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题名论政府绩效管理中的人本模式构建
被引量：3
- 1
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作者
孔祥利
盛明科
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机构
湘潭大学
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出处
《江西行政学院学报》
2003年第3期41-44,共4页
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文摘
提高政府管理绩效一直是行政管理学理论研究的一个重要领域。传统的绩效观对人本思想的背弃 ,导致了政府管理的低效。政府管理人本模式是对传统效率观的超越 ,是政府人本绩效理念的回归。正是基于这样的思想 ,本文从政府理念、政府体制、政府人事管理和“第三部门”的发展等诸方面构建政府绩效人本模式 。
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关键词
政府绩效
绩效管理
人本模式
构建
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分类号
D035
[政治法律—政治学]
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题名论人本观下的政府组织绩效管理
被引量：3
- 2
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作者
戚鲁
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机构
南京理工大学经济管理学院
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出处
《江海学刊》
CSSCI
北大核心
2005年第1期195-198,共4页
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文摘
政府组织绩效管理是将过程管理和结果管理相结合的旨在提高政府效能的一种科学管理方式 ,人本管理则是现代管理科学的精髓。本文分析了现行政府组织绩效管理“人本”缺失的现状 ,探讨了政府组织绩效管理“以人为本”的理论基础 ,阐明了政府组织绩效管理与人本观的统一 ,并对政府组织绩效管理人本模式的构建进行了有益的探索。
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关键词
绩效管理
人本观
政府效能
政府组织
人本模式
人本管理
“以人为本”
行政
精髓
相结合
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分类号
D035
[政治法律—政治学]
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题名论民族院校学生管理人本模式
被引量：4
- 3
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作者
任洁
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机构
贵州民族学院团委
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出处
《铜仁学院学报》
2011年第4期103-108,共6页
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文摘
民族院校的学生管理是以少数民族学生为主要管理对象,以优秀的少数民族文化为精神支点,以培养促进少数民族和民族地区的经济、社会和文化发展的专业人才为主要目的的管理。纵观全国民族院校管理现状,特别是西部落后不发达地区的民族高等院校,高校学生管理中人本管理方面还存在不少问题,人本管理模式的完善和探索是当代民族院校学生管理工作的一个现实的紧迫课题。
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关键词
民族院校
学生管理
人本模式
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Keywords
national universities
student management
humanistic model
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分类号
C931.3
[经济管理—管理学]
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题名馆员人本管理的研究——结构、困境、模式与保障
被引量：1
- 4
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作者
姜纯
徐享王
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机构
湖南科技大学图书馆
湖南科技大学建筑学院
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出处
《图书馆》
CSSCI
北大核心
2014年第6期102-104,共3页
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基金
湖南教学教改科研项目"图书馆服务能力内生提升路径设计"(项目编号G21221)研究成果
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文摘
馆员的人本贴上图书馆标签,烙上图书馆属性,其个体人本、群体人本、系统人本受图书馆职业声望、主体多元、权力无为和技术伦理的影响,差异人本管理势在必行。文章从人本战略、人本计划、人本定位、人本领导和人本文化五个方面论述如何实施差异人本管理。
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关键词
人本结构
人本困境
人本模式
人本实施
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分类号
G250
[文化科学—图书馆学]
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题名试论构建以人为本的“中国模式”
被引量：3
- 5
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作者
李炳炎
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机构
中共江苏省委党校
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出处
《南京理工大学学报（社会科学版）》
2010年第5期1-7,共7页
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文摘
社会主义经济改革与发展的"中国模式",尚有待进一步完善,主张将科学发展观的核心理念——以人为本贯彻到完善"中国模式"全过程,从而形成以人为本的经济模式理论,可简称为"人本模式论"。进而对构建人本模式的要领作了概括,并着重就构建"人本模式"的首要问题——经济观念从以物为本转向以人为本问题作了分析,同时简述了人的发展与人的需要的关系。
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关键词
中国模式
人本模式
人的发展
人的需要
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Keywords
Chinese model
people-oriented model
human development
human needs
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分类号
B222
[哲学宗教—中国哲学]
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题名重新审视管理体系
被引量：3
- 6
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作者
刘善海
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机构
昕诺飞(中国)投资有限公司
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出处
《企业管理》
2019年第2期6-11,共6页
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文摘
企业管理者们承受的管理体系之痛由来已久,症状各异。'IDAA四步法'可帮助管理者审视企业管理体系,识别和解决管理体系的核心问题,并对管理体系进行重新规划,以彻底消除管理体系之痛。长期以来,企业管理者们饱受各种管理体系的困扰,常表现为'天天谈体系,却少有人精通管理体系运作'的尴尬局面,形成了企业管理体系'水上漂'的态势,具体呈现为企业的管理体系之痛,最终导致企业系统性运作问题,使企业陷入管理危机。
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关键词
管理体系
IDAA四步法
人本模式
以“人”为本的态度三要素模型
