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劳务公司市场化分包管理分析
1
作者
陈勇
《陕西建筑》
2024年第4期130-133,共4页
在市场体制下,建筑施工专业劳务公司就是按市场供需关系,专门提供建筑施工所需要的、具有各种专业技能的劳动力公司。根据当前施工工人多样化来源、临时性参与的综合特点,劳务公司的专业化管理将把工人管理这个难题从建筑总承包中剔除出...
在市场体制下,建筑施工专业劳务公司就是按市场供需关系,专门提供建筑施工所需要的、具有各种专业技能的劳动力公司。根据当前施工工人多样化来源、临时性参与的综合特点,劳务公司的专业化管理将把工人管理这个难题从建筑总承包中剔除出来,实行专业化运作。它不仅减轻了总承包管理的负担,提升了劳务管理综合水平,也将对劳务人员的各个方面产生积极影响。劳务公司的工人管理及劳动服务方式,更将为施工管理的社会化及市场化运行带来巨大的促进和提高。在与施工总包方签订了合同之后,劳务公司就成了施工现场的活动主角。要能够演好这场施工大戏,劳务公司的内部管理就成了一项值得研究的课题。
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关键词
劳务管理
人员
稳定
综合技能
人性化管理
工作奖惩
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职称材料
高校后勤服务外包的必然性探析及对策思考
被引量:
4
2
作者
鲁萍
《高校后勤研究》
2016年第6期5-7,共3页
在以专业化为背景的当代经济社会里,外包(Outsourcing)作为一种重要的生产和组织管理模式,自20世纪80年代后期在美国等国家刮起后,迅速蔓延到日本、欧洲以及一些发展中国家,已经成为全球企业界乃至非营利组织和政府部门的一股潮流。...
在以专业化为背景的当代经济社会里,外包(Outsourcing)作为一种重要的生产和组织管理模式,自20世纪80年代后期在美国等国家刮起后,迅速蔓延到日本、欧洲以及一些发展中国家,已经成为全球企业界乃至非营利组织和政府部门的一股潮流。结合我国高校的实际,我们可以把高校后勤服务外包理解为:出于降低高校后勤业务经营成本、提高后勤服务效率、增强高校后勤业务专业化水平与程度、适应高校后勤社会化改革大的方向、
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关键词
高校后勤服务
外包管理
组织管理模式
OUTSOURCING
人力资源管理
经营成本
后勤职工
人员
稳定
选择问题
外包商
原文传递
国企改制中的人力资源管理风险及防范建议
被引量:
3
3
作者
刘凌云
卢莎莎
+1 位作者
齐云飞
饶可
《企业改革与管理》
2019年第20期51-51,57,共2页
在我国加大对外开放,不断深化改革的发展阶段,国有企业改制已经是我国改革的重要方向和时代要求。对于改制中的国有企业来说,对企业职工改制期间管理进行风险分析并采取适应的管理措施有利于预防人才流失、维护企业人员稳定和社会稳定...
在我国加大对外开放,不断深化改革的发展阶段,国有企业改制已经是我国改革的重要方向和时代要求。对于改制中的国有企业来说,对企业职工改制期间管理进行风险分析并采取适应的管理措施有利于预防人才流失、维护企业人员稳定和社会稳定。本文以国有企业改制过程中的人力资源管理为出发点,分析可能存在的人员管理风险,并提供相关管理措施。
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关键词
国有企业改制
人力资源风险
风险管理
人员
稳定
原文传递
科研团队的绩效管理
被引量:
3
4
作者
李健
《上海企业》
2015年第7期64-66,共3页
随着知识经济的迅猛发展与工业4.0时代的来临,科技创新层出不穷,科研创新能力在企业的核心竞争力中占据着越来越重要的位置。科研团队和研发人员作为科研创新活动的主体,在科研创新活动中发挥着核心作用。科研团队的绩效管理作为科研管...
随着知识经济的迅猛发展与工业4.0时代的来临,科技创新层出不穷,科研创新能力在企业的核心竞争力中占据着越来越重要的位置。科研团队和研发人员作为科研创新活动的主体,在科研创新活动中发挥着核心作用。科研团队的绩效管理作为科研管理的重要一环,其合理与否直接关系到整个科研团队的人员稳定与工作效率。然而科研团队和研发工作有其自身的特点,使得其在绩效管理过程面临着更多的困难。
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关键词
绩效管理
团队绩效
科研创新
人员
稳定
科研管理
绩效目标
考核者
绩效考核结果
战略目标
绩效分析
原文传递
管理标准、工作标准与规章制度的几个关系问题
被引量:
1
5
作者
曾勇
《冶金经济与管理》
1991年第2期26-27,共2页
管理标准、工作标准是企业标准体系的重要组成部分.企业标准体系包括三个方面:技术标准、管理标准、工作标准.技术标准是对需要协调统一的重复性技术事项所制订的标准,主要是对生产对象、生产条件、生产方法以及包装、储运等方面所做的...
