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从传统人事管理向现代人力资源开发转变
被引量:
13
1
作者
郑丽娟
《北京广播电视大学学报》
2001年第1期1-4,共4页
在经济体制改革的今天 ,我国经济建设以令世人瞩目的速度向前发展 ,与计划经济相适应的人事管理模式 ,已不能适应经济建设飞速发展的需要 ,制约了我国在国际人才市场竞争中发挥优势 ,影响了人的积极性的发展。特别是在我国加入 WTO后 ,...
在经济体制改革的今天 ,我国经济建设以令世人瞩目的速度向前发展 ,与计划经济相适应的人事管理模式 ,已不能适应经济建设飞速发展的需要 ,制约了我国在国际人才市场竞争中发挥优势 ,影响了人的积极性的发展。特别是在我国加入 WTO后 ,这种趋势将会日趋明显。传统的人事管理必须向现代人力资源开发转变 ,必须从思想观念、管理职能、管理模式等方面转变。这是时代的要求 。
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关键词
人事管理
人力资源开发
人才
市场竞争
思想观念
管理职能
管理模式
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职称材料
大学生创新创业现状研究
被引量:
7
2
作者
关旭
《商业文化》
2021年第20期136-137,共2页
当今人才市场竞争环境激烈、就业形势严峻,社会要求培养学生创业能力,将培养学生创业能力当作一项重要指标,以期实现培养出创业能力极强的现代化人才。本文主要研究大学生创新创业现状及问题,探讨大学生创新创业注意事项及策略,为我国...
当今人才市场竞争环境激烈、就业形势严峻,社会要求培养学生创业能力,将培养学生创业能力当作一项重要指标,以期实现培养出创业能力极强的现代化人才。本文主要研究大学生创新创业现状及问题,探讨大学生创新创业注意事项及策略,为我国高等院校在大学生创新创业教育方面提供经验和参考。
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关键词
大学生创新创业
现代化
人才
人才
市场竞争
学生创业能力
现状研究
就业形势严峻
我国高等院校
注意事项
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职称材料
应用文写作教学与职业素质教育
被引量:
6
3
作者
王敏杰
《机电兵船档案》
2007年第3期75-76,共2页
应用文写作作为交流社会信息、解决实际问题、处理具体事务、引导人们舆论的工具,其作用越来越显得重要。应用文的写作水平不仅是衡量个人能力的标准之一,也在相当大的程度上反映着管理部门或单位处理日常业务工作的质量和效能。在人...
应用文写作作为交流社会信息、解决实际问题、处理具体事务、引导人们舆论的工具,其作用越来越显得重要。应用文的写作水平不仅是衡量个人能力的标准之一,也在相当大的程度上反映着管理部门或单位处理日常业务工作的质量和效能。在人才市场竞争中,应用文写作能力也成为用人单位衡量人才素质的一个重要方面。
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关键词
应用文写作教学
职业素质教育
应用文写作能力
人才
市场竞争
用人单位
社会信息
个人能力
业务工作
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职称材料
加入WTO后我国大学生就业面临的挑战与对策
被引量:
4
4
作者
季学军
《教育探索》
北大核心
2003年第5期18-20,共3页
加入WTO后,中国经济必然逐步融入全球化经济之中,并与国际市场接轨。激烈的经济市场竞争必然促使人才市场竞争的加剧,由此将对大学生就业提出严峻的挑战。面对挑战,必须采取积极的应对策略,提高和增强大学生的综合素质与择业竞争力。
关键词
入世
中国
大学生
就业
对策
人才
市场竞争
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职称材料
高职院校加强教育科技人才一体化协同发展路径探析
5
作者
吴薇
冯梓淇
《新西部》
2023年第9期167-169,共3页
加强教育、科技、人才一体化协同发展是高职院校提高人才市场竞争力,为科技进步、人才培育奠定基础的必然趋势。当前高职院校一体化协同发展过程中存在科研投入不足、目标认知不足、校企合作不足、职业引导不足、科技反哺不够等问题,应...
加强教育、科技、人才一体化协同发展是高职院校提高人才市场竞争力,为科技进步、人才培育奠定基础的必然趋势。当前高职院校一体化协同发展过程中存在科研投入不足、目标认知不足、校企合作不足、职业引导不足、科技反哺不够等问题,应从加大科研投入、坚持立德树人、做好职业引导、加强校企合作等方面解决问题。
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关键词
科研投入
高职院校
校企合作
立德树人
人才
市场竞争
科技
人才
人才
培育
科技进步
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职称材料
透视美国大学职业中心的多元化职能
被引量:
3
6
作者
蔡敏
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2008年第23期61-62,共2页
近年来,随着大学毕业生就业形势日趋严峻,各地高校纷纷成立了“就业指导中心”,以帮助大学生在激烈的人才市场竞争中找到适合自己的工作,将学到的专业知识和技能早日服务于社会。然而.由于这项工作在我国起步较晚,许多方面仍处于...
