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劳务派遣的法学思考 被引量：100
1
作者 董保华 《中国劳动》 北大核心 2005年第6期10-13,共4页
对于劳务派遣三方主体之间的关系,学术界一直存在争论。本文以为,随着市场经济的发展,当劳动力通过市场进行配置,为了使人尽其才,一个劳动者只能形成一种劳动关系的观念正在被全方位地突破,而一个人存在多重劳动关系恰恰是一种常态。这... 对于劳务派遣三方主体之间的关系,学术界一直存在争论。本文以为,随着市场经济的发展,当劳动力通过市场进行配置,为了使人尽其才,一个劳动者只能形成一种劳动关系的观念正在被全方位地突破,而一个人存在多重劳动关系恰恰是一种常态。这为我们以双重劳动关系来认识劳务派遣提供了基础。 展开更多
关键词 劳务派遣 法学思考 劳动派遣 用工单位 劳务公司 劳动者 大陆法系 劳动关系 本质认识 机构 法学界 称谓 劳工 新兴
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生存权论 被引量：132
2
作者 徐显明 《中国社会科学》 CSSCI 北大核心 1992年第5期39-56,共18页
本文划分了生存权概念形成的四个阶段:作为思想萌芽的生存权、生存权的自然权形式、社会权形式及其定型化。作者认为,随着生存权权利主体、义务主体、实现方式所发生的变化以及生存权在当代人权体系中核心地位的确立,生存权的适用范围... 本文划分了生存权概念形成的四个阶段:作为思想萌芽的生存权、生存权的自然权形式、社会权形式及其定型化。作者认为,随着生存权权利主体、义务主体、实现方式所发生的变化以及生存权在当代人权体系中核心地位的确立,生存权的适用范围扩大到所有的人并由国家全面干预经济而得到保障。当代生存权则正向着环境权、健康权、和平权方向发展。生存权的保障原理在于,以请求权形态表现的生存权最终要求国家在立法、行政和司法三个方面的积极作用并使其在法律上和物质条件上向生存权主体提供双重支持。最后,文章探讨了生存权的几个理论问题:在自由与平等的矛盾运动中生存权产生的必然性,两种生存权的差异,生存权对立法、司法、行政以及社会组织和个人所发生的强制效力,国家应确立的满足公民生存请求的最低限度。 展开更多
关键词 生存权 现代人权 权利 生存条件 公民 劳动者 劳动权 资本主义 自由权 生命权
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安全关照义务论 被引量：52
3
作者 刘士国 《法学研究》 CSSCI 北大核心 1999年第5期53-60,共8页
一、问题的提起安全关照义务是指在一定法律关系中当事人一方对另一方人身、财产安全依法承担的关心照顾义务,违反这一义务应承担损害赔偿责任。所谓“一定的法律关系”,是指雇佣关系、运输关系、服务关系及学校、幼儿园对学生的培养教... 一、问题的提起安全关照义务是指在一定法律关系中当事人一方对另一方人身、财产安全依法承担的关心照顾义务,违反这一义务应承担损害赔偿责任。所谓“一定的法律关系”,是指雇佣关系、运输关系、服务关系及学校、幼儿园对学生的培养教育关系等。所谓“依法”,是指当事人?.. 展开更多
关键词 安全关照义务 保护义务 合同法 辅助者 合同责任 劳动者 临时监护制度 幼儿园 附随义务 侵权法
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我国劳动关系法律调整模式的转变 被引量：120
4
作者 谢增毅 《中国社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第2期123-143,共21页
我国劳动关系的法律调整实行的是单一调整模式,劳动法对所有劳动者实行"一体适用、同等对待",这种模式产生了诸多问题。现实中,由于用工形式不断发展以及劳动者"从属性"的弹性,雇员类型表现出多样性,除了典型雇员,... 我国劳动关系的法律调整实行的是单一调整模式,劳动法对所有劳动者实行"一体适用、同等对待",这种模式产生了诸多问题。现实中,由于用工形式不断发展以及劳动者"从属性"的弹性,雇员类型表现出多样性,除了典型雇员,还存在从属性较弱的"类似雇员的人"以及其他特殊雇员。为此,应更新劳动法的立法理念,在坚持劳动者是弱势群体的前提下,根据具体场景,考察不同类型雇员的差异,进行相应的规则设计。在立法技术上,应打破传统的针对所有劳动者的综合立法模式,向针对特定类型主体和特定事项的专门立法模式转变,劳动关系法律调整模式实现分类调整和区别对待。 展开更多