管理标准、工作标准是企业标准体系的重要组成部分.企业标准体系包括三个方面:技术标准、管理标准、工作标准.技术标准是对需要协调统一的重复性技术事项所制订的标准,主要是对生产对象、生产条件、生产方法以及包装、储运等方面所做的规定,技术标准的对象是物;管理标准是对需要协调统一的重复性管理事项所制订的标准,主要是为了正确处理生产、交换、分配和消费等事项的相互关系,有效组织生产而制定的标准.如技术管理标准、生产组织标准、经营管理标准、行政管理标准等。
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关键词
管理标准
工作标准
企业标准体系
技术标准
生产对象
作业标准
生产条件
人员
稳定
企业标准化
产品形成过程
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职称材料
架设劳务队伍组织化通途
被引量:
1
6
作者
龚小标
《施工企业管理》
2015年第9期38-40,共3页
落实三大构建,实现主体合格、结构合理、体系完善;推行三项管理,实现人员稳定、队伍可控、组织保障有力。2015年以来,我们把劳务队伍组织化建设管理作为深化集约化管理的重点工作,初步构建了劳务队伍组织化建设管理体系,较好地实现了劳...
落实三大构建,实现主体合格、结构合理、体系完善;推行三项管理,实现人员稳定、队伍可控、组织保障有力。2015年以来,我们把劳务队伍组织化建设管理作为深化集约化管理的重点工作,初步构建了劳务队伍组织化建设管理体系,较好地实现了劳务队伍的稳定可控。落实三个构建,实现主体合格、结构合理、
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关键词
劳务队伍
人员
稳定
集约化管理
建设管理
劳务公司
劳务分包合同
企业法人代表
管理体系构建
协会秘书处
劳务合作
原文传递
关于加强档案队伍活力建设的思考
被引量:
1
7
作者
周智勇
《四川档案》
2015年第1期20-21,共2页
在全面深化改革的新形势下,努力建成一支忠于党、能力突出、群众感情深厚、充满活力的档案干部队伍,对于推进档案事业深化改革、科学发展具有十分重要的现实价值和历史意义,更是我们肩负的重要责任。内江市档案局党组积极履职领班子、...
在全面深化改革的新形势下,努力建成一支忠于党、能力突出、群众感情深厚、充满活力的档案干部队伍,对于推进档案事业深化改革、科学发展具有十分重要的现实价值和历史意义,更是我们肩负的重要责任。内江市档案局党组积极履职领班子、带队伍、抓改革、促发展,打开了档案事业发展新局面,在激发队伍活力建设上做了一些有益的探索和思考。
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关键词
档案队伍
档案干部队伍
档案事业
人员
稳定
积极履职
全面深化改革
干部提拔
档案系统
选人用人机制
档案工作
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职称材料
临翔区乡畜牧兽医站体制改革情况对比分析
被引量:
1
8
作者
査应花
周俊吉
代福龙
《中国畜牧兽医文摘》
2012年第12期13-14,共2页
正乡(镇、街道)畜牧兽医站是国家设在基层的全额拨款事业单位,是畜牧兽医体系建设的基础,在动物疫病防治和畜牧兽医新技术的推广应用中发挥着重要作用。乡(镇、街道)畜牧兽医站的改革工作直接影响着各辖区内畜牧业生产和整个农村经济的...
正乡(镇、街道)畜牧兽医站是国家设在基层的全额拨款事业单位,是畜牧兽医体系建设的基础,在动物疫病防治和畜牧兽医新技术的推广应用中发挥着重要作用。乡(镇、街道)畜牧兽医站的改革工作直接影响着各辖区内畜牧业生产和整个农村经济的发展。2007年对乡镇畜牧兽医站实行全面改制中,已经使区、乡两级畜牧兽医工作在体制、人事、管理等各方面得到了理顺、衔接和完善,生产发展、科技推广、动物防疫检疫、行业管理等公益性职能设置趋于合理。经过5年的检验,改制后人员稳定。
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关键词
畜牧兽医站
兽医工作
畜牧兽医工作站
动物防疫检疫
动物疫病防治
基层畜牧兽医
全额拨款
人员
稳定
畜牧业生产
科技推广
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职称材料
预拌混凝土、砂浆企业试验室的管理
被引量:
1
9
作者
杨林
代圣扬
《中华建设》
2015年第12期128-129,共2页
随着近年来社会建设的逐年增加,预拌混凝土和砂浆企业也迅速发展起来。试验室对企业的产品质量起着至关重要的作用。笔者根据自身的工作经验,从人、机、料、法、环等几个方面浅谈下预拌混凝土、砂浆企业试验室的管理。
关键词
试验室管理
人员
稳定
产品质量
质量手册
比对试验
试配
胶凝材料
工作经验
使用记录
人的因素
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职称材料
知名企业留人术
被引量:
1
10
《福建纸业信息》
2006年第16期8-9,共2页
关键词
西南航空公司
北电网络
通用电气公司
全球人力资源
测评系统
股票认购
人员
稳定
内部培养
激励效用
原文传递
猪场老板与员工的关系
11
作者
吴同山
《今日养猪业》
2014年第8期50-52,共3页
现在猪场确实难招人,愿意从事封闭且又脏又累的养猪工作的人越来越少。员工流动性大,对于生产的连惯性影响较大,甚至影响猪场的正常生产。因此,猪场老板、管理人员与技术人员、一线工人之间的关系能否处理得当,直接影响猪场生产能否顺...
