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加强党外代表人士队伍建设问题研究
被引量:
1
1
作者
中共铁岭市委统战部课题组
赵学明
《辽宁省社会主义学院学报》
2011年第2期30-35,共6页
2004年全省党外干部工作座谈会召开以来,铁岭市高度重视党外代表人士队伍建设工作,将加强党外代表人士队伍建设工作纳入党委重要议事日程,采取有效措施,加大发现培养选拔工作力度,不断推进全市党外代表人士队伍建设取得新进展。
关键词
统一战线
党外
代表
队伍建设
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职称材料
再论“把一部分优秀人才留在党外”的重大意义
2
作者
李明
《党政干部学刊》
2016年第11期23-25,共3页
"把一部分优秀人才留在党外",体现了中国特色社会主义政治发展道路的基本要求。在新的历史条件下,重申"把一部分优秀人才留在党外",是对党管人才所面对的问题进行科学总结而得出的结论,也是从推进党外优秀人才作用...
"把一部分优秀人才留在党外",体现了中国特色社会主义政治发展道路的基本要求。在新的历史条件下,重申"把一部分优秀人才留在党外",是对党管人才所面对的问题进行科学总结而得出的结论,也是从推进党外优秀人才作用发挥出发,进一步探索"把一部分优秀人才留在党外"实现机制的工作要求。"把一部分优秀人才留在党外",提供了解决发展不平衡带来的社会不同群体思想理念、利益冲突的科学思路。
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关键词
优秀人才
党外
代表
政治发展
原文传递
扎实推进党外代表人士队伍建设
被引量:
28
3
作者
杜青林
《求是》
CSSCI
北大核心
2010年第15期7-10,共4页
党外代表人士是党和国家人才队伍的重要组成部分。着眼党和国家事业长远发展,结合《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的实施,着力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的党外代表人士队伍,是深入学习贯彻全国人才工作会...
党外代表人士是党和国家人才队伍的重要组成部分。着眼党和国家事业长远发展,结合《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的实施,着力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的党外代表人士队伍,是深入学习贯彻全国人才工作会议精神、加快建设人才强国的必然要求,也是新形势下搞好与党外人士合作共事、发展中国特色社会主义民主政治的时代命题。
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关键词
党外
代表
人士
队伍建设
中国特色社会主义民主政治
发展规划纲要
人才工作会议
人才队伍
结构合理
人才强国
原文传递
代表性:党外代表人士的根本属性
被引量:
16
4
作者
张献生
《上海市社会主义学院学报》
2010年第4期2-4,共3页
加强党外代表人士队伍建设的关健,是要增强党外代表人士的代表性。代表性是党外代表人士区别于一般的党外人士和其他的统战成员的根本属性。构成党外人士代表性作用的因素主要有政治性、专业性和群众性三个方面,其中政治性是根本,专业...
加强党外代表人士队伍建设的关健,是要增强党外代表人士的代表性。代表性是党外代表人士区别于一般的党外人士和其他的统战成员的根本属性。构成党外人士代表性作用的因素主要有政治性、专业性和群众性三个方面,其中政治性是根本,专业性和群众性是基础,失去专业性和群众性也就无从谈起代表性。根据统一战线和多党合作实践的需要,在党外代表人士的选拔、培养和使用中,要分别注重考察、增强和发挥其代表性。
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关键词
党外
代表
人士
队伍建设
代表
性
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职称材料
新形势下高校党外代表人士队伍建设思考
被引量:
11
5
作者
杨素群
《山东师范大学学报(人文社会科学版)》
2015年第3期94-102,共9页
新形势下高校党外代表人士队伍建设是统一战线的基础性、战略性工作任务。加强高校党外代表人士建设,必须廓清高校党外代表人士的内涵、素质和特点。目前,我国高校党外代表人士队伍建设中还存在思想认识不到位、物色发现不及时、培养培...
新形势下高校党外代表人士队伍建设是统一战线的基础性、战略性工作任务。加强高校党外代表人士建设,必须廓清高校党外代表人士的内涵、素质和特点。目前,我国高校党外代表人士队伍建设中还存在思想认识不到位、物色发现不及时、培养培训跟不上、组织规划不科学等问题。要合理有效地解决这些问题,就要在发现储备环节注重创新体制机制;在培养培训环节更加突出政治标准;在选拔任用环节拓宽使用渠道;同时应充分发挥基层党组织在党外代表人士队伍建设中的作用。
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关键词
高校
党外
代表
人士
队伍建设
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职称材料
习近平关于党外代表人士队伍建设思想研究
被引量:
11
6
作者
杨卫敏
《观察与思考》
2017年第9期47-56,共10页
党外代表人士队伍建设是统一战线可持续发展的组织保证。习近平在地方工作期间,不仅对此多有论述且亲力亲为。党的十八大后,习近平总书记关于加强党外代表人士队伍建设的论述,涵盖了党外六支队伍(统一战线六大领域)和四个环节。从纵横...
