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科技型人才聚集效应的经济学分析
被引量：
19
1
作者
牛冲槐
《中国流通经济》
CSSCI
北大核心
2007年第12期32-35,共4页
本文认为,科技型人才聚集现象是科技型人才流动的产物,科技型人才聚集现象发生质变时就会产生科技型人才聚集效应。科技型人才聚集效应是人才聚集效应的一种特殊形式,除了具备人才聚集效应的诸多特征外,还有其自身特点。文章提出,科技...
本文认为,科技型人才聚集现象是科技型人才流动的产物,科技型人才聚集现象发生质变时就会产生科技型人才聚集效应。科技型人才聚集效应是人才聚集效应的一种特殊形式,除了具备人才聚集效应的诸多特征外,还有其自身特点。文章提出,科技型人才流动的动因有引致性动因和驱致性动因两种,要形成人才聚集现象进而实现人才聚集效应必须同时提升这两个方面的水平。而科技型人才聚集效应边界的存在则需要地区或企业严格控制好科技型人才聚集度,使之处于最优点以保障经济水平快速有效的增长。
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关键词
科技型
人才
人才
聚集
现象
人才
聚集
效应
人才
聚集度
经济学分析
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职称材料
中国区域人才集聚合理性及其评价——中美500强企业地区分布的对比视角
被引量：
14
2
作者
廖建桥
黄书毅
刘智强
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2007年第19期76-81,共6页
本文采用中美500强企业地区分布统计数据,根据企业分布曲线,计算了中美500强企业的地区分布系数,并将此系数作为中美人才集聚度的测量指标。研究发现,我国500强企业的地区分布系数为0.58,远远高于可接受的国民收入分布(基尼)系数,但低...
本文采用中美500强企业地区分布统计数据,根据企业分布曲线,计算了中美500强企业的地区分布系数,并将此系数作为中美人才集聚度的测量指标。研究发现,我国500强企业的地区分布系数为0.58,远远高于可接受的国民收入分布(基尼)系数,但低于美国500强企业的地区分布系数。本文分析了产生此种状况的原因,展望了我国人才聚集的发展趋势,并提出了相对应的建议。
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关键词
企业分布
基尼系数
企业分布系数
人才
聚集度
原文传递
青年科技人才的引进和培养机制研究——以苏州市为例
被引量：
2
3
作者
王喜
王博宇
王发华
《江苏科技信息》
2023年第4期32-37,共6页
青年科技人才是科技事业发展的主力军,如何提高青年科技人才集聚度是苏州加快推动建设具有全球影响力产业科技创新高地的一项重要研究课题。文章通过研究长三角地区上海、杭州、深圳、南京等地“抢人大战”的先进经验和人才培养的成功案...
青年科技人才是科技事业发展的主力军,如何提高青年科技人才集聚度是苏州加快推动建设具有全球影响力产业科技创新高地的一项重要研究课题。文章通过研究长三角地区上海、杭州、深圳、南京等地“抢人大战”的先进经验和人才培养的成功案例,分析苏州青年科技人才引进和培养的现状,进一步结合“沪苏同城化”进程,深度探索人才引进和培养机制的特色优势。针对苏州青年科技人才引进和培养机制不完善的问题,提出建议和意见,为苏州市制定苏州特色的青年科技人才引进与培养机制提供理论支撑,助力苏州成为科技人才聚集的“强磁场”。
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关键词
青年科技
人才
人才
的引进和培养机制
人才
聚集度
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职称材料
山东省区域性科技人才资源分析与评价研究
4
作者
杜廷霞
闫峰
+1 位作者
程铭
姜媛
《中国科技资源导刊》
2023年第3期85-93,共9页
充分挖掘科技人才资源、科学评价科技人才队伍实力,有利于提升“十四五”期间科技人才引育能力。基于“十三五”期间数据,对科技人才规模、密度、可支配资源等进行统计分析;从科技人才地域分布、人才聚集度出发,构建人才竞争力评价指标...