现在猪场确实难招人,愿意从事封闭且又脏又累的养猪工作的人越来越少。员工流动性大,对于生产的连惯性影响较大,甚至影响猪场的正常生产。因此,猪场老板、管理人员与技术人员、一线工人之间的关系能否处理得当,直接影响猪场生产能否顺利进行甚至经济效益的好坏。
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关键词
惯性影响
生产成绩
技术
人员
管理
人员
生产绩效
小规模猪场
人员
稳定
猪场管理
资金周转
下痢
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职称材料
福建船企在新常态下的用人之道
12
作者
高心如
《船舶物资与市场》
2016年第2期52-54,共3页
在全球船舶市场处于持续低迷的当今,一些船舶企业面临着人力资源相对过剩,而一些重要岗位人员又相对短缺的矛盾。这"一对"既过剩又短缺的矛盾困扰着船舶企业,同时也是对企业经营者的极大考验。如何正确处理好"过剩与短缺"的问题,保...
在全球船舶市场处于持续低迷的当今,一些船舶企业面临着人力资源相对过剩,而一些重要岗位人员又相对短缺的矛盾。这"一对"既过剩又短缺的矛盾困扰着船舶企业,同时也是对企业经营者的极大考验。如何正确处理好"过剩与短缺"的问题,保持船舶企业在新常态下,既能使企业生产经营与人力资源合理匹配,又能让短缺岗位的人员得到及时补充、让过剩的问题得到妥善解决,福建船舶企业有自己的做法。
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关键词
船舶企业
船舶市场
人力资源合理
企业经营
岗位
人员
船舶重工
修船
船舶行业
人员
稳定
船舶工业
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职称材料
试论图书馆业务人员的不稳定现状与对策
13
作者
杨昌俊
《图书馆研究》
1994年第2期29-31,41,共4页
试论图书馆业务人员的不稳定现状与对策杨昌俊(陕西省图书馆)在社会主义市场经济建立和完善的进程中,发展和繁荣我国图书馆事业,面临的一个突出问题─—就是业务人员稳定。如何进一步加强和稳定这支队伍,提高图书馆业务人员素质,...
试论图书馆业务人员的不稳定现状与对策杨昌俊(陕西省图书馆)在社会主义市场经济建立和完善的进程中,发展和繁荣我国图书馆事业,面临的一个突出问题─—就是业务人员稳定。如何进一步加强和稳定这支队伍,提高图书馆业务人员素质,对于发展和繁荣我国图书馆事业有着深...
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关键词
业务
人员
人员
稳定
社会文献信息
读者服务
图书情报事业
专业职务
文化服务机构
精神鼓励
人才流动
图书情报专业
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职称材料
王新敏:做好每一个角色
14
作者
程夏
于晓龙
《城色》
2009年第4期59-61,58,共4页
王新敏:山东金马集团酒店有限公司董事长,山东工商联女企业家商会副会长,山东旅游饭店协会理事、济南市妇联女企业家协会常务理事,"城色·雅智俱乐部常务理事。
关键词
王新
旅游饭店
协会常务理事
竞聘上岗
人员
稳定
赵一荻
就餐环境
管理
人员
事业有成
餐饮行业
原文传递
新班长的“慎”字经
15
作者
李靖
《现代班组》
2015年第5期32-33,共2页
在知识不断更新的当今社会,在专业化程度更高、更深的班组管理中,新任班组长不可能面面俱到地掌握和精通所有的班组专业知识。但是,作为新班组长,你又要时时刻刻面对那些精通该专业的工人和技术人员,如果真的对生产业务表现得一无所知,...