党外代表人士队伍建设是统一战线可持续发展的组织保证。习近平在地方工作期间,不仅对此多有论述且亲力亲为。党的十八大后,习近平总书记关于加强党外代表人士队伍建设的论述,涵盖了党外六支队伍(统一战线六大领域)和四个环节。从纵横两方面考察分析习近平关于党外代表人士队伍建设的思维方法,纵的方面主要在于理清习近平这一思想的发展脉络,横的方面主要在于剖析六支队伍的个性、共性和四个环节的本质要求,以求对习近平关于党外代表人士队伍建设的思想论述有一个立体的、全面的、系统的、发展的理解和把握,为促进党外代表人士队伍乃至整个统一战线的科学发展提供重要方法论。
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关键词
习近平
党外
代表
人士
统一战线
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职称材料
关于建立党外代表人士综合评价体系的思考
被引量:
10
7
作者
曾垂瑞
《河南社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第3期41-49,共9页
进行党外代表人士评价体系研究,建立一套科学合理、切实可行的党外代表人士评价体系迫在眉睫,这是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,是不断巩固和壮大统一战线,实现统一战线可持续发展的客观需要,是党外代表人士队伍自身发展的内在要求...
进行党外代表人士评价体系研究,建立一套科学合理、切实可行的党外代表人士评价体系迫在眉睫,这是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,是不断巩固和壮大统一战线,实现统一战线可持续发展的客观需要,是党外代表人士队伍自身发展的内在要求,是加强党外代表人士队伍建设的重要举措,对于加强新世纪新阶段党外代表人士队伍建设具有重要意义。党外代表人士评价体系研究对象范围主要是:民主党派代表人士、无党派代表人士、少数民族代表人士、宗教界代表人士、非公有制经济代表人士、港澳台海外代表人士。在构建党外代表人士综合评价体系时,应把政治性、专业性和群众性三个方面作为党外代表人士综合评价体系的基本要求。构建党外代表人士综合评价体系应注意把握的几个问题:1.把握基本问题,关注重点难点;2.多个角度考察,综合评价方法;3.正确使用结果,发挥评价作用。
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关键词
党外
代表
人士
综合评价机制
研究
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职称材料
进一步加强党外代表人士队伍建设
被引量:
9
8
作者
宋颖
《黑龙江省社会主义学院学报》
2008年第1期23-25,共3页
培养选拔优秀的党外代表人士,加强党外代表人士的队伍建设,是统一战线的一项基础性工作。要充分认识加强党外代表人士队伍建设的重要性,按照政治交接的要求抓紧做好物色、培养选拔党外代表人士的工作。通过换届,进一步优化民主党派和工...
培养选拔优秀的党外代表人士,加强党外代表人士的队伍建设,是统一战线的一项基础性工作。要充分认识加强党外代表人士队伍建设的重要性,按照政治交接的要求抓紧做好物色、培养选拔党外代表人士的工作。通过换届,进一步优化民主党派和工商联组织的领导班子结构,不断提高领导班子的活力和工作能力,推动多党合作不断向前发展。
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关键词
党外
代表
人士
队伍建设
培养选拔
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职称材料
努力提高党外代表人士教育培训工作的科学化水平
被引量:
9
9
作者
崔巍
《中央社会主义学院学报》
北大核心
2010年第6期11-16,共6页
党外代表人士教育培训工作是党的干部教育培训工作的重要组成部分,也是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。新形势下提高党外代表人士教育培训工作的科学化水平,必须在党委的统一领导下建立党委统战部牵头协调、相关部门各负其责...
党外代表人士教育培训工作是党的干部教育培训工作的重要组成部分,也是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。新形势下提高党外代表人士教育培训工作的科学化水平,必须在党委的统一领导下建立党委统战部牵头协调、相关部门各负其责的教育培训工作体制机制;充实和完善教育培训的内容,进一步增强教育培训的针对性;树立现代教育理念,改进和完善教育培训的方式方法;深化改革,加强党外代表人士教育培训的体系建设。
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关键词
统一战线
党外
代表
人士
教育培训
科学化
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职称材料
党外代表人士参与协商民主实践研究
被引量:
9
10
作者
盛林
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2014年第4期95-99,共5页
党的十八届三中全会就推进协商民主建设作出重要部署,明确提出要"推进协商民主广泛多层制度化发展","构建程序合理、环节完整的协商民主体系"。党外代表人士是中国特色社会主义协商民主的重要主体之一。推进党外代...
党的十八届三中全会就推进协商民主建设作出重要部署,明确提出要"推进协商民主广泛多层制度化发展","构建程序合理、环节完整的协商民主体系"。党外代表人士是中国特色社会主义协商民主的重要主体之一。推进党外代表人士参与协商民主实践,是中国社会主义民主政治发展的重要生长点。政治过程视角下的党外代表人士协商民主实践不应只存在于决策环节,而应贯穿于利益表达、利益综合、决策以及决策施行的全部环节。当前,从政治运行环节建立起党外代表人士实践协商民主的机制,并推进其制度化进程,是中国社会主义协商民主建设的重要任务。
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关键词
党外
代表
人士
协商民主
政治过程
人民政协
统一战线
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职称材料
高校党外代表人士培养途径研究——以上海交通大学为例
被引量:
8
11
作者
刘自勋
《上海市社会主义学院学报》
2017年第6期47-50,共4页
加强高校党外代表人士培养,对巩固和壮大新时期爱国统一战线,推进人才强校战略,提高办学质量具有重要意义。当前高校党外代表人士存在着领军人物缺乏、培养选拔机制不完善、缺少评价体系等问题。推进重点人物重点培养和分层培养,健全培...
