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人才贬值:不可忽视的人才埋没现象 被引量：1
1
作者 何玲玲 杨毅 《呼兰师专学报》 2003年第2期27-30,共4页
人才是国家最重要的战略资源,受到人们的普遍重视。社会最大的浪费莫过于人才被埋没,人才埋没带来的危害和损失是极其严重的。但“人才贬值”现象作为人才埋没的主要现象之一,因其隐蔽性较大未能引起人们的足够重视。人才贬值现象不仅... 人才是国家最重要的战略资源,受到人们的普遍重视。社会最大的浪费莫过于人才被埋没,人才埋没带来的危害和损失是极其严重的。但“人才贬值”现象作为人才埋没的主要现象之一,因其隐蔽性较大未能引起人们的足够重视。人才贬值现象不仅在我国广泛存在,而且危害深远,它直接影响到人才个体价值的充分实现和我国人才队伍整体功能的发挥。因此,加强对“人才贬值”现象的深入研究,积极寻求有效对策,是缓解我国当前人才匮乏局势,实现从人口大国迈向人才资源大国的重要途径之一。 展开更多
关键词 人才埋没现象 “人才贬值”现象 人才资源 人才数量 人才结构 人才开发理论 人才理论研究 人才制度 人才交流制度 人才投资 人生观 价值观
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人才优先发展战略的内涵解析 被引量：5
2
作者 桂乐政 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第8期145-148,共4页
从人才开发、人才结构、人才投资、人才制度4个方面,对人才优先发展与社会经济科学发展的相关性进行定性与定量分析,以揭示人才优先发展战略的本质意义和核心内涵。
关键词 人才优先发展战略 人才资源 人才结构 人才投资 人才制度
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打造企业核心竞争力的五个着力点 被引量：4
3
作者 魏祥迁 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2003年第4期15-16,共2页
企业的核心竞争力是企业赖以生存和发展的关键要素。打造和保持企业的核心竞争力是目前企业面临的重要课题。组织创新、技术创新、人才投资、品牌经营、企业文化建设是打造和保持企业核心竞争力的五个着力点。
关键词 企业 核心竞争力 组织 技术 创新 人才投资 品牌经营 文化
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高校师资培训存在的主要问题及解决对策 被引量：2
4
作者 付云霞 《佳木斯大学社会科学学报》 2004年第1期91-92,共2页
人才投资是“科教兴国”的重要保障 ,也是人力资源开发的首要环节。在高校 ,师资水平的高低决定高等院校的办学质量、办学效益、科研水平和综合实力 ,因此 ,师资培训对高校的生存和发展起着关键性作用。本文就高校师资培训中存在的一些... 人才投资是“科教兴国”的重要保障 ,也是人力资源开发的首要环节。在高校 ,师资水平的高低决定高等院校的办学质量、办学效益、科研水平和综合实力 ,因此 ,师资培训对高校的生存和发展起着关键性作用。本文就高校师资培训中存在的一些问题以及如何做好师资培训工作进行了探讨。 展开更多
关键词 高校 师资培训 人才投资 人力资源
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关于加强产业人才开发的几点思考 被引量：1
5
作者 董建明 邓碧华 万克江 《现代人才》 2007年第1期32-33,共2页
服务于经济社会发展大局是人才开发工作最根本的着眼点和落脚点。
关键词 人才开发 人才资源 人才资本 人才流动机制 人才强省 科学人才观 招才引智 人才投资 人才政策 尊重
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对投资规模问题的理论剖析 被引量：2
6
作者 胡寄窗 《经济研究》 1987年第12期49-56,共8页
一、投资规模问题的歧见一个国家历年的投资规模直接决定着未来年份的经济成长、国民收入、劳动就业和人民生活水平。人们对我国现实的投资规模持有两种不同的观点。有些人以同年度的工农业生产总值增长很快和人民生活水平有所提高为理... 一、投资规模问题的歧见一个国家历年的投资规模直接决定着未来年份的经济成长、国民收入、劳动就业和人民生活水平。人们对我国现实的投资规模持有两种不同的观点。有些人以同年度的工农业生产总值增长很快和人民生活水平有所提高为理由,来证明当前的投资规模并未偏大。此理由显然是不充分的,因为当年的投资决不可能在当年就使生产增长和人民生活水平提高。而较多的人则持相反的意见。 展开更多
关键词 投资规模 国民收入 经济成长 投资基金 人才投资 固定资产投资 发展中国家 国民经济 自筹资金 经济发展水平