近年来,随着大学毕业生就业形势日趋严峻,各地高校纷纷成立了“就业指导中心”,以帮助大学生在激烈的人才市场竞争中找到适合自己的工作,将学到的专业知识和技能早日服务于社会。然而.由于这项工作在我国起步较晚,许多方面仍处于探索阶段,与发达国家高校开展的大学生职业指导工作相比还存在一些明显的差距,未能很好地满足大学生在择业和就业过程中的需求。本文通过对美国大学职业中心多元化职能的介绍,突出其在强化职业指导工作、培养大学生良好职业素养方面一些好的思路和做法,
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关键词
职业指导工作
美国大学
多元化
职能
就业指导中心
人才
市场竞争
大学毕业生
大学生
原文传递
职业资格——大学生求职择业必备的条件
被引量:
3
7
作者
崔彬
《黑龙江农垦师专学报》
2001年第4期126-127,共2页
关键词
求职择业
职业资格
就业制度
职业选择
择业
竞争
人才
市场竞争
热爱社会主义
用人单位
人生价值
职业需要
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职称材料
国际人才之争与我们的对策
8
作者
苏存
《中国人才》
北大核心
1990年第10期22-23,共2页
科学技术是第一生产力,而科学技术的发展离不开大批为之奋斗的专门人才。为此各国政府无一不把人才视为一种非常重要的战略资源,倍加重视,纷纷加强对国际人才的争夺,使世界人才市场竞争异常激烈。认真地分析和研究国际间人才竞争形势,...
科学技术是第一生产力,而科学技术的发展离不开大批为之奋斗的专门人才。为此各国政府无一不把人才视为一种非常重要的战略资源,倍加重视,纷纷加强对国际人才的争夺,使世界人才市场竞争异常激烈。认真地分析和研究国际间人才竞争形势,并据此提出可行的竞争对策和措施,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。一、争夺国际人才,一本万利的生意对任何国家和地区来说,人才都是最宝贵的资源。大量的争夺国际人才会给一个国家带来无限的财富。据统计1946年至1974年,美国一共从各国"引进"高级智力人才达24万名。
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关键词
国际
人才
人才
流动
人才
市场竞争
竞争
对策
人才
资源
科技
人才
尊重
人才
战略资源
科技开发基金
爱国主义教育
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职称材料
非物质激励的企业文化建设
9
作者
何世岳
《企业科技与发展》
2010年第8期49-50,共2页
在实际工作中,物质激励越来越受重视,随着人才市场竞争的加剧,组织或企业内部的物质激励成本也水涨船高。然而现实表明,员工的凝聚力和劳动效率未必因此提高。"衣食足而后知荣辱",物质激励满足人的物质需要,非物质激励满足人的精神需...
在实际工作中,物质激励越来越受重视,随着人才市场竞争的加剧,组织或企业内部的物质激励成本也水涨船高。然而现实表明,员工的凝聚力和劳动效率未必因此提高。"衣食足而后知荣辱",物质激励满足人的物质需要,非物质激励满足人的精神需要,精神需要具有多样性和不可或缺性的特点。发挥非物质激励的作用,是企业决策和管理层所要面临的重要课题。
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关键词
非物质激励
企业文化建设
人才
市场竞争
精神需要
激励成本
企业内部
劳动效率
物质需要
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职称材料
建立心理健康档案 促进学生全面发展
被引量:
2
10
作者
李权
《兰台世界(上旬)》
北大核心
2006年第08S期56-57,共2页
关键词
心理健康档案
学生全面发展
高等职业教育
毕业生
人才
市场竞争
教育政策
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职称材料
对职业技术学校会计学专业人才培养的思考
被引量:
1
11
作者
陈婕
《当代教育论坛(宏观教育研究)》
2004年第12期113-114,共2页
关键词
职业技术学校
专业学科
人才
培养
会计学专业
应用性
中国
挑战
会计专业
人才
人才
市场竞争
问题
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职称材料
试论高校自编教材的作用、问题及其对策
被引量:
1
12
作者
赵越光
王莲
王先科
《青岛农业大学学报(社会科学版)》
1994年第1期57-59,共3页
教材是体现教学内容和教学方法的知识载体,是进行教学的基本工具,也是深入教学改革、提高教学质量、稳定教学秩序的基本保证.自编教材作为教材的一个重要组成部分,则更能体现出一个学校的办学活力与特色.因此,搞好教材建设,尤其是自己...
