期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
6
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
群体性劳动争议应对中的政府角色
被引量:
19
1
作者
肖竹
《行政法学研究》
CSSCI
北大核心
2014年第2期77-84,共8页
群体性劳动争议是群体性个人争议和集体争议的集合,我国目前主要表现为群体性个人争议,但集体争议会随着集体劳动关系的成熟而日益增多,并迫切需要制度跟进。"国家统合"或"协约自治"是集体劳动关系制度选择的基点,...
群体性劳动争议是群体性个人争议和集体争议的集合,我国目前主要表现为群体性个人争议,但集体争议会随着集体劳动关系的成熟而日益增多,并迫切需要制度跟进。"国家统合"或"协约自治"是集体劳动关系制度选择的基点,对二者的权衡也决定了政府在应对群体性劳动争议中的角色选择与行为方式,并对争议预防、集体谈判的进入与进行、集体争议及产业行动的处理提出了相应的制度要求。
展开更多
关键词
群体性劳动争议
协约
自治
国家统合
政府角色
原文传递
法治社会的理论逻辑与建设路径
被引量:
4
2
作者
姜涛
《金陵法律评论》
2015年第1期109-124,共16页
法治社会不仅是指依法治理、依法而治的社会,而且是社会层面的法治建设。法治社会是基于对人情社会以及国家权力局限性的深刻反思。通过一种自发秩序和公民参与社会管理的发展路径,逐步培育公民的权利意识、参与热情,从而与国家一道形...
法治社会不仅是指依法治理、依法而治的社会,而且是社会层面的法治建设。法治社会是基于对人情社会以及国家权力局限性的深刻反思。通过一种自发秩序和公民参与社会管理的发展路径,逐步培育公民的权利意识、参与热情,从而与国家一道形成一种共治秩序。在法治社会目标指引下,法律由国家统治社会的工具变为保护社会的工具和社会自我保护的工具;由作为国家单向控制社会的工具。转到法成为国家与社会双重与双向控制的工具;由逐步实现法治国家。到最终形成法治社会。
展开更多
关键词
法治社会
协约
自治
法律信仰
权利本位
市民社会
下载PDF
职称材料
我国劳动关系调整模式转型
被引量:
3
3
作者
洪芳
《人民论坛(中旬刊)》
2014年第5期78-80,共3页
没有一个国家可以完全通过国家干预的方式解决劳动关系领域的所有问题。国家统合模式不给社会以成长的空间,无法通过社会这一道屏障,缓解官民之间的矛盾,一旦劳动关系调整出现大的问题,必然会影响政权的稳固。因而,我国劳动关系的调整...
没有一个国家可以完全通过国家干预的方式解决劳动关系领域的所有问题。国家统合模式不给社会以成长的空间,无法通过社会这一道屏障,缓解官民之间的矛盾,一旦劳动关系调整出现大的问题,必然会影响政权的稳固。因而,我国劳动关系的调整模式必须向协约自治模式转型。
展开更多
关键词
调整模式
国家统合
协约
自治
劳动关系转型
下载PDF
职称材料
共同富裕视域下企业工资集体协商的理念创新与制度调适
被引量:
1
4
作者
唐鑛
杨振彬
《中国劳动》
2022年第5期5-15,共11页
党的二十大报告中指出,中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。推进共同富裕是当前国家发展的基本任务之一,工资集体协商是实现共同富裕的重要途径之一。与西方的集体谈判相比,我国的集体协商制度起步较晚,但依靠“国家主导模式”,...
党的二十大报告中指出,中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。推进共同富裕是当前国家发展的基本任务之一,工资集体协商是实现共同富裕的重要途径之一。与西方的集体谈判相比,我国的集体协商制度起步较晚,但依靠“国家主导模式”,通过国家“自上而下”的强力推动,发展相当迅速,同时,也存在一些亟待解决的问题,尤其是从共同富裕视角看,还需要对其进行适度改进,以适应共同富裕的进程。具体而言:首先,要基于量子思维来创新工资集体协商的制度理念,以解决企业“不愿谈”所导致的集体协商“形式化”问题。其次,要对工资集体协商制度进行调适以提高其质效,即:实践上,逐步由“国家统合”模式转向“协约自治”模式;构建制度运行全过程的张力平衡机制;对新型组织形态与新就业形态劳动者之间的工资集体协商进行制度空间的拓展;借力企业数字化转型,实现工资集体协商相关运行环节的数字化。
展开更多
关键词
共同富裕
协约
自治
制度逻辑
制度空间
数字化
下载PDF
职称材料
工资集体协商实践与立法关联度的实证考察
5
作者
王黎黎
《中国劳动关系学院学报》
2017年第5期61-68,共8页
工资集体协商立法以"协约自治"制衡理论为依据,通过劳资双方权利设计、政府部门权力限制、民主管理制度等配套制度的支持,实现劳资双方自主沟通并确定劳动条件。相关案例说明,工资集体协商实践存在四种类型,都可以用"统...