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企业竞争情报专业队伍的状况与改进 被引量：2
7
作者 赵培云 《图书馆杂志》 CSSCI 北大核心 2004年第6期12-14,共3页
企业的生存和发展离不开竞争情报人才,尤其是处在全球经济一体化进程不断加快、情报和信息瞬息万变的大背景下,竞争情报人才在企业中的份量日显突出。然而,纵观我国企业竞争情报人才队伍现状却令人担忧。因此,培养和造就一支能适应21世... 企业的生存和发展离不开竞争情报人才,尤其是处在全球经济一体化进程不断加快、情报和信息瞬息万变的大背景下,竞争情报人才在企业中的份量日显突出。然而,纵观我国企业竞争情报人才队伍现状却令人担忧。因此,培养和造就一支能适应21世纪企业竞争需要的复合型竞争情报人才队伍理应得到业界的普遍重视。 展开更多
关键词 企业竞争情报 情报人才 复合型人才 人才培养 人才投资
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人才投资是效益最大、收效最快的投资 被引量：2
8
作者 桂乐政 《中国人才》 北大核心 2012年第4期47-48,共2页
上个世纪90年代开始在全球迅速兴起的知识经济,使得人们清醒地认识到,投资处在人力资源最高层次的人才,是能够在更高数量级上获得更大利润、更大效益的投资,是比物质资本投资、比基础人力资本投资效益更大、收效更快的投资。
关键词 人才投资 投资效益 物质资本投资 知识经济 90年代 人力资源 人力资本 数量级
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必须重视旅游业的人才投资 被引量：3
9
作者 刘住 《经济问题探索》 1982年第2期59-60,65,共3页
粉碎“四人帮”后,随着旅游业的兴起,旅游教育事业也相应地建立和发展起来,但是,与旅游业发达国家相比,发展缓慢,差得很远。这除了我国旅游教育事业起步晚,经验缺乏等原因之外,主要是对旅游教育的重大意义认识不足,忽视了对人才的培养... 粉碎“四人帮”后,随着旅游业的兴起,旅游教育事业也相应地建立和发展起来,但是,与旅游业发达国家相比,发展缓慢,差得很远。这除了我国旅游教育事业起步晚,经验缺乏等原因之外,主要是对旅游教育的重大意义认识不足,忽视了对人才的培养。一、旅游人才投资是国际竞争中获胜的重要措施世界各国旅游业市场的竞争是激烈的。竞争能力的大小主要取决于两条:一是资源和设施条件;二是管理和服务水平。前者是物的因素,后者是人的因素。据联合国统计。 展开更多
关键词 教育事业 国际竞争 发展旅游业 职业学校 在职人员 人才投资 大专院校 旅游资源 重大意义 函授教育
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加大基础研究和人才投资 提高长远竞争力——《美国竞争力计划》介绍 被引量：3
10
作者 罗晖 程如烟 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2006年第3期158-160,共3页
关键词 美国总统 竞争力 人才投资 基础研究 国情咨文 布什 白宫
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一个基层组工干部的“人才观”随思
11
作者 彭云 《现代人才》 2012年第4期33-34,共2页
2003年12月,新中国成立以来的第一次全国人才工作会议召开,明确指出人才对于经济社会发展的重要性,从此我国走上了实施人才强国的发展道路。近两年,中央又先后召开了全国人才工作会议和全国人才工作座谈会,规划未来十年的人才发展轨迹,... 2003年12月,新中国成立以来的第一次全国人才工作会议召开,明确指出人才对于经济社会发展的重要性,从此我国走上了实施人才强国的发展道路。近两年,中央又先后召开了全国人才工作会议和全国人才工作座谈会,规划未来十年的人才发展轨迹,提出了科学人才观的先进理念,奠定了人才在科学发展中的重要地位。 展开更多
关键词 全国人才工作 人才使用 科学人才观 组工干部 人才投资 高层次人才 人才作用 人才资源 党政人才 专
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促进广西北部湾经济区人才投资的财税政策研究 被引量：2
12
作者 胡德期 《经济研究参考》 CSSCI 北大核心 2012年第11期24-31,共8页
人才投资是提高人的素质的活动，为经济和社会发展培养各种不同熟练程度的后备劳动力和专门人才。“十二五”期间是北部湾经济区人才培养、引进、使用的关键时期。培养和引进一大批高层次、复合型的领军人才和学术、技术带头人，建设一... 人才投资是提高人的素质的活动，为经济和社会发展培养各种不同熟练程度的后备劳动力和专门人才。“十二五”期间是北部湾经济区人才培养、引进、使用的关键时期。培养和引进一大批高层次、复合型的领军人才和学术、技术带头人，建设一支数量充足、结构合理、素质优良、创新能力强的人才队伍， 展开更多
