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影响城镇女性就业的微观因素及其变化:1995年与2002年比较 被引量:58
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作者 吴愈晓 《社会》 CSSCI 北大核心 2010年第6期136-155,共20页
20世纪90年代中期以来,中国城镇劳动力市场结构发生了巨大的变化,女性的劳动参与率大幅下降。本研究利用1995和2002年"中国城镇居民收入调查"数据,检验了教育获得、家庭责任(婚姻和子女)和家庭经济状况三项个人或家庭因素对... 20世纪90年代中期以来,中国城镇劳动力市场结构发生了巨大的变化,女性的劳动参与率大幅下降。本研究利用1995和2002年"中国城镇居民收入调查"数据,检验了教育获得、家庭责任(婚姻和子女)和家庭经济状况三项个人或家庭因素对女性就业决策的影响以及它们效应的变化情况。研究发现,在1995年至2002年间,教育的正面效应变小,即教育对女性就业的影响力下降,但婚姻和家庭经济状况对女性就业的影响力上升。对照1995年,2002年时家庭收入高的已婚妇女更有可能不工作,表明这是城镇女性就业决策走向理性化的一个过程。另外,作者并不认同"沮丧的工人"观点,认为失去正式工作的低收入家庭女性因生活所迫更可能进入非正式劳动力市场继续就业,而不是对再就业失去信心而永久退出劳动。 展开更多
关键词 女性就业 市场转型 经济发展 城镇劳动力市场
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城镇劳动力市场上不同户籍就业人口的收入差异 被引量:29
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作者 金成武 《中国人口科学》 CSSCI 北大核心 2009年第4期32-41,共10页
文章利用国家统计局2006年城乡人口数据,运用多种方法考察了城镇劳动力市场上不同户籍就业人口的收入差异。结果发现,在控制了个人特征后,城镇就业人口的人均收入一般高于农村外出务工人口;在控制了外出务工或就业的选择偏误后,两类人... 文章利用国家统计局2006年城乡人口数据,运用多种方法考察了城镇劳动力市场上不同户籍就业人口的收入差异。结果发现,在控制了个人特征后,城镇就业人口的人均收入一般高于农村外出务工人口;在控制了外出务工或就业的选择偏误后,两类人口的收入方程中的许多系数存在显著差异。文章认为,两类人口的收入差异并不能完全由个人特征差异及行业间差异来解释,这些结果很可能反映了城镇劳动力市场上不同户籍就业人口在经济福利方面被区别对待的事实。在城镇劳动力市场上降低劳动者因户籍身份而被区别对待的程度,对于缩小城乡收入差距有重要意义。 展开更多
关键词 城镇劳动力市场 农村外出务工人口 城镇就业人口 收入差异
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中国经济是否跨越了“中等收入陷阱”?——基于1988—2018年城镇劳动力教育回报率的分析
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作者 范愫 夏庆杰 李实 《消费经济》 北大核心 2024年第1期3-14,共12页
本文使用跨度三十年(1988—2018)的中国家庭收入调查(CHIP)城镇抽样调查数据,综合运用线性回归模型、半参数回归模型和无条件分位数回归(UQR)等计量方法,考察了改革开放以来中国教育回报率的变化及其与收入结构、地域产业结构之间的关... 本文使用跨度三十年(1988—2018)的中国家庭收入调查(CHIP)城镇抽样调查数据,综合运用线性回归模型、半参数回归模型和无条件分位数回归(UQR)等计量方法,考察了改革开放以来中国教育回报率的变化及其与收入结构、地域产业结构之间的关系。研究结果表明,我国城镇劳动力教育回报率与收入的关系自1988年以来发生了逆转,高收入群体的教育回报率逐步赶超中低收入群体,且这一趋势与各经济地区产业发展状况呈现出时空同步,反映出我国对劳动力素质需求增加、城镇经济结构已经从劳动密集型为主升级到技术和资本密集型为主,进而说明中国经济已经跨越了“中等收入陷阱”。 展开更多
关键词 教育回报率 中等收入陷阱 城镇劳动力市场 产业升级
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中国城镇劳动参与率的结构和趋势——基于家庭微观调查的证据 被引量:6
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作者 许敏波 李实 《安徽师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2019年第1期116-125,共10页