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名人本管理模式在煤炭企业人力资源工作中的应用
被引量：2
- 7
-
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作者
邢萌
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机构
神华粤电珠海港煤炭码头有限责任公司
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出处
《产业与科技论坛》
2015年第10期235-236,共2页
-
文摘
随着我国社会经济的快速发展,煤炭行业的进步有目共睹。市场经济体制的逐步完善,使煤炭企业竞争日趋激烈,如何提升企业的核心竞争力,成为每一位煤炭企业管理者关注的问题。人力资源管理工作是煤炭企业管理工作的重要组成部分,树立以人为本思想的管理理念,促进人本管理模式在人力资源管理工作的发展,会让人力资源获得更充分的利用。在当前的煤炭企业中,还存在人力资源管理中人文关怀的不足。从人本思想出发,进行人力资源管理工作的改革,才能让管理人员的积极性得到充分调动。
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关键词
企业管理
煤炭企业
人力资源
人本模式
管理策略
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分类号
F426.21
[经济管理—产业经济]
F272.92
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题名试论构建以人为本的中国模式
被引量：1
- 8
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作者
李炳炎
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机构
中共江苏省委党校
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出处
《学习论坛》
2010年第12期29-34,共6页
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文摘
社会主义经济改革与发展的中国模式,尚有待进一步完善。我们应将科学发展观的核心理念——以人为本贯穿于完善中国模式全过程,从而形成以人为本的经济发展模式,可简称为人本模式。当前我们面临的一项迫切任务,就是运用马克思主义的人的发展理论,分析总结中国经济改革与发展的基本经验,使之升华为中国经济的人本模式,初步形成以人的需要为逻辑起点、以人的发展为主线、人本导向的经济理论,同时,以促进人的发展作为出发点,制定人本导向的改革发展战略。
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关键词
中国模式
人本模式
人的发展
人的需要
-
分类号
F120.3
[经济管理—世界经济]
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题名构建以人为本的“中国模式”
被引量：1
- 9
-
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作者
李炳炎
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机构
中共江苏省委党校
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出处
《中国井冈山干部学院学报》
2010年第5期79-85,共7页
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文摘
改革开放以来形成了经济发展的"中国模式"。目前的"中国模式"是过渡性的,既包括物本模式因素,又包含人本模式因素。在物本模式因素的影响下,一方面带来了经济的高速增长,另一方面也带来了许多经济社会问题,使经济社会难以可持续发展。现实要求我们必须加快向人本模式转变,即用科学发展观的核心理念"以人为本"统领经济发展方式转变,更加注重人的发展;通过注重转变人的发展方式逐步建立经济发展的"人本模式"。
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关键词
中国
经济
发展
人本模式
-
Keywords
China
economy
development
people oriented model
-
分类号
F120.3
[经济管理—世界经济]
-
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题名浅谈高校教师的人本化管理
被引量：1
- 10
-
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作者
罗建
田明
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机构
承德医学院
承德医学院附属医院
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出处
《承德医学院学报》
2014年第6期546-547,共2页
-
文摘
人本理念的兴起与不断发展，促进着高校管理理念的变革与发展，我国高校管理理念也正在由传统管制型向服务型转变。为此，在高校的教师管理中，要坚持人本理念，把教师作为管理的首要因素与本质因素，要创新教师管理的激励机制，培育良好的教师发展环境，切实构建高校教师管理的人本模式，以促进教师的全面发展。
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关键词
以人为本
激励机制
人文环境
人本模式
-
分类号
G645
[文化科学—高等教育学]
-
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题名发达国家社会救助人本模式实践与启示
- 11
-
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作者
王金山
杜一飞
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机构
河南财经政法大学社会学系
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出处
《社会福利（实务版）》
2011年第6期47-48,共2页
-
文摘
所谓社会救助人本模式,即将人本主义引入救助管理工作,所提出的一种崭新的、具有里程碑意义的工作模式——人本救助模式。它的创新之处在于：首先,流浪乞讨人员的成因包括家庭功能失调、城乡社会流动等外在宏观因素,而流浪乞讨是他们对于外在不利社会因素的一种积极反应,因此,对于流浪乞讨人员的救助,就是要帮助他们更好地在街头应对外在的不利因素,并创造机会助其融入主流社会。
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关键词
人本模式
社会救助
发达国家
流浪乞讨人员
实践
救助管理工作
人本主义
救助模式
-
分类号
D632.1
[政治法律—政治学]
-
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题名中国经济发展的“人本模式”论纲
- 12
-
-
作者
李炳炎
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机构
中央财经大学
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出处
《领导理论与实践》
2011年第2期34-39,共6页
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文摘
改革开放以来形成了经济发展的“中国模式”。目前的“中国模式”是过渡性的，既包括物本模式因素，又包含人本模式因素。在物本模式因素的影响下，一方面带来了经济的高速增长，另一方面也带来了许多经济社会问题，使经济社会难以可持续发展。现实迫使我们必须加快向人本模式转变，逐步建立完善的以人为本的中国经济模式。
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关键词
中国经济
发展
人本模式
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分类号
F120.4
[经济管理—世界经济]
-
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题名论企业管理中的人本模式
- 13
-
-
作者
胡卫明
胡弘
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机构
贵州电建二公司劳资社保部
广州市江丰实业有限公司
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出处
《畜牧市场》
2004年第10期36-37,共2页
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文摘
不知从什么时候开始,“以人为本”、“尊重人的价值”等诸如此类的醒目标语以极高的频率出现在我们的视野中;不管是在工作中还是生活中,这多少让人们感到欣慰。曾几何时,人只作为一种能力资源分布在每个企业中,企业重视的是人的能力而不是人本身,人的自身价值及潜力无法得到真正体现和发挥。21世纪是人才的世纪,也是人力资源革命的时代。不管是对于社会还是对于企业,以人为本,尊重人本身的价值,都将意味着一种进步。
