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西方教育研究取向新进展
被引量:
32
1
作者
洪明
《教育研究》
CSSCI
北大核心
2000年第10期68-71,共4页
关键词
西方国家
教育研究
取向
“科学一实证”
取向
人本主义
取向
实践
取向
跨学科
取向
教育研究
原文传递
美国公共行政理论的人本主义取向
被引量:
3
2
作者
朱国云
《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》
CSSCI
北大核心
1998年第4期129-134,共6页
本世纪60年代末和整个70年代,是美国公共行政理论发生巨大变革的时期。在新的技术进步和工业的新发展面前,传统时期的行政理性模式已显现出滞后性。无论是工业企业的组织还是服务于公益目标的组织,其内部的结构、人们之间的关系...
本世纪60年代末和整个70年代,是美国公共行政理论发生巨大变革的时期。在新的技术进步和工业的新发展面前,传统时期的行政理性模式已显现出滞后性。无论是工业企业的组织还是服务于公益目标的组织,其内部的结构、人们之间的关系以及与外部的关联都变得更为复杂。处于这样的时代,行政人本主义为当时从事该领域研究的一批年轻学者所推崇。由此,从科学理性范式向人本主义范式转换,成了公共行政理论的一个重要取向。
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关键词
美国公共行政
人本主义
取向
新公共行政
原文传递
探讨失衡的天平:科层制与人全面发展的两难困顿
3
作者
文哲民
《改革与开放》
2009年第10X期142-144,共3页
现代组织的管理形式体现一种科层制与人的全面发展失衡的现象。因而,恢复这对失衡的天平,有必要将人本主义思想的取向与学习型理念融入到僵化的科层制中,以于提高组织成员整体的主人翁意识,从而到达培养组织发展的多元化和增强组织适应...
现代组织的管理形式体现一种科层制与人的全面发展失衡的现象。因而,恢复这对失衡的天平,有必要将人本主义思想的取向与学习型理念融入到僵化的科层制中,以于提高组织成员整体的主人翁意识,从而到达培养组织发展的多元化和增强组织适应能力的抗压性目的。
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关键词
科层制
人
的全面发展
学习型组织
人本主义
取向
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职称材料
语用研究的人本主义取向
4
作者
邱舟艳
《佳木斯教育学院学报》
2011年第2期442-443,共2页
本文旨在探讨语用研究中呈现出的一种新的发展趋势,笔者称之为"人本主义取向"。文章首先讨论了语用学源起与人本主义的关系,然后尝试着分析了语用研究中该取向的种种体现,结语处对该取向之意义作了简要论述。
关键词
人本主义
取向
语用研究
人
之主动性
原文传递
科技哲学视角下人工智能的可控性与道德责任
5
作者
胡媛元
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》
2024年第7期0209-0213,共5页
在科技哲学的视角下,本文探讨了人工智能的可控性与道德责任两个重要问题。本研究首先定义了人工智能的可控性,指出虽然技术的发展日新月异,但人工智能的本质可控性决定其不会替代人类。为了充分挖掘人工智能的潜力,而又能有效防止其带...