利用中国住户收入项目(Chinese Household Income Project,CHIP)的五次微观数据,研究城镇劳动参与率的趋势及结构特征。按照"性别-年龄"分别讨论男女青年组(16-25)、壮年组(女26-45、男26-55)和中老年组(女46-60、男56-60)的... 利用中国住户收入项目(Chinese Household Income Project,CHIP)的五次微观数据,研究城镇劳动参与率的趋势及结构特征。按照"性别-年龄"分别讨论男女青年组(16-25)、壮年组(女26-45、男26-55)和中老年组(女46-60、男56-60)的劳动参与选择及其变化规律。结果发现,城镇16-60岁劳动年龄段人口的劳动参与率在2013年底为73.2%,其中女性64.5%,男性82.2%。劳动参与的生命周期特征明显:青年组劳动参与下降最为突出,主要由教育扩张导致;壮年组劳动参与受到家庭结构的影响,并且存在性别差异;中老年组家庭结构影响女性退休选择,对男性影响不显著。同时,假定组内参与率不变,利用人口结构数据估计城镇劳动参与率还将持续下降,预计到2030年达到69.6%。 展开更多
关键词 城镇劳动力市场 劳动参与率 CHIP
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城镇地区还存在对外来务工人员的工资歧视吗?——外来人口分布与城镇地区的工资决定 被引量:5
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作者 邢春冰 李溢 杨鹏 《深圳社会科学》 2021年第1期72-86,共15页
外来人口是城镇劳动力市场的重要组成部分。然而,现有研究多是将外来人口和本地职工看作两个分割的群体,很少考察外来人口在企业间的分布状况。本文利用2018年的城镇家户调查数据首次考察了农民工在城镇地区企业间的分布,并考察了农民... 外来人口是城镇劳动力市场的重要组成部分。然而,现有研究多是将外来人口和本地职工看作两个分割的群体,很少考察外来人口在企业间的分布状况。本文利用2018年的城镇家户调查数据首次考察了农民工在城镇地区企业间的分布,并考察了农民工分布与城镇劳动力工资收入间的关系。结果表明,外来员工分散地分布在城镇地区的企业中,没有表现出明显的群分特征,表明城市地区并没有明显的针对农民工的雇主歧视。2018年,在控制了劳动者的个人和工作特征(包括行业、职业和所有制)后,外来务工人员的小时工资显著高于城镇本地职工20%以上。劳动合同签署状况以及企业提供的社会保障差别并不能解释上述差异。此外,企业中外来员工的比例越高,本地职工(和外来员工)的工资水平越高。本文的结果意味着,城镇地区并不存在传统意义上的雇主歧视,而且外来劳动力与本地劳动力之间存在显著的互补关系。但是,这一结果并不意味着外来移民在公共服务等方面能享有与本地居民相同的待遇。相反,农民工收入升高可能是迁移成本上升以及在城市地区无法享受同等公共服务的结果。这些因素可能导致移民的工资上升,同时对我国总体生产效率的提升起阻碍作用。 展开更多
关键词 农民工 歧视 工资差距 城镇劳动力市场
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我国经济转型时期城镇劳动力的工资与工资方程:文献综述 被引量:4
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作者 张珂 赵忠 《劳动经济研究》 2013年第1期142-175,共34页
文章综述了我国经济转型时期城镇劳动力工资方程的经济学研究。文章关注的是在中国城镇劳动力市场发育演进的特定背景下,影响城镇劳动力工资的主要因素和这些因素的变迁,包括教育、经验、性别、政治身份、所有制、行业、地区等。基于综... 文章综述了我国经济转型时期城镇劳动力工资方程的经济学研究。文章关注的是在中国城镇劳动力市场发育演进的特定背景下,影响城镇劳动力工资的主要因素和这些因素的变迁,包括教育、经验、性别、政治身份、所有制、行业、地区等。基于综述结果,文章评述了当前研究存在的局限,并指出了今后进一步研究的方向。 展开更多
关键词 城镇劳动力市场 工资 工资方程 中国
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国有部门和非国有部门教育回报率差异的新特征——基于大学扩招政策的断点回归设计分析 被引量:3
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作者 戴思源 《教育经济评论》 CSSCI 2021年第6期22-42,共21页
以1999年开始实施的大学扩招为政策断点,研究显示,在2011年以后的城镇劳动力市场中,国有部门劳动者的教育回报率已不低于非国有部门,其教育回报率亦表现出"马太效应"的特征,即高收入劳动者拥有更高的教育回报率。对此现象,&qu... 以1999年开始实施的大学扩招为政策断点,研究显示,在2011年以后的城镇劳动力市场中,国有部门劳动者的教育回报率已不低于非国有部门,其教育回报率亦表现出"马太效应"的特征,即高收入劳动者拥有更高的教育回报率。对此现象,"部门竞争假设"的解释是,中国劳动力市场化改革促进了国有部门引入市场化劳动激励模式以吸引劳动者。于是,在国有部门中,传统"共享式"工资分配模式被市场化的激励模式逐渐取代。国有部门在和非国有部门教育回报率差异缩小的同时,优质劳动者的教育回报率水平提升幅度也快于一般基层劳动者。总的来说,中国城镇劳动力市场改革的逐渐深化,有利于打破制度壁垒,优化资源配置,完善市场结构,提高劳动者的教育回报。但也应注意到单纯依靠市场机制,并不能缓解相对贫困问题,并可能会加剧贫富分化,让基层劳动者处于不利的市场地位中。因此,除了应给予更多低收入家庭以教育机会外,也需注重改善劳动力市场中低收入群体的劳动激励机制。 展开更多