加强高校党外代表人士培养,对巩固和壮大新时期爱国统一战线,推进人才强校战略,提高办学质量具有重要意义。当前高校党外代表人士存在着领军人物缺乏、培养选拔机制不完善、缺少评价体系等问题。推进重点人物重点培养和分层培养,健全培养、选拔、使用和举荐机制,制定科学的履职考核及激励办法,为党外代表人士脱颖而出搭建平台,是当前高校党外代表人士队伍建设的重要途径。
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关键词
高校
党外
代表
人士
培养途径
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职称材料
关于党外代表人士概念和工作的探讨
被引量:
7
12
作者
马振生
《中央社会主义学院学报》
北大核心
2009年第1期15-17,共3页
根据中央的有关文件精神和笔者多年实际工作经验,党外代表人士的概念可以分为广义和狭义两个方面。根据对党外代表人士概念的理解,党外代表人士的分类问题、某类党外人士的定义问题、党外代表人士的工作问题都可以得到合理的解答,党外...
根据中央的有关文件精神和笔者多年实际工作经验,党外代表人士的概念可以分为广义和狭义两个方面。根据对党外代表人士概念的理解,党外代表人士的分类问题、某类党外人士的定义问题、党外代表人士的工作问题都可以得到合理的解答,党外代表人士工作的途径据此可分为:系统途径、比较途径、制度途径和评估途径。
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关键词
党外
代表
人士
统一战线
统战工作
概念
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职称材料
新形势下加强党外代表人士队伍建设的几点思考
被引量:
7
13
作者
郑毅
覃海璐
《广西社会主义学院学报》
2012年第2期26-32,共7页
加强党外代表人士队伍建设对于完善我国政党制度、巩固爱国统一战线,充分发挥党外代表人士作用具有重要现实意义。当前,我国党外代表人士队伍建设现状主要呈现出四方面的特点:整体素质不断提高,政治素质有待加强;关注度增强,工作理念有...
加强党外代表人士队伍建设对于完善我国政党制度、巩固爱国统一战线,充分发挥党外代表人士作用具有重要现实意义。当前,我国党外代表人士队伍建设现状主要呈现出四方面的特点:整体素质不断提高,政治素质有待加强;关注度增强,工作理念有待转变;党外代表人士成长渠道不畅,队伍建设工作机制有待健全。新形势下进一步加强党外代表人士队伍建设的对策,要提高思想认识,创新工作理念;健全考核评价体系,完善推荐选拔制度;强化培养教育,拓宽使用渠道等。
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关键词
党外
代表
人士
队伍建设
对策
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职称材料
关于加强高校党外代表人士队伍建设的思考
被引量:
7
14
作者
姚跃传
尹兴国
陈凌
《福建省社会主义学院学报》
2012年第4期22-25,共4页
加强党外代表人士队伍建设是新时期党中央巩固统一战线的重要战略任务,也是关系最广泛的爱国统一战线的巩固和发展的基础工程,意义重大而深远。高校的党外代表人士相对集中,是统一战线培养、选拔代表人士的源头和重要基地。因此,大力加...
加强党外代表人士队伍建设是新时期党中央巩固统一战线的重要战略任务,也是关系最广泛的爱国统一战线的巩固和发展的基础工程,意义重大而深远。高校的党外代表人士相对集中,是统一战线培养、选拔代表人士的源头和重要基地。因此,大力加强高校党外人士队伍建设是高校统战工作一项十分迫切的任务。本文着重对高校党外代表人士建设的重要性、特征、存在的主要问题、建设途径等方面进行思考、探索、阐述。
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关键词
党外
代表
人士
爱国统一战线
培养
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职称材料
新时代加强党外代表人士队伍建设的思考
被引量:
7
15
作者
张鹏立
《天津市社会主义学院学报》
2018年第2期5-10,共6页
新时代我国正处于决胜全面建成小康社会的关键时期,也是为基本实现社会主义现代化,进而全面建成社会主义现代化强国筑牢基础的时期。深化改革开放,推进科学发展,构建和谐社会,需要更加广泛和充分地调动一切积极因素,为实现"两个一...
新时代我国正处于决胜全面建成小康社会的关键时期,也是为基本实现社会主义现代化,进而全面建成社会主义现代化强国筑牢基础的时期。深化改革开放,推进科学发展,构建和谐社会,需要更加广泛和充分地调动一切积极因素,为实现"两个一百年"的奋斗目标、为实现中华民族伟大复兴提供强大力量支持。党外代表人士队伍具有人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势,在国家各项事业发展中能够围绕中心,服务大局,谋大事,献良策,加强这支队伍建设不仅是党和国家干部队伍建设的要求,也是共同致力于党和国家伟大事业的必然要求,是一项具有重大深远意义的战略需要。
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关键词
党外
代表
人士
发现和储备
培养和选拔
任用和管理
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职称材料
关于加强党外代表人士队伍建设工作机制问题的思考
被引量:
7
16
作者
赵广君
《黑龙江省社会主义学院学报》
2011年第1期15-18,共4页
要巩固和发展新时期爱国统一战线基础工作,切实提高统战工作科学化水平,就必须建设一支高素质的新一代党外代表人士队伍。要坚持领导责任机制,夯实工作的组织基础;健全协调配合机制,形成工作的整体合力;建立物色发现机制,拓宽党外人士...
