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论不当劳动行为立法 被引量：74
1
作者 常凯 《中国社会科学》 CSSCI 北大核心 2000年第5期71-82,共12页
不当劳动行为立法 ,是市场经济条件下以劳动者的团结权保障为其法理依据 ,以规范和平衡劳动关系为其直接目的的一项立法措施。不当劳动行为立法集中体现了劳动法律的社会法特征。当前中国亟需不当劳动行为立法。中国关于团结权的成文法... 不当劳动行为立法 ,是市场经济条件下以劳动者的团结权保障为其法理依据 ,以规范和平衡劳动关系为其直接目的的一项立法措施。不当劳动行为立法集中体现了劳动法律的社会法特征。当前中国亟需不当劳动行为立法。中国关于团结权的成文法规定和正在进行的完善团结权的立法活动 ,为中国不当劳动行为立法提供了法律依据和法律环境。中国不当劳动行为立法主要应规定雇主的不当劳动行为 ,包括差别待遇、黄犬契约、拒绝集体谈判和控制干涉工会等内容。不当劳动行为立法还应匹配其救济规定 ,中国宜采用行政救济和司法救济并行、以行政救济为主的方式 ,至于救济机关 ,则可考虑由政府。 展开更多
关键词 劳动立法 劳资关系 不当劳动行为 工会
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《经济、社会和文化权利国际公约》与劳动权的保护 被引量：19
2
作者 叶静漪 魏倩 《北京大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2004年第2期87-95,共9页
中国是《经济、社会和文化权利国际公约》的缔约国 ,其中对于个体劳动权保护的内容在我国1 994年颁布的《中华人民共和国劳动法》中得到了比较全面的体现。但是在集体劳动权方面 ,比如自由结社的权利和罢工权等 ,我国尚存在不足。我国... 中国是《经济、社会和文化权利国际公约》的缔约国 ,其中对于个体劳动权保护的内容在我国1 994年颁布的《中华人民共和国劳动法》中得到了比较全面的体现。但是在集体劳动权方面 ,比如自由结社的权利和罢工权等 ,我国尚存在不足。我国在加入公约时对于自由结社权进行了保留 ,但是在劳动权保护问题日益突出的今天 ,尤其是在全球化的影响下 ,应当重新认识这个问题。罢工权在公约的批准中并没有对其保留 ,但这项权利也没有及时地转化为国内法中的权利得以明确的保障。罢工权在我国的立法实践中曾经出现过重大的变化 ,相信此项权利在今后劳动立法中会有更大的突破。劳动权的保护应当从国际、国内等多视角分析 ,并且必须关注全球化对劳动权保护的影响。我国可以建立一个更加有效的劳动权保护的法律制度。 展开更多
关键词 《经济、社会和文化权利国际公约》 劳动权 法律全球化 劳动立法 罢工权 劳动保护 劳动者权利
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劳动法中的人——兼论“劳动者”原型的选择对劳动立法实施的影响 被引量：33
3
作者 周长征 《现代法学》 CSSCI 北大核心 2012年第1期103-111,共9页
《劳动法》采用了"劳动者"的概念,但并没有对"劳动者"的具体涵义作出解释。学界通常依照从属关系理论,将"劳动者"解释为包括农民工在内的所有工资劳动者。但是,如果联系立法时的语境来分析"劳动者&q... 《劳动法》采用了"劳动者"的概念,但并没有对"劳动者"的具体涵义作出解释。学界通常依照从属关系理论,将"劳动者"解释为包括农民工在内的所有工资劳动者。但是,如果联系立法时的语境来分析"劳动者"的权利体系,我们可以发现,《劳动法》中"劳动者"的真正原型是国有企业职工。"劳动者"原型的选择决定了我国劳动关系的法律调整机制,并且制约着劳动立法的实施效果。直到《劳动合同法》颁布,"劳动者"才开始具有农民工的某些特征。我国应当从市场经济体制发展的要求出发,以从属关系理论为指导,科学合理地确定"劳动者"的认定标准,并相应地对目前的劳动关系调整机制进行完善。 展开更多
关键词 劳动者原型 劳动立法 从属关系理论 劳动关系调整机制 国企职工
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劳动合同解除的难与易 被引量：15
4
作者 黎建飞 《法学家》 CSSCI 北大核心 2008年第2期18-23,共6页
《劳动合同法》自制定、通过到实施,一直受到社会广泛的关注。人们所关注的热点、难点和疑点并没有随着该法的施行而结束,反倒对实施前该法引起的劳动关系变动、实施后该法的社会效果进行了更多的思考。本期刊发的几篇对热点、难点进行... 《劳动合同法》自制定、通过到实施,一直受到社会广泛的关注。人们所关注的热点、难点和疑点并没有随着该法的施行而结束,反倒对实施前该法引起的劳动关系变动、实施后该法的社会效果进行了更多的思考。本期刊发的几篇对热点、难点进行解读,对实施效果进行前瞻的文章,意在为读者准确理解和适用该法提供参考。 展开更多
