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制造业智能化进程中劳动力资源冲突成因研究
1
作者
侯振兴
黄晓瑞
《常州工学院学报》
2021年第6期50-55,共6页
随着制造业智能化进程的深入推进,劳动力资源冲突逐步凸显,放任这些冲突不加干预可能会引发严重的社会矛盾。文章以制造企业为研究对象,通过文献梳理并结合桑德沃理论模型,建立了制造业智能化进程中劳动力资源冲突的成因模型,并通过回...
随着制造业智能化进程的深入推进,劳动力资源冲突逐步凸显,放任这些冲突不加干预可能会引发严重的社会矛盾。文章以制造企业为研究对象,通过文献梳理并结合桑德沃理论模型,建立了制造业智能化进程中劳动力资源冲突的成因模型,并通过回归分析验证了模型的有效性。研究发现失业风险与劳动力资源冲突有正相关关系,劳动关系法律法规、人力资源管理制度、领导者行为、收入公平感、劳动者权益保障与劳动力资源冲突有负相关关系。基于研究结果提出化解制造业智能化进程中劳动力资源冲突的建议。
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关键词
制造企业
劳动力
资源
冲突
桑德沃理论
冲突
成因
实证研究
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题名
制造业智能化进程中劳动力资源冲突成因研究
1
作者
侯振兴
黄晓瑞
机构
兰州财经大学信息工程学院
出处
《常州工学院学报》
2021年第6期50-55,共6页
基金
国家社科基金项目(18BGL261)。
文摘
随着制造业智能化进程的深入推进,劳动力资源冲突逐步凸显,放任这些冲突不加干预可能会引发严重的社会矛盾。文章以制造企业为研究对象,通过文献梳理并结合桑德沃理论模型,建立了制造业智能化进程中劳动力资源冲突的成因模型,并通过回归分析验证了模型的有效性。研究发现失业风险与劳动力资源冲突有正相关关系,劳动关系法律法规、人力资源管理制度、领导者行为、收入公平感、劳动者权益保障与劳动力资源冲突有负相关关系。基于研究结果提出化解制造业智能化进程中劳动力资源冲突的建议。
关键词
制造企业
劳动力
资源
冲突
桑德沃理论
冲突
成因
实证研究
Keywords
manufacturing enterprise
labor resource conflict
Sandver Theory
causes of conflict
empirical research
分类号
F423.2 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
制造业智能化进程中劳动力资源冲突成因研究
侯振兴
黄晓瑞
《常州工学院学报》
2021
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