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题名社会主义市场经济条件下的企业副职
被引量：1
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作者
王允光
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机构
广西经济管理干部学院
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出处
《广西经济管理干部学院学报》
1998年第2期26-28,共3页
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文摘
在社会主义市场经济条件下,企业领导班子的构成发生了变化,对企业副职领导人的选聘、要求、作用和积极性的调动也不可避免地出现了一些新的特点。
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关键词
企业副职
选聘
积极性
修养
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名企业副职的责任模式比较
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作者
王建东
吕春晓
乔蓓
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机构
西安交通大学管理学院
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出处
《西安电子科技大学学报（社会科学版）》
2006年第6期22-26,共5页
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文摘
企业绩效考核体系中,企业副职履行责任的模式分为两种:(1)不在企业责任体系中独立承担绩效责任,而是作为正职绩效责任的部分责任代理者;(2)作为企业责任体系中的具体责任者,承担独立的绩效责任。在假设条件下的比较分析显示,企业采用第一种副职责任模式有利于实现企业的经营目标。
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关键词
企业副职
责任
责任代理者
具体责任者
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Keywords
vice position
responsibility
responsibility agent
person for particular responsibility
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分类号
F272.9
[经济管理—企业管理]
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题名浅谈企业正副职干部应具备的基本素质
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作者
陈林章
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机构
江苏徐州矿务集团
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出处
《湖北行政学院学报》
2007年第S1期61-,65,共2页
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文摘
在企业领导班子中,正职和副职在责任和权力上都有相同之处,但在许多方面又有不同之处,笔者通过多年从事企业组织人事工作和办公室工作及主管基层单位党务工作的实践,对当前企业正副职干部分别应具备的基本素质作了一些粗浅的探索,一孔之见,仅供参考。
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关键词
企业正副职干部
基本素质
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分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
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