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组织内制度体系建设评价标准与应用研究 被引量：4
1
作者 萧鸣政 《北京大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第5期141-149,共9页
西方新制度经济学难以解释中国持续36年GDP人均年增长9%的“经济增长之谜”的现实表明,制度质量评价中的标准问题直得被探讨,组织内制度体系建设离不开评价标准的引导与促进。制度评价标准是衡量组织制度体系建设质量的关键,制度体系实... 西方新制度经济学难以解释中国持续36年GDP人均年增长9%的“经济增长之谜”的现实表明,制度质量评价中的标准问题直得被探讨,组织内制度体系建设离不开评价标准的引导与促进。制度评价标准是衡量组织制度体系建设质量的关键,制度体系实施的效能比制度体系质量的评价更为重要。制度评价标准研究的核心在于揭示组织制度体系建设的效能。在组织制度体系建设效能的评价标准体系中,包括执行效果、自我完善、科学成熟与法理依据等四个维度。按照四个评价维度的标准,建议各级主管部门要加强对于下属单位制度体系的审查;各级组织与单位在制度设计与实践中,要注意走群众路线,注意制度之间的协同作用、落实制度执行机构与人员的责任,注意制度监督机制与开发机制的配套,关注组织制度体系执行中的实效性、实施之后的满意度、变化度与促进性。 展开更多
关键词 组织内制度建设 制度评价标准 组织制度体系
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制度伦理评价的基本内容 被引量：2
2
作者 龚超 《湖北社会科学》 2007年第3期37-41,共5页
当代中国,正经历由社会主义计划经济向市场经济的转型,因此制度伦理问题也凸现出来,制度合理性的评价有助于制度伦理问题的解决。制度伦理评价的标准系列包括:公正是制度伦理的首要标准、生产力发展是制度伦理的最高标准、人的自由全面... 当代中国,正经历由社会主义计划经济向市场经济的转型,因此制度伦理问题也凸现出来,制度合理性的评价有助于制度伦理问题的解决。制度伦理评价的标准系列包括:公正是制度伦理的首要标准、生产力发展是制度伦理的最高标准、人的自由全面发展是制度伦理的终极标准。制度伦理评价的三大形式为:目的评价形式、过程评价形式和结果评价形式。制度伦理评价的三大层次可分宏观、中观和微观层面。 展开更多
关键词 制度伦理评价标准 形式 层次
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