关键词 劳动关系 劳动者 法律调整 类似雇员的人 特殊雇员
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劳动法上劳动者概念之研究 被引量：96
5
作者 侯玲玲 王全兴 《云南大学学报（法学版）》 2006年第1期67-74,共8页
界定劳动法上劳动者概念是为劳动者身份认定提供标准。我国劳动法上对劳动者概念界定的缺失,为实践中适用劳动法带来了一定的困难。本文比较了英美法系和大陆法系劳动法中劳动者概念,以及中国学界对劳动者的定义,分析了不同国家在劳动... 界定劳动法上劳动者概念是为劳动者身份认定提供标准。我国劳动法上对劳动者概念界定的缺失,为实践中适用劳动法带来了一定的困难。本文比较了英美法系和大陆法系劳动法中劳动者概念,以及中国学界对劳动者的定义,分析了不同国家在劳动法上劳动者概念界定上的共性及差异。提出了我国劳动立法技术上应当重视概念的作用。劳动法概念的设计,既要保留成文法的严谨和统一,也要使判例法在我国有较大适用空间。在此基础上,本文对劳动立法对劳动者概念的界定提出了若干方法的选择。 展开更多
关键词 劳动者 从属性 劳动法 身份认定标准
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必须严格规制劳动者派遣 被引量：63
6
作者 常凯 李坤刚 《中国劳动》 北大核心 2006年第3期9-12,共4页
在目前的劳动合同立法中,如何规制劳务派遣引起了诸多争议。就立法态度而言,作为一种新型的劳动用工形式,劳务派遣立法的价值取向是什么?就法律性质而言,劳务派遣作为一种特殊的劳动法律关系,应如何界定三方主体间的权利义务关系?雇主... 在目前的劳动合同立法中,如何规制劳务派遣引起了诸多争议。就立法态度而言,作为一种新型的劳动用工形式,劳务派遣立法的价值取向是什么?就法律性质而言,劳务派遣作为一种特殊的劳动法律关系,应如何界定三方主体间的权利义务关系?雇主责任又应如何分配?就具体运作而言,面对劳务派遣业迅速发展的现状,对其适用的范围,包括行业、职业及时间期限等应如何界定?对派遣机构的从业资格和市场准入条件等又该作出何种规定?就这些问题本期进行了讨论。希望对我国劳务派遣立法有所借鉴。 展开更多
关键词 劳动者 《劳动合同法》 立法原则 集团利益 合法权益 劳动关系
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对测土配方施肥工程的思考 被引量：95
7
作者 郭小军 王晓燕 白志荣 《内蒙古农业科技》 2007年第5期9-10,共2页
　　从2005年起,在全国范围内先后实施了三批测土配方施肥项目县,共计1200个县,总投资24亿元.这项工程对于增加农民收入,培肥地力,减少农业环境面源污染等有着不可否认的作用.……
关键词 测土配方施肥 长效机制 农民 深入思考 劳动者 肥料田间试验 土壤测试
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中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定 被引量：81
8
《黑河教育》 1999年第4期3-7,共5页
当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈。教育在综合国力的形成中处于基础地位,国力的强弱越来越取决于劳动者的素质,取决于各类人才的质量和数量,这对于培养和造就我国二十一世纪的一代新人提出了更加迫切的要求。
关键词 全面推进素质教育 深化教育 科学技术 综合国力 社会主义市场经济体制 劳动者 高等教育 新人 中共中央 国务院
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解释与适用──对我国《劳动法》第31条规定之检讨 被引量：52
9