关键词 劳动合同解除 《劳动合同法》 劳动立法 《劳动法》 重中之重 劳动关系 解雇 审议
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我国制定《就业促进法》的若干问题初探 被引量：15
5
作者 王全兴 侯玲玲 《中国劳动》 北大核心 2004年第7期10-14,共5页
关键词 《就业促进法》 中国 就业结构 失业率 就业渠道 《劳动法》 职业培训 失业保险 劳动立法
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我国劳动立法与劳动者权益保障 被引量：12
6
作者 姜颖 《工会理论与实践》 北大核心 2003年第3期40-43,共4页
自1994年以来,为适应建立社会主义市场经济体制的需要,我国陆续颁布制定了以《中华人民共和国劳动法》为核心的一系列劳动法律、法规和规章。这些法律的制定和实施对于维护劳动者权益,建立协调稳定的劳动关系发挥了重要作用。但随着我... 自1994年以来,为适应建立社会主义市场经济体制的需要,我国陆续颁布制定了以《中华人民共和国劳动法》为核心的一系列劳动法律、法规和规章。这些法律的制定和实施对于维护劳动者权益,建立协调稳定的劳动关系发挥了重要作用。但随着我国市场经济的深入发展所带来的劳动关系的复杂多变以及加入WTO所面临的新的形势,我国劳动立法与现实的矛盾不断凸现,亟需进一步予以完善,以更好地保护劳动者的合法权益。 展开更多
关键词 劳动立法 劳动者权益 劳动法 社会主义市场经济 劳动关系 法律 就业 劳动合同制 劳动标准体系 集体合同制度 劳动争议处理制度
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WTO劳工标准与中国劳动立法的完善 被引量：7
7
作者 戴德生 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 2004年第2期59-64,共6页
WTO劳工标准是指GATT/WTO历史上发达国家与发展中国家之间就有关劳动者权益的争执中所牵涉到的有关劳动者政治、经济和社会权利的标准。在经济全球化的历史背景下,有必要将劳工标准引入WTO多边贸易规则体系。在加入WTO后,应根据我国法... WTO劳工标准是指GATT/WTO历史上发达国家与发展中国家之间就有关劳动者权益的争执中所牵涉到的有关劳动者政治、经济和社会权利的标准。在经济全球化的历史背景下,有必要将劳工标准引入WTO多边贸易规则体系。在加入WTO后,应根据我国法律原则和国情特点,完善我国劳动立法,以促进经济和社会的同步发展。 展开更多
关键词 WTO 劳工标准 中国 劳动立法 国际贸易 多边贸易规则体系 环境保护 自由结社权 集体谈判权 平等就业权 劳动权
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构建和谐社会与劳资关系法制化 被引量：12
8
作者 常凯 《检察风云》 2007年第6期28-29,共2页
　　最近几年我国经济持续高速发展,但在社会发展上却出现了一些相当不和谐的问题.在这些不和谐当中,劳资冲突与劳资矛盾已经成为目前影响我国经济发展与社会发展的最突出的因素.……
关键词 劳动法制 劳动者权利 构建和谐社会 劳动合同法 劳动法 劳资关系 劳动立法 集体争议 劳资冲突 补偿金
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发达国家积极就业政策及其启示 被引量：8
9
作者 丁建定 柯卉兵 《华中科技大学学报（社会科学版）》 2004年第2期82-86,共5页
发达国家积极就业政策的出现与其失业特征及原因有着深刻的联系 ,其主要内容包括调整产业结构 ,创造新的就业机会 ;加强职业培训 ,提高劳动力素质和竞争力 ;改革失业保险制度 ,鼓励再就业 ;加强劳动立法 ,依法保护劳动者就业权利。这些... 发达国家积极就业政策的出现与其失业特征及原因有着深刻的联系 ,其主要内容包括调整产业结构 ,创造新的就业机会 ;加强职业培训 ,提高劳动力素质和竞争力 ;改革失业保险制度 ,鼓励再就业 ;加强劳动立法 ,依法保护劳动者就业权利。这些积极就业政策给我国就业政策的选择提供了有益启示。 展开更多
关键词 失业问题 就业机会 就业培训 失业保险 劳动立法
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论劳动法是保障人权之法 被引量：12
10
作者 冯彦君 《国家检察官学院学报》 1995年第1期33-37,59,共6页
