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题名企业内部要素协同与创新绩效的关系研究
被引量：24
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作者
张方华
陶静媛
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机构
苏州大学东吴商学院
苏州大学中国特色城镇化研究中心
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出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2016年第2期20-28,共9页
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基金
国家自然基金项目:企业间合同治理和关系治理的选择及效应(71572121)
2016.01-2019.12
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文摘
通过内部要素协同改善创新绩效已成为企业提高创新能力的重要途径。本文在构建概念模型的基础上,结合问卷调查与结构方程模型,对企业内部要素全面协同、动态能力与创新绩效的关系及影响机理进行深入分析。实证研究结果表明:企业内部技术与非技术要素的协同能显著促进内部要素全面协同;企业内部要素全面协同通过动态能力这一中介变量的影响促进了企业创新能力的提高。最后,就企业如何推进内部要素全面协同,并通过影响动态能力来提升创新绩效提供对策建议。
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关键词
创新网络
内部要素协同
动态能力
创新绩效
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Keywords
innovation network
synergy of internal elements
dynamic capability
innovation performance
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分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
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题名企业内部要素协同、组织学习与企业创新绩效关系研究
被引量：1
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作者
李丽霞
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机构
郑州电力职业技术学院
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出处
《中阿科技论坛（中英文）》
2021年第2期87-90,共4页
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基金
河南省高等学校重点科研项目计划支持“企业内部要素协同、组织学习与企业创新绩效关系研究”(项目编号:20B630022)。
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文摘
作为创新活动的主体,企业越来越认识到通过协同创新活动提高创新绩效对企业发展的重要性。本文通过构建以企业内部各要素协同、组织学习与企业创新绩效之间关系为核心内容的研究框架,对企业要素协同、资源整合与创新绩效之间的作用机制,企业内部各要素的全面协同对于企业创新绩效的直接影响,以及如何通过组织学习影响企业创新绩效等问题进行了实证分析。
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关键词
内部要素协同
组织学习
创新绩效
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Keywords
Synergy of internal factors
Organizational learning
Innovation performance
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分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
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