在知识不断更新的当今社会,在专业化程度更高、更深的班组管理中,新任班组长不可能面面俱到地掌握和精通所有的班组专业知识。但是,作为新班组长,你又要时时刻刻面对那些精通该专业的工人和技术人员,如果真的对生产业务表现得一无所知,对下属的工作无从指导的话,久而久之,下属就会认为你不学无术,你在他们心目中的形象也会大打折扣,威信自然无从谈起,
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关键词
班组管理
专业知识
技术
人员
人员
稳定
发现人才
个人威信
在专
集体研究
消极应付
不安全状态
原文传递
试谈满负荷工作法在基层档案工作中的运用
16
作者
刘祖华
刘德贵
《档案时空》
1989年第3期9-10,共2页
满负荷工作法,是以增强企业活力,提高经济效益为目的,以人尽其力、物尽其用、时尽其效为核心,以经济责任为基础,在一定阶段内和特定条件下,使企业内部人、财、物等诸因素达到其应有的性能,并适当进行组合,把粗放经营逐步转变为集约经营...
满负荷工作法,是以增强企业活力,提高经济效益为目的,以人尽其力、物尽其用、时尽其效为核心,以经济责任为基础,在一定阶段内和特定条件下,使企业内部人、财、物等诸因素达到其应有的性能,并适当进行组合,把粗放经营逐步转变为集约经营,从而使企业整体效益达到最佳状态的管理方式。本文就满负荷工作法进入基层档案管理,谈(?)点看法: 一、基层档案工作现状亟待用满负荷改变自《档案法》实施以来,基层档案工作有了较大的改变,但单位与单位发展还很不平衡,归纳起来有六个亟待解决的问题:
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关键词
满负荷工作法
基层档案工作
企业活力
企业整体效益
单位发展
兼职档案
人员
人员
稳定
经营责任制
现代化管理
集中统一管理
原文传递
也谈城镇新办集体企业的人员稳定问题
17
作者
王克胜
《中国劳动》
1984年第3期15-16,共2页
贵刊1983年第5期发表樊大鲁同志的《城镇新办集体企业的人员稳定问题》一文,认为“城镇新办集体企业人员不够稳定的主要原因,是企业的生产经营和管理搞得不够理想”。我认为这只是问题的一个方面。一些新办集体企业,尽管搞得不错。
关键词
人员
稳定
集体企业
集体工业
劳动力管理
“大锅饭”
劳动工资
樊大
从业时间
管理
人员
收益分配
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职称材料
"能人管理"最危险 "庸人管理"更可怕
18
作者
从慧
《质量探索》
2015年第9期48-49,共2页
著名心理学家克鲁格和邓宁曾经说过,对能力的认知也是需要能力的,说明一个人在选用人时受个人直觉的有限性的影响,这会直接决定着他选用人的水平,即对人的特长、优势及不足等的评价能力。"能人管理"最危险最近一段时间,笔者...
著名心理学家克鲁格和邓宁曾经说过,对能力的认知也是需要能力的,说明一个人在选用人时受个人直觉的有限性的影响,这会直接决定着他选用人的水平,即对人的特长、优势及不足等的评价能力。"能人管理"最危险最近一段时间,笔者先后到几家民营企业作管理咨询调研,越发感到:"能人管理"这个问题在制约着中小型企业的进一步快速发展。其中一个非常有能力的老板很有感触地说,我现在最大的困惑就是:具有一定胜任能力的高层管理人员缺乏。
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关键词
评价能力
克鲁格
中小型企业
胜任能力
管理咨询
人员
稳定
奥格尔维
中高级管理
薪酬福利
管理
人员
原文传递
海阔天空就业路——无锡市“三大转变”扩宽就业援助路
19
作者
陆昕
王翔
《中国就业》
2015年第7期46-47,共2页
无锡,作为沿海经济发达地区城市之一,经过改革开放30年来持续高速增长,当前已进入调整经济结构、加快转型发展的关键时期。新常态下,面对就业总量压力依然存在、结构性矛盾更加凸显的情况,无锡市实施积极就业政策,顺应困难人员稳定就业...
无锡,作为沿海经济发达地区城市之一,经过改革开放30年来持续高速增长,当前已进入调整经济结构、加快转型发展的关键时期。新常态下,面对就业总量压力依然存在、结构性矛盾更加凸显的情况,无锡市实施积极就业政策,顺应困难人员稳定就业和更高质量就业的新期盼,
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关键词
人员
稳定
积极就业政策
发达地区城市
人社
标准化工作
失业
人员
社区劳动
标准化服务
服务标准化
岗位补贴
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职称材料
财务统计数字协调一致的几点做法
20
《中国乡镇企业会计》
1994年第8期13-14,共2页
财务统计数字协调一致的几点做法陕西省乡镇企业局编者按:加强乡镇企业财务、数字的协调工作,作到经济指标及数据出一门,口径一致,资料共亨,是今后一个时期乡镇企业财务,统计工作一项重要任务。陕西省乡镇企业局多年业措索出了一...