教材是体现教学内容和教学方法的知识载体,是进行教学的基本工具,也是深入教学改革、提高教学质量、稳定教学秩序的基本保证.自编教材作为教材的一个重要组成部分,则更能体现出一个学校的办学活力与特色.因此,搞好教材建设,尤其是自己编著教材,越来越受到各高校党政领导和广大教师的重视,并在实践中,取得了较大的成绩.
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关键词
自编教材
知识载体
办学活力
青年教师
教育工作
莱阳农学院
人才
培养
人才
市场竞争
工作能力
失衡现象
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职称材料
哈尔滨市国资委通过三项制度改革推动市属企业迈向高质量发展
13
《中国产经》
2022年第15期44-46,共3页
近年来,哈尔滨市国资委面对出资企业人才市场竞争加剧导致人才流失、中高端人才断层与储备不足、人才缺乏与人员富余矛盾并存的不利形势,按照国企改革三年行动方案的部署,通过持续深化三项制度改革,精简组织机构、优化人员配置、强化考...
近年来,哈尔滨市国资委面对出资企业人才市场竞争加剧导致人才流失、中高端人才断层与储备不足、人才缺乏与人员富余矛盾并存的不利形势,按照国企改革三年行动方案的部署,通过持续深化三项制度改革,精简组织机构、优化人员配置、强化考核引领、畅通退出渠道,大力推动选人用人市场化、管理考核契约化、激励约束刚性化等一系列强有力改革手段,实现了思想“敞开”、行动“突围”、机制“突破”、发展“跃升”的改革目标。
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关键词
三项制度改革
人才
市场竞争
国企改革
激励约束
出资企业
退出渠道
人才
流失
契约化
原文传递
创建富于竞争力的人才环境
14
作者
王阳
刘建政
+1 位作者
金玉华
杨平英
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2006年第12期4-8,共5页
在企业的生存和发展过程中,人才的开发和使用至关重要。而对于员工来说,诱人的薪酬和福利可能已经不是最能吸引、挽留、激励他们的手段了。那么,企业如何理解“人才”概念?如何在人才市场竞争激烈的今天,创建特色的、能够吸引人才的企...
在企业的生存和发展过程中,人才的开发和使用至关重要。而对于员工来说,诱人的薪酬和福利可能已经不是最能吸引、挽留、激励他们的手段了。那么,企业如何理解“人才”概念?如何在人才市场竞争激烈的今天,创建特色的、能够吸引人才的企业环境?本刊记者在专访了三位企业人力资源管理负责人的基础上撰写了本文。
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关键词
人才
环境
竞争
力
企业人力资源管理
人才
市场竞争
企业环境
“
人才
”
吸引
人才
负责人
原文传递
牟平县全方位构筑人才工程
15
作者
牟进军
王文崇
《中国人才》
北大核心
1993年第6期34-35,共2页
如何在日趋激烈的人才市场竞争中抢占制高点,加快经济发展步伐,山东省牟平县着力抓好"一强"、"二外"、"三内"、"四勤",全方位构筑人才工程,收到良好效果.去年共从外地引进科技人才444名."...
如何在日趋激烈的人才市场竞争中抢占制高点,加快经济发展步伐,山东省牟平县着力抓好"一强"、"二外"、"三内"、"四勤",全方位构筑人才工程,收到良好效果.去年共从外地引进科技人才444名."一强",即强化对人才工程的领导.首先是强化领导职能.年初,县里成立了由分管县长牵头,劳动、人事、教育和职教四大部门组成的人才服务体系,主要负责人才工程的总体规划和实施,抓好职工的岗前培训、在职培训、中高等专业教育和进修,搞好企业人才引进,优化劳动力结构,调剂人才余缺等等.其次是强化责任考核.他们把所联系企业人才服务的好坏,同本部门领导干部的政绩挂起钩来,作为主要工作进行考核,并制定了具体考核细则,若连续两年被评为最差部门其主要领导人将降职使用.
