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新时期人才资源开发五论

Five Theories of the Intellectual Development in the New Period

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摘要我国当前已经进入了一个全面推行“人才强国”战略、大力开发人才资源的新时期。新时期人才资源开发有五大问题需要我们进行分析:人才社会价值的正确定位问题;对人才投资的途径与方向问题;对我国教育政策的反思和调整问题;对人才资源的使用效率问题;塑造人才的市场观念。只有解决了上述问题,才能使人民福利持续增长,进一步推进中国社会的现代化。

作者姚裕群

机构地区中国人民大学劳动人事学院

出处《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2005年第5期69-71,共3页 Theoretical Investigation

关键词人才资源价值定位人才投资教育政策

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

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理论探讨

2005年第5期

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