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国家治理数字化的基本原理和根本原则 被引量:12
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作者 于跃 张雷 《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2022年第5期1-9,168,共10页
数字政府构建将数字化正式纳入国家治理版图,使之成为国家治理的基础架构、运作载体和动力装置,并将国家治理场域逐步扩容至覆盖物理空间和数字空间,进而形成聚合性社会网络。以国家治理数字化为研究对象,通过系统分析其基础架构和生发... 数字政府构建将数字化正式纳入国家治理版图,使之成为国家治理的基础架构、运作载体和动力装置,并将国家治理场域逐步扩容至覆盖物理空间和数字空间,进而形成聚合性社会网络。以国家治理数字化为研究对象,通过系统分析其基础架构和生发进路,完整阐释其内在价值和外在表现,据以阐明其基本原理;通过深刻解析其主要目的和重要价值,据以明确其何以坚持“以人为本”和数据驱动两项根本原则;此外还特别强调了其各方面的合作治理需求,以期从更多范畴、维度和层次揭示国家治理生态系统及其生态环境的底层规律,为实现国家治理体系和治理能力现代化提供学理支撑。 展开更多
关键词 国家治理数字化 生态系统 以人为本 数据驱动 合作治理
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新质公安战斗力视角下公安人力资源管理数字化转型的价值意蕴、现实困境与实践方略 被引量:2
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作者 王禹乔 董浩 闫天池 《北京警察学院学报》 2024年第5期9-15,共7页
新质公安战斗力的形成是国家治理数字化转型全面融入公安工作现代化进程的必然结果,也是推动公安人力资源管理数字化转型发展的题中应有之义。在加速形成和提升数字时代的新质公安战斗力背景下,塑造“以人为中心”的管理理念,打造“以... 新质公安战斗力的形成是国家治理数字化转型全面融入公安工作现代化进程的必然结果,也是推动公安人力资源管理数字化转型发展的题中应有之义。在加速形成和提升数字时代的新质公安战斗力背景下,塑造“以人为中心”的管理理念,打造“以数字为枢纽”的管理方式,形成“以服务为内核”的管理体系,已经成为公安人力资源管理数字化转型的时代价值意蕴。然而,在数字技术与传统人力资源管理理念和模式加速融合发展的新阶段,公安人力资源管理迎来了前所未有的机遇,同时也面临着从认知到行动、从信任到价值维度的诸多挑战。为此,必须坚持系统观念、聚焦数字素养、优化体系建构、强化数据赋能,推进公安人力资源管理数字化走深走实,为新质公安战斗力的发展提供强有力的支撑。 展开更多
关键词 国家治理数字化转型 新质公安战斗力 公安人力资源管理
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