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关键词
人才
工程
牟平县
人才
引进
科技
人才
联系企业
人才
市场竞争
部门领导干部
在职培训
外地引进
考核细则
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职称材料
探析高校职业生涯教育的新路径
16
作者
林玫
《快乐阅读》
2022年第7期111-113,共3页
近年来,人才市场竞争日益激烈,大学生的就业压力逐年增加,为了提升大学生的职场竞争力,需要改变传统、单一的就业指导模式,开展系统性的职业生涯教育。通过合理制订职业生涯规划方案,可以使大学生对自身职业发展有清晰的定位,从而于在...
近年来,人才市场竞争日益激烈,大学生的就业压力逐年增加,为了提升大学生的职场竞争力,需要改变传统、单一的就业指导模式,开展系统性的职业生涯教育。通过合理制订职业生涯规划方案,可以使大学生对自身职业发展有清晰的定位,从而于在校期间不断强化自己的专业知识和专业技能,以此提高自身未来的职业竞争力。
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关键词
职业生涯教育
就业指导模式
人才
市场竞争
职业生涯规划
职业
竞争
力
职场
竞争
力
专业知识
专业技能
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职称材料
妇女人力资源开发与成人教育
被引量:
1
17
作者
刘坚
《中国成人教育》
1994年第5期8-10,7,共4页
妇女人力资源开发与成人教育北京刘坚一、亟待开发的中国妇女人力资源本世纪中,人力资源开发的浪潮席卷世界,从重视物的开发转向重视人力开发,各国政府为了巩固和改善其在世界经济格局中的地位,在人力开发方面做了大量工作:设立人...
妇女人力资源开发与成人教育北京刘坚一、亟待开发的中国妇女人力资源本世纪中,人力资源开发的浪潮席卷世界,从重视物的开发转向重视人力开发,各国政府为了巩固和改善其在世界经济格局中的地位,在人力开发方面做了大量工作:设立人力资源开发机构;加强人力资源开发研...
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关键词
人力资源开发
人力开发
世界经济格局
中国妇女
妇女教育
教育机会均等
妇女劳动力
高就业率
人才
市场竞争
城
市
妇女
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职称材料
高职毕业生心理障碍的成因及矫治
被引量:
1
18
作者
卢桂珍
《教育与职业》
北大核心
2005年第17期65-66,共2页
高职毕业生择业时,面对日益激烈的人才市场竞争,往往会出现不同程度的心理障碍.本文通过分析其心理变化,找出引起不良行为的因素,提出了心理上的分析及矫治的具体策略,从而帮助高职毕业生克服不良心理,消除不良行为,顺利走上工作岗位.
关键词
高职毕业生
心理障碍
矫治
成因
人才
市场竞争
不良行为
心理变化
具体策略
不良心理
工作岗位
择业
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职称材料
提升大学应用写作学术品位之我见
被引量:
1
19
作者
吴延生
《阅读与写作》
2009年第12期36-38,共3页
“学术是自觉、系统和专门化的思想与智慧的生产活动及其成果。”学术品位是某个学科(或某类科学)在学术研究上拥有的品质等第和价值取向,实际上是学术含金量的标志。中国是个文章大国,而实用文章又占了绝大比重。对文章的研究早在...
“学术是自觉、系统和专门化的思想与智慧的生产活动及其成果。”学术品位是某个学科(或某类科学)在学术研究上拥有的品质等第和价值取向,实际上是学术含金量的标志。中国是个文章大国,而实用文章又占了绝大比重。对文章的研究早在先秦就开始,魏晋六朝确已成为“学问”。历经干百年,文章学术走到了今天的可悲的境地,尤其是应用写作,更是走到了矛盾的困境。“在人才市场竞争中,应用文写作能力已成为用人单位衡量人才素质的一个重要方面。”
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关键词
学术品位
应用写作
应用文写作能力
大学
人才
市场竞争
生产活动
学术研究
魏晋六朝
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职称材料
高职院校如何为学生职业规划和就业指导服务思考
被引量:
1
20
作者
徐国强
《现代营销(下)》
2010年第12期200-201,共2页
随着高等教育的大众化,大学教育的层次从本科延伸到专科(高职),每年毕业的大学生的数量相当多,产生大学生的就业形势日益严峻,如何提高大学生的就业竞争力,已经成为当前亟待解决的重大课题。根据有关部门调查,在"
