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论法人之侵权行为能力——兼评《中华人民共和国民法典(草案)》的相关规定 被引量：28
1
作者 蔡立东 《法学评论》 CSSCI 北大核心 2005年第1期66-72,共7页
法人是否具有侵权行为能力不应受制于理论的逻辑 ,而应取决于实用的考虑。由于存在着无法或不宜还原为自然人行为的法人侵权行为 ,法人须为此承担责任 ,法人具有侵权行为能力应该是一个不争的结论。法人对其机关及其受托人或受雇人因执... 法人是否具有侵权行为能力不应受制于理论的逻辑 ,而应取决于实用的考虑。由于存在着无法或不宜还原为自然人行为的法人侵权行为 ,法人须为此承担责任 ,法人具有侵权行为能力应该是一个不争的结论。法人对其机关及其受托人或受雇人因执行职务而实施的侵权行为 ,实践中均无免责之可能 ,因此 ,立法对这两类侵权行为没有区分的必要 ,应采广义的法人侵权行为能力范畴 ,对二者一体把握。 展开更多
关键词 侵权行为 法人 民法典 受雇人 免责 机关 自然人 能力 相关规定 受托人
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论制定道路交通事故赔偿法 被引量：28
2
作者 梁慧星 《法学研究》 CSSCI 北大核心 1991年第2期36-45,共10页
一、导言从道路交通发展史看,人类社会经历了三个时代,即所谓步行时代、马车时代和汽车时代。其中,马车时代长达四千年之久,大约始于公元前二千年,迄于十九世纪末。1886年德国人研制出第一辆内燃机汽车,标志汽车时代开始,至今仅百余年... 一、导言从道路交通发展史看,人类社会经历了三个时代,即所谓步行时代、马车时代和汽车时代。其中,马车时代长达四千年之久,大约始于公元前二千年,迄于十九世纪末。1886年德国人研制出第一辆内燃机汽车,标志汽车时代开始,至今仅百余年。由于汽车的广泛使用,极大地提高了交通运输能力,促进了现代化商品经济的发展,增进了人类的福利。汽车的发明和广泛使用,不仅给人类带来利益,同时也带来祸害。伴随汽车时代而来的道路交通事故,给人类的生命、身体、健康和财产造成极其严重的危害,成为现代民法上的一种新型侵权行为。道路交通事故的损害赔偿,如果拘守民法侵权行为的过错责任原则,将严重不利于受害人,并违背社会公平正义等道德观念。因此,从二十世纪开始以来,各国相继制定特别法。 展开更多
关键词 道路交通事故 损害赔偿 侵权行为 民法通则 过错责任原则 受雇人 无过错责任 汽车时代 过失相抵规则 赔偿责任
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保证保险合同三议 被引量：17
3
作者 褚红军 《人民司法》 北大核心 2000年第12期41-44,共4页
关键词 保证保险合同 保险合同纠纷案 信用合作社 财产保险合同 被保险人 1993年 被保证人 诚实行为 赔偿责任 有限公司 债务人 债权人 保险费 投保人 不履行 受雇人
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侵权行为法到社会保障法的结构调整——以受雇人人身伤害之权利救济的视角 被引量：13
4
作者 郑尚元 《现代法学》 CSSCI 北大核心 2004年第3期38-44,共7页
本文以工业社会中工业事故和职业危害导致的人身伤害以及类似人身伤害的特征的分析为切入点,探讨受雇人人身伤害的赔偿与补偿问题,并通过受雇人人身伤害赔偿、补偿规则的历史演变,分析受雇人人身伤害权利救济方式的转变,即由侵权行为法... 本文以工业社会中工业事故和职业危害导致的人身伤害以及类似人身伤害的特征的分析为切入点,探讨受雇人人身伤害的赔偿与补偿问题,并通过受雇人人身伤害赔偿、补偿规则的历史演变,分析受雇人人身伤害权利救济方式的转变,即由侵权行为法向社会保障法的过渡及二者在受害人权利救济方式中结构的调整:现代社会中,侵权行为法在权利救济结构中所占比重的下降和社会保障法所占比重的上升是历史的必然。 展开更多
