-
题名我国新兴工业区人才聚集能力评价指标体系研究
被引量：3
- 1
-
-
作者
梁林
刘兵
刘士臣
-
机构
河北工业大学经济管理学院
河北工业大学京津冀发展研究中心
河北工业大学教务处
-
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2014年第13期30-34,共5页
-
基金
天津市科技发展战略项目"天津市科技型中小企业人才"集聚+培育"双轮外溢驱动机制研究"(13ZLZLZF02300)
河北省博士后科研择优资助经费项目"区域人才集聚系统演化机制及趋势预测研究"(B2013003010)
河北省高等学校科学研究项目"基于复杂系统理论的曹妃甸新区人才集聚机制及趋势预测研究"(SQ131013)
-
文摘
为提高评价的科学性,探讨新兴工业区人才聚集能力评价指标体系设计的目的、原则和方法;提取出人才聚集能力评价指标体系的一级和二级指标,并通过发放专家调查意见表的形式,应用层次分析法将专家的定性分析数据转化为评价指标的权重赋值;选取曹妃甸新兴工业区为应用案例,通过实践检验评价指标体系的合理性。
-
关键词
新兴工业区
人才聚集能力
评价指标体系
层次分析法
-
Keywords
new industrial area
talent agglomeration capabilities
evaluation index system
analytic hierarchy process
-
分类号
C961.9
[经济管理—人力资源管理]
F204
-
-
题名南疆兵团各师人才聚集能力比较分析
- 2
-
-
作者
卢泉
马炜
桑佳敏
-
机构
塔里木大学经济与管理学院
-
出处
《北方经贸》
2013年第7期56-57,共2页
-
基金
塔里木大学校长基金项目<兵团南疆城镇化建设与人才集聚问题研究>(TDSKSS201203)阶段性成果
-
文摘
人才集聚能力是一个地区发展能力的重要组成部分。运用因子分析法,通过对影响新疆南疆建设兵团四个师的人才聚集因素的实证分析,对各师人才集聚能力作一定量评价,以期对各师改善吸引人才的环境,集聚人才提供参考。
-
关键词
南疆兵团
人才聚集能力
因子分析
-
分类号
F249.2
[经济管理—劳动经济]
-
