体或组织提供相应借鉴和参考。
关键词 校园背景 L大学电信学子公司 培训管理
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高职学院学生生涯设计教育与管理的思考
9
作者 周瑜弘 《中国科教创新导刊》 2008年第28期11-12,共2页
高职教育阶段进行生涯管理,对学生、学校、社会都具有重要意义。科学的职业生涯设计能使大学生更清楚地认识自己,确立正确的职业目标和职业发展道路,并且在未来漫长的职业生涯中,运用适当的方法克服困难,增强对职业生涯的控制和管理能力... 高职教育阶段进行生涯管理,对学生、学校、社会都具有重要意义。科学的职业生涯设计能使大学生更清楚地认识自己,确立正确的职业目标和职业发展道路,并且在未来漫长的职业生涯中,运用适当的方法克服困难,增强对职业生涯的控制和管理能力,帮助自己实现持久、高效、平衡的人生目标。本文从大学生生涯设计教育与管理入手,对高职学院学生的具体实施方法加以论述。 展开更多
关键词 高职学院 大学生 生涯设计 培训管理
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市政工程农民工安全教育管理探讨
10
作者 钟清华 《安徽建筑》 2017年第1期150-152,共3页
随着城市的不断发展和推进,城市劳动力需求也不断上升,农民工是为城市的发展贡献着自己的劳动、获取一定收入的特殊人群,但由于农民自身的局限性,安全知识和安全操作技能缺失,对于城市化的建设不能完全融合,而造成问题,文章就此进行分... 随着城市的不断发展和推进,城市劳动力需求也不断上升,农民工是为城市的发展贡献着自己的劳动、获取一定收入的特殊人群,但由于农民自身的局限性,安全知识和安全操作技能缺失,对于城市化的建设不能完全融合,而造成问题,文章就此进行分析探讨。 展开更多
关键词 农民工 建筑业 安全教育 培训管理
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新教师培训与管理的有效策略
11
作者 罗桂蓉 《动漫界(幼教365)》 2015年第36期82-83,共2页
新教师是幼儿园最有生命力的教育资源,他们的健康成长关系着幼儿园的持续发展。本文以所在幼儿园为例,从激活青年教师的“最近发展区”,搭建多层次成长平台;以园本教研为支持,促进青年教师专业化成长;注重人文关怀,让青年教师得... 新教师是幼儿园最有生命力的教育资源,他们的健康成长关系着幼儿园的持续发展。本文以所在幼儿园为例,从激活青年教师的“最近发展区”,搭建多层次成长平台;以园本教研为支持,促进青年教师专业化成长;注重人文关怀,让青年教师得到情感支持这三个维度对新教师的培训与管理总结出相关的有效策略。 展开更多
关键词 新教师 培训管理 策略
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精神科见习期护士速成方法探讨
12
作者 李旭光 《中外医疗》 2013年第7期139-140,共2页
目的探讨如何提高精神科新入科护士带教质量,培养实用型护理人才。方法采用个人自学和一对一带教相结合,利用半年时间对护士进行有目标、有计划、有针对性的全面培训。结果 2011年新招聘20名护士通过培训,专科理论与实践操作技能等综合... 目的探讨如何提高精神科新入科护士带教质量,培养实用型护理人才。方法采用个人自学和一对一带教相结合,利用半年时间对护士进行有目标、有计划、有针对性的全面培训。结果 2011年新招聘20名护士通过培训,专科理论与实践操作技能等综合素质有了明显提高,能较快进入角色,全部考核合格录用;同时也提高了新护士学习的积极性,增强了带教老师的责任感。结论对新进的精神科护士进行有目标、有计划、有针对性的一对一带教培训是快速、合理、有效的培训方法。 展开更多
关键词 精神科 见习期护士 培训管理
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创新型人力资源支撑现状与路径选择
13