财务统计数字协调一致的几点做法陕西省乡镇企业局编者按:加强乡镇企业财务、数字的协调工作,作到经济指标及数据出一门,口径一致,资料共亨,是今后一个时期乡镇企业财务,统计工作一项重要任务。陕西省乡镇企业局多年业措索出了一套比较成功的做法,在1993年度财...
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关键词
财务统计
乡镇企业局
统计工作
分配利润
利润总额
对内对外
人员
稳定
统计理论
统一汇总
人员
业务素质
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职称材料
题名
劳务公司市场化分包管理分析
1
作者
陈勇
机构
陕西华山劳务开发集团有限公司
出处
《陕西建筑》
2024年第4期130-133,共4页
文摘
在市场体制下,建筑施工专业劳务公司就是按市场供需关系,专门提供建筑施工所需要的、具有各种专业技能的劳动力公司。根据当前施工工人多样化来源、临时性参与的综合特点,劳务公司的专业化管理将把工人管理这个难题从建筑总承包中剔除出来,实行专业化运作。它不仅减轻了总承包管理的负担,提升了劳务管理综合水平,也将对劳务人员的各个方面产生积极影响。劳务公司的工人管理及劳动服务方式,更将为施工管理的社会化及市场化运行带来巨大的促进和提高。在与施工总包方签订了合同之后,劳务公司就成了施工现场的活动主角。要能够演好这场施工大戏,劳务公司的内部管理就成了一项值得研究的课题。
关键词
劳务管理
人员
稳定
综合技能
人性化管理
工作奖惩
分类号
TU71 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
高校后勤服务外包的必然性探析及对策思考
被引量:
4
2
作者
鲁萍
机构
对外经济贸易大学后勤管理处
出处
《高校后勤研究》
2016年第6期5-7,共3页
文摘
在以专业化为背景的当代经济社会里,外包(Outsourcing)作为一种重要的生产和组织管理模式,自20世纪80年代后期在美国等国家刮起后,迅速蔓延到日本、欧洲以及一些发展中国家,已经成为全球企业界乃至非营利组织和政府部门的一股潮流。结合我国高校的实际,我们可以把高校后勤服务外包理解为:出于降低高校后勤业务经营成本、提高后勤服务效率、增强高校后勤业务专业化水平与程度、适应高校后勤社会化改革大的方向、
关键词
高校后勤服务
外包管理
组织管理模式
OUTSOURCING
人力资源管理
经营成本
后勤职工
人员
稳定
选择问题
外包商
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
国企改制中的人力资源管理风险及防范建议
被引量:
3
3
作者
刘凌云
卢莎莎
齐云飞
饶可
机构
贵州省水利水电勘测设计研究院
出处
《企业改革与管理》
2019年第20期51-51,57,共2页
文摘
在我国加大对外开放,不断深化改革的发展阶段,国有企业改制已经是我国改革的重要方向和时代要求。对于改制中的国有企业来说,对企业职工改制期间管理进行风险分析并采取适应的管理措施有利于预防人才流失、维护企业人员稳定和社会稳定。本文以国有企业改制过程中的人力资源管理为出发点,分析可能存在的人员管理风险,并提供相关管理措施。
关键词
国有企业改制
人力资源风险
风险管理
人员
稳定
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
科研团队的绩效管理
被引量:
3
4
作者
李健
机构
上海电器科学研究所(集团)有限公司人力资源部
出处
《上海企业》
2015年第7期64-66,共3页
文摘
随着知识经济的迅猛发展与工业4.0时代的来临,科技创新层出不穷,科研创新能力在企业的核心竞争力中占据着越来越重要的位置。科研团队和研发人员作为科研创新活动的主体,在科研创新活动中发挥着核心作用。科研团队的绩效管理作为科研管理的重要一环,其合理与否直接关系到整个科研团队的人员稳定与工作效率。然而科研团队和研发工作有其自身的特点,使得其在绩效管理过程面临着更多的困难。
关键词
绩效管理
团队绩效
科研创新
人员
稳定
科研管理
绩效目标
考核者
绩效考核结果
战略目标
绩效分析
分类号
F272.5 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
管理标准、工作标准与规章制度的几个关系问题
被引量:
1
5
作者
曾勇
机构
冶金部体改司
出处
《冶金经济与管理》
1991年第2期26-27,共2页
文摘
管理标准、工作标准是企业标准体系的重要组成部分.企业标准体系包括三个方面:技术标准、管理标准、工作标准.技术标准是对需要协调统一的重复性技术事项所制订的标准,主要是对生产对象、生产条件、生产方法以及包装、储运等方面所做的规定,技术标准的对象是物;管理标准是对需要协调统一的重复性管理事项所制订的标准,主要是为了正确处理生产、交换、分配和消费等事项的相互关系,有效组织生产而制定的标准.如技术管理标准、生产组织标准、经营管理标准、行政管理标准等。
关键词
管理标准
工作标准