作者 冯彦君 《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 1999年第2期39-46,94,共9页
劳动合同的单方解除是劳动法上的一个重大问题，涉及合同效力、当事人的合同期待及利益得失等问题，倍受当事人及劳动立法机关的关注。我国《劳动法》第31条规定了劳动者单方解除劳动合同的一般情形，具有重要意义。由于第31条规定过于... 劳动合同的单方解除是劳动法上的一个重大问题，涉及合同效力、当事人的合同期待及利益得失等问题，倍受当事人及劳动立法机关的关注。我国《劳动法》第31条规定了劳动者单方解除劳动合同的一般情形，具有重要意义。由于第31条规定过于笼统且存在若干不足与缺陷，主要表现在性质不清、操作性较差、授权不平等、适用范围缺乏必要的限定等方面，在实践中不便于实施且极易产生不利的后果，所以需要正确阐释其含义，明确立法完善方向，寻求司法补救措施。 展开更多
关键词 劳动法 劳动合同 用人单位 劳动者 劳动合同解除
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劳动、劳动集体与劳动教育——重思马卡连柯、苏霍姆林斯基劳动教育思想的内容与特点 被引量：65
10
作者 胡君进 檀传宝 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2018年第12期40-45,共6页
无论是建设有中国特色的社会主义教育体系,还是开展健康的劳动教育本身,重温苏联教育思想家马卡连柯和苏霍姆林斯基有关劳动、劳动集体、劳动教育的论述都是十分重要的理论工作。两人认为劳动是教育体系的重要组成部分,教育应与生产劳... 无论是建设有中国特色的社会主义教育体系,还是开展健康的劳动教育本身,重温苏联教育思想家马卡连柯和苏霍姆林斯基有关劳动、劳动集体、劳动教育的论述都是十分重要的理论工作。两人认为劳动是教育体系的重要组成部分,教育应与生产劳动相结合,劳动能够促进人的全面发展;在关于劳动集体的认识上,两人主张劳动集体是劳动教育的目的、对象和手段,因此要为了集体、在集体中、通过集体来开展劳动教育;而在关于劳动教育的认识上,两人强调劳动教育旨在为共产主义社会培养劳动者。认真学习、充分挖掘马卡连柯和苏霍姆林斯基劳动教育思想的内容和特点,对于开展中国特色社会主义的劳动教育实践有着极为重要的现实意义。 展开更多
关键词 劳动 劳动集体 劳动教育 劳动者
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中国劳动争议情况分析和罢工立法问题探讨 被引量：39
11
作者 史探径 《法学研究》 CSSCI 北大核心 1999年第6期47-56,共10页
关键词 劳动争议 罢工权 举行罢工 罢工自由 劳动者 情况分析 立法问题 劳动关系 集体劳动争议 劳动合同
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论“劳动者”主体界定之标准 被引量：56
12
作者 吕琳 《法商研究》 CSSCI 北大核心 2005年第3期30-36,共7页
“劳动者”是近代以来受到法律特殊照顾的一类群体,界定其主体身份具有重大的法律意义。在判断劳动者主体身份、界定劳动者范围时,应以“从属关系”为核心要素,采人格从属性与经济从属性之复合标准。同时为保证法理架构的严谨,宜采“默... “劳动者”是近代以来受到法律特殊照顾的一类群体,界定其主体身份具有重大的法律意义。在判断劳动者主体身份、界定劳动者范围时,应以“从属关系”为核心要素,采人格从属性与经济从属性之复合标准。同时为保证法理架构的严谨,宜采“默示的劳动契约说”以说明从属关系存在、意思表示合致与劳动契约成立之间的关联性,并在方法论上从本质论改由目的论的角度思考。 展开更多
关键词 劳动者 人格 从属关系 立法 主体范围 中国 劳动法 界定标准
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职业代际效应的劳动力市场分割与教育的作用 被引量：50
13
作者 郭丛斌 丁小浩 《经济科学》 CSSCI 北大核心 2004年第3期74-82,共9页
本文引入代际职业的流入性指数、继承性指数、流动方向和流动距离等指标,利用国家统计局2000年在全国范围内进行的城镇住户调查数据,在分析中国职业代际效应造成的劳动力市场分割现状的基础上,探讨教育对劳动者跨越代际效应的作用。