作者 梁波 《前卫》 2021年第2期34-36,共3页
随着社会经济的发展,创新是人力资源发展与管理的重要内驱动力,医疗保障单位在发展中若想使自身的核心竞争能力得以提升,创新型人才更是重中之重.为此,应加大力度促进创新型人力资源的培训与管理,逐渐完善人才体系建设,合理优化组织结构... 随着社会经济的发展,创新是人力资源发展与管理的重要内驱动力,医疗保障单位在发展中若想使自身的核心竞争能力得以提升,创新型人才更是重中之重.为此,应加大力度促进创新型人力资源的培训与管理,逐渐完善人才体系建设,合理优化组织结构,实现工作质量与技术水平的大幅提升. 展开更多
关键词 创新 人力资源 培训管理
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PICC规范化培训与管理对临床置管效果及并发症的观察 被引量:87
14
作者 张京慧 唐四元 +4 位作者 贺连香 陈文凤 姜萍岚 胡元萍 陈华 《中南大学学报(医学版)》 CAS CSCD 北大核心 2014年第6期638-643,共6页
目的:探讨经外周静脉置入的中心静脉导管(peripherally inserted central catheter,PICC)规范化培训与管理对临床置管效果及PICC相关并发症的影响。方法:选取置管信息记录完善、住院和出院间歇期均在医院维护且能全程跟踪随访到的610例... 目的:探讨经外周静脉置入的中心静脉导管(peripherally inserted central catheter,PICC)规范化培训与管理对临床置管效果及PICC相关并发症的影响。方法:选取置管信息记录完善、住院和出院间歇期均在医院维护且能全程跟踪随访到的610例患者进行回顾性分析,以接受"短期速成培训班"学员置管的患者为对照组(n=300),以接受"系统规范化培训与管理班"学员置管的患者为观察组(n=310),比较两组患者的置管效果及PICC并发症发生率。结果:两组学员PICC置管患者的一次性穿刺成功率、一次性置管成功率、操作时间和疼痛评分对比,差异均具有统计学意义(均P<0.01),两组学员PICC置管患者的导管脱出、导管堵塞、心律失常、导管相关血栓、静脉炎、穿刺点渗液及导管相关性感染发生率对比,差异均具有统计学意义(均P<0.05)。结论:系统规范化培训与管理能提高护士的PICC置管效果,减少PICC置管患者并发症发生率。 展开更多
关键词 PICC规范化培训管理 临床置管效果 PICC相关并发症
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美国中小学教师培训与管理一瞥 被引量:4
15
作者 王荣生 《成都师范学院学报》 1995年第1期75-78,共4页
关键词 教师培训管理 美国中小学 中小学教师培训 师范学院 教师资格 大学教育学院 资格证书 师范毕业生 续教育 校外培训
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欧美职业学校教师培训与管理机制比较研究 被引量:1
16
作者 李力 董琪 《成人教育》 北大核心 2009年第2期95-96,共2页
以我国经济和社会发展为背景,采用国际比较的方法,借鉴欧美国家职业学校在教师培养培训、渠道和管理机制等方面的实践与经验,汲取适合我国职业教育发展的先进理念。为我国加强职业学校教师队伍建设提供借鉴与启示。
关键词 欧美国家 职业学校 教师培训管理
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PICC规范化培训与管理对临床置管效果及并发症的影响 被引量:2
17
作者 胡利 《基层医学论坛》 2017年第6期745-746,共2页