关键词 城镇劳动力市场 大学扩招 教育回报率 市场转型 断点回归设计
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城乡劳动者的工资差异研究:基于补偿性工资差别理论 被引量:3
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作者 胡博文 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2016年第10期107-115,共9页
随着户籍制度改革的深化,我国城镇劳动力市场上农民工与城镇职工之间的工资差异问题愈发备受关注。然而,现有关于工资差异的研究大多仅从统计调查直接获得的"调查工资"口径展开,却并未考虑两类劳动者在附着于户籍之上的诸多... 随着户籍制度改革的深化,我国城镇劳动力市场上农民工与城镇职工之间的工资差异问题愈发备受关注。然而,现有关于工资差异的研究大多仅从统计调查直接获得的"调查工资"口径展开,却并未考虑两类劳动者在附着于户籍之上的诸多隐性福利方面的获得差异。文章依据经济学中的补偿性工资差别理论,重点关注了当考虑岗位负面特征的工资补偿这一户籍相关的隐性福利差异之后,农民工与城镇职工之间的工资差异情况。研究发现,农民工与城镇职工之间基于岗位特征"可比口径"的工资差异远高于"调查工资"口径,这也意味着现有多数仅基于"调查工资"口径开展的工资差异相关研究,所得出的有关两类劳动者工资差异及对城镇劳动力市场上分割与歧视状态的判断可能是有失客观的。 展开更多
关键词 岗位特征的工资补偿 补偿性工资差别理论 城镇劳动力市场 工资差异
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中国城镇劳动力市场工资扭曲程度测算 被引量:3
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作者 朱志胜 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2016年第3期84-95,共12页
本文以随机前沿模型为基础,使用中国综合社会调查(CGSS)2005~2013年微观个体数据,定量估算我国城镇劳动力市场的工资扭曲程度及其演变趋势。研究结论表明:我国城镇劳动力市场工资决定的市场化效率仅达到65%~75%左右,存在严重的工... 本文以随机前沿模型为基础,使用中国综合社会调查(CGSS)2005~2013年微观个体数据,定量估算我国城镇劳动力市场的工资扭曲程度及其演变趋势。研究结论表明:我国城镇劳动力市场工资决定的市场化效率仅达到65%~75%左右,存在严重的工资向下扭曲现象,工资扭曲程度约达25%~35%;2005~2013年,全国和东、中、西部地区的整体工资扭曲程度均呈现先升后降的趋势,拐点大约发生在2011年;劳动合同和工会对于劳动力的工资扭曲具有显著的抑制效应,已经成为维护劳动者权益的"双重"保障机制。上述结论的政策启示在于:构建有效的就业服务体系以缓解劳动力市场的结构性缺陷和制度性障碍是必要的,同时还应在继续完善劳动合同制度的基础上改革工会制度。 展开更多
关键词 工资扭曲 城镇劳动力市场 随机前沿模型
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移民多样性与城镇劳动者收入 被引量:2
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作者 温兴祥 《世界经济文汇》 CSSCI 北大核心 2021年第5期17-32,共16页
人口流动推动了我国城市化率的提高,在移民占城市常住人口的比例不断增加的同时,城市移民来源地多样性的程度也在增加。本文综合使用CLDS2016年数据和2015年全国1%人口调查微观数据,实证检验移民多样性对城镇劳动者收入的影响。基于转... 人口流动推动了我国城市化率的提高,在移民占城市常住人口的比例不断增加的同时,城市移民来源地多样性的程度也在增加。本文综合使用CLDS2016年数据和2015年全国1%人口调查微观数据,实证检验移民多样性对城镇劳动者收入的影响。基于转移比例法构建工具变量,2SLS估计结果表明:由分化指数构建的城市移民多样性指数每增加1%,城镇劳动者的年收入显著提高0.59%。在使用其他多样性衡量指标、考虑移民文化距离的情况下,上述结论仍然成立。异质性分析表明:城市移民多样性主要是对本地户口劳动者和低教育程度劳动者的收入具有显著的正向影响。机制检验表明:城市移民多样性提高了城镇劳动者的社会资本,但对城镇受雇劳动者的劳动生产率并无显著影响。深化户籍制度及相关领域的改革,进一步放松对人口流动的限制,将有利于提升城镇劳动者收入。 展开更多
关键词 多样性红利 城镇劳动力市场 社会资本 转移比例法工具变量
