分流乡镇人员势在必行

1

作者 中共娄底地委调查组 《湖南经济》 1998年第3期52-54,共3页

关键词 乡镇人员分流 分流人员 乡镇领导干部 干部职工 乡镇企业 后分流 乡镇财政支出 优化组合 1996年 行政管理机构

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乡镇人员分流应把着力点放在推进农村经济社会发展上──永州市乡镇人员分流工作的调查与思考

2

作者 谢朝月 《湖南社会科学》 1998年第4期76-79,共4页

关键词 乡镇人员分流 农村经济 社会发展 分流人员 着力点 永州市 乡镇干部 经济实体 乡镇机关 乡镇集体企业

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“坚决把不在编的人员精简下来"——我省乡镇人员分流工作取得显著成效

3

作者 放民 《人事与人才》 2000年第8期4-7,共2页

关键词 乡镇人员分流 人员精简 分流人员 乡镇机关 代课教师 乡镇机构改革 竞争上岗 机关事业单位 经济建设主战场 长沙县

全文增补中

多渠道 抓重点 克难点 做好乡镇人员分流工作

4

作者 周宣福 《中国人才》 北大核心 1999年第12期17-18,共2页

政府机构改革的重点是转变职能,难点是人员分流。行政层次越低,人员分流渠道就越窄,分流难度就越大。乡镇作为最基层的一级政权组织,直接面对农村和广大农民,人员分流难度最大。近年来,我们着眼于建立精干高效的乡镇管理体制和高素质的... 政府机构改革的重点是转变职能,难点是人员分流。行政层次越低,人员分流渠道就越窄,分流难度就越大。乡镇作为最基层的一级政权组织,直接面对农村和广大农民,人员分流难度最大。近年来,我们着眼于建立精干高效的乡镇管理体制和高素质的乡镇工作人员队伍,在乡镇转变政府职能、搞好人员分流、加强为民服务方面进行了积极探索,积累了一些经验,收到了明显成效。结合我们的工作实践,我们认为做好乡镇人员分流工作应明确原则,多渠道分流,抓重点,克难点。 展开更多

关键词 乡镇人员分流 人员分流工作 示范服务基地 抓重点 分流人员 难点 机关人员 机关事业单位 政府机构改革 非公有制经济

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消赤减债:乡镇财政燃眉之急

5

作者 刘楫之 陈尧 《湖南财政与会计》 1999年第6期7-9,共3页

5月15日至17日,全省财源建设暨乡镇财政管理工作会议在郴州市召开,一个严峻的课题列在了各级政府的面前:乡镇财政的消赤减债。 一。

关键词 乡镇财政 消赤减债 财政赤字 财源建设 乡镇财政管理 乡镇人员分流 乡镇政权 基层政权 乡镇政府债务 农民负担

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“三渠分流”措施硬 “双减双增”效果好——洞口县乡镇干部分流的调查

6

作者 谢先桂 黄生龙 《人事与人才》 1998年第8期27-28,共2页

洞口县1995年实行撤区并乡建镇后,乡镇由原来的38个合并为22个,撤销区一级机构9个,其人员的绝大部分由乡镇消化。今年,该县乡镇再次实施人员分流,共分流人员157人,大大减轻了乡镇财政负担,提高了办事效率。

关键词 乡镇干部 洞口县 分流人员 乡镇人员分流 减员分流 养殖示范 择优聘任 牲猪 经营才能 成建制

全文增补中

要善待乡镇分流人员

7

作者 杨木生 《农村发展论丛》 1999年第22期44-45,共2页

关键词 分流人员 乡镇人员分流 发展乡镇企业 发展个体私营经济 农业社会化服务 再创业 善待 示范服务基地 发展和稳定 乡镇机构改革

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用编制杠杆调控人员——岳阳市乡镇人员分流“软着陆”

8

作者 罗忠勇 李桂秋 卢宗仁 《人事与人才》 1998年第6期16-18,共2页

江泽民同志曾经指出:“编制问题是乡镇机构改革中的最大问题”,“我们要研究一下,能不能每年退休、分流3％,进入控制在2％,不是一下子减下采,每年减1％,采取一种很平和的办法。”岳阳市在乡镇机构编制管理上作了有益的探索。他们正是采... 江泽民同志曾经指出:“编制问题是乡镇机构改革中的最大问题”,“我们要研究一下,能不能每年退休、分流3％,进入控制在2％,不是一下子减下采,每年减1％,采取一种很平和的办法。”岳阳市在乡镇机构编制管理上作了有益的探索。他们正是采取了“平和的办法”,使乡镇人员分流得以平衡到位。岳阳市尝试乡镇人员工作始于1995年,先在临湘市羊楼司镇和华容县南山乡进行试点,1997年初全市推开,到目前为止, 展开更多