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关键词
企业管理
人本模式
企业生产率
人力资源
-
分类号
F270
[经济管理—企业管理]
-
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题名中国经济发展的人本模式论纲
- 14
-
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作者
李炳炎
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机构
中共江苏省委党校
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出处
《学习论坛》
北大核心
2012年第11期23-27,共5页
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文摘
改革开放以来形成了经济发展的中国模式。目前的中国模式是过渡性的,既包括物本模式因素,又包含人本模式因素。在物本模式因素的影响下,一方面带来了经济的高速增长,另一方面也带来了许多经济社会问题,使经济社会难以可持续发展。现实迫使我们必须加快向人本模式转变,逐步建立完善的以人为本的中国经济发展模式。
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关键词
中国
经济
发展
人本模式
-
分类号
D120.3
[政治法律—政治学]
-
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题名企业人力资源的管理与开发
- 15
-
-
作者
赵庆杰
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机构
东南大学哲学与科学系
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出处
《乡镇企业研究》
2003年第4期34-35,共2页
-
文摘
20世纪80年代后,随着知识经济的兴起,人力资本在企业的重要性日益凸显,人力资源管理逐步被企业接受.20世纪90年代初,欧美发达国家相继掀起了人力资源管理热潮,我国企业对人力资源管理也开始逐步重视起来.特别是我国加入世界贸易组织以后,许多企业对人力资源的管理与开发更为重视.
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关键词
企业
人力资源
人力资本
知识经济
人才配置
薪酬设计
人本模式
终身教育
继续教育
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
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题名浅谈高校教师绩效管理的人本选择
- 16
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作者
罗建
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机构
承德医学院
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出处
《承德医学院学报》
2014年第5期458-459,共2页
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文摘
随着知识经济化、全球竞争化时代的到来,国家之间的竞争更多的表现在经济、科技、人文等方面,归根结底是人才的竞争。人才的培养离不开教育,高校教师队伍作为我国实现人才强国战略任务、培养高素质创新型人才的中坚力量,发挥着重要作用。面对国内外环境的新变化,提升高校教师的素质与能力,促进我国高等教育事业的发展,进而增强我国人才的竞争力,必然要求高校打破传统的教师绩效管理模式,创新高校管理的理念与方式,实现从科学管理到人本管理的转变。
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关键词
以人为本
绩效管理
价值内涵
人本模式
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分类号
G472
[文化科学—教育学]
-
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题名论高等院校教学管理中的人本模式
- 17
-
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作者
陈琪
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机构
安徽师范大学物理与电子信息工程学院
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出处
《科教文汇》
2009年第12期97-97,118,共2页
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文摘
针对高等院校在教学管理上遇到的挑战,提出实现管理中的人本模式,使之成为具体管理工作中的润滑机制,从而更好地服务于当前的教育形式。
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关键词
高等院校
教学管理
人本模式
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分类号
G64
[文化科学—高等教育学]
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题名科学发展观:科学人本模式的主导观念
被引量：2
- 18
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作者
吴文新
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机构
山东大学威海分校社会发展研究所
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出处
《探求》
2004年第5期17-21,共5页
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文摘
科学发展观在实践上是一种可称作“科学人本模式”的社会整体发展模式,它是对传统的“科学物本模式”的扬弃。科学人本模式以人性科技为手段,以人本文明为目标,在中国社会主义制度框架内具有现实的必然性,而科学发展观正是科学人本模式的主导观念。
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关键词
科学发展观
科学人本模式
科学物本模式
人性科技
人本文明
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分类号
B03
[哲学宗教—哲学理论]
-
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题名试论生产力发展的科学人本模式
被引量：2
- 19
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作者
吴文新
朱康有
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机构
中国人民大学哲学系
山西大学哲学系
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出处
《晋阳学刊》
CSSCI
1999年第3期18-20,共3页
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文摘
本文认为，适应人与自然实践关系和谐互服阶段的实际，生产力发展的科学人本模式具有历史必然性；并从理论依据———对生产力范畴的重新解释、本质内涵。
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关键词
生产力
可持续发展
科学人本模式
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分类号
F014.1
[经济管理—政治经济学]
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题名构建中职学校思政教学的人本模式
- 20
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作者
张奇志
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机构
湖南娄底技师学院
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出处
《山东青年》
2019年第4期95-95,共1页
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文摘
本文主要介绍了人本模式的内涵,并从四个方面详细分析了如何构建中职学校思政教学的人本模式.
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关键词
中职学校
思政教学
人本模式
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分类号
G63
[文化科学—教育学]
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