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疫情之下基于健康视角的农村进城务工人员收入回报与提升研究
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作者 姚嘉 冯履冰 《中国劳动关系学院学报》 2022年第1期100-111,共12页
提升农村进城务工人员收入一直是近年来社会工作的重点,以往研究更多聚焦于农村进城务工人员教育、技术技能等的培养,忽视了健康的基石作用。新冠肺炎疫情的暴发,使健康的重要性再次受到关注。研究分析了健康对农村进城务工人员收入回... 提升农村进城务工人员收入一直是近年来社会工作的重点,以往研究更多聚焦于农村进城务工人员教育、技术技能等的培养,忽视了健康的基石作用。新冠肺炎疫情的暴发,使健康的重要性再次受到关注。研究分析了健康对农村进城务工人员收入回报的影响,重点关注健康对农村进城务工人员和城镇职工这两类异质性劳动者收入可能存在的影响差异。研究表明,健康对两类就业人员收入的影响力度有差异,相比城镇职工,对于农村进城务工人员而言,健康是比教育更重要的人力资本。研究建议,在疫情防控进入常态化及推进新型城镇化进程中,为提升农村进城务工人员的收入回报,有关部门不应再局限于他们的教育、技能等认知能力的提升和培养,对其健康状况应同样给予足够重视,应通过完善医疗健康等社保体系支撑进城务工人员健康水平的提升,进而改善其收入。 展开更多
关键词 健康 城镇劳动力市场 农村进城务工人员 收入回报 医疗体系
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论农业劳动力转移对城镇劳动力市场的影响
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作者 郑彩祥 《商业时代》 北大核心 2009年第9期7-8,共2页
本文分析农业劳动力转移对城镇劳动力市场的影响机制,指出农业劳动力的转移不仅会给城镇非技术工人劳动力市场带来影响,还会影响到城镇技术工人劳动力市场。农业劳动力在城镇劳动力市场的进出通过影响城镇非技术工人劳动力的供给,进而... 本文分析农业劳动力转移对城镇劳动力市场的影响机制,指出农业劳动力的转移不仅会给城镇非技术工人劳动力市场带来影响,还会影响到城镇技术工人劳动力市场。农业劳动力在城镇劳动力市场的进出通过影响城镇非技术工人劳动力的供给,进而影响城镇劳动力市场上两种劳动力数量的对比,也正是这部分农业劳动力在城镇非技术工人劳动力市场的进出,使得城镇劳动力市场在偏离后能够重新回到原来的均衡路径。 展开更多
关键词 农业劳动力 转移 城镇劳动力市场
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我国城镇从属劳动力市场上“逆向选择”问题的研究 被引量:2
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作者 王静玲 《企业经济》 北大核心 2004年第8期16-17,共2页
近年在我国城镇从属劳动力市场上,总体上呈现出相对较低人力资本存量水平的农村剩余劳动力排挤相对较高人力资本存量水平的城镇待就业者(他们主要是原国有企业的下岗职工和城镇待业青年)的“逆向选择”现象,这有其内在的经济学根源。对... 近年在我国城镇从属劳动力市场上,总体上呈现出相对较低人力资本存量水平的农村剩余劳动力排挤相对较高人力资本存量水平的城镇待就业者(他们主要是原国有企业的下岗职工和城镇待业青年)的“逆向选择”现象,这有其内在的经济学根源。对此将进行理论上的解释,并就此提出提高我国城镇从属劳动力市场人力资本配置效率的相关政策建议。 展开更多
关键词 城镇从属劳动力市场 农村剩余劳动力 逆向选择
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两种资本对大学生在二元就业市场的作用研究
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作者 谭诤 《龙岩学院学报》 2013年第1期91-98,共8页
我国大学生就业市场存在明显的二元分割现象。人力资本因素中的学历、学校类别、专业类别和政治面貌,以及社会资本因素中的家庭收入、社会关系积累、家庭所在地和父亲职业等因素都有助于大学生在城镇一级劳动力市场就业,其中学校类别的... 我国大学生就业市场存在明显的二元分割现象。人力资本因素中的学历、学校类别、专业类别和政治面貌,以及社会资本因素中的家庭收入、社会关系积累、家庭所在地和父亲职业等因素都有助于大学生在城镇一级劳动力市场就业,其中学校类别的作用和影响力最大。在城镇二元劳动力市场中,大学生人力资本和社会资本对大学生就业成本和就业满意度都起着作用和影响。整体而言,不管在哪种劳动力市场,大学生就业竞争主要是人力资本的竞争,社会资本只是起到人力资源配置的辅助作用,说明我国劳动力市场的培育是健康和良性的。 展开更多
关键词 人力资本 社会资本 大学生就业 城镇二元劳动力市场
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