关键词 乡镇人员分流 岳阳市 “软着陆” 编制管理 编制部门 乡镇机关 行政事业 乡镇机构改革 华容县 人员分流工作

全文增补中

宁乡乡镇人员分流办法多

9

作者 范志强 詹亮明 《人事与人才》 1998年第11期24-24,共2页

宁乡县针对乡镇人员多,混岗严重这一突出问题,制定了有力措施,并采取多种办法开展了乡镇人员分流工作。 实行整体分流。将水管站、文化站、广播站、建规所、计生所的390多人从政府各办中分离出来,实行分类管理、独立核算,做到了政事分开。

关键词 乡镇人员分流 分类管理 宁乡县 整体分流 政事分开 乡镇机关 实践工作能力 临时工作人员 突出问题 国家公务员

全文增补中

抓好乡镇人员分流工作 加强农村基层组织建设

10

《农村发展论丛》 1999年第20期31-33,共3页

关键词 乡镇人员分流 分流人员 农村基层组织 示范服务基地 乡镇机关 组织建设 安置费 民间流通 思想政治工作 农村社会化服务体系

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赫山区实行“两退两选” 加速乡镇人员分流

11

作者 周垂奎 《人事与人才》 1997年第9期37-36,共2页

今年以来,益阳市赫山区针对乡镇机关机构臃肿,人员增加而带来的工作效率低、作风散漫、财政负担加重等一系列问题,配合乡镇公务员制度的推行,在全区实行‘两退两选’,加速乡镇人员分流,取得了显著成效。目前,全区二十三个乡、镇、街道... 今年以来,益阳市赫山区针对乡镇机关机构臃肿,人员增加而带来的工作效率低、作风散漫、财政负担加重等一系列问题,配合乡镇公务员制度的推行,在全区实行‘两退两选’,加速乡镇人员分流,取得了显著成效。目前,全区二十三个乡、镇、街道机关共分流富余人员四百二十九名,其中清退临时聘请人员三百零八人,内退体弱病老人员十一人,下村下企业任职人员三十三人,创办经济实体人员四十七人,停薪留职人员三十人。通过人员分流,全区一年可减少财政开支三百多万元,同时,调动了乡镇干部积极性,提高了机关办事效率。具体做法是: 一、清退。清退临时聘请人员,行政于部补充相应的岗位。区委、区政府成立了由组织、人事、纪检。 展开更多

关键词 乡镇人员分流 益阳市赫山区 公务员制度 停薪留职 财政开支 经济实体 乡镇机关 乡镇干部 中青年干部 任职或挂职

全文增补中

竞争上岗 双向选择 安乡县乡镇人员分流工作效果明显

12

作者 曾宪国 罗茂湘 王绍安 《人事与人才》 2000年第8期12-13,共2页

关键词 乡镇人员分流 竞争上岗 双向选择 工作效果 安乡县 机关事业单位 分流人员 公平竞争 大中专毕业生 干部职工

全文增补中

一路风雨走过——《人事与人才》杂志13年历程回眸

13

作者 本刊编辑部 钟吉元 《人事与人才》 2001年第12期6-11,共6页

关键词 机构和人事制度改革 国家公务员制度 湖南省 毛泽东人才思想 乡镇人员分流 资源开发 整体性人才 干部聘用制 人才研究 财政统发工资

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江西省努力推进乡镇人员分流工作 搞好农业社会化服务体系建设

14

作者 李建军 《农村发展论丛》 2000年第4期36-39,共4页

到1999年年底止 ,江西省共分流乡镇人员96173人 ,促进了农村各项工作。其主要做法 :一是各级党委高度重视 ,组织、村建部门扎实工作 ;二是采取了“清退、归位、选派、离岗”四种分流办法 ;三是坚持了“坚决、稳妥、扎实、有效”的工作方... 到1999年年底止 ,江西省共分流乡镇人员96173人 ,促进了农村各项工作。其主要做法 :一是各级党委高度重视 ,组织、村建部门扎实工作 ;二是采取了“清退、归位、选派、离岗”四种分流办法 ;三是坚持了“坚决、稳妥、扎实、有效”的工作方针 ;四是坚持了无情分流、有情操作的工作原则。工作成效十分明显。一是减轻了乡镇财政和农民负担 ;二是推进了农业社会化服务体系建设 ;三是培养锻炼了干部 ;四是促进了乡镇机关职能、干部思想观念、工作作风的转变 ,密切了党群干群关系 ;五是提高了村级组织战斗力 ; 展开更多