工资集体协商立法以"协约自治"制衡理论为依据,通过劳资双方权利设计、政府部门权力限制、民主管理制度等配套制度的支持,实现劳资双方自主沟通并确定劳动条件。相关案例说明,工资集体协商实践存在四种类型,都可以用"统合协作"理论进行统领:在集体劳动关系的建立过程中,政府参与是主要条件,劳资协作是发展趋势和追求目标。"统合协作"实践是实现"协约自治"立法的合理路径,因为从全球发展趋势来看,"协约自治"需要政府的介入;从2014年以后的实践来看,"统合协作"的实践状态正在向"协约自治"的立法要求逐步转变。
展开更多
关键词
工资集体协商
统合协作
协约
自治
下载PDF
职称材料
海峡两岸集体协商制度比较研究
被引量:
6
6
作者
潘峰
《求索》
CSSCI
北大核心
2008年第5期134-136,共3页
本文从基本模式、协商主体、协商内容、协商程序、法律责任五个方面对海峡两岸集体协商制度进行了比较研究,分析了两岸立法各自的优劣之处,并对大陆集体协商制度的进一步完善提出若干建议。
关键词
集体协商
集体合同
团体
协约
自治
下载PDF
职称材料
题名
群体性劳动争议应对中的政府角色
被引量:
19
1
作者
肖竹
机构
中国劳动关系学院法学系
出处
《行政法学研究》
CSSCI
北大核心
2014年第2期77-84,共8页
基金
2013年"北京高等学校青年英才计划项目"
中国劳动关系学院院级科研项目"劳动法制构建中的政府责任"(项目编号12YY005)的阶段性成果~~
文摘
群体性劳动争议是群体性个人争议和集体争议的集合,我国目前主要表现为群体性个人争议,但集体争议会随着集体劳动关系的成熟而日益增多,并迫切需要制度跟进。"国家统合"或"协约自治"是集体劳动关系制度选择的基点,对二者的权衡也决定了政府在应对群体性劳动争议中的角色选择与行为方式,并对争议预防、集体谈判的进入与进行、集体争议及产业行动的处理提出了相应的制度要求。
关键词
群体性劳动争议
协约
自治
国家统合
政府角色
Keywords
Mass Labor Dispute
Agreement Autonomy
National integration
Governmental Role
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
法治社会的理论逻辑与建设路径
被引量:
4
2
作者
姜涛
机构
南京师范大学法学院
吉林大学法学院
出处
《金陵法律评论》
2015年第1期109-124,共16页
文摘
法治社会不仅是指依法治理、依法而治的社会,而且是社会层面的法治建设。法治社会是基于对人情社会以及国家权力局限性的深刻反思。通过一种自发秩序和公民参与社会管理的发展路径,逐步培育公民的权利意识、参与热情,从而与国家一道形成一种共治秩序。在法治社会目标指引下,法律由国家统治社会的工具变为保护社会的工具和社会自我保护的工具;由作为国家单向控制社会的工具。转到法成为国家与社会双重与双向控制的工具;由逐步实现法治国家。到最终形成法治社会。
关键词
法治社会
协约
自治
法律信仰
权利本位
市民社会
分类号
D920.0 [政治法律—法学]
下载PDF
职称材料
题名
我国劳动关系调整模式转型
被引量:
3
3
作者
洪芳
机构
山东管理学院
出处
《人民论坛(中旬刊)》
2014年第5期78-80,共3页
基金
山东省哲学社会科学规划研究项目"和谐劳动关系视野下的劳动者职业稳定权研究"阶段性成果
项目编号:11CFXJ05
文摘
没有一个国家可以完全通过国家干预的方式解决劳动关系领域的所有问题。国家统合模式不给社会以成长的空间,无法通过社会这一道屏障,缓解官民之间的矛盾,一旦劳动关系调整出现大的问题,必然会影响政权的稳固。因而,我国劳动关系的调整模式必须向协约自治模式转型。
关键词
调整模式
国家统合
协约
自治
劳动关系转型
分类号
F279.277.1 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
共同富裕视域下企业工资集体协商的理念创新与制度调适
被引量:
1
4
作者
唐鑛
杨振彬
机构
中国人民大学劳动人事学院
出处
《中国劳动》
2022年第5期5-15,共11页
基金
