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论“旋转门”机制在新型公安智库人才流动机制建设中的应用 被引量：4
1
作者 曹略耕 《智库理论与实践》 2019年第3期73-79,共7页
[目的/意义]在党和国家大力推进中国新型智库建设、人才强国战略的大背景下,新型公安智库相比于传统的警务智库,应更加注重人才在智库研究中的战略性定位。人才作为新型公安智库的软实力,其流动机制是保证智库"鲜活"的关键,... [目的/意义]在党和国家大力推进中国新型智库建设、人才强国战略的大背景下,新型公安智库相比于传统的警务智库,应更加注重人才在智库研究中的战略性定位。人才作为新型公安智库的软实力,其流动机制是保证智库"鲜活"的关键,是保障公安决策科学性、战略性的重要举措。[方法/过程]本文通过学习美国"旋转门"机制在促进其体制内外人才流动方面的先进经验,以及对中美两国国情的深入分析,发掘出其中可以提升新型公安智库人才流动水平的指导理念和可行做法,并对我国新型公安智库人才流动机制的发展提出一些建议。[结果/结论]经过分析论证,本文认为实现美国"旋转门"的体制内外人才流动较为困难,而实现新型公安智库、公安一线实战部门、公安院校、公安决策部门等体制内的人才流动较为可行,所以本文的人才流动机制建设也是针对新型公安智库"体制内"的人才流动。基于中国本土与实践建设的"旋转门"机制会深入推进新型公安智库人才流动,保障人才之间的交流合作,也必将展现人才资源在提升新型公安智库服务公安决策时的实战性功效、战略性定位等方面的能力。 展开更多
关键词 旋转门 人才流动 公安决策 公安新型智库
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公安机关新型智库建设的战略定位及政策建议 被引量：8
2
作者 王龙 《智库理论与实践》 2016年第3期43-46,52,共5页
[目的/意义]进行科学的战略定位是一流智库建设的成功经验。在国家大力推进中国特色新型智库建设的时代背景下,确定并优化公安机关新型智库的战略定位,是加强公安机关新型智库建设的核心关键,有利于塑造发展特色、形成竞争优势,从根本... [目的/意义]进行科学的战略定位是一流智库建设的成功经验。在国家大力推进中国特色新型智库建设的时代背景下,确定并优化公安机关新型智库的战略定位,是加强公安机关新型智库建设的核心关键,有利于塑造发展特色、形成竞争优势,从根本上提高智库的建设质量和水平。[方法/过程]采用文献综述、统计分析等方法,简要回顾了公安机关智库的建设实践,分析了公安机关新型智库战略定位的基本现状、主要特点和不足,并提出优化公安机关新型智库战略定位的政策建议。[结果/结论 ]分析表明,当前公安机关新型智库的战略定位,在研究内容选择、研究组织实施、研究主体队伍建设等方面均表现出明显的行业本位和相对封闭的特点。优化公安机关新型智库的战略定位,要综合考虑"做什么""怎么做""谁来做"三个维度,实现战略设计(内容)、战略实施(执行)和战略管理(主体)的有机衔接。在研究内容选择上,要将战略性、系统性与创新性相结合,重点加强影响社会安全稳定的根源性因素研究;在研究实施策略上,要突出问题导向、需求导向和应用导向,走专业化的发展路径;在研究队伍构成上,注重整合公安院校、公安实战部门、科研机构和其他社会安全研究领域的专家力量。 展开更多
关键词 智库建设 战略定位 公安机关新型智库
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