中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

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《山东人力资源和社会保障》 2008年第2期52-55,共4页

中华人民共和国主席令第八十号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现予公布,自2008年5月1日起施行。

关键词 劳动争议仲裁 用人单位 劳动者 用工单位 生产力 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 企业劳动争议调解委员会 法律工作者 仲裁员 公断人 仲裁申请书 仲裁时效 当事人 仲裁庭 劳动争议调解组织 劳动报酬 劳动收入 劳动争议事项 仲裁裁决书

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创新调解机制 整合多方资源 淄博市构建劳动争议大调解工作新格局 被引量：1

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作者 王立杰 王连祥 《山东人力资源和社会保障》 2010年第1期26-27,共2页

《劳动争议调解仲裁法》明确了各基层调解组织的法律地位和职责,但怎样发挥各基层调解组织的作用,是当前构建和谐劳动关系的一个新的重要课题。淄博市将"推进乡镇、街道劳动争议调解组织建设,健全劳动争议调解网络"摆到重要... 《劳动争议调解仲裁法》明确了各基层调解组织的法律地位和职责,但怎样发挥各基层调解组织的作用,是当前构建和谐劳动关系的一个新的重要课题。淄博市将"推进乡镇、街道劳动争议调解组织建设,健全劳动争议调解网络"摆到重要议事日程,全力打造企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、乡镇、街道(区域性)调解组织、劳动仲裁机构调解全方位广覆盖的"大调解"工作新格局,劳动争议调解结案率明显提高。 展开更多

关键词 劳动争议 劳资纠纷 劳动争议调解组织 企业劳动争议调解委员会 大调解 淄博市 资源

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构建有效的劳动争议解决机制,维护劳动者合法权益 被引量：1

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作者 胡玉浪 《温州大学学报（社会科学版）》 2017年第1期1-2,共2页

劳动争议解决机制是劳动权利实现的保障和途径,我国劳动争议解决解决机制的不完善很大程度影响了劳动者权利的保护,尤其是集体劳动争议解决机制的缺失更是影响着我国劳动关系的正常运行,本期主要从解决机制的视角来探讨劳动者权益的保... 劳动争议解决机制是劳动权利实现的保障和途径,我国劳动争议解决解决机制的不完善很大程度影响了劳动者权利的保护,尤其是集体劳动争议解决机制的缺失更是影响着我国劳动关系的正常运行,本期主要从解决机制的视角来探讨劳动者权益的保护问题。在劳动法律关系中,劳动者享有很多权利,但这些权利的具体内容又会因劳动者处于不同的地位和角色而有所差别。比如,劳动者在参与工会活动并作为工会干部时。 展开更多

关键词 劳动争议解决机制 劳动纠纷 劳动诉讼 劳动者权利 人民调解组织 劳动争议调解组织

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治理拖欠务工人员工资的法律思考 被引量：1

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作者 倪春南 《人民司法》 北大核心 2004年第1期8-10,共3页

近来，因用人单位拖欠城市工人、进城务工人员工资而引发的纠纷，已成为影响社会稳定的一个因素，妥善处理好这些纠纷，是更好地贯彻司法为民思想，切实保障人民群众的合法权益的具体体现。由于这类诉讼案件有其特殊的一些法律问题需要... 近来，因用人单位拖欠城市工人、进城务工人员工资而引发的纠纷，已成为影响社会稳定的一个因素，妥善处理好这些纠纷，是更好地贯彻司法为民思想，切实保障人民群众的合法权益的具体体现。由于这类诉讼案件有其特殊的一些法律问题需要进一步研究，因此，本期刊发上海市南汇区人民法院倪春南同志的文章，以期引起广大读者对此问题的研讨。 展开更多

关键词 拖欠工资行为 务工人员 拖欠工资罪 刑事责任 企业法定代表人 劳动法 劳动仲裁制度 《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》 劳动调解协议 法律效力 劳动争议调解组织

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山东省人力资源和社会保障厅、省司法厅、省总工会、省企业联合会/山东省企业家协会转发人社部等《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》的通知

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《山东人力资源和社会保障》 2010年第1期60-63,共4页

鲁人社[2009]64号各市人事局、劳动保障局、司法局、总工会、企业联合会/企业家协会,省直有关部门(单位):现将人力资源和社会保障部、司法部、总工会、企业联合会/企业家协会《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》(人社部发[2009]124... 鲁人社[2009]64号各市人事局、劳动保障局、司法局、总工会、企业联合会/企业家协会,省直有关部门(单位):现将人力资源和社会保障部、司法部、总工会、企业联合会/企业家协会《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》(人社部发[2009]124号)转发给你们,并结合我省实际,提出如下意见,请一并贯彻执行。 展开更多

