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题名地方高校酒店顶岗实习利益相关者冲突与共赢
被引量：2
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作者
李跃军
周秋巧
姜琴君
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机构
台州学院经贸管理学院
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出处
《台州学院学报》
2015年第1期60-63,共4页
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文摘
酒店顶岗实习是地方高校突出应用型人才培养的关键性环节,酒店顶岗实习利益相关者的学生、酒店、教师和学校四方,具有各自的利益诉求和投入,并产生相应的冲突。为此,应从利益相关者出发,坚持人才培养质量优先原则、寻求利益相关者自身得失平衡原则、四方综合利益最大化原则,提高实习生畏难心理承受力,培育强有力的实习指导教师团队,多渠道提升学生管理沟通和人际关系协调能力,提高企业履行社会责任能力,争取政策和制度支持,才能较好地实现顶岗实习各方利益的平衡。
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关键词
地方高校
酒店顶岗实习
利益相关者
利益冲突
共赢措施
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Keywords
local Universities
hotel stakeholder
the Internship Practice
conflict of benefits
toordi-nate the relationship of benefits
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分类号
G642.4
[文化科学—高等教育学]
F719-4
[文化科学—教育学]
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