关键词 侵权行为法 社会保障法 受雇人 人身伤害 权利救济 补偿规则 无过失责任
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试论雇用人的转承赔偿责任 被引量：9
5
作者 杨立新 《当代法学》 1987年第3期11-14,共4页
雇用人对受雇人致人损害所承担的转承赔偿责任,是侵权损害赔偿理论中的一个重要问题。本文试图对此做以探讨,略发浅见。一、确定雇用人转承责任之必要实行改革、开放、搞活政策以后,私人雇佣制在一定范围内得到允许和支持,在经济领域和... 雇用人对受雇人致人损害所承担的转承赔偿责任,是侵权损害赔偿理论中的一个重要问题。本文试图对此做以探讨,略发浅见。一、确定雇用人转承责任之必要实行改革、开放、搞活政策以后,私人雇佣制在一定范围内得到允许和支持,在经济领域和社会的其他方面出现了多种多样的雇佣劳动形式。诸如家庭中的保姆,个体户的雇工,以及中外合资、合作、外商独资企业中的雇佣劳动制度,等等,丰富了我国的劳动制度形式,促进了社会生产力的发展,同时。 展开更多
关键词 雇用人 受雇人 转承责任 承担赔偿责任 侵权损害赔偿 侵权行为 义务主体 致人损害 公平责任原则 受害人
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雇佣犯罪若干问题刍论 被引量：12
6
作者 刘凌梅 《国家检察官学院学报》 2003年第2期38-42,共5页
雇佣犯罪是一种古老的犯罪形式,近年来频繁发生。通过对这一犯罪的特征、性质及实行过限问题进行详细的探讨,雇佣犯罪能否以教唆犯论,在司法实践中需要根据具体案情,作具体的分析,方能准确定罪量刑,打击雇佣犯罪。
关键词 雇佣犯罪 雇主 受雇人 教唆犯 实行过限
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劳动争议案件审判制度比较与分析——兼谈我国劳动争议审判制度的改革走向 被引量：10
7
作者 郑尚元 《法律适用》 北大核心 2005年第10期77-80,共4页
劳动争议（1abordispute）一词被长久使用。然而，“在司法实践中。很少使用‘争议’一词，诉讼程序进行时，经常使用的是民事纠纷或经济纠纷……”“劳动争议”二词的使用有其深刻的内涵，已故法学家史尚宽先生曾就劳动争议作出过精确... 劳动争议（1abordispute）一词被长久使用。然而，“在司法实践中。很少使用‘争议’一词，诉讼程序进行时，经常使用的是民事纠纷或经济纠纷……”“劳动争议”二词的使用有其深刻的内涵，已故法学家史尚宽先生曾就劳动争议作出过精确描述：“劳动争议，广义谓以劳动关系为中心所发生的一切争议。于此意义，因劳动契约关系，雇佣人与受雇人间所发生之争议，或关于劳动者之保护或保险，雇佣人与国家间所起之纷争，雇佣人团体及受雇人团体本身之内部关系所生之纠纷，以及雇佣人或雇佣人团体与受雇人团体间因团体交涉所生之纠纷．皆为劳动争议。 展开更多
关键词 劳动争议案件 审判制度 改革 中国 雇佣人 受雇人 劳动关系 《劳动法》 专业参审制度 工业裁判所
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国家赔偿责任的性质 被引量：10
8
作者 马怀德 《法学研究》 CSSCI 北大核心 1994年第2期16-21,共6页
国家赔偿责任的性质是指国家赔偿与其他形式的赔偿责任相区别的根本特性。在国家赔偿中,由于侵权行为的实施主体与责任主体往往不一致,而且国家与机关公务人员的联系程度有所区别,加之各国立法及判例制度的差异,学者们对各国国家赔偿责... 国家赔偿责任的性质是指国家赔偿与其他形式的赔偿责任相区别的根本特性。在国家赔偿中,由于侵权行为的实施主体与责任主体往往不一致,而且国家与机关公务人员的联系程度有所区别,加之各国立法及判例制度的差异,学者们对各国国家赔偿责任性质的认识大相径庭。有的认为国家赔偿责任是国家自己直接责任,有的则认为是国家代替公务员承担的间接责任,也有人折衷两种意见,认为国家一般情况下承担自己的直接责任,只有在公务员有重大过失或故意情况下才承担代位责任。此外还有合并责任说,中间责任说等论点。各种见解虽然有较大分歧,但主要争论的焦点,不外乎两种:自己责任说和代位责任说。 展开更多