企业标准体系
技术标准
生产对象
作业标准
生产条件
人员
稳定
企业标准化
产品形成过程
分类号
F407 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
架设劳务队伍组织化通途
被引量:
1
6
作者
龚小标
机构
中国中铁五局集团第一工程有限责任公司企管部
出处
《施工企业管理》
2015年第9期38-40,共3页
文摘
落实三大构建,实现主体合格、结构合理、体系完善;推行三项管理,实现人员稳定、队伍可控、组织保障有力。2015年以来,我们把劳务队伍组织化建设管理作为深化集约化管理的重点工作,初步构建了劳务队伍组织化建设管理体系,较好地实现了劳务队伍的稳定可控。落实三个构建,实现主体合格、结构合理、
关键词
劳务队伍
人员
稳定
集约化管理
建设管理
劳务公司
劳务分包合同
企业法人代表
管理体系构建
协会秘书处
劳务合作
分类号
TU723.3 [建筑科学—建筑技术科学]
原文传递
题名
关于加强档案队伍活力建设的思考
被引量:
1
7
作者
周智勇
机构
内江市档案局
出处
《四川档案》
2015年第1期20-21,共2页
文摘
在全面深化改革的新形势下,努力建成一支忠于党、能力突出、群众感情深厚、充满活力的档案干部队伍,对于推进档案事业深化改革、科学发展具有十分重要的现实价值和历史意义,更是我们肩负的重要责任。内江市档案局党组积极履职领班子、带队伍、抓改革、促发展,打开了档案事业发展新局面,在激发队伍活力建设上做了一些有益的探索和思考。
关键词
档案队伍
档案干部队伍
档案事业
人员
稳定
积极履职
全面深化改革
干部提拔
档案系统
选人用人机制
档案工作
分类号
G279.27 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
临翔区乡畜牧兽医站体制改革情况对比分析
被引量:
1
8
作者
査应花
周俊吉
代福龙
机构
云南省临沧市临翔区农业局
云南省临沧市临翔区南美乡农业综合服务中心
出处
《中国畜牧兽医文摘》
2012年第12期13-14,共2页
文摘
正乡(镇、街道)畜牧兽医站是国家设在基层的全额拨款事业单位,是畜牧兽医体系建设的基础,在动物疫病防治和畜牧兽医新技术的推广应用中发挥着重要作用。乡(镇、街道)畜牧兽医站的改革工作直接影响着各辖区内畜牧业生产和整个农村经济的发展。2007年对乡镇畜牧兽医站实行全面改制中,已经使区、乡两级畜牧兽医工作在体制、人事、管理等各方面得到了理顺、衔接和完善,生产发展、科技推广、动物防疫检疫、行业管理等公益性职能设置趋于合理。经过5年的检验,改制后人员稳定。
关键词
畜牧兽医站
兽医工作
畜牧兽医工作站
动物防疫检疫
动物疫病防治
基层畜牧兽医
全额拨款
人员
稳定
畜牧业生产
科技推广
分类号
S851.62 [农业科学—预防兽医学]
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职称材料
题名
预拌混凝土、砂浆企业试验室的管理
被引量:
1
9
作者
杨林
代圣扬
机构
武汉中都干混砂浆有限公司
出处
《中华建设》
2015年第12期128-129,共2页
文摘
随着近年来社会建设的逐年增加,预拌混凝土和砂浆企业也迅速发展起来。试验室对企业的产品质量起着至关重要的作用。笔者根据自身的工作经验,从人、机、料、法、环等几个方面浅谈下预拌混凝土、砂浆企业试验室的管理。
关键词
试验室管理
人员
稳定
产品质量
质量手册
比对试验
试配
胶凝材料
工作经验
使用记录
人的因素
分类号
TU528.52 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
知名企业留人术
被引量:
1
10
出处
《福建纸业信息》
2006年第16期8-9,共2页
关键词
西南航空公司
北电网络
通用电气公司
全球人力资源
测评系统
股票认购
人员
稳定
内部培养
激励效用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
猪场老板与员工的关系
11
作者
吴同山
机构
广东省东莞市畜牧科学研究所
出处
《今日养猪业》
2014年第8期50-52,共3页
文摘
现在猪场确实难招人,愿意从事封闭且又脏又累的养猪工作的人越来越少。员工流动性大,对于生产的连惯性影响较大,甚至影响猪场的正常生产。因此,猪场老板、管理人员与技术人员、一线工人之间的关系能否处理得当,直接影响猪场生产能否顺利进行甚至经济效益的好坏。
关键词
惯性影响
生产成绩
技术
人员
管理
人员
生产绩效
小规模猪场
人员
稳定
猪场管理
资金周转
下痢
分类号
S858.28 [农业科学—临床兽医学]
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职称材料
题名
福建船企在新常态下的用人之道
12
作者
高心如
出处
《船舶物资与市场》
2016年第2期52-54,共3页
文摘