作者在提出了“劳动法是保障人权之法”这一命提后，从以下三个方面进行了详尽论述：命题的提出与界定、命题的确立、命题的启示。不仅分析了世界上劳动立法的产生和发展及国际劳动立法的诞生和发展历史，而且更着重于这一命题对我国劳... 作者在提出了“劳动法是保障人权之法”这一命提后，从以下三个方面进行了详尽论述：命题的提出与界定、命题的确立、命题的启示。不仅分析了世界上劳动立法的产生和发展及国际劳动立法的诞生和发展历史，而且更着重于这一命题对我国劳动法制建设的启迪和指导。 展开更多
关键词 劳动立法 保障人权 劳动法制建设 劳动者 人权保障 劳动合同 工人阶级 工人运动 劳动法律关系 用人单位
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修改《劳动法》若干问题研究——从基本理念和具体制度层面分析 被引量：12
11
作者 韩桂君 《甘肃政法学院学报》 CSSCI 2005年第3期38-45,共8页
《劳动法》颁布10年来取得了巨大的成绩,但由于立法背景、对劳动关系本质认识的不足以及社会关系在转型时期的复杂性等因素的影响,存在严重缺陷,全面修改《劳动法》已为识者所共见。在深入研究劳动法的基本理念和认真分析各项劳动制度... 《劳动法》颁布10年来取得了巨大的成绩,但由于立法背景、对劳动关系本质认识的不足以及社会关系在转型时期的复杂性等因素的影响,存在严重缺陷,全面修改《劳动法》已为识者所共见。在深入研究劳动法的基本理念和认真分析各项劳动制度的基础上,比较、借鉴其他国家劳动立法,结合国际劳工公约的具体规定,将前瞻性和可操作性贯穿修改的始终,并注意与相关部门法的配套与衔接,完善而科学的劳动法体系是值得期待的。 展开更多
关键词 《劳动法》 基本理念 制度层面 问题研究 修改 国际劳工公约 立法背景 转型时期 社会关系 本质认识 劳动关系 劳动制度 劳动立法 可操作性 复杂性 前瞻性 部门法 国家
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美国政府对劳动关系的调控 被引量：5
12
作者 林玳玳 《世界经济》 CSSCI 北大核心 1999年第3期42-44,共3页
劳动关系是一个内涵十分丰富的概念。广义的劳动关系，指劳动者在参加社会劳动时形成的所有劳动关系，也即社会劳动关系，它是生产关系的一部分。狭义的劳动关系仅指劳动者与用人者之间在劳动过程中发生的关系，如在工作任务、工作条件... 劳动关系是一个内涵十分丰富的概念。广义的劳动关系，指劳动者在参加社会劳动时形成的所有劳动关系，也即社会劳动关系，它是生产关系的一部分。狭义的劳动关系仅指劳动者与用人者之间在劳动过程中发生的关系，如在工作任务、工作条件、工作时间、工作期限、劳动报酬、劳... 展开更多
关键词 美国政府 劳动关系 劳动立法 劳资矛盾 监察
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论劳动合同的变更 被引量：10
13
作者 吕琳 《华东政法大学学报》 CSSCI 2008年第6期97-102,共6页
从2005年《劳动合同法》论证起草阶段起,围绕《劳动合同法》的学术争论就异常激烈。经过四度审议,数十易其稿,于2008年1月1日正式实施。然而,该法的颁布实施并未使这场争论尘埃落定,反而引起"裁员潮"、"关门潮"等... 从2005年《劳动合同法》论证起草阶段起,围绕《劳动合同法》的学术争论就异常激烈。经过四度审议,数十易其稿,于2008年1月1日正式实施。然而,该法的颁布实施并未使这场争论尘埃落定,反而引起"裁员潮"、"关门潮"等连锁反应。如何认识《劳动合同法》对我国的劳动关系调整带来的变迁?如何评估该法的实施效果?如何解决该法悬而未决的理论难题和现实困惑?本刊专门邀请了五位从事劳动法研究的青年学者,就这些问题进行了探讨。 展开更多
关键词 《劳动合同法》 人力资源管理 劳动立法 法律适用 法律问题 原则性 清洁工
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我国劳动力市场性别歧视的法律缺陷及其完善 被引量：5
14
作者 陈晨 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2003年第S1期31-33,共3页
关键词 性别歧视 劳动力市场 用人单位 劳动法律法规 就业歧视 劳动就业权 就业权利 经济处罚 劳动权益 劳动立法
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论农民工权益的法律保护 被引量：12
15
作者 刘炳君 《政法论丛》 2007年第2期20-26,共7页
农民工问题的核心在于农民工的生存权和发展权问题。具体到法学语境考察,承认并正视农民工承受的不平等待遇,挖掘出农民工权益缺失的深层原因,以富有人文价值的法律来保障当代中国农民工的平等权利,乃是中国社会全面进步和稳定和谐之关... 农民工问题的核心在于农民工的生存权和发展权问题。具体到法学语境考察,承认并正视农民工承受的不平等待遇,挖掘出农民工权益缺失的深层原因,以富有人文价值的法律来保障当代中国农民工的平等权利,乃是中国社会全面进步和稳定和谐之关键所在,亦系亿万农民工福祉所求。 展开更多