关键词 国家赔偿责任 公务员 《国家赔偿法》 代位责任 承担赔偿责任 自己责任说 侵权行为 直接责任 重大过失 受雇人
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雇佣犯罪新探 被引量：8
9
作者 张勇 赵永柯 《河南公安高等专科学校学报》 2003年第1期28-31,共4页
雇佣犯罪是行为人(雇主)以提供某种利益为条件,雇请他人(受雇人)实施某种犯罪行为,受雇人按照雇主的犯罪意图,单独实施或与雇主共同实施犯罪,从而获得约定利益的犯罪形式。雇佣犯罪是一种特殊形式的共同犯罪,在雇佣双方关系主体身份、... 雇佣犯罪是行为人(雇主)以提供某种利益为条件,雇请他人(受雇人)实施某种犯罪行为,受雇人按照雇主的犯罪意图,单独实施或与雇主共同实施犯罪,从而获得约定利益的犯罪形式。雇佣犯罪是一种特殊形式的共同犯罪,在雇佣双方关系主体身份、犯罪动机、行为手段等方面表现出明显的特点。司法实践中应当对雇佣双方在共同犯罪中的性质、作用和实行过限问题进行准确认定。 展开更多
关键词 雇佣犯罪 雇主 受雇人 中国 界定 特征 认定
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雇主转承责任探析 被引量：5
10
作者 鲁胜 《浙江工商大学学报》 2000年第2期37-40,共4页
关键词 转承责任 受雇人 雇佣人 雇佣合同 雇佣关系 归责原则 侵权行为 无过错责任 雇主 致人损害
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略论雇佣犯罪 被引量：8
11
作者 王沛恒 《河北法学》 1999年第1期69-70,共2页
关键词 雇佣犯罪 共同犯罪 受雇人 犯罪形态 接受雇佣 犯罪意图 犯罪停止形态 犯罪行为 实行行为 教唆行为
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析物业服务合同的性质及其解除 被引量：10
12
作者 赵惠 《法律适用》 北大核心 2010年第11期33-35,共3页
有这样一个案例:青岛市某小区三四百户居民于2006年2月16日晚上都收到了小区内居委会印发的一个告示。告示列举了管理该小区的物业公司"不请自来"、"管理混乱"、"胡乱收费"等几大罪状,并且要求居民以后... 有这样一个案例:青岛市某小区三四百户居民于2006年2月16日晚上都收到了小区内居委会印发的一个告示。告示列举了管理该小区的物业公司"不请自来"、"管理混乱"、"胡乱收费"等几大罪状,并且要求居民以后将物业管理费交给居委会。而该小区的居民则认为物业公司的到来改善了小区的环境,他们都不愿意赶走物业公司。在这样的情况下,物业公司到底是该走还是该留呢。 展开更多
关键词 受托人 物业管理企业 受雇人 当事人 服务业 物业服务 契约
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论雇佣犯罪及其刑事责任 被引量：6
13
作者 魏东 《云南大学学报（法学版）》 1996年第4期67-70,共4页
一、雇佣犯罪的概念与特征 雇佣犯罪,实即借用经济学上“雇佣”概念以表征某种特定情形的犯罪现象(形式)。所谓雇佣?根据《现代汉语词典》(商务印书版1988年版第400页)的解释,雇,即出钱让人给自己做事,如雇工,雇保姆;雇佣,指用货币购买... 一、雇佣犯罪的概念与特征 雇佣犯罪,实即借用经济学上“雇佣”概念以表征某种特定情形的犯罪现象(形式)。所谓雇佣?根据《现代汉语词典》(商务印书版1988年版第400页)的解释,雇,即出钱让人给自己做事,如雇工,雇保姆;雇佣,指用货币购买劳动力。出钱的人称雇主,出力的人叫受雇人。以法律上考察,雇主与受雇人通过自由协商并达成一致协议后。 展开更多