要巩固和发展新时期爱国统一战线基础工作,切实提高统战工作科学化水平,就必须建设一支高素质的新一代党外代表人士队伍。要坚持领导责任机制,夯实工作的组织基础;健全协调配合机制,形成工作的整体合力;建立物色发现机制,拓宽党外人士的产生渠道;创新教育培养机制,提高综合素质;完善选拔使用机制,保障人才使用;实施人才储备机制,实现后备资源的良性循环;健全联系服务机制,营造成长环境;探索评价激励机制,促进优秀人才脱颖而出;强化监督管理机制,确保队伍健康成长。通过以上途径,实现党外人士队伍的全面发展和可持续性发展。
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关键词
党外
代表
人士
队伍建设
机制
思考
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职称材料
党外代表人士综合评价体系研究
被引量:
7
17
作者
刘润堂
《广东省社会主义学院学报》
2007年第4期38-42,共5页
党外代表人士在我国现代化建设和构建社会主义和谐社会中的作用越来越重要,因此党外干部的选拔培养工作愈发迫切。建立党外代表人士综合评价体系是做好党外干部选拔培养工作的一项基础性工作,如何科学合理地设定评价指标,如何有序良性...
党外代表人士在我国现代化建设和构建社会主义和谐社会中的作用越来越重要,因此党外干部的选拔培养工作愈发迫切。建立党外代表人士综合评价体系是做好党外干部选拔培养工作的一项基础性工作,如何科学合理地设定评价指标,如何有序良性地运行评价体系,从而使评价结果真实有效,就成为需要研究的重要问题。
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关键词
党外
代表
人士
评价指标
评价体系
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职称材料
关于党外代表人士培养选拔工作的几点思考
被引量:
7
18
作者
黄梅
《中央社会主义学院学报》
北大核心
2013年第3期43-47,共5页
党外代表人士培养选拔工作是一项长期性、系统性、时代性、全局性的战略工程,需要从长计议,从提高认识、制定规划、选拔培养、考核评价、机制建设等各个方面予以加强和改进。为确保培养选拔工作更具针对性、实效性,确保党外代表人士实...
党外代表人士培养选拔工作是一项长期性、系统性、时代性、全局性的战略工程,需要从长计议,从提高认识、制定规划、选拔培养、考核评价、机制建设等各个方面予以加强和改进。为确保培养选拔工作更具针对性、实效性,确保党外代表人士实至名归、堪当重任,需要进一步分析党外代表人士的个性特征,把握党外代表人士的自身特点和成长规律。
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关键词
党外
代表
人士
培养选拔工作
对策建议
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职称材料
论党外代表人士个性化培养的基本举措——以党外高级知识分子为例
被引量:
7
19
作者
韩彩英
《理论月刊》
CSSCI
北大核心
2017年第5期83-88,共6页
党外代表人士在其来源上大多是党外知识分子。面对不同社会群体、不同社会阶层知识分子个体的独特个性和鲜明诉求,我们的统一战线工作在广泛性、系统性、亲和性和针对性诸方面尚有可改进创新之处。第一,要不断增强统一战线工作的广泛性...
党外代表人士在其来源上大多是党外知识分子。面对不同社会群体、不同社会阶层知识分子个体的独特个性和鲜明诉求,我们的统一战线工作在广泛性、系统性、亲和性和针对性诸方面尚有可改进创新之处。第一,要不断增强统一战线工作的广泛性,从源头抓起,夯实党外代表人士培养根基。第二,要充分利用各种社会组织资源,织密党外知识分子统一战线工作网络。第三,要充分利用和搭建交流平台,最大限度凝聚知识分子共识。第四,要尊重个性,发挥专长,加强实践,不断凝集和释放党外知识分子"正能量"。第五,要坚持政治原则,重视来源群体民意,遴选好党外代表人士。
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关键词
党外
代表
人士
高级知识分子
统一战线工作
尊重个性
群体民意
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职称材料
增强党外代表人士代表性问题探讨
被引量:
6
20
作者
张瑞琨
《重庆社会主义学院学报》
2012年第5期15-18,共4页
代表性是党外代表人士的根本属性。党外代表人士"代表性"的内涵是政治坚定、业绩突出、群众认同。当前,党外代表人士代表性方面存在的主要问题是代表性不强,主要表现为代表层面的广泛性不够,与所属群体的联系度不紧、认同度不...