关键词
就业指导服务
高职学生就业
职业选择
职业发展教育
人才
市场竞争
诚信品质
专家化
专业选择
正面教育
就业制度
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职称材料
题名
从传统人事管理向现代人力资源开发转变
被引量:
13
1
作者
郑丽娟
机构
北京广播电视大学人事处
出处
《北京广播电视大学学报》
2001年第1期1-4,共4页
文摘
在经济体制改革的今天 ,我国经济建设以令世人瞩目的速度向前发展 ,与计划经济相适应的人事管理模式 ,已不能适应经济建设飞速发展的需要 ,制约了我国在国际人才市场竞争中发挥优势 ,影响了人的积极性的发展。特别是在我国加入 WTO后 ,这种趋势将会日趋明显。传统的人事管理必须向现代人力资源开发转变 ,必须从思想观念、管理职能、管理模式等方面转变。这是时代的要求 。
关键词
人事管理
人力资源开发
人才
市场竞争
思想观念
管理职能
管理模式
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
大学生创新创业现状研究
被引量:
7
2
作者
关旭
机构
辽宁工业大学经济管理学院
出处
《商业文化》
2021年第20期136-137,共2页
文摘
当今人才市场竞争环境激烈、就业形势严峻,社会要求培养学生创业能力,将培养学生创业能力当作一项重要指标,以期实现培养出创业能力极强的现代化人才。本文主要研究大学生创新创业现状及问题,探讨大学生创新创业注意事项及策略,为我国高等院校在大学生创新创业教育方面提供经验和参考。
关键词
大学生创新创业
现代化
人才
人才
市场竞争
学生创业能力
现状研究
就业形势严峻
我国高等院校
注意事项
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
应用文写作教学与职业素质教育
被引量:
6
3
作者
王敏杰
机构
苏州市职业大学
出处
《机电兵船档案》
2007年第3期75-76,共2页
文摘
应用文写作作为交流社会信息、解决实际问题、处理具体事务、引导人们舆论的工具,其作用越来越显得重要。应用文的写作水平不仅是衡量个人能力的标准之一,也在相当大的程度上反映着管理部门或单位处理日常业务工作的质量和效能。在人才市场竞争中,应用文写作能力也成为用人单位衡量人才素质的一个重要方面。
关键词
应用文写作教学
职业素质教育
应用文写作能力
人才
市场竞争
用人单位
社会信息
个人能力
业务工作
分类号
H193.6 [语言文字—汉语]
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职称材料
题名
加入WTO后我国大学生就业面临的挑战与对策
被引量:
4
4
作者
季学军
机构
南通师范学院
出处
《教育探索》
北大核心
2003年第5期18-20,共3页
文摘
加入WTO后,中国经济必然逐步融入全球化经济之中,并与国际市场接轨。激烈的经济市场竞争必然促使人才市场竞争的加剧,由此将对大学生就业提出严峻的挑战。面对挑战,必须采取积极的应对策略,提高和增强大学生的综合素质与择业竞争力。
关键词
入世
中国
大学生
就业
对策
人才
市场竞争
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
高职院校加强教育科技人才一体化协同发展路径探析
5
作者
吴薇
冯梓淇
机构
杨凌职业技术学院
西北政法大学
西安市高新区乡村振兴发展有限公司
出处
《新西部》
2023年第9期167-169,共3页
基金
陕西职业教育乡村振兴研究院2022年研究课题“农业高职院校科技创新助力乡村振兴路径研究”(项目编号:22YB031)
杨凌职业技术学院科研基金项目“双高背景下高职院校学报助推教学科研创新路径研究与探索”(项目编号:SK22-84)
+1 种基金
杨凌职业技术学院科研基金项目“双高院校数学教师教学能力现状调查研究”(项目编号:SK22-46)
陕西省职业技术教育学会研究课题“农业高职院校科技创新推动乡村产业发展路径研究”(项目编号:2023SZX166)。
文摘
加强教育、科技、人才一体化协同发展是高职院校提高人才市场竞争力,为科技进步、人才培育奠定基础的必然趋势。当前高职院校一体化协同发展过程中存在科研投入不足、目标认知不足、校企合作不足、职业引导不足、科技反哺不够等问题,应从加大科研投入、坚持立德树人、做好职业引导、加强校企合作等方面解决问题。
关键词
科研投入
高职院校
校企合作
立德树人
人才
市场竞争
科技
人才
人才
培育
科技进步
分类号
G71 [文化科学—职业技术教育学]
下载PDF
职称材料
题名
透视美国大学职业中心的多元化职能
被引量:
3
6
作者
蔡敏
机构
辽宁师范大学
