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人力资源服务企业数字化转型中的组织协同管理与创新——资源编排视角的单案例纵向研究 被引量：10
1
作者 张志朋 李思琦 朱丽 《科学学与科学技术管理》 CSCD 北大核心 2023年第2期143-164,共22页
数字化转型彻底颠覆了人力资源服务企业的组织要素联结关系,但其驱动组织协同管理与创新的内在机理仍然不甚清晰。从资源编排理论视角出发,对人瑞集团2010—2021年从需求拉动型人力资源服务模式到智能匹配型人力资源服务模式的数字化转... 数字化转型彻底颠覆了人力资源服务企业的组织要素联结关系,但其驱动组织协同管理与创新的内在机理仍然不甚清晰。从资源编排理论视角出发,对人瑞集团2010—2021年从需求拉动型人力资源服务模式到智能匹配型人力资源服务模式的数字化转型过程进行了全景展现。结果表明,数字时代的资源编排过程包括业务资源数据化、数据资源场景化、数据资源智能化三个阶段,数字技术的发展通过影响组织的资源编排过程,继而影响企业为客户提供服务的过程。同时,数字资源编排基础上的数字化转型还重构了人力资源服务的价值创造机制,包括价值感知机制、价值联结机制和价值共创机制,继而驱动形成“客户—人力资源服务企业—劳动者”多主体间协同共生关系。 展开更多
关键词 数字技术 人力资源服务模式 资源编排 协同共生
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经济新常态下人力资源服务模式创新分析 被引量：4
2
作者 商帆 《建材与装饰》 2019年第35期130-131,共2页
随着经济由高速增长转变为中高速增长,我国已正式进入经济发展新常态阶段,人力资源服务业受到较为深远影响。基于此,本文将简单分析人力资源服务形式、特点及模式发展现状,并深入探讨经济新常态下人力资源服务模式创新路径,希望研究内... 随着经济由高速增长转变为中高速增长,我国已正式进入经济发展新常态阶段,人力资源服务业受到较为深远影响。基于此,本文将简单分析人力资源服务形式、特点及模式发展现状,并深入探讨经济新常态下人力资源服务模式创新路径,希望研究内容能够为相关业内人士带来一定启发。 展开更多
关键词 经济新常态 人力资源服务模式 招聘业务
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企业人力资源共享服务模式的实施与效果分析
3
作者 严蔚 《商场现代化》 2024年第17期94-97,共4页
随着全球化和技术创新的推进,企业在人力资源管理方面临着日渐复杂的挑战。本文深入探讨了人力资源共享服务模式如何成为一种有效的人力资源管理策略。首先介绍了人力资源共享服务模式的概念,并分析了其主要特点和优势,如成本效率、服... 随着全球化和技术创新的推进,企业在人力资源管理方面临着日渐复杂的挑战。本文深入探讨了人力资源共享服务模式如何成为一种有效的人力资源管理策略。首先介绍了人力资源共享服务模式的概念,并分析了其主要特点和优势,如成本效率、服务质量的提升等;然后详细讨论了人力资源共享服务模式的实施策略和步骤,并通过案例分析来评估其实施效果;最后通过案例分析,可以观察到人力资源共享服务模式在提高运营效率、降低成本和提高员工满意度方面有显著成效。本文为企业实施人力资源共享服务提供了实用的指导和见解,对促进人力资源管理实践的现代化具有重要意义。 展开更多
关键词 人力资源共享服务模式 人力资源管理 案例分析
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双元创新驱动的中小企业人力资源共享服务模式研究
4
作者 许彩霞 李曼玉 宋玫璐 《山西经济管理干部学院学报》 2024年第2期7-11,共5页
新发展理念是实现我国经济高质量发展的指导思想,中小企业作为国民经济和社会发展的重要力量,其管理模式的创新和发展至关重要。为了促进中小企业人力资源共享服务模式转变,文章采用文献分析法和系统分析法,分析中小企业人力资源管理转... 新发展理念是实现我国经济高质量发展的指导思想,中小企业作为国民经济和社会发展的重要力量,其管理模式的创新和发展至关重要。为了促进中小企业人力资源共享服务模式转变,文章采用文献分析法和系统分析法,分析中小企业人力资源管理转型过程中存在的问题,基于双元创新驱动角度对中小企业人力资源共享服务模式转变给出建议,有效解决中小企业在人力资源共享服务模式转型中存在的问题,为我国中小企业共享发展提供助力。 展开更多
关键词 双元创新驱动 人力资源共享服务模式 新发展理念
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浅谈人力资源共享服务中心成员的职业发展方向——以NN公司为例 被引量：1
5
作者 蒋梓萱 《中小企业管理与科技》 2014年第25期303-304,共2页
随着人力资源共享服务模式的发展逐渐成熟,人力资源共享服务中心承担着所有人力资源事务性工作,由于工作内容单一,操作量大,人力资源共享服务中心的成员每天都在重复着日常运营工作,职业发展问题也就成了一个关键性问题,本文通过对NN公... 随着人力资源共享服务模式的发展逐渐成熟,人力资源共享服务中心承担着所有人力资源事务性工作,由于工作内容单一,操作量大,人力资源共享服务中心的成员每天都在重复着日常运营工作,职业发展问题也就成了一个关键性问题,本文通过对NN公司人力资源共享服务中心的案例分析说明,如今人力资源共享服务中心面临的职业发展方向问题。 展开更多
关键词 人力资源共享服务模式 人力资源共享服务中心 职业发展方向
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企业人力资源共享服务管理模式与建设措施
6
作者 李佳 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2021年第11期222-223,226,共3页
在企业的日常管理当中,人力资源管理起到的作用至关重要,快捷高效的人力资源管理模式能够帮助企业将人才进行最优化分配,进一步降低企业成本,为企业创收。特别是一些规模较大的企业,子公司较多,部门纷繁复杂,拥有一套完备高效的共享式... 在企业的日常管理当中,人力资源管理起到的作用至关重要,快捷高效的人力资源管理模式能够帮助企业将人才进行最优化分配,进一步降低企业成本,为企业创收。特别是一些规模较大的企业,子公司较多,部门纷繁复杂,拥有一套完备高效的共享式人力资源管理尤为重要。近些年来,人力资源共享服务管理模式受到了海内外企业的广泛青睐,它最显著的特点就是运行成本低、专业程度高、提升企业运营效率等等。 展开更多
关键词 人力资源共享服务管理模式 信息共享 发展战略
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经济新常态下人力资源服务模式创新的思考
7
作者 徐海峰 《市场周刊·理论版》 2020年第17期172-172,共1页
近年来,我国市场经济建设发展迅速,很多企业犹如雨后春笋快速发展。随着当前我国科学技术的不断进步和发展,互联网时代逐渐到来,互联网技术的发展增强了人们之间的沟通。而当前企业要想在激烈的竞争市场中增强自身的竞争力,就必须要创... 近年来,我国市场经济建设发展迅速,很多企业犹如雨后春笋快速发展。随着当前我国科学技术的不断进步和发展,互联网时代逐渐到来,互联网技术的发展增强了人们之间的沟通。而当前企业要想在激烈的竞争市场中增强自身的竞争力,就必须要创新人力资源服务创新模式。 展开更多
关键词 经济新常态 人力资源服务模式创新 市场经济
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