代表性是党外代表人士的根本属性。党外代表人士"代表性"的内涵是政治坚定、业绩突出、群众认同。当前,党外代表人士代表性方面存在的主要问题是代表性不强,主要表现为代表层面的广泛性不够,与所属群体的联系度不紧、认同度不高,参政议政的意识不强、能力不足,在代表性的理解和标准的把握上还不够全面准确。从统战工作角度,增强党外代表人士的代表性要选拔时放宽视野、注重其代表性,培养时注重实效、提升其代表性,使用时充分信任、发挥其代表性,管理时科学动态、跟踪其代表性。
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关键词
增强
党外
代表
人士
代表
性
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职称材料
题名
加强党外代表人士队伍建设问题研究
被引量:
1
1
作者
中共铁岭市委统战部课题组
赵学明
机构
中共铁岭市委统战部
铁岭市政协
铁岭市委统战部
出处
《辽宁省社会主义学院学报》
2011年第2期30-35,共6页
文摘
2004年全省党外干部工作座谈会召开以来,铁岭市高度重视党外代表人士队伍建设工作,将加强党外代表人士队伍建设工作纳入党委重要议事日程,采取有效措施,加大发现培养选拔工作力度,不断推进全市党外代表人士队伍建设取得新进展。
关键词
统一战线
党外
代表
队伍建设
分类号
D613 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
再论“把一部分优秀人才留在党外”的重大意义
2
作者
李明
机构
中共辽阳市委党校
出处
《党政干部学刊》
2016年第11期23-25,共3页
基金
2015年辽宁省社会主义学院资助重点课题(课题编号为04)阶段性研究成果
文摘
"把一部分优秀人才留在党外",体现了中国特色社会主义政治发展道路的基本要求。在新的历史条件下,重申"把一部分优秀人才留在党外",是对党管人才所面对的问题进行科学总结而得出的结论,也是从推进党外优秀人才作用发挥出发,进一步探索"把一部分优秀人才留在党外"实现机制的工作要求。"把一部分优秀人才留在党外",提供了解决发展不平衡带来的社会不同群体思想理念、利益冲突的科学思路。
关键词
优秀人才
党外
代表
政治发展
分类号
D60 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
扎实推进党外代表人士队伍建设
被引量:
28
3
作者
杜青林
机构
全国政协
中央统战部
出处
《求是》
CSSCI
北大核心
2010年第15期7-10,共4页
文摘
党外代表人士是党和国家人才队伍的重要组成部分。着眼党和国家事业长远发展,结合《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的实施,着力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的党外代表人士队伍,是深入学习贯彻全国人才工作会议精神、加快建设人才强国的必然要求,也是新形势下搞好与党外人士合作共事、发展中国特色社会主义民主政治的时代命题。
关键词
党外
代表
人士
队伍建设
中国特色社会主义民主政治
发展规划纲要
人才工作会议
人才队伍
结构合理
人才强国
分类号
D613 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
代表性:党外代表人士的根本属性
被引量:
16
4
作者
张献生
机构
中共中央统战部
出处
《上海市社会主义学院学报》
2010年第4期2-4,共3页
文摘
加强党外代表人士队伍建设的关健,是要增强党外代表人士的代表性。代表性是党外代表人士区别于一般的党外人士和其他的统战成员的根本属性。构成党外人士代表性作用的因素主要有政治性、专业性和群众性三个方面,其中政治性是根本,专业性和群众性是基础,失去专业性和群众性也就无从谈起代表性。根据统一战线和多党合作实践的需要,在党外代表人士的选拔、培养和使用中,要分别注重考察、增强和发挥其代表性。
关键词
党外
代表
人士
队伍建设
代表
性
分类号
D613 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
新形势下高校党外代表人士队伍建设思考
被引量:
11
5
作者
杨素群
机构
山东师范大学马克思主义学院
出处
《山东师范大学学报(人文社会科学版)》
2015年第3期94-102,共9页
基金
作者主持研究的教育部2012年度人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)"新时期高校党外代表人士培养选拔机制路径探析"(12JDSZ2030)的阶段性成果
文摘
新形势下高校党外代表人士队伍建设是统一战线的基础性、战略性工作任务。加强高校党外代表人士建设,必须廓清高校党外代表人士的内涵、素质和特点。目前,我国高校党外代表人士队伍建设中还存在思想认识不到位、物色发现不及时、培养培训跟不上、组织规划不科学等问题。要合理有效地解决这些问题,就要在发现储备环节注重创新体制机制;在培养培训环节更加突出政治标准;在选拔任用环节拓宽使用渠道;同时应充分发挥基层党组织在党外代表人士队伍建设中的作用。
关键词
高校
党外
代表
人士
队伍建设
Keywords
university
the non party representative personages
the team building
分类号
D663.5 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
习近平关于党外代表人士队伍建设思想研究
被引量:
11
6
作者
杨卫敏
机构
中共浙江省委统战部
出处
《观察与思考》
2017年第9期47-56,共10页
文摘