充分挖掘科技人才资源、科学评价科技人才队伍实力,有利于提升“十四五”期间科技人才引育能力。基于“十三五”期间数据,对科技人才规模、密度、可支配资源等进行统计分析;从科技人才地域分布、人才聚集度出发,构建人才竞争力评价指标体系,运用因子分析法对科技人才资源进行综合评价;基于数据分析,实地调研归纳总结现有科技人才引育经验做法;分析山东省科技人才引育中存在的问题,提出相应举措。
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关键词
科技
人才
资源
人才
聚集度
人才
竞争力
因子分析
综合评价
人才
引育
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职称材料
河北省人才聚集机制研究
被引量：
2
5
作者
方守林
唐飞
《合作经济与科技》
2016年第3期150-152,共3页
本文在使用人才聚集度对河北省人才聚集程度进行衡量的基础上,建立河北省人才聚集环境评价指标体系。使用TOPSIS法和熵权法对河北省人才聚集环境进行评价,并提出河北省人才聚集机制及优化河北省人才聚集环境建议。
关键词
人才
聚集度
人才
聚集
评价
人才
聚集
机制
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职称材料
题名
科技型人才聚集效应的经济学分析
被引量：
19
1
作者
牛冲槐
机构
山东科技大学经济管理学院
出处
《中国流通经济》
CSSCI
北大核心
2007年第12期32-35,共4页
文摘
本文认为,科技型人才聚集现象是科技型人才流动的产物,科技型人才聚集现象发生质变时就会产生科技型人才聚集效应。科技型人才聚集效应是人才聚集效应的一种特殊形式,除了具备人才聚集效应的诸多特征外,还有其自身特点。文章提出,科技型人才流动的动因有引致性动因和驱致性动因两种,要形成人才聚集现象进而实现人才聚集效应必须同时提升这两个方面的水平。而科技型人才聚集效应边界的存在则需要地区或企业严格控制好科技型人才聚集度,使之处于最优点以保障经济水平快速有效的增长。
关键词
科技型
人才
人才
聚集
现象
人才
聚集
效应
人才
聚集度
经济学分析
Keywords
the phenomenon of scientific talent accumulation
the effect of scientific talent accumulation
scientific talent accumulation degree
economics analysis
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
中国区域人才集聚合理性及其评价——中美500强企业地区分布的对比视角
被引量：
14
2
作者
廖建桥
黄书毅
刘智强
机构
华中科技大学管理学院
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2007年第19期76-81,共6页
文摘
本文采用中美500强企业地区分布统计数据,根据企业分布曲线,计算了中美500强企业的地区分布系数,并将此系数作为中美人才集聚度的测量指标。研究发现,我国500强企业的地区分布系数为0.58,远远高于可接受的国民收入分布(基尼)系数,但低于美国500强企业的地区分布系数。本文分析了产生此种状况的原因,展望了我国人才聚集的发展趋势,并提出了相对应的建议。
关键词
企业分布
基尼系数
企业分布系数
人才
聚集度
Keywords
enterprises location
gini coefficient
coefficient of location distribution
human capital concentration
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
青年科技人才的引进和培养机制研究——以苏州市为例
被引量：
2
3
作者
王喜
王博宇
王发华
机构
苏州工业职业技术学院
常州大学
苏州申浪信息科技有限公司
出处
《江苏科技信息》
2023年第4期32-37,共6页
文摘
青年科技人才是科技事业发展的主力军,如何提高青年科技人才集聚度是苏州加快推动建设具有全球影响力产业科技创新高地的一项重要研究课题。文章通过研究长三角地区上海、杭州、深圳、南京等地“抢人大战”的先进经验和人才培养的成功案例,分析苏州青年科技人才引进和培养的现状,进一步结合“沪苏同城化”进程,深度探索人才引进和培养机制的特色优势。针对苏州青年科技人才引进和培养机制不完善的问题,提出建议和意见,为苏州市制定苏州特色的青年科技人才引进与培养机制提供理论支撑,助力苏州成为科技人才聚集的“强磁场”。
关键词
青年科技
人才
人才
的引进和培养机制
人才
聚集度
Keywords
young scientific and technological talent
talent introduction and training mechanism
talent aggregation
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
山东省区域性科技人才资源分析与评价研究
4
作者
杜廷霞
闫峰
程铭
姜媛
机构
山东省创新发展研究院
出处
《中国科技资源导刊》
2023年第3期85-93,共9页
基金
山东省重点研发计划(软科学项目)“十四五期间山东省科技人才引育创新路径研究”(2022RKY05007)。
文摘
充分挖掘科技人才资源、科学评价科技人才队伍实力,有利于提升“十四五”期间科技人才引育能力。基于“十三五”期间数据,对科技人才规模、密度、可支配资源等进行统计分析;从科技人才地域分布、人才聚集度出发,构建人才竞争力评价指标体系,运用因子分析法对科技人才资源进行综合评价;基于数据分析,实地调研归纳总结现有科技人才引育经验做法;分析山东省科技人才引育中存在的问题,提出相应举措。
关键词
科技
人才
资源
人才
聚集度
人才
竞争力
因子分析
综合评价
人才
引育
Keywords
scientific and technological talent resources
talent concentration degree,talent pool,talent competitiveness,factor analysis,comprehensive evaluation,introduction and cultivation of talents
分类号
F204 [经济管理—国民经济]
C811 [社会学—统计学]
C962
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职称材料
题名
河北省人才聚集机制研究
被引量：
2
5
作者
方守林
唐飞
机构
河北金融学院
出处
《合作经济与科技》
2016年第3期150-152,共3页
基金
河北省人力资源和社会保障研究课题成果:"新常态下河北省人才聚集机制研究"(编号:JRS-2015-3066)
文摘
本文在使用人才聚集度对河北省人才聚集程度进行衡量的基础上,建立河北省人才聚集环境评价指标体系。使用TOPSIS法和熵权法对河北省人才聚集环境进行评价,并提出河北省人才聚集机制及优化河北省人才聚集环境建议。
关键词
人才
聚集度
人才
聚集
评价
人才
聚集
机制
分类号
C931 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
科技型人才聚集效应的经济学分析
牛冲槐
《中国流通经济》
CSSCI
北大核心
2007
19
下载PDF
职称材料
2
中国区域人才集聚合理性及其评价——中美500强企业地区分布的对比视角
廖建桥
黄书毅
刘智强
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2007
14
原文传递
3
青年科技人才的引进和培养机制研究——以苏州市为例
王喜
王博宇
王发华
《江苏科技信息》
2023
2
下载PDF
职称材料
4
山东省区域性科技人才资源分析与评价研究
杜廷霞
闫峰
程铭
姜媛
《中国科技资源导刊》
2023
0
下载PDF
职称材料
5
河北省人才聚集机制研究
方守林
唐飞
《合作经济与科技》
2016
2
下载PDF
职称材料
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