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2008年第23期61-62,共2页
基金
辽宁省教育科学"十一五"规划立项课题"大学生职业价值观测评及培养策略研究"(项目缡号:JG08DA011)的阶段性成果
文摘
近年来,随着大学毕业生就业形势日趋严峻,各地高校纷纷成立了“就业指导中心”,以帮助大学生在激烈的人才市场竞争中找到适合自己的工作,将学到的专业知识和技能早日服务于社会。然而.由于这项工作在我国起步较晚,许多方面仍处于探索阶段,与发达国家高校开展的大学生职业指导工作相比还存在一些明显的差距,未能很好地满足大学生在择业和就业过程中的需求。本文通过对美国大学职业中心多元化职能的介绍,突出其在强化职业指导工作、培养大学生良好职业素养方面一些好的思路和做法,
关键词
职业指导工作
美国大学
多元化
职能
就业指导中心
人才
市场竞争
大学毕业生
大学生
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
职业资格——大学生求职择业必备的条件
被引量:
3
7
作者
崔彬
机构
哈尔滨工程大学学生处
出处
《黑龙江农垦师专学报》
2001年第4期126-127,共2页
关键词
求职择业
职业资格
就业制度
职业选择
择业
竞争
人才
市场竞争
热爱社会主义
用人单位
人生价值
职业需要
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
国际人才之争与我们的对策
8
作者
苏存
出处
《中国人才》
北大核心
1990年第10期22-23,共2页
文摘
科学技术是第一生产力,而科学技术的发展离不开大批为之奋斗的专门人才。为此各国政府无一不把人才视为一种非常重要的战略资源,倍加重视,纷纷加强对国际人才的争夺,使世界人才市场竞争异常激烈。认真地分析和研究国际间人才竞争形势,并据此提出可行的竞争对策和措施,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。一、争夺国际人才,一本万利的生意对任何国家和地区来说,人才都是最宝贵的资源。大量的争夺国际人才会给一个国家带来无限的财富。据统计1946年至1974年,美国一共从各国"引进"高级智力人才达24万名。
关键词
国际
人才
人才
流动
人才
市场竞争
竞争
对策
人才
资源
科技
人才
尊重
人才
战略资源
科技开发基金
爱国主义教育
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
C962 [经济管理—国民经济]
下载PDF
职称材料
题名
非物质激励的企业文化建设
9
作者
何世岳
出处
《企业科技与发展》
2010年第8期49-50,共2页
文摘
在实际工作中,物质激励越来越受重视,随着人才市场竞争的加剧,组织或企业内部的物质激励成本也水涨船高。然而现实表明,员工的凝聚力和劳动效率未必因此提高。"衣食足而后知荣辱",物质激励满足人的物质需要,非物质激励满足人的精神需要,精神需要具有多样性和不可或缺性的特点。发挥非物质激励的作用,是企业决策和管理层所要面临的重要课题。
关键词
非物质激励
企业文化建设
人才
市场竞争
精神需要
激励成本
企业内部
劳动效率
物质需要
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
建立心理健康档案 促进学生全面发展
被引量:
2
10
作者
李权
机构
山东滨州职业学院
出处
《兰台世界(上旬)》
北大核心
2006年第08S期56-57,共2页
关键词
心理健康档案
学生全面发展
高等职业教育
毕业生
人才
市场竞争
教育政策
分类号
G717.24 [文化科学—职业技术教育学]
B844.2 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
对职业技术学校会计学专业人才培养的思考
被引量:
1
11
作者
陈婕
机构
连云港市高级技工学校
出处
《当代教育论坛(宏观教育研究)》
2004年第12期113-114,共2页
关键词
职业技术学校
专业学科
人才
培养
会计学专业
应用性
中国
挑战
会计专业
人才
人才
市场竞争
问题
分类号
F230-4 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
试论高校自编教材的作用、问题及其对策
被引量:
1
12
作者
赵越光
王莲
王先科
出处
《青岛农业大学学报(社会科学版)》
1994年第1期57-59,共3页
文摘
教材是体现教学内容和教学方法的知识载体,是进行教学的基本工具,也是深入教学改革、提高教学质量、稳定教学秩序的基本保证.自编教材作为教材的一个重要组成部分,则更能体现出一个学校的办学活力与特色.因此,搞好教材建设,尤其是自己编著教材,越来越受到各高校党政领导和广大教师的重视,并在实践中,取得了较大的成绩.