党外代表人士队伍建设是统一战线可持续发展的组织保证。习近平在地方工作期间,不仅对此多有论述且亲力亲为。党的十八大后,习近平总书记关于加强党外代表人士队伍建设的论述,涵盖了党外六支队伍(统一战线六大领域)和四个环节。从纵横两方面考察分析习近平关于党外代表人士队伍建设的思维方法,纵的方面主要在于理清习近平这一思想的发展脉络,横的方面主要在于剖析六支队伍的个性、共性和四个环节的本质要求,以求对习近平关于党外代表人士队伍建设的思想论述有一个立体的、全面的、系统的、发展的理解和把握,为促进党外代表人士队伍乃至整个统一战线的科学发展提供重要方法论。
关键词
习近平
党外
代表
人士
统一战线
分类号
D613 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
关于建立党外代表人士综合评价体系的思考
被引量:
10
7
作者
曾垂瑞
机构
中共河南省委统战部
出处
《河南社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第3期41-49,共9页
文摘
进行党外代表人士评价体系研究,建立一套科学合理、切实可行的党外代表人士评价体系迫在眉睫,这是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,是不断巩固和壮大统一战线,实现统一战线可持续发展的客观需要,是党外代表人士队伍自身发展的内在要求,是加强党外代表人士队伍建设的重要举措,对于加强新世纪新阶段党外代表人士队伍建设具有重要意义。党外代表人士评价体系研究对象范围主要是:民主党派代表人士、无党派代表人士、少数民族代表人士、宗教界代表人士、非公有制经济代表人士、港澳台海外代表人士。在构建党外代表人士综合评价体系时,应把政治性、专业性和群众性三个方面作为党外代表人士综合评价体系的基本要求。构建党外代表人士综合评价体系应注意把握的几个问题:1.把握基本问题,关注重点难点;2.多个角度考察,综合评价方法;3.正确使用结果,发挥评价作用。
关键词
党外
代表
人士
综合评价机制
研究
分类号
D6 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
进一步加强党外代表人士队伍建设
被引量:
9
8
作者
宋颖
机构
中共黑龙江省委统战部
出处
《黑龙江省社会主义学院学报》
2008年第1期23-25,共3页
文摘
培养选拔优秀的党外代表人士,加强党外代表人士的队伍建设,是统一战线的一项基础性工作。要充分认识加强党外代表人士队伍建设的重要性,按照政治交接的要求抓紧做好物色、培养选拔党外代表人士的工作。通过换届,进一步优化民主党派和工商联组织的领导班子结构,不断提高领导班子的活力和工作能力,推动多党合作不断向前发展。
关键词
党外
代表
人士
队伍建设
培养选拔
分类号
D613 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
努力提高党外代表人士教育培训工作的科学化水平
被引量:
9
9
作者
崔巍
机构
山东省社会主义学院
出处
《中央社会主义学院学报》
北大核心
2010年第6期11-16,共6页
文摘
党外代表人士教育培训工作是党的干部教育培训工作的重要组成部分,也是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。新形势下提高党外代表人士教育培训工作的科学化水平,必须在党委的统一领导下建立党委统战部牵头协调、相关部门各负其责的教育培训工作体制机制;充实和完善教育培训的内容,进一步增强教育培训的针对性;树立现代教育理念,改进和完善教育培训的方式方法;深化改革,加强党外代表人士教育培训的体系建设。
关键词
统一战线
党外
代表
人士
教育培训
科学化
Keywords
the United Front
non-Party representatives
education and training
scientific
分类号
D613 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
党外代表人士参与协商民主实践研究
被引量:
9
10
作者
盛林
机构
南开大学马克思主义教育学院
出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2014年第4期95-99,共5页
基金
中央高校基本科研业务费专项资金项目"人民政协与中国政党政治发展"(项目编号:NKZXYY1114)的阶段性成果
文摘
党的十八届三中全会就推进协商民主建设作出重要部署,明确提出要"推进协商民主广泛多层制度化发展","构建程序合理、环节完整的协商民主体系"。党外代表人士是中国特色社会主义协商民主的重要主体之一。推进党外代表人士参与协商民主实践,是中国社会主义民主政治发展的重要生长点。政治过程视角下的党外代表人士协商民主实践不应只存在于决策环节,而应贯穿于利益表达、利益综合、决策以及决策施行的全部环节。当前,从政治运行环节建立起党外代表人士实践协商民主的机制,并推进其制度化进程,是中国社会主义协商民主建设的重要任务。
关键词
党外
代表
人士
协商民主
政治过程
人民政协
统一战线
分类号
D621 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
高校党外代表人士培养途径研究——以上海交通大学为例
被引量:
8
11
作者
刘自勋
机构
上海交通大学
出处
《上海市社会主义学院学报》
2017年第6期47-50,共4页
文摘
加强高校党外代表人士培养,对巩固和壮大新时期爱国统一战线,推进人才强校战略,提高办学质量具有重要意义。当前高校党外代表人士存在着领军人物缺乏、培养选拔机制不完善、缺少评价体系等问题。推进重点人物重点培养和分层培养,健全培养、选拔、使用和举荐机制,制定科学的履职考核及激励办法,为党外代表人士脱颖而出搭建平台,是当前高校党外代表人士队伍建设的重要途径。
关键词
高校
党外
代表
人士
培养途径
分类号
D665 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
关于党外代表人士概念和工作的探讨
被引量:
7
12
作者
马振生
机构
北京市台湾同胞联谊会
出处
