关于党外代表人士培养选拔工作的几点思考被引量：7

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摘要党外代表人士培养选拔工作是一项长期性、系统性、时代性、全局性的战略工程,需要从长计议,从提高认识、制定规划、选拔培养、考核评价、机制建设等各个方面予以加强和改进。为确保培养选拔工作更具针对性、实效性,确保党外代表人士实至名归、堪当重任,需要进一步分析党外代表人士的个性特征,把握党外代表人士的自身特点和成长规律。

作者黄梅

机构地区云南省社会主义学院

出处《中央社会主义学院学报》北大核心 2013年第3期43-47,共5页 Journal of The Central Institute of Socialism

关键词党外代表人士培养选拔工作对策建议

分类号 D665 [政治法律—政治学]

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中央社会主义学院学报

2013年第3期

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