中国人民大学重大科研基金项目《中国特色集体协商微观机制建设研究》,项目编号:2020030030。
文摘
党的二十大报告中指出,中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。推进共同富裕是当前国家发展的基本任务之一,工资集体协商是实现共同富裕的重要途径之一。与西方的集体谈判相比,我国的集体协商制度起步较晚,但依靠“国家主导模式”,通过国家“自上而下”的强力推动,发展相当迅速,同时,也存在一些亟待解决的问题,尤其是从共同富裕视角看,还需要对其进行适度改进,以适应共同富裕的进程。具体而言:首先,要基于量子思维来创新工资集体协商的制度理念,以解决企业“不愿谈”所导致的集体协商“形式化”问题。其次,要对工资集体协商制度进行调适以提高其质效,即:实践上,逐步由“国家统合”模式转向“协约自治”模式;构建制度运行全过程的张力平衡机制;对新型组织形态与新就业形态劳动者之间的工资集体协商进行制度空间的拓展;借力企业数字化转型,实现工资集体协商相关运行环节的数字化。
关键词
共同富裕
协约
自治
制度逻辑
制度空间
数字化
Keywords
common prosperity
treaty autonomy
system logic
institutional space
digitization
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
工资集体协商实践与立法关联度的实证考察
5
作者
王黎黎
机构
西华大学知识产权学院
西华大学法学院
出处
《中国劳动关系学院学报》
2017年第5期61-68,共8页
基金
教育部春晖计划项目"司法改革背景下的劳动争议解决机制研究"(项目编号:S2016031)阶段性成果
文摘
工资集体协商立法以"协约自治"制衡理论为依据,通过劳资双方权利设计、政府部门权力限制、民主管理制度等配套制度的支持,实现劳资双方自主沟通并确定劳动条件。相关案例说明,工资集体协商实践存在四种类型,都可以用"统合协作"理论进行统领:在集体劳动关系的建立过程中,政府参与是主要条件,劳资协作是发展趋势和追求目标。"统合协作"实践是实现"协约自治"立法的合理路径,因为从全球发展趋势来看,"协约自治"需要政府的介入;从2014年以后的实践来看,"统合协作"的实践状态正在向"协约自治"的立法要求逐步转变。
关键词
工资集体协商
统合协作
协约
自治
Keywords
Collective Wage Consultation
Corporatism-Coordination
Co-determination
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
下载PDF
职称材料
题名
海峡两岸集体协商制度比较研究
被引量:
6
6
作者
潘峰
机构
厦门大学法学院
出处
《求索》
CSSCI
北大核心
2008年第5期134-136,共3页
文摘
本文从基本模式、协商主体、协商内容、协商程序、法律责任五个方面对海峡两岸集体协商制度进行了比较研究,分析了两岸立法各自的优劣之处,并对大陆集体协商制度的进一步完善提出若干建议。
关键词
集体协商
集体合同
团体
协约
自治
分类号
D912.5 [政治法律—民商法学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
群体性劳动争议应对中的政府角色
肖竹
《行政法学研究》
CSSCI
北大核心
2014
19
原文传递
2
法治社会的理论逻辑与建设路径
姜涛
《金陵法律评论》
2015
4
下载PDF
职称材料
3
我国劳动关系调整模式转型
洪芳
《人民论坛(中旬刊)》
2014
3
下载PDF
职称材料
4
共同富裕视域下企业工资集体协商的理念创新与制度调适
唐鑛
杨振彬
《中国劳动》
2022
1
下载PDF
职称材料
5
工资集体协商实践与立法关联度的实证考察
王黎黎
《中国劳动关系学院学报》
2017
0
下载PDF
职称材料
6
海峡两岸集体协商制度比较研究
潘峰
《求索》
CSSCI
北大核心
2008
6
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部