关键词 广西北部湾经济区 人才投资 财税政策 人才培养 人的素质 “十二五” 技术带头人 专门人才
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东风怒放花千树——十六大以来人才理论创新回顾
13
作者 王通讯 《现代人才》 2013年第6期32-33,共2页
迎着新世纪的曙光,党的十六大于2002年11月胜利召开。2003年12月,全国第一次人才工作会议召开,颁布《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《人才决定》)。2010年4月又召开全国第二次人才工作会议,颁布《国家中长期... 迎着新世纪的曙光,党的十六大于2002年11月胜利召开。2003年12月,全国第一次人才工作会议召开,颁布《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《人才决定》)。2010年4月又召开全国第二次人才工作会议,颁布《国家中长期人才规划纲要》(以下简称《人才规划》)。这两篇重要文献的许多理论观点, 展开更多
关键词 人才理论 人才规划 科学人才观 六大以来 第一资源 人才学 全国人才工作 人才投资 发展理论 人才流
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林声副省长在全省专门人才规划工作会议上的讲话
14
作者 林声 《现代教育管理》 1986年第S1期4-8,共5页
同志们:新年伊始,把诸位请来,开人才规划会议。这项工作因为涉及到全省的经济和社会发展规划,特别涉及教育的发展规划,工作量很大,是一个很大的工程,就它的工作量来讲,比人口普查的任务还要重,所以就把各市的领导同志,各厅局的领导同志... 同志们:新年伊始,把诸位请来,开人才规划会议。这项工作因为涉及到全省的经济和社会发展规划,特别涉及教育的发展规划,工作量很大,是一个很大的工程,就它的工作量来讲,比人口普查的任务还要重,所以就把各市的领导同志,各厅局的领导同志都请来了,先给同志们传达一下中央关于这项工作的部署,主要是请孙华旭同志给大家做这次会议的报告。因为各市和各厅、局的工作都很忙,我们准备占用大家两天时间。 展开更多
关键词 人才规划 发展规划 林声 孙华 人才结构 人才现状 人才投资 尊重人才 未来人才 人才浪费
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广安市广安区着力构建“川东北区域人才小高地”
15
作者 邓俊峰 《现代人才》 2011年第2期16-17,共2页
2011年3月28日,广安市人才工作会议召开后,广安区委专题召开区委常委会,及时学习传达会议精神,研究部署全区人才工作,明确了人才工作的"三大重点"任务和建设"川东北区域人才小高地"的战略目标。科学规划,着力完善&q... 2011年3月28日,广安市人才工作会议召开后,广安区委专题召开区委常委会,及时学习传达会议精神,研究部署全区人才工作,明确了人才工作的"三大重点"任务和建设"川东北区域人才小高地"的战略目标。科学规划,着力完善"人才强区"战略布局区委常委会听取了市人才工作会议专题汇报,讨论了《广安区关于贯彻〈广安市人才发展规划纲要(2010-2020年)〉的实施意见》(草案)。 展开更多
关键词 区域人才 人才发展规划 人才强区 川东北 区委常委会 高层次人才 专业技术人才 人才开发 人才投资
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造就宏大的高素质人才队伍——“十二五”规划人才部分解读
16
《中国人才》 北大核心 2011年第07X期6-7,共2页
"服务发展、人才优先,以用为本、创新机制,高端引领、整体开发"的指导方针,是"十二五"时期我国人才工作和人才队伍建设必须遵循的根本性原则。服务发展、人才优先,就是要把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和... "服务发展、人才优先,以用为本、创新机制,高端引领、整体开发"的指导方针,是"十二五"时期我国人才工作和人才队伍建设必须遵循的根本性原则。服务发展、人才优先,就是要把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点,以人才优先发展引领经济社会又好又快发展。要围绕科学发展目标确定人才队伍建设任务,根据科学发展需要制定人才政策措施,用科学发展成果检验人才工作成效。要确立在经济社会发展中人才优先发展的战略布局,充分发挥人才的基础性、战略性作用,努力做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新。 展开更多