在科技哲学的视角下,本文探讨了人工智能的可控性与道德责任两个重要问题。本研究首先定义了人工智能的可控性,指出虽然技术的发展日新月异,但人工智能的本质可控性决定其不会替代人类。为了充分挖掘人工智能的潜力,而又能有效防止其带来的风险,我们主张在坚持人工智能的可控性的同时,强化科技伦理的教育,使人工智能发展和应用的参与者能明确自身的道德责任。尤其是对于人工智能的研发、设计和使用中涉及的伦理问题,我们需要积极推进人工智能伦理制度的建设,发展科技伦理学理论,肩负起对人工智能的道德监管责任。最后,作者强调了在人工智能领域要坚持人本主义价值取向,即以提升人的生存和发展为最高价值。本研究的结果可对科技哲学、人工智能,以及相关伦理问题的研究,提供有益的参考和启示。
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关键词
科技哲学
人
工智能可控性
道德责任
科技伦理
人本主义
价值
取向
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职称材料
题名
西方教育研究取向新进展
被引量:
32
1
作者
洪明
机构
福建师范大学教育系
出处
《教育研究》
CSSCI
北大核心
2000年第10期68-71,共4页
关键词
西方国家
教育研究
取向
“科学一实证”
取向
人本主义
取向
实践
取向
跨学科
取向
教育研究
分类号
G511 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
美国公共行政理论的人本主义取向
被引量:
3
2
作者
朱国云
机构
南京大学社会学系
出处
《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》
CSSCI
北大核心
1998年第4期129-134,共6页
文摘
本世纪60年代末和整个70年代,是美国公共行政理论发生巨大变革的时期。在新的技术进步和工业的新发展面前,传统时期的行政理性模式已显现出滞后性。无论是工业企业的组织还是服务于公益目标的组织,其内部的结构、人们之间的关系以及与外部的关联都变得更为复杂。处于这样的时代,行政人本主义为当时从事该领域研究的一批年轻学者所推崇。由此,从科学理性范式向人本主义范式转换,成了公共行政理论的一个重要取向。
关键词
美国公共行政
人本主义
取向
新公共行政
分类号
C93 [经济管理—管理学]
原文传递
题名
探讨失衡的天平:科层制与人全面发展的两难困顿
3
作者
文哲民
机构
内蒙古科技大学人文与社会科学学院社会学系
出处
《改革与开放》
2009年第10X期142-144,共3页
文摘
现代组织的管理形式体现一种科层制与人的全面发展失衡的现象。因而,恢复这对失衡的天平,有必要将人本主义思想的取向与学习型理念融入到僵化的科层制中,以于提高组织成员整体的主人翁意识,从而到达培养组织发展的多元化和增强组织适应能力的抗压性目的。
关键词
科层制
人
的全面发展
学习型组织
人本主义
取向
Keywords
Bureaucracy Human's full scale development Study organization Humanism orientation
分类号
D035 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
语用研究的人本主义取向
4
作者
邱舟艳
机构
上海外国语大学国际教育学院
出处
《佳木斯教育学院学报》
2011年第2期442-443,共2页
文摘
本文旨在探讨语用研究中呈现出的一种新的发展趋势,笔者称之为"人本主义取向"。文章首先讨论了语用学源起与人本主义的关系,然后尝试着分析了语用研究中该取向的种种体现,结语处对该取向之意义作了简要论述。
关键词
人本主义
取向
语用研究
人
之主动性
Keywords
humanistic turn
pragmatic studies
human initiativ
分类号
H03 [语言文字—语言学]
原文传递
题名
科技哲学视角下人工智能的可控性与道德责任
5
作者
胡媛元
机构
重庆市西南大学
出处
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》
2024年第7期0209-0213,共5页
文摘
在科技哲学的视角下,本文探讨了人工智能的可控性与道德责任两个重要问题。本研究首先定义了人工智能的可控性,指出虽然技术的发展日新月异,但人工智能的本质可控性决定其不会替代人类。为了充分挖掘人工智能的潜力,而又能有效防止其带来的风险,我们主张在坚持人工智能的可控性的同时,强化科技伦理的教育,使人工智能发展和应用的参与者能明确自身的道德责任。尤其是对于人工智能的研发、设计和使用中涉及的伦理问题,我们需要积极推进人工智能伦理制度的建设,发展科技伦理学理论,肩负起对人工智能的道德监管责任。最后,作者强调了在人工智能领域要坚持人本主义价值取向,即以提升人的生存和发展为最高价值。本研究的结果可对科技哲学、人工智能,以及相关伦理问题的研究,提供有益的参考和启示。
关键词
科技哲学
人
工智能可控性
道德责任
科技伦理
人本主义
价值
取向
分类号
TP18 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
西方教育研究取向新进展
洪明
《教育研究》
CSSCI
北大核心
2000
32
原文传递
2
美国公共行政理论的人本主义取向
朱国云
《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》
CSSCI
北大核心
1998
3
原文传递
3
探讨失衡的天平:科层制与人全面发展的两难困顿
文哲民
《改革与开放》
2009
0
下载PDF
职称材料
4
语用研究的人本主义取向
邱舟艳
《佳木斯教育学院学报》
2011
0
原文传递
5
科技哲学视角下人工智能的可控性与道德责任
胡媛元
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》
2024
0
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职称材料
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