关键词 人事争议调解 企业家协会 劳动争议调解仲裁法 劳动争议调解组织 劳动 山东省 人民调解委员会 人民调解员 企业 企业管理 人力资源 司法厅

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《劳动争议调解仲裁法》解读

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作者 赵晓燕 《山东人力资源和社会保障》 2010年第4期56-57,共2页

(续上期)13.协调劳动关系三方机制由谁建立?根据《劳动争议调解仲裁法》第八条规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制。

关键词 《劳动争议调解仲裁法》 当事人 委员会 劳动争议仲裁 劳动争议调解组织

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我省积极探索建立劳动人事争议调解工作网络和机制

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作者 赵晓燕 许昭晖 《山东人力资源和社会保障》 2010年第2期26-27,共2页

近日,新汶矿业集团某医院门诊收费处办事员张某因事实劳动关系、医疗费纠纷,与单位依法自愿达成了协议,补签劳动合同。

关键词 劳动争议调解组织 企业 企业管理 人事争议调解 劳动争议案件 劳动

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济南着力构建劳动争议大调解格局

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作者 马辉 王东 《山东人力资源和社会保障》 2009年第12期20-21,共2页

为构建和谐劳动关系,优化创新发展环境,济南市各级劳动保障部门着力构建大调解格局,通过集中组织力量,整合行政资源,劳动争议调解组织体系、衔接机制得到进一步加强。

关键词 劳动争议 基层调解 劳资纠纷 大调解格局 劳动争议调解组织

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加强企业劳动争议调解力度 促进企业改革发展和劳动关系的和谐稳定

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《劳动保障世界》 1997年第Z1期60-61,共2页

企业转换经营机制,建立现代企业制度,要求我们必须建立起与社会主义市场经济相适应的新的管理体制和运行机制。新旧体制转换以及经济关系、劳动关系的新变化,使劳动关系出现多样化趋势,各种矛盾十分突出,如不加以疏导和解决,必将影响经... 企业转换经营机制,建立现代企业制度,要求我们必须建立起与社会主义市场经济相适应的新的管理体制和运行机制。新旧体制转换以及经济关系、劳动关系的新变化,使劳动关系出现多样化趋势,各种矛盾十分突出,如不加以疏导和解决,必将影响经济发展和改革进程。因此,基层劳动争议词解组织的地位和作用显得尤为重要。我局经济由低谷走向复苏的发展过程以及每次改革的成功经验足以证明。 展开更多

关键词 劳动争议调解 劳动关系 社会关系 和谐稳定 劳动争议调解组织 企业 企业管理 力度

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构建和谐劳动关系 推动和谐社会建设 被引量：1

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作者 黄国庆 《学习月刊》 2006年第4期72-73,共2页

关键词 劳动就业 和谐稳定 构建和谐 切入点 就业 劳资矛盾 收入分配调节机制 劳动争议调解组织 企业改制 要素收益 劳资双方

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美国劳动权益维护考察

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作者 解立峰 王际仓 《山东人力资源和社会保障》 2013年第2期44-46,共3页

正山东省劳动权益维护培训团于2012年11月19日至12月9日,在美国参加了为期21天的专业培训。期间,在加州州立大学多明戈山分校集中进行了劳工法律体系及劳动者权益维护等课程培训,在美国职业安全与健康管理局加州分局进行了劳动安全健康... 正山东省劳动权益维护培训团于2012年11月19日至12月9日,在美国参加了为期21天的专业培训。期间,在加州州立大学多明戈山分校集中进行了劳工法律体系及劳动者权益维护等课程培训,在美国职业安全与健康管理局加州分局进行了劳动安全健康课程培训,在全国劳动关系委员会。 展开更多

关键词 美国 美利坚合众国 北美洲 劳动权益 联邦政府 劳动争议调解组织 上诉法院 二审法院 劳动安全 职业安全 劳动关系法 平等就业机会委员会 劳工部 劳动法律

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最高人民法院 中华全国总工会关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见

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作者 无 《中国工运》 2020年第3期47-48,共2页

法[2020]55号内蒙古、吉林、上海、浙江、江西、山东、湖北、广东、广西、四川、陕西省(自治区、直辖市)高级人民法院、总工会:为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,积极落实完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机... 法[2020]55号内蒙古、吉林、上海、浙江、江西、山东、湖北、广东、广西、四川、陕西省(自治区、直辖市)高级人民法院、总工会:为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,积极落实完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制新要求,深入推进劳动争议多元化解机制建设,构建和谐劳动关系,促进广大劳动者实现体面劳动。 展开更多