关键词 职业代际效应 中国 劳动力市场 市场分割 受教育程度 劳动者 人力资本 家庭背景
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论个别劳动关系的法律特征——兼及劳动关系法律调整的趋向 被引量：38
14
作者 常凯 《中国劳动》 北大核心 2004年第4期14-17,共4页
劳动关系的一般定义可以界定为:劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系.作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,即所谓个别劳动关系、集体或团体劳动关系、社会劳动关系或产业关系.这三个... 劳动关系的一般定义可以界定为:劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系.作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,即所谓个别劳动关系、集体或团体劳动关系、社会劳动关系或产业关系.这三个层面的关系,既是一种互相联系的逐级包容关系,又是在性质和法律特征上有所区别的具有相对独立形态的社会关系.本文主要分析一下个别劳动关系的法律特征,并兼及我国劳动关系法律调整的趋向. 展开更多
关键词 个别劳动关系 中国 劳动者 劳动合同 《劳动法》 法律关系 从属劳动 集体劳权
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效率优先、兼顾公平——通向繁荣的权衡 被引量：57
15
作者 周为民 卢中原 《经济研究》 1986年第2期30-36,共7页
提高经济运行效率,实现社会公平要求,是繁荣的社会主义商品经济必须同时达到的经济社会发展目标。这两类不同的目标和价值判断准则,在实际生活中无疑存在着矛盾,往往使社会主义的经济决策陷入两难境地。改革的成功与否,将在很大程度上... 提高经济运行效率,实现社会公平要求,是繁荣的社会主义商品经济必须同时达到的经济社会发展目标。这两类不同的目标和价值判断准则,在实际生活中无疑存在着矛盾,往往使社会主义的经济决策陷入两难境地。改革的成功与否,将在很大程度上取决于能否找出协调两大目标的最佳权衡。一。 展开更多
关键词 社会主义商品经济 效率优先原则 机会均等 社会公平 经济效率 兼顾公平 目标选择 两难境地 劳动者 价值判断准则
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国外就业能力框架和模型研究发展综述 被引量：62
16
作者 王霆 唐代盛 《求实》 北大核心 2006年第z3期214-215,共2页
　　当前就业研究表明,我国自然失业率水平为5%左右(曾湘泉,于泳,2005),即摩擦性失业和结构性失业是我国劳动力市场上突出的问题,而这与求职者的知识和技能结构有极大的关系.因此,从劳动力市场供给角度来研究劳动者就业能力的提升,对于... 　　当前就业研究表明,我国自然失业率水平为5%左右(曾湘泉,于泳,2005),即摩擦性失业和结构性失业是我国劳动力市场上突出的问题,而这与求职者的知识和技能结构有极大的关系.因此,从劳动力市场供给角度来研究劳动者就业能力的提升,对于解决当前就业问题具有重大的理论意义和现实意义.…… 展开更多
关键词 就业 劳动者 定义 生产力 劳动市场 生产要素市场 劳动力市场 能力框架 模型研究
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平台用工劳动权益保护的立法进路 被引量：59
17
作者 谢增毅 《中外法学》 CSSCI 北大核心 2022年第1期104-123,共20页