在全球船舶市场处于持续低迷的当今,一些船舶企业面临着人力资源相对过剩,而一些重要岗位人员又相对短缺的矛盾。这"一对"既过剩又短缺的矛盾困扰着船舶企业,同时也是对企业经营者的极大考验。如何正确处理好"过剩与短缺"的问题,保持船舶企业在新常态下,既能使企业生产经营与人力资源合理匹配,又能让短缺岗位的人员得到及时补充、让过剩的问题得到妥善解决,福建船舶企业有自己的做法。
关键词
船舶企业
船舶市场
人力资源合理
企业经营
岗位
人员
船舶重工
修船
船舶行业
人员
稳定
船舶工业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
试论图书馆业务人员的不稳定现状与对策
13
作者
杨昌俊
机构
陕西省图书馆
出处
《图书馆研究》
1994年第2期29-31,41,共4页
文摘
试论图书馆业务人员的不稳定现状与对策杨昌俊(陕西省图书馆)在社会主义市场经济建立和完善的进程中,发展和繁荣我国图书馆事业,面临的一个突出问题─—就是业务人员稳定。如何进一步加强和稳定这支队伍,提高图书馆业务人员素质,对于发展和繁荣我国图书馆事业有着深...
关键词
业务
人员
人员
稳定
社会文献信息
读者服务
图书情报事业
专业职务
文化服务机构
精神鼓励
人才流动
图书情报专业
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
王新敏:做好每一个角色
14
作者
程夏
于晓龙
机构
成聚广告摄影
出处
《城色》
2009年第4期59-61,58,共4页
文摘
王新敏:山东金马集团酒店有限公司董事长,山东工商联女企业家商会副会长,山东旅游饭店协会理事、济南市妇联女企业家协会常务理事,"城色·雅智俱乐部常务理事。
关键词
王新
旅游饭店
协会常务理事
竞聘上岗
人员
稳定
赵一荻
就餐环境
管理
人员
事业有成
餐饮行业
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
K825.38 [历史地理—历史学]
原文传递
题名
新班长的“慎”字经
15
作者
李靖
机构
中国班组管理研究中心
出处
《现代班组》
2015年第5期32-33,共2页
文摘
在知识不断更新的当今社会,在专业化程度更高、更深的班组管理中,新任班组长不可能面面俱到地掌握和精通所有的班组专业知识。但是,作为新班组长,你又要时时刻刻面对那些精通该专业的工人和技术人员,如果真的对生产业务表现得一无所知,对下属的工作无从指导的话,久而久之,下属就会认为你不学无术,你在他们心目中的形象也会大打折扣,威信自然无从谈起,
关键词
班组管理
专业知识
技术
人员
人员
稳定
发现人才
个人威信
在专
集体研究
消极应付
不安全状态
分类号
F273 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
试谈满负荷工作法在基层档案工作中的运用
16
作者
刘祖华
刘德贵
机构
汉寿县档案局
出处
《档案时空》
1989年第3期9-10,共2页
文摘
满负荷工作法,是以增强企业活力,提高经济效益为目的,以人尽其力、物尽其用、时尽其效为核心,以经济责任为基础,在一定阶段内和特定条件下,使企业内部人、财、物等诸因素达到其应有的性能,并适当进行组合,把粗放经营逐步转变为集约经营,从而使企业整体效益达到最佳状态的管理方式。本文就满负荷工作法进入基层档案管理,谈(?)点看法: 一、基层档案工作现状亟待用满负荷改变自《档案法》实施以来,基层档案工作有了较大的改变,但单位与单位发展还很不平衡,归纳起来有六个亟待解决的问题:
关键词
满负荷工作法
基层档案工作
企业活力
企业整体效益
单位发展
兼职档案
人员
人员
稳定
经营责任制
现代化管理
集中统一管理
分类号
G27 [文化科学—档案学]
原文传递
题名
也谈城镇新办集体企业的人员稳定问题
17
作者
王克胜
出处
《中国劳动》
1984年第3期15-16,共2页
文摘
贵刊1983年第5期发表樊大鲁同志的《城镇新办集体企业的人员稳定问题》一文,认为“城镇新办集体企业人员不够稳定的主要原因,是企业的生产经营和管理搞得不够理想”。我认为这只是问题的一个方面。一些新办集体企业,尽管搞得不错。
关键词
人员
稳定
集体企业
集体工业
劳动力管理
“大锅饭”
劳动工资
樊大
从业时间
管理
人员
收益分配
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
"能人管理"最危险 "庸人管理"更可怕
18
作者
从慧
出处
《质量探索》
2015年第9期48-49,共2页
文摘
著名心理学家克鲁格和邓宁曾经说过,对能力的认知也是需要能力的,说明一个人在选用人时受个人直觉的有限性的影响,这会直接决定着他选用人的水平,即对人的特长、优势及不足等的评价能力。"能人管理"最危险最近一段时间,笔者先后到几家民营企业作管理咨询调研,越发感到:"能人管理"这个问题在制约着中小型企业的进一步快速发展。其中一个非常有能力的老板很有感触地说,我现在最大的困惑就是:具有一定胜任能力的高层管理人员缺乏。
关键词
评价能力
克鲁格
中小型企业
胜任能力
管理咨询
人员
稳定
奥格尔维
中高级管理
薪酬福利
管理
人员