目的探讨经外周静脉穿刺中心静脉置管术(PICC)规范化培训与管理对临床置管效果及并发症的影响。方法比较我院实施PICC规范化培训与管理前后分别收治的44例(对照组)和62例(试验组),经PICC化疗治疗的恶性肿瘤患者PICC置管效果和并发症情... 目的探讨经外周静脉穿刺中心静脉置管术(PICC)规范化培训与管理对临床置管效果及并发症的影响。方法比较我院实施PICC规范化培训与管理前后分别收治的44例(对照组)和62例(试验组),经PICC化疗治疗的恶性肿瘤患者PICC置管效果和并发症情况。结果试验组患者一次性穿刺成功率和一次性置管成功率均明显高于对照组,有统计学差异(P<0.05);试验组护士PICC操作时间明显低于对照组,置管成功后患者导管留置时间明显高于对照组,有统计学差异(P<0.05);试验组患者置管后相关并发症总发生率明显低于对照组,有统计学差异(P<0.05)。结论经过系统PICC规范化培训与管理后PICC置管成功情况和效果显著提升,并发症发生风险大大降低,临床应用价值较高。 展开更多
关键词 经外周静脉穿刺中心静脉置管术 规范化培训管理 置管效果 并发症
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试析新疆巴州电大开放教育组教员培训与管理的做法及对策 被引量:1
18
作者 李俊卿 《新疆广播电视大学学报》 2013年第4期9-13,共5页
组教员是电大管理队伍的重要组成部分,是电大开放教育教育管理的枢纽和基础。本文试结合巴州电大多年来组教员培训与管理的实际,进一步明确了组教员的涵义、工作职责,梳理了巴州电大组教员培训与管理的现状、问题,探析了做好组教员培训... 组教员是电大管理队伍的重要组成部分,是电大开放教育教育管理的枢纽和基础。本文试结合巴州电大多年来组教员培训与管理的实际,进一步明确了组教员的涵义、工作职责,梳理了巴州电大组教员培训与管理的现状、问题,探析了做好组教员培训与管理工作的有效对策,力求进一步提升组教员的教学支持及管理工作能力,培养一支高素质的组教员队伍,更好服务于电大的培养目标。 展开更多
关键词 巴州电大 开放教育 组教员培训管理 做法 问题 对策
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陕西省农村寄宿制小学教师培训与管理的现状分析与对策
19
作者 陈国莹 李贵安 张立昌 《陕西教育(高教版)》 2011年第7期162-163,共2页
在全面了解陕西省农村寄宿制小学基本现状的基础上,以陕南、陕北、关中三个地区部分市县的农村寄宿制小学作为主要抽样研究对象,采用实地走访、问卷调查、统计分析等方法,展现陕西农村寄宿制小学教师培训与管理的现状,在对其存在问... 在全面了解陕西省农村寄宿制小学基本现状的基础上,以陕南、陕北、关中三个地区部分市县的农村寄宿制小学作为主要抽样研究对象,采用实地走访、问卷调查、统计分析等方法,展现陕西农村寄宿制小学教师培训与管理的现状,在对其存在问题进行分析的基础上,提出应对策略,以期对政府决策和对我省农村寄宿制小学的健康发展提供参考。 展开更多
关键词 陕西农村 寄宿制小学 教师培训管理 问题 对策
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“新疆巴州电大开放教育组教员培训与管理模式探析”课题研究报告
20
作者 巴州广播电视大学课题组 李俊卿 《新疆广播电视大学学报》 2014年第2期1-6,共6页
组教员是电大管理队伍的重要组成部分,是电大开放教育教育管理的枢纽和基础。本课题拟结合巴州电大多年来组教员培训与管理的实际情况,进一步明确了组教员的涵义、工作职责和职能,通过调研梳理了巴州电大组教员培训与管理的现状、问题,... 组教员是电大管理队伍的重要组成部分,是电大开放教育教育管理的枢纽和基础。本课题拟结合巴州电大多年来组教员培训与管理的实际情况,进一步明确了组教员的涵义、工作职责和职能,通过调研梳理了巴州电大组教员培训与管理的现状、问题,探析建立符合电大开放教育教育管理要求的组教员培训与管理工作的基本范式及考核评价指标体系,力求培养一支高素质的组教员队伍,更好地服务于电大的培养目标。 展开更多
关键词 巴州电大 开放教育 组教员培训管理 模式 考核评价指标体系
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