《中央社会主义学院学报》
北大核心
2009年第1期15-17,共3页
文摘
根据中央的有关文件精神和笔者多年实际工作经验,党外代表人士的概念可以分为广义和狭义两个方面。根据对党外代表人士概念的理解,党外代表人士的分类问题、某类党外人士的定义问题、党外代表人士的工作问题都可以得到合理的解答,党外代表人士工作的途径据此可分为:系统途径、比较途径、制度途径和评估途径。
关键词
党外
代表
人士
统一战线
统战工作
概念
分类号
D613 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
新形势下加强党外代表人士队伍建设的几点思考
被引量:
7
13
作者
郑毅
覃海璐
机构
民建桂林市委会
桂林电子科技大学
出处
《广西社会主义学院学报》
2012年第2期26-32,共7页
文摘
加强党外代表人士队伍建设对于完善我国政党制度、巩固爱国统一战线,充分发挥党外代表人士作用具有重要现实意义。当前,我国党外代表人士队伍建设现状主要呈现出四方面的特点:整体素质不断提高,政治素质有待加强;关注度增强,工作理念有待转变;党外代表人士成长渠道不畅,队伍建设工作机制有待健全。新形势下进一步加强党外代表人士队伍建设的对策,要提高思想认识,创新工作理念;健全考核评价体系,完善推荐选拔制度;强化培养教育,拓宽使用渠道等。
关键词
党外
代表
人士
队伍建设
对策
分类号
D613 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
关于加强高校党外代表人士队伍建设的思考
被引量:
7
14
作者
姚跃传
尹兴国
陈凌
机构
合肥工业大学
出处
《福建省社会主义学院学报》
2012年第4期22-25,共4页
基金
2011-2012年度安徽省社会主义学院招标课题成果
文摘
加强党外代表人士队伍建设是新时期党中央巩固统一战线的重要战略任务,也是关系最广泛的爱国统一战线的巩固和发展的基础工程,意义重大而深远。高校的党外代表人士相对集中,是统一战线培养、选拔代表人士的源头和重要基地。因此,大力加强高校党外人士队伍建设是高校统战工作一项十分迫切的任务。本文着重对高校党外代表人士建设的重要性、特征、存在的主要问题、建设途径等方面进行思考、探索、阐述。
关键词
党外
代表
人士
爱国统一战线
培养
Keywords
Non-party Personages
The Patriotic United Front
Training
分类号
D613 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
新时代加强党外代表人士队伍建设的思考
被引量:
7
15
作者
张鹏立
机构
河南省社会主义学院
出处
《天津市社会主义学院学报》
2018年第2期5-10,共6页
文摘
新时代我国正处于决胜全面建成小康社会的关键时期,也是为基本实现社会主义现代化,进而全面建成社会主义现代化强国筑牢基础的时期。深化改革开放,推进科学发展,构建和谐社会,需要更加广泛和充分地调动一切积极因素,为实现"两个一百年"的奋斗目标、为实现中华民族伟大复兴提供强大力量支持。党外代表人士队伍具有人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势,在国家各项事业发展中能够围绕中心,服务大局,谋大事,献良策,加强这支队伍建设不仅是党和国家干部队伍建设的要求,也是共同致力于党和国家伟大事业的必然要求,是一项具有重大深远意义的战略需要。
关键词
党外
代表
人士
发现和储备
培养和选拔
任用和管理
分类号
D613 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
关于加强党外代表人士队伍建设工作机制问题的思考
被引量:
7
16
作者
赵广君
机构
中共大兴安岭地委统战部
出处
《黑龙江省社会主义学院学报》
2011年第1期15-18,共4页
文摘
要巩固和发展新时期爱国统一战线基础工作,切实提高统战工作科学化水平,就必须建设一支高素质的新一代党外代表人士队伍。要坚持领导责任机制,夯实工作的组织基础;健全协调配合机制,形成工作的整体合力;建立物色发现机制,拓宽党外人士的产生渠道;创新教育培养机制,提高综合素质;完善选拔使用机制,保障人才使用;实施人才储备机制,实现后备资源的良性循环;健全联系服务机制,营造成长环境;探索评价激励机制,促进优秀人才脱颖而出;强化监督管理机制,确保队伍健康成长。通过以上途径,实现党外人士队伍的全面发展和可持续性发展。
关键词
党外
代表
人士
队伍建设
机制
思考
分类号
D613 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
党外代表人士综合评价体系研究
被引量:
7
17
作者
刘润堂
机构
北京社会主义学院
出处
《广东省社会主义学院学报》
2007年第4期38-42,共5页
文摘
党外代表人士在我国现代化建设和构建社会主义和谐社会中的作用越来越重要,因此党外干部的选拔培养工作愈发迫切。建立党外代表人士综合评价体系是做好党外干部选拔培养工作的一项基础性工作,如何科学合理地设定评价指标,如何有序良性地运行评价体系,从而使评价结果真实有效,就成为需要研究的重要问题。
关键词
党外
代表
人士
评价指标
评价体系
分类号
D663.3 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
关于党外代表人士培养选拔工作的几点思考
被引量:
7
18
作者
黄梅
机构
云南省社会主义学院
出处
《中央社会主义学院学报》
北大核心
2013年第3期43-47,共5页
文摘
党外代表人士培养选拔工作是一项长期性、系统性、时代性、全局性的战略工程,需要从长计议,从提高认识、制定规划、选拔培养、考核评价、机制建设等各个方面予以加强和改进。为确保培养选拔工作更具针对性、实效性,确保党外代表人士实至名归、堪当重任,需要进一步分析党外代表人士的个性特征,把握党外代表人士的自身特点和成长规律。
关键词
党外
代表
人士
培养选拔工作
对策建议