关键词 农民工 产业工人 劳动立法 社会保障
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国际力量暗战中国《劳动合同法》 被引量：7
16
作者 王侃 《商务周刊》 2007年第11期62-67,共6页
寂静了几十年的中国劳资关系问题讨论空前高涨。事实上,我们也确实看到,中国的劳资关系不仅涉及中国的劳动者利益和中国经济的可持续发展,由于产业链的全球化和公民社会的诉求。
关键词 《劳动合同法》 劳动者 劳动法律 生产力 劳动标准 劳资纠纷 劳动争议 国际商会 劳动立法 国务院法制办 《劳动法》 中华人民共和国 力量
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试论大革命时期国民党南方政权的劳动立法 被引量：8
17
作者 饶东辉 《华中师范大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 1997年第4期73-79,131,共8页
１９２４年至１９２７年间，国民党南方政权把解决全社会关注的劳动问题作为推进国民革命的重要一环，加大了劳动立法的力度，《工会条例》等劳动法规相继颁布实施。这对于改善工人的劳动状况，促进工人运动的发展和国民革命高潮的到来... １９２４年至１９２７年间，国民党南方政权把解决全社会关注的劳动问题作为推进国民革命的重要一环，加大了劳动立法的力度，《工会条例》等劳动法规相继颁布实施。这对于改善工人的劳动状况，促进工人运动的发展和国民革命高潮的到来起了重要的作用。同时，国民党南方政权的劳动立法，从一开始就具有急功近利的特征，可行性研究明显不足，并在某种程度上诱发了工人运动中的“左”倾情绪。 展开更多
关键词 大革命 国民党南方政权 劳动立法
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国外的劳动监察制度 被引量：4
18
作者 陈玉萍 《中国人力资源社会保障》 2007年第9期61-62,共2页
只有将劳动监察纳入到法制化轨道,才能保证其规范性、公正性和权威性,进而达到执法监督的目的,其重要性正如前国际劳工局长勃朗夏所说:"没有监察,劳动立法只是一种道德运用,而不是有约束力的社会纪律。"
关键词 国际劳工 监察制度 执法监督 勃朗 职业安全卫生 企业数目 劳动立法 劳动法典 抽样检查 确立的原则
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劳动立法中道德介入的思辨 被引量：11
19
作者 董保华 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 2011年第7期116-127,共12页
"劳善资恶"的认识作为一种道德标准,在黑砖窑事件后,被学者上升为法律伦理化,亦即立法的道德介入。这是各国在社会发展中都曾面临的课题,诚信原则的确立就是道德介入法律的典型表现之一。对诚信原则产生的原因及其目标,当前... "劳善资恶"的认识作为一种道德标准,在黑砖窑事件后,被学者上升为法律伦理化,亦即立法的道德介入。这是各国在社会发展中都曾面临的课题,诚信原则的确立就是道德介入法律的典型表现之一。对诚信原则产生的原因及其目标,当前我国部分劳动法学者却给出了与西方历史经验截然不同的解读:西方历史经验显示,道德介入法律是让法律从抽象走向具体,以填补法律漏洞;我国部分劳动法学者则相反,认为法律伦理化应从具体走向抽象,否定现行法律秩序。我国劳动立法当前正处在道路选择的十字路口,向前可以巩固社会本位这种多层次的调整模式,向后可以退回国家本位的单一层次的调整模式,而这如何选择在很大程度上将取决于道德是否能适当地介入劳动立法。 展开更多
关键词 劳动立法 道德介入 诚信原则
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加入WTO对我国劳动立法和劳动关系的影响及对策 被引量：5
20
作者 丁胜如 《安徽警官职业学院学报》 2002年第3期62-65,共4页
中国加入WTO ,必将引起我国的劳动关系发生深刻的变化。这就要求我们按照国际劳工标准 ,结合我国实际 ,尽快完善我国的劳动法制。工会组织作为集体劳动关系的一方当事人及劳工利益的代表者和维护者 ,应该采取积极的应对措施 ,在处理劳... 中国加入WTO ,必将引起我国的劳动关系发生深刻的变化。这就要求我们按照国际劳工标准 ,结合我国实际 ,尽快完善我国的劳动法制。工会组织作为集体劳动关系的一方当事人及劳工利益的代表者和维护者 ,应该采取积极的应对措施 ,在处理劳动关系方面发挥应有的作用。 展开更多
关键词 WTO 劳动立法 劳动关系 影响 对策
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