关键词
自编教材
知识载体
办学活力
青年教师
教育工作
莱阳农学院
人才
培养
人才
市场竞争
工作能力
失衡现象
分类号
G642.3 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
哈尔滨市国资委通过三项制度改革推动市属企业迈向高质量发展
13
出处
《中国产经》
2022年第15期44-46,共3页
文摘
近年来,哈尔滨市国资委面对出资企业人才市场竞争加剧导致人才流失、中高端人才断层与储备不足、人才缺乏与人员富余矛盾并存的不利形势,按照国企改革三年行动方案的部署,通过持续深化三项制度改革,精简组织机构、优化人员配置、强化考核引领、畅通退出渠道,大力推动选人用人市场化、管理考核契约化、激励约束刚性化等一系列强有力改革手段,实现了思想“敞开”、行动“突围”、机制“突破”、发展“跃升”的改革目标。
关键词
三项制度改革
人才
市场竞争
国企改革
激励约束
出资企业
退出渠道
人才
流失
契约化
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
创建富于竞争力的人才环境
14
作者
王阳
刘建政
金玉华
杨平英
机构
中国石化销售有限公司东北分公司人力资源处
北京当代商城实业公司
中国网库互联科技有限公司
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2006年第12期4-8,共5页
文摘
在企业的生存和发展过程中,人才的开发和使用至关重要。而对于员工来说,诱人的薪酬和福利可能已经不是最能吸引、挽留、激励他们的手段了。那么,企业如何理解“人才”概念?如何在人才市场竞争激烈的今天,创建特色的、能够吸引人才的企业环境?本刊记者在专访了三位企业人力资源管理负责人的基础上撰写了本文。
关键词
人才
环境
竞争
力
企业人力资源管理
人才
市场竞争
企业环境
“
人才
”
吸引
人才
负责人
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
牟平县全方位构筑人才工程
15
作者
牟进军
王文崇
出处
《中国人才》
北大核心
1993年第6期34-35,共2页
文摘
如何在日趋激烈的人才市场竞争中抢占制高点,加快经济发展步伐,山东省牟平县着力抓好"一强"、"二外"、"三内"、"四勤",全方位构筑人才工程,收到良好效果.去年共从外地引进科技人才444名."一强",即强化对人才工程的领导.首先是强化领导职能.年初,县里成立了由分管县长牵头,劳动、人事、教育和职教四大部门组成的人才服务体系,主要负责人才工程的总体规划和实施,抓好职工的岗前培训、在职培训、中高等专业教育和进修,搞好企业人才引进,优化劳动力结构,调剂人才余缺等等.其次是强化责任考核.他们把所联系企业人才服务的好坏,同本部门领导干部的政绩挂起钩来,作为主要工作进行考核,并制定了具体考核细则,若连续两年被评为最差部门其主要领导人将降职使用.
关键词
人才
工程
牟平县
人才
引进
科技
人才
联系企业
人才
市场竞争
部门领导干部
在职培训
外地引进
考核细则
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
C962 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
探析高校职业生涯教育的新路径
16
作者
林玫
机构
三亚学院
出处
《快乐阅读》
2022年第7期111-113,共3页
文摘
近年来,人才市场竞争日益激烈,大学生的就业压力逐年增加,为了提升大学生的职场竞争力,需要改变传统、单一的就业指导模式,开展系统性的职业生涯教育。通过合理制订职业生涯规划方案,可以使大学生对自身职业发展有清晰的定位,从而于在校期间不断强化自己的专业知识和专业技能,以此提高自身未来的职业竞争力。
关键词
职业生涯教育
就业指导模式
人才
市场竞争
职业生涯规划
职业
竞争
力
职场
竞争
力
专业知识
专业技能
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
妇女人力资源开发与成人教育
被引量:
1
17
作者
刘坚
出处
《中国成人教育》
1994年第5期8-10,7,共4页
文摘
妇女人力资源开发与成人教育北京刘坚一、亟待开发的中国妇女人力资源本世纪中,人力资源开发的浪潮席卷世界,从重视物的开发转向重视人力开发,各国政府为了巩固和改善其在世界经济格局中的地位,在人力开发方面做了大量工作:设立人力资源开发机构;加强人力资源开发研...
关键词
人力资源开发
人力开发
世界经济格局
中国妇女
妇女教育
教育机会均等
妇女劳动力
高就业率
人才
市场竞争
城
市
妇女
分类号
G720 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
高职毕业生心理障碍的成因及矫治
被引量:
1
18
作者
卢桂珍
机构
永州职业技术学院
出处
《教育与职业》
北大核心
2005年第17期65-66,共2页
基金
(本文为湖南省教育科学“十五”规划重点课题《示范性职业技术学院的建设与实践》研究成果之一。课题号为XJKO3ALC010)
文摘
高职毕业生择业时,面对日益激烈的人才市场竞争,往往会出现不同程度的心理障碍.本文通过分析其心理变化,找出引起不良行为的因素,提出了心理上的分析及矫治的具体策略,从而帮助高职毕业生克服不良心理,消除不良行为,顺利走上工作岗位.