关键词 人才创新 人才投资 人才政策 人才结构 人才资源 创新型科技 高层次人才 人才引进计划 战略布局 战略性作用
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新时期人才资源开发五论
17
作者 姚裕群 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2005年第5期69-71,共3页
我国当前已经进入了一个全面推行“人才强国”战略、大力开发人才资源的新时期。新时期人才资源开发有五大问题需要我们进行分析:人才社会价值的正确定位问题;对人才投资的途径与方向问题;对我国教育政策的反思和调整问题;对人才资源的... 我国当前已经进入了一个全面推行“人才强国”战略、大力开发人才资源的新时期。新时期人才资源开发有五大问题需要我们进行分析:人才社会价值的正确定位问题;对人才投资的途径与方向问题;对我国教育政策的反思和调整问题;对人才资源的使用效率问题;塑造人才的市场观念。只有解决了上述问题,才能使人民福利持续增长,进一步推进中国社会的现代化。 展开更多
关键词 人才资源 价值定位 人才投资 教育政策
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探索人才管理的新模式 被引量：2
18
作者 蔡宁 《集成电路应用》 2016年第9期41-43,共3页
在资本和人才密集型行业,面对激烈的市场竞争,如何打造一支专业能力强、综合素质高、员工忠诚度高的人才队伍是整个行业的重要课题。通过从事人才管理工作的实践探索,结合国内外先进人才管理经验,论述了在创新发展转型期间,人才管理实... 在资本和人才密集型行业,面对激烈的市场竞争,如何打造一支专业能力强、综合素质高、员工忠诚度高的人才队伍是整个行业的重要课题。通过从事人才管理工作的实践探索,结合国内外先进人才管理经验,论述了在创新发展转型期间,人才管理实务中出现的新的挑战和特点,就人才管理新模式的特点、效果、保障措施等进行了分析,在人才管理方式上、重点环节上、落地实施等方面提出针对性的建议。 展开更多
关键词 管理科学 人才管理 人才投资
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人才投资是效益最大的投资
19
作者 石金涛 《资源环境与发展》 2013年第3期10-11,5,共3页
知识经济时代,人才作为科学发展第一资源的地位日益凸显。"人才投资是效益最大、最有远见的投资"已经得到无数实践的检验,正在成为世界各国的普遍共识。对于经济处于转型升级的中国而言,人才投资意味着更高的收益和更快的回... 知识经济时代,人才作为科学发展第一资源的地位日益凸显。"人才投资是效益最大、最有远见的投资"已经得到无数实践的检验,正在成为世界各国的普遍共识。对于经济处于转型升级的中国而言,人才投资意味着更高的收益和更快的回报。近年来,我国的人才投资正在日益受到重视,逐步得到加强,但与发达国家相比、与理想状态相比,仍有较大的发展空间。进一步搞好人才投资,必须树立科学的人才投资理念,不断扩大人才投资规模,努力畅通人才投入渠道,多举措确保人才投资效益。唯有如此,才能推动各类人才协调发展。 展开更多
关键词 人才投资 第一资源 人才工程 知识经济时代 投资规模 投资产业 投入渠道 人才投入 现代化建设 人力资本投资
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以政策突破带动体制机制创新——《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》政策解读
20
作者 仲组人 《今日新疆》 2010年第14期36-36,共11页
针对当前人才工作中亟待解决的问题,新发布的《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《人才规划》)提出了实施促进人才投资优先保证的财税金融政策等十项政策,以政策突破带动体制机制创新。十大政策透露出哪些新意?参... 针对当前人才工作中亟待解决的问题,新发布的《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《人才规划》)提出了实施促进人才投资优先保证的财税金融政策等十项政策,以政策突破带动体制机制创新。十大政策透露出哪些新意?参与《人才规划》编制工作的中国社科院人事教育局副局长潘晨光研究员和河海大学商学院人力资源系主任赵永乐教授作出解读。政策一:促进人才投资优先保证的财税金融政策专家解读:实行人才投资优先保证。 展开更多
关键词 人才发展规划 人才投资 人才规划 人才创新 教育局副局长 金融政策 人才政策 人力资源 人才公共服务
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