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1
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企业不同发展阶段的人力资源战略与策略 |
王养成
张俊杰
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《中国人力资源开发》
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2004 |
25
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2
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国有企业人力资源策略的选择 |
陈春花
欧亚菲
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《中国人力资源开发》
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2000 |
16
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3
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避免组织成员边缘化倾向的人力资源策略 |
吕波
齐旭高
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《经济管理》
CSSCI
北大核心
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2008 |
15
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4
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公司创业战略、人力资源结构与人力资源策略研究 |
戚振江
王重鸣
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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2010 |
13
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5
|
基于社会网络构建的人力资源实践与知识转移关系研究 |
刘帮成
朱晓妹
唐宁玉
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2007 |
9
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6
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企业组织变革特征、人力资源策略与变革应对行为的实验研究:组织学习的视角 |
王重鸣
李凯
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《应用心理学》
CSSCI
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2011 |
7
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7
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经济周期对人力资源需求和供给的影响及应对策略分析 |
杨柳
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《宁波经济（财经视点）》
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2024 |
0 |
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8
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关于企业非人力资源经理的人力资源管理浅析 |
王春喜
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《商场现代化》
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2024 |
0 |
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9
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薪酬优化的艺术:如何精准提升员工满意度 |
秦群
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《中国商人》
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2024 |
0 |
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10
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私募基金公司的人力资源管理策略 |
武苏
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《视周刊》
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2024 |
0 |
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11
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事业单位改革中应采取的人力资源策略 |
李金蕊
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《中国经贸》
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2024 |
0 |
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12
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企业绩效考核与薪酬激励的协同作用 |
梁娜娜
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《全国流通经济》
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2024 |
0 |
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13
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人力资源策略与企业战略的协同发展 |
杨辉
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《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》
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2024 |
0 |
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14
|
IT企业研发人员胜任特征与创新绩效关系研究 |
马欢欢
周芸
张明亲
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《科技管理研究》
北大核心
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2010 |
3
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15
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企业组织能力评价与人力资源策略——以A企业为例 |
焦璐
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《商场现代化》
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2023 |
1
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16
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宅急送和联邦快递人力资源策略比较 |
贺国杰
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《当代经济》
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2007 |
5
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17
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企业人才聘任的两种模式 |
安鸿章
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《中国人才》
北大核心
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2002 |
3
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18
|
国内监理企业参与市场竞争的策略 |
王建声
丁玉贤
|
《建筑管理现代化》
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2002 |
1
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19
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基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理 |
陈烨
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《中国煤炭地质》
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2018 |
4
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20
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社会责任视角下的企业人力资源策略——基于广东东进农牧有限公司的案例分析 |
罗明忠
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《中国人力资源开发》
北大核心
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2012 |
4
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