关键词 乡镇人员分流 农业社会化 服务体系

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我们是如何发挥基层组织和干部作用的

15

作者 贾永志 《中州统战》 1994年第3期4-5,共2页

我们是如何发挥基层组织和干部作用的郏县政协副主席、统战部长贾永志新时期统战工作大量在基层，在实践中我们体会到，做好基层统战。作，发挥统战部门基层组织和基层干部的作用是关键。一、配好乡镇统战干事，充分发挥他们的作用。近... 我们是如何发挥基层组织和干部作用的郏县政协副主席、统战部长贾永志新时期统战工作大量在基层，在实践中我们体会到，做好基层统战。作，发挥统战部门基层组织和基层干部的作用是关键。一、配好乡镇统战干事，充分发挥他们的作用。近两年由于乡镇人员分流，有的统战干事... 展开更多

关键词 基层组织 干部作用 如何发挥 统战工作 统战部 基督教会 民族宗教 乡镇人员分流 党的民族政策 伊斯兰教

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贵溪市乡镇机构改革人员分流情况的调查与思考 被引量：1

16

作者 周小林 高峰 《地方政府管理》 1998年第10期36-36,共1页

当前，乡镇机关机构弊端百出，改革已到了迫在眉睫的地步。因此，乡镇机构改革顺理成章成为当前的一项热门话题，同时，也确实是一项敏感、复杂、棘手、压力大的工作，究乡镇机关弊端，大致有以下几种：其一、乡镇机构臃肿，人浮于事；... 当前，乡镇机关机构弊端百出，改革已到了迫在眉睫的地步。因此，乡镇机构改革顺理成章成为当前的一项热门话题，同时，也确实是一项敏感、复杂、棘手、压力大的工作，究乡镇机关弊端，大致有以下几种：其一、乡镇机构臃肿，人浮于事；其二、职能重叠，体制落后；其三、政... 展开更多

关键词 乡镇机构改革 乡镇人员分流 贵溪市 示范服务基地 乡镇机关 分流人员 国家干部 合同制工人 农业产业化 干部编制

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注意乡镇人员分流中的五大误区 被引量：1

17

作者 谷坊生 胡好民 《人事与人才》 2001年第11期33-33,共1页

关键词 乡镇人员分流 人员分流工作 乡镇政府 乡镇机构改革 分流人员 分流干部 水电管理 干部分流 乡镇干部 工作小组

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领导工作信息

18

《领导科学》 北大核心 1999年第9期25-25,共1页

关键词 领导工作 经济责任审计 多媒体教学 信访接待 干部教育培训 乡镇人员分流 党的组织工作 山丹县 分流人员 市场发展趋势

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乡镇人员分流的原则与途径

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作者 胡子达 《农村工作通讯》 1998年第8期18-18,共1页

今年以来,我县采取"先分灶、再分离、后分流"的办法,全县共分流乡镇人员2000人以上。人员分流的思路——坚持三个原则:一是坚持减员增效的原则。其做法是:将职能相近的部门合并,职能相关的部门并靠;精简机构后,将富余人员分... 今年以来,我县采取"先分灶、再分离、后分流"的办法,全县共分流乡镇人员2000人以上。人员分流的思路——坚持三个原则:一是坚持减员增效的原则。其做法是:将职能相近的部门合并,职能相关的部门并靠;精简机构后,将富余人员分流至企业或实体。我县东岳庙乡人员在分流过程中,将国土、城建、环保、矿管等站所合四为一,工作人员由15人减至7人,全年为乡财政节约人头经费开支8万余元。二是坚持因人定向的原则。主要是对乡镇职能进行科学分解,并对分解后的岗位职责进行科学界定;对干部能力、特长、潜力进行全面评估,然后根据干部自身条件确定岗位。 展开更多

关键词 乡镇人员分流 工作人员 三个原则 富余人员分流 人才分流 减员增效 职能 科学界定 精简机构 原则与途径

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开源导流——双峰县四个镇机关人员分流情况的调查

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作者 魏华政 《人事与人才》 1994年第8期16-17,共0页

乡镇干部是我国干部队伍中最具规模和特色的一个群体,把这支队伍建设好,对我国农村的改革、发展和稳定有着极其重要的作用。但长期以来,乡镇干部只进难出,致使总量膨胀,素质偏低,结构欠佳,职能不清,有的地方甚至成了一潭死水,严重影响... 乡镇干部是我国干部队伍中最具规模和特色的一个群体,把这支队伍建设好,对我国农村的改革、发展和稳定有着极其重要的作用。但长期以来,乡镇干部只进难出,致使总量膨胀,素质偏低,结构欠佳,职能不清,有的地方甚至成了一潭死水,严重影响了乡镇干部积极性和乡镇功能的发挥。转变职能,疏通“出口”,实现乡镇干部的合理分流。 展开更多

关键词 开源导流 乡镇人员分流 乡镇干部 双峰县 干部分流 乡镇企业 乡镇经济 乡镇机构改革 服务功能 经济发展

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