关键词
高职毕业生
心理障碍
矫治
成因
人才
市场竞争
不良行为
心理变化
具体策略
不良心理
工作岗位
择业
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
G444 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
提升大学应用写作学术品位之我见
被引量:
1
19
作者
吴延生
机构
江苏淮阴工学院人文学院
出处
《阅读与写作》
2009年第12期36-38,共3页
文摘
“学术是自觉、系统和专门化的思想与智慧的生产活动及其成果。”学术品位是某个学科(或某类科学)在学术研究上拥有的品质等第和价值取向,实际上是学术含金量的标志。中国是个文章大国,而实用文章又占了绝大比重。对文章的研究早在先秦就开始,魏晋六朝确已成为“学问”。历经干百年,文章学术走到了今天的可悲的境地,尤其是应用写作,更是走到了矛盾的困境。“在人才市场竞争中,应用文写作能力已成为用人单位衡量人才素质的一个重要方面。”
关键词
学术品位
应用写作
应用文写作能力
大学
人才
市场竞争
生产活动
学术研究
魏晋六朝
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
G237.5 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
高职院校如何为学生职业规划和就业指导服务思考
被引量:
1
20
作者
徐国强
机构
上海农林职业技术学院
出处
《现代营销(下)》
2010年第12期200-201,共2页
文摘
随着高等教育的大众化,大学教育的层次从本科延伸到专科(高职),每年毕业的大学生的数量相当多,产生大学生的就业形势日益严峻,如何提高大学生的就业竞争力,已经成为当前亟待解决的重大课题。根据有关部门调查,在"
关键词
就业指导服务
高职学生就业
职业选择
职业发展教育
人才
市场竞争
诚信品质
专家化
专业选择
正面教育
就业制度
分类号
G717.38 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
从传统人事管理向现代人力资源开发转变
郑丽娟
《北京广播电视大学学报》
2001
13
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职称材料
2
大学生创新创业现状研究
关旭
《商业文化》
2021
7
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职称材料
3
应用文写作教学与职业素质教育
王敏杰
《机电兵船档案》
2007
6
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职称材料
4
加入WTO后我国大学生就业面临的挑战与对策
季学军
《教育探索》
北大核心
2003
4
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职称材料
5
高职院校加强教育科技人才一体化协同发展路径探析
吴薇
冯梓淇
《新西部》
2023
0
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职称材料
6
透视美国大学职业中心的多元化职能
蔡敏
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2008
3
原文传递
7
职业资格——大学生求职择业必备的条件
崔彬
《黑龙江农垦师专学报》
2001
3
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职称材料
8
国际人才之争与我们的对策
苏存
《中国人才》
北大核心
1990
0
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职称材料
9
非物质激励的企业文化建设
何世岳
《企业科技与发展》
2010
0
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职称材料
10
建立心理健康档案 促进学生全面发展
李权
《兰台世界(上旬)》
北大核心
2006
2
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职称材料
11
对职业技术学校会计学专业人才培养的思考
陈婕
《当代教育论坛(宏观教育研究)》
2004
1
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职称材料
12
试论高校自编教材的作用、问题及其对策
赵越光
王莲
王先科
《青岛农业大学学报(社会科学版)》
1994
1
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职称材料
13
哈尔滨市国资委通过三项制度改革推动市属企业迈向高质量发展
《中国产经》
2022
0
原文传递
14
创建富于竞争力的人才环境
王阳
刘建政
金玉华
杨平英
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2006
0
原文传递
15
牟平县全方位构筑人才工程
牟进军
王文崇
《中国人才》
北大核心
1993
0
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职称材料
16
探析高校职业生涯教育的新路径
林玫
《快乐阅读》
2022
0
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职称材料
17
妇女人力资源开发与成人教育
刘坚
《中国成人教育》
1994
1
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职称材料
18
高职毕业生心理障碍的成因及矫治
卢桂珍
《教育与职业》
北大核心
2005
1
下载PDF
职称材料
19
提升大学应用写作学术品位之我见
吴延生
《阅读与写作》
2009
1
下载PDF
职称材料
20
高职院校如何为学生职业规划和就业指导服务思考
徐国强
《现代营销(下)》
2010
1
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职称材料
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