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
海阔天空就业路——无锡市“三大转变”扩宽就业援助路
19
作者
陆昕
王翔
机构
无锡市劳动就业管理中心
出处
《中国就业》
2015年第7期46-47,共2页
文摘
无锡,作为沿海经济发达地区城市之一,经过改革开放30年来持续高速增长,当前已进入调整经济结构、加快转型发展的关键时期。新常态下,面对就业总量压力依然存在、结构性矛盾更加凸显的情况,无锡市实施积极就业政策,顺应困难人员稳定就业和更高质量就业的新期盼,
关键词
人员
稳定
积极就业政策
发达地区城市
人社
标准化工作
失业
人员
社区劳动
标准化服务
服务标准化
岗位补贴
分类号
F249.214 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
财务统计数字协调一致的几点做法
20
机构
陕西省乡镇企业局
出处
《中国乡镇企业会计》
1994年第8期13-14,共2页
文摘
财务统计数字协调一致的几点做法陕西省乡镇企业局编者按:加强乡镇企业财务、数字的协调工作,作到经济指标及数据出一门,口径一致,资料共亨,是今后一个时期乡镇企业财务,统计工作一项重要任务。陕西省乡镇企业局多年业措索出了一套比较成功的做法,在1993年度财...
关键词
财务统计
乡镇企业局
统计工作
分配利润
利润总额
对内对外
人员
稳定
统计理论
统一汇总
人员
业务素质
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
劳务公司市场化分包管理分析
陈勇
《陕西建筑》
2024
0
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职称材料
2
高校后勤服务外包的必然性探析及对策思考
鲁萍
《高校后勤研究》
2016
4
原文传递
3
国企改制中的人力资源管理风险及防范建议
刘凌云
卢莎莎
齐云飞
饶可
《企业改革与管理》
2019
3
原文传递
4
科研团队的绩效管理
李健
《上海企业》
2015
3
原文传递
5
管理标准、工作标准与规章制度的几个关系问题
曾勇
《冶金经济与管理》
1991
1
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职称材料
6
架设劳务队伍组织化通途
龚小标
《施工企业管理》
2015
1
原文传递
7
关于加强档案队伍活力建设的思考
周智勇
《四川档案》
2015
1
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职称材料
8
临翔区乡畜牧兽医站体制改革情况对比分析
査应花
周俊吉
代福龙
《中国畜牧兽医文摘》
2012
1
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职称材料
9
预拌混凝土、砂浆企业试验室的管理
杨林
代圣扬
《中华建设》
2015
1
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职称材料
10
知名企业留人术
《福建纸业信息》
2006
1
原文传递
11
猪场老板与员工的关系
吴同山
《今日养猪业》
2014
0
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职称材料
12
福建船企在新常态下的用人之道
高心如
《船舶物资与市场》
2016
0
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职称材料
13
试论图书馆业务人员的不稳定现状与对策
杨昌俊
《图书馆研究》
1994
0
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职称材料
14
王新敏:做好每一个角色
程夏
于晓龙
《城色》
2009
0
原文传递
15
新班长的“慎”字经
李靖
《现代班组》
2015
0
原文传递
16
试谈满负荷工作法在基层档案工作中的运用
刘祖华
刘德贵
《档案时空》
1989
0
原文传递
17
也谈城镇新办集体企业的人员稳定问题
王克胜
《中国劳动》
1984
0
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职称材料
18
"能人管理"最危险 "庸人管理"更可怕
从慧
《质量探索》
2015
0
原文传递
19
海阔天空就业路——无锡市“三大转变”扩宽就业援助路
陆昕
王翔
《中国就业》
2015
0
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职称材料
20
财务统计数字协调一致的几点做法
《中国乡镇企业会计》
1994
0
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职称材料
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