关键词 受雇人 雇佣犯罪 雇主 共同犯罪 实行行为 犯罪主体 刑事责任 直接参加 胁从犯 主犯
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试论雇用人侵权责任 被引量：2
14
作者 肖燕 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 1992年第2期22-23,共2页
雇用人侵权责任是指受雇人因执行职务而不法侵害他人利益时,由于受雇人与雇用人之间存在着特定的关系,虽然雇用人没有实施侵权行为,也未授权受雇人实施侵权行为,雇用人仍须以义务主体的身份承担赔偿责任.由于旧的经济体制的影响,我国《... 雇用人侵权责任是指受雇人因执行职务而不法侵害他人利益时,由于受雇人与雇用人之间存在着特定的关系,虽然雇用人没有实施侵权行为,也未授权受雇人实施侵权行为,雇用人仍须以义务主体的身份承担赔偿责任.由于旧的经济体制的影响,我国《民法通则》未制定雇用人侵权责任.一般学术论著也极少论及.实行改革开放政策后,个体经济。 展开更多
关键词 雇用人 特殊侵权责任 受雇人 侵权行为 工作人员 过错责任原则 个体经济 民法通则 受害人 不法侵害
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罢工权的保障与规范 被引量：6
15
作者 赵守博 《厦门大学法律评论》 2008年第1期1-27,共27页
关键词 罢工权 工会组织 受雇者 劳动法制 国际劳动法 国际劳工组织 结社自由委员会 受雇人 劳动契约 罢工
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论雇佣人的民事责任 被引量：8
16
作者 房绍坤 《法学研究》 CSSCI 北大核心 1992年第4期34-40,共7页
雇佣人的民事责任,是以雇佣关系为前提的一种侵权责任。雇佣人的责任有广义和狭义之分。广义的雇佣人责任包括两个方面:一是雇佣人对受雇人在执行职务中所受损害应承担的责任;二是雇佣人对受雇人在执行职务中致第三人损害应承担的责任;... 雇佣人的民事责任,是以雇佣关系为前提的一种侵权责任。雇佣人的责任有广义和狭义之分。广义的雇佣人责任包括两个方面:一是雇佣人对受雇人在执行职务中所受损害应承担的责任;二是雇佣人对受雇人在执行职务中致第三人损害应承担的责任;狭义的雇佣人责任仪指雇佣人对受雇人在执行职务中致第三人损害应承担的责任。本文所要论述的是狭义的雇佣人责任。一、基本立法类型分析雇佣人责任作为一种特殊侵权责任,已为现代各国民事立法所普遍确立,但各国规定不尽相同。就其基本内容分析,可归纳为三种基本立法类型: (一) 过错责任制采取这种立法例的国家主要是大陆法系国家,如德国、日本、瑞士等。其共同特点是,以雇佣人的过错确定雇佣人责任。该过错为选任、监督受雇人方面的过错,由法律推定,无须受害人举证。故过错责任制实为推定过错责任制。但各国在具体内容的规定上仍存在着差别。 展开更多
关键词 雇佣人 受雇人 推定过错责任 执行职务 无过错责任 民事立法 侵权行为 三人 免责事由 无过失责任
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雇用人责任的比较研究及我国雇用人责任的建立
17
作者 张彤 《比较法研究》 CSSCI 1996年第3期291-299,共9页