分类号
D665 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
论党外代表人士个性化培养的基本举措——以党外高级知识分子为例
被引量:
7
19
作者
韩彩英
机构
山西大学外国语学院
出处
《理论月刊》
CSSCI
北大核心
2017年第5期83-88,共6页
基金
中共山西省委统战部2015年全省统战理论政策研究立项课题(2015058017)
文摘
党外代表人士在其来源上大多是党外知识分子。面对不同社会群体、不同社会阶层知识分子个体的独特个性和鲜明诉求,我们的统一战线工作在广泛性、系统性、亲和性和针对性诸方面尚有可改进创新之处。第一,要不断增强统一战线工作的广泛性,从源头抓起,夯实党外代表人士培养根基。第二,要充分利用各种社会组织资源,织密党外知识分子统一战线工作网络。第三,要充分利用和搭建交流平台,最大限度凝聚知识分子共识。第四,要尊重个性,发挥专长,加强实践,不断凝集和释放党外知识分子"正能量"。第五,要坚持政治原则,重视来源群体民意,遴选好党外代表人士。
关键词
党外
代表
人士
高级知识分子
统一战线工作
尊重个性
群体民意
分类号
D665 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
增强党外代表人士代表性问题探讨
被引量:
6
20
作者
张瑞琨
机构
山东省社会主义学院
出处
《重庆社会主义学院学报》
2012年第5期15-18,共4页
文摘
代表性是党外代表人士的根本属性。党外代表人士"代表性"的内涵是政治坚定、业绩突出、群众认同。当前,党外代表人士代表性方面存在的主要问题是代表性不强,主要表现为代表层面的广泛性不够,与所属群体的联系度不紧、认同度不高,参政议政的意识不强、能力不足,在代表性的理解和标准的把握上还不够全面准确。从统战工作角度,增强党外代表人士的代表性要选拔时放宽视野、注重其代表性,培养时注重实效、提升其代表性,使用时充分信任、发挥其代表性,管理时科学动态、跟踪其代表性。
关键词
增强
党外
代表
人士
代表
性
分类号
D665 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
加强党外代表人士队伍建设问题研究
中共铁岭市委统战部课题组
赵学明
《辽宁省社会主义学院学报》
2011
1
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职称材料
2
再论“把一部分优秀人才留在党外”的重大意义
李明
《党政干部学刊》
2016
0
原文传递
3
扎实推进党外代表人士队伍建设
杜青林
《求是》
CSSCI
北大核心
2010
28
原文传递
4
代表性:党外代表人士的根本属性
张献生
《上海市社会主义学院学报》
2010
16
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职称材料
5
新形势下高校党外代表人士队伍建设思考
杨素群
《山东师范大学学报(人文社会科学版)》
2015
11
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职称材料
6
习近平关于党外代表人士队伍建设思想研究
杨卫敏
《观察与思考》
2017
11
下载PDF
职称材料
7
关于建立党外代表人士综合评价体系的思考
曾垂瑞
《河南社会科学》
CSSCI
北大核心
2012
10
下载PDF
职称材料
8
进一步加强党外代表人士队伍建设
宋颖
《黑龙江省社会主义学院学报》
2008
9
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职称材料
9
努力提高党外代表人士教育培训工作的科学化水平
崔巍
《中央社会主义学院学报》
北大核心
2010
9
下载PDF
职称材料
10
党外代表人士参与协商民主实践研究
盛林
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2014
9
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职称材料
11
高校党外代表人士培养途径研究——以上海交通大学为例
刘自勋
《上海市社会主义学院学报》
2017
8
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职称材料
12
关于党外代表人士概念和工作的探讨
马振生
《中央社会主义学院学报》
北大核心
2009
7
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职称材料
13
新形势下加强党外代表人士队伍建设的几点思考
郑毅
覃海璐
《广西社会主义学院学报》
2012
7
下载PDF
职称材料
14
关于加强高校党外代表人士队伍建设的思考
姚跃传
尹兴国
陈凌
《福建省社会主义学院学报》
2012
7
下载PDF
职称材料
15
新时代加强党外代表人士队伍建设的思考
张鹏立
《天津市社会主义学院学报》
2018
7
下载PDF
职称材料
16
关于加强党外代表人士队伍建设工作机制问题的思考
赵广君
《黑龙江省社会主义学院学报》
2011
7
下载PDF
职称材料
17
党外代表人士综合评价体系研究
刘润堂
《广东省社会主义学院学报》
2007
7
下载PDF
职称材料
18
关于党外代表人士培养选拔工作的几点思考
黄梅
《中央社会主义学院学报》
北大核心
2013
7
下载PDF
职称材料
19
论党外代表人士个性化培养的基本举措——以党外高级知识分子为例
韩彩英
《理论月刊》
CSSCI
北大核心
2017
7
下载PDF
职称材料
20
增强党外代表人士代表性问题探讨
张瑞琨
《重庆社会主义学院学报》
2012
6
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职称材料
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