关键词 中华全国总工会 劳动争议 多元化解 劳动争议调解组织 最高人民法院

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资讯

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《山东人力资源和社会保障》 2012年第1期38-39,共2页

省训练中心鉴定所通过国家职业技能鉴定机构质量管理体系认证前不久,省城镇劳动就业训练中心职业技能鉴定所接受了人社部质量管理体系认证审核评定工作。最终确认整体运行良好、质量进步显著。

关键词 城镇职工基本医疗保险 劳动争议调解组织 家庭服务业 质量管理体系认证 就业训练中心 劳动关系 社会关系 职业技能鉴定所

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关于我市部分企业劳动争议调解组织工作情况的调研报告 被引量：1

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作者 黄华昶 王冬蕾 《天津市工会管理干部学院学报》 2010年第3期23-25,共3页

我市劳动争议调解组织网络,现已初步形成,劳调组织已成为化解劳动纠纷的"稳压器"。但其组织建设,尚有较大缺位;改制退出企业的劳调工作,也陷入了某种盲区;一些企业劳调水平不高,影响了调解的成效。今后应进一步贯彻落实相关... 我市劳动争议调解组织网络,现已初步形成,劳调组织已成为化解劳动纠纷的"稳压器"。但其组织建设,尚有较大缺位;改制退出企业的劳调工作,也陷入了某种盲区;一些企业劳调水平不高,影响了调解的成效。今后应进一步贯彻落实相关法律法规政策,加大对劳调组织的组建力度,努力推进劳动争议调解与人民调解的有效衔接,以使我市劳调工作能够提升到一种新水平。 展开更多

关键词 工会 企业劳动争议调解组织 人民调解

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调解是化解企业劳动争议的有效途径 被引量：2

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作者 王敏 《光彩》 2009年第6期19-19,共1页

发挥政府、工会和企业代表组织作用,做强、做实区域性、行业性劳动争议调解,是今后劳动争议调解工作的发展方向。作为一项法律制度,调解在劳动争议处理中具有"第一道防线"的功能,在协调劳动关系、化解社会矛盾、维护社会稳定... 发挥政府、工会和企业代表组织作用,做强、做实区域性、行业性劳动争议调解,是今后劳动争议调解工作的发展方向。作为一项法律制度,调解在劳动争议处理中具有"第一道防线"的功能,在协调劳动关系、化解社会矛盾、维护社会稳定、促进经济发展和社会进步方面、发挥着重要作用。通过调解,不仅可以使大量劳动争议及时化解,促进企业劳动关系和谐。 展开更多

关键词 劳动争议 委员会 劳资纠纷 劳动争议调解组织 《劳动争议调解仲裁法》 企业 企业管理

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坚持“五聚焦” 推进新时代丽水工运高质量发展

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作者 陈亮 《浙江人大》 2019年第10期23-23,共1页

在丽水市委和省总工会的领导下,全市工会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入弘扬践行'浙西南革命精神',聚焦聚力履行政治责任、服务中心工作、为职工解忧纾困,拓宽'自选项',深耕'特色牌',团结... 在丽水市委和省总工会的领导下,全市工会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入弘扬践行'浙西南革命精神',聚焦聚力履行政治责任、服务中心工作、为职工解忧纾困,拓宽'自选项',深耕'特色牌',团结动员全市广大职工以'丽水之干'担纲'丽水之赞',为高质量谱写'八八战略'丽水新篇章贡献工会力量。聚焦政治引领,坚持红色领航。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作,围绕丽水市委弘扬践行'浙西南革命精神'活动,推动职工文化和红色文化深度融合,将红色基因注入'中国梦·劳动美'主题教育。 展开更多

关键词 丽水市 浙西南 基层工会 劳动争议调解组织 高质量发展

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强化劳动争议预防和调解 建立和谐企业

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作者 刘富军 《山东人力资源和社会保障》 2008年第7期28-28,共1页

做好劳动争议预防和调解工作,对建设和谐社会意义重大。用人单位应改变传统工作方法,把劳动争议从事后处理转到事前预防上来,切实在企业内部形成依法预防劳动争议发生的氛围。

关键词 劳动争议 企业 委员会 劳资纠纷 企业管理 劳动争议调解组织 《劳动争议调解仲裁法》

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