现代社会,大规模开办企业,雇用他人从事工商活动既属必要,又很普遍。雇用是商品经济社会中存在的必然现象,是劳动力成为商品的重要表现之一。在很长一段时期内,由于将雇用关系作为一项剥削制度看成是资本主义社会的特有现象,我国不承认... 现代社会,大规模开办企业,雇用他人从事工商活动既属必要,又很普遍。雇用是商品经济社会中存在的必然现象,是劳动力成为商品的重要表现之一。在很长一段时期内,由于将雇用关系作为一项剥削制度看成是资本主义社会的特有现象,我国不承认雇用关系的存在。改革开放以来,我国发展社会主义商品经济,实行多种经济成份并存,不仅在一些非法人的个体经济组织,如个体工商户、个人合伙、私营独资企业和社会服务领域中存在雇用关系,而且在法人企业中也存在雇用关系。 展开更多
关键词 雇用人责任 受雇人 雇用关系 无过失责任 比较研究 侵权行为 赔偿责任 代负责任 归责原则 无过错责任
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雇佣人责任归责原则初探──兼与肖燕同志商榷
18
作者 冯建妹 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 1994年第3期56-57,共2页
雇佣人责任归责原则初探──兼与肖燕同志商榷冯建妹《政治与法律》１９９２年第２期刊登的肖燕同志的《试论雇佣人侵权责任》一文（以下简称肖文）中提出我国的雇佣人责任应适用过错责任原则并辅以公平原则为宜的观点，对此，笔者有不... 雇佣人责任归责原则初探──兼与肖燕同志商榷冯建妹《政治与法律》１９９２年第２期刊登的肖燕同志的《试论雇佣人侵权责任》一文（以下简称肖文）中提出我国的雇佣人责任应适用过错责任原则并辅以公平原则为宜的观点，对此，笔者有不同看法．一、首先，我们来考察一下世... 展开更多
关键词 雇佣人 责任归责原则 无过错责任 过错责任原则 受雇人 公平责任原则 受害人 立法体例 《民法通则》 不负赔偿责任
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简析雇佣人的转承责任
19
作者 陈曦 《前沿》 2003年第2期85-87,共3页
雇佣人的转承责任 ,是指雇佣人对受雇人于执行职务中造成的他人损害承担的侵权赔偿责任。雇佣人转承责任的构成要件为 :雇佣关系的存在 ,受雇人在执行职务过程中造成他人损害 ,雇员的行为须为侵权行为 ,第三人受有实际损害 ,并且损害与... 雇佣人的转承责任 ,是指雇佣人对受雇人于执行职务中造成的他人损害承担的侵权赔偿责任。雇佣人转承责任的构成要件为 :雇佣关系的存在 ,受雇人在执行职务过程中造成他人损害 ,雇员的行为须为侵权行为 ,第三人受有实际损害 ,并且损害与雇员的侵权行为有因果关系。 展开更多
关键词 雇佣人 受雇人 侵权赔偿责任 转承责任 雇佣关系 民事行为 特殊责任形式
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论港口经营人的责任限制制度 被引量：3
20
作者 闻银玲 《武大国际法评论》 2007年第2期173-192,共20页
随着集装箱运输方式的普及和多式联运的兴起,港口经营人责任限制问题显现出来。从世界范围内看,港口经营人责任限制制度的基本模式有三种,但受历史和现实条件的制约,存在一些问题,而我国目前存在的问题则更加突出。尽管港口经营人的责... 随着集装箱运输方式的普及和多式联运的兴起,港口经营人责任限制问题显现出来。从世界范围内看,港口经营人责任限制制度的基本模式有三种,但受历史和现实条件的制约,存在一些问题,而我国目前存在的问题则更加突出。尽管港口经营人的责任限制制度面临一些困境,但其符合该领域的法律制度所追求的经济安全与效率的法律价值取向,具有合理性。港口经营人责任限制制度的完善是世界范围内面临的难题,要从国内和国际层面来考虑,不仅需要完善国内立法,同时需要国际协调与统一。 展开更多
关键词 责任限制 经营人 港口法 承运人责任 运输法 受雇人 合同订立 海上货物运输 赔偿责任 实际承运人
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