我国互联网平台工人数量多达数千万,且增长迅速。平台工人面临身份不明确、工作时间长、收入不稳定、职业伤害保障缺失、算法运行不合理等突出问题。由于平台用工的特殊性,现有劳动法及其司法实践难以为平台工人提供有效保护。近年来,... 我国互联网平台工人数量多达数千万,且增长迅速。平台工人面临身份不明确、工作时间长、收入不稳定、职业伤害保障缺失、算法运行不合理等突出问题。由于平台用工的特殊性,现有劳动法及其司法实践难以为平台工人提供有效保护。近年来,越来越多的国家,包括美国、法国、意大利等对平台工人进行了专门立法。我国有必要出台平台工人权益保护专门立法。平台工人权益保护立法的基本思路是确保符合"劳动者"标准的工人得到劳动法保护,并为一般平台工人提供基本劳动权益保障。立法应通过劳动关系举证责任转移规则,使平台工人身份得到正确归类。平台工人的基本权益内容应根据所有工人应享有的基本权益、平台用工的灵活性以及平台主要依靠算法运行的特点而设计,应赋予平台工人平等就业、职业安全卫生、工资、工时、加入工会和集体协商等方面的权利,以及与算法相关的权利。 展开更多
关键词 互联网平台 平台工人 劳动者 算法 新就业形态
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法律对罢工权的确认及规范 被引量：39
18
作者 苏苗罕 姚宏敏 郑磊 《法学》 CSSCI 北大核心 2001年第5期12-15,共4页
经济体制改革以来，我国企业劳动关系的市场化、契约化、多元化趋势逐渐增强，劳动争议尤其是罢工事件的发生大量增加。本文通过对罢工现象的分析，认为有必要在法律中确认劳动者享有罢工权，同时完善保护合法罢工和限制、取缔非法罢工... 经济体制改革以来，我国企业劳动关系的市场化、契约化、多元化趋势逐渐增强，劳动争议尤其是罢工事件的发生大量增加。本文通过对罢工现象的分析，认为有必要在法律中确认劳动者享有罢工权，同时完善保护合法罢工和限制、取缔非法罢工的规定，设立专门的实施机构负责处理罢工案件，将罢工现象纳入法制轨道，并且提出了实施罢工立法的方案。 展开更多
关键词 罢工权 立法 劳动者 罢工目的 罢工程序 罢工组织 罢工限度 中国
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劳动权探析 被引量：36
19
作者 沈同仙 《法学》 CSSCI 北大核心 1997年第8期32-35,共4页
劳动权探析●沈同仙在计划经济体制下，我国一直实行由国家对城镇劳动力统包统配的用工制度，把农村视为能无限吸纳劳动力的天地，并用行政手段强制构筑起城乡就业藩篱，人为地消灭失业。同时理论界也以此作为我国公民能充分实现《宪法... 劳动权探析●沈同仙在计划经济体制下，我国一直实行由国家对城镇劳动力统包统配的用工制度，把农村视为能无限吸纳劳动力的天地，并用行政手段强制构筑起城乡就业藩篱，人为地消灭失业。同时理论界也以此作为我国公民能充分实现《宪法》赋予劳动权的事实依据加以宣传。由... 展开更多
关键词 劳动权利 劳动关系 平等就业权 劳动者 自主择业 劳动力 就业机会 劳动义务 中华人民共和国公民 探析
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当代劳动关系理论及其最新发展 被引量：34
20
作者 郭庆松 《上海行政学院学报》 2002年第2期101-112,共12页
劳动关系是指劳动力使用者与劳动者在实现劳动的过程中所结成的一种社会经济利益关系。劳动关系的理论研究起步较早,马克思等人的研究是劳动关系理论研究的历史渊源,当代劳动关系理论就是在马克思等人研究的基础上形成和发展起来的。作... 劳动关系是指劳动力使用者与劳动者在实现劳动的过程中所结成的一种社会经济利益关系。劳动关系的理论研究起步较早,马克思等人的研究是劳动关系理论研究的历史渊源,当代劳动关系理论就是在马克思等人研究的基础上形成和发展起来的。作为一项成熟的理论,当代劳动关系理论真正开始和形成于２０世纪４０年代。当代各学派包括新古典学派、新制度学派、人事管理学派、组织行为学派和新马克思学派等纷纷提出了本学派劳动关系的理论体系;同时,当代劳动关系领域内一些学者之间的直接对话尤其是邓洛普与罗斯之间的争论对劳动关系的理论发展贡献也极大;此外,美国学者桑德沃提出的桑德沃理论模型更是从理论上较为全面地分析和阐述了劳动关系的具体影响因素以及劳动关系运作中紧张冲突的解决及其后果,这一模型的提出标志着当代劳动关系理论模型渐趋成熟。当然,桑德沃理论模型也有自已明显的局限性。 展开更多
关键词 劳动关系理论 当代 桑德沃理论模型 劳动者 劳资关系 邓洛普 罗斯
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