加强集体领导与个人分工负责相结合的制度

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作者 李文全 《求是》 CSSCI 北大核心 1994年第22期8-10,共3页

加强制度建设是十四届四中全会《决定》的一个重要的指导思想。搞好制度建设,是根本性、长期性的重大问题。在新形势下坚持和贯彻民主集中制,一定要把制度建设搞好。这几年,我省县以上地方党委在贯彻民主集中制、坚持集体领导制度方面,... 加强制度建设是十四届四中全会《决定》的一个重要的指导思想。搞好制度建设,是根本性、长期性的重大问题。在新形势下坚持和贯彻民主集中制,一定要把制度建设搞好。这几年,我省县以上地方党委在贯彻民主集中制、坚持集体领导制度方面,比较普遍地建立了一些具体制度,但是这些制度不够规范和统一,也不够配套和稳定。 展开更多

关键词 集体领导与个人分工负责 加强制度建设 少数服从多数原则 贯彻民主集中制 常委会 重大问题 十四届四中全会 临时动议 全委会 领导干部

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聂震宁断想⑧——在美国谈中国书

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作者 聂震宁 《出版广角》 1999年第1期21-23,共3页

1998年8月至9月间,我应邀到美国进行文化考察。在此期间曾有机会与十多人谈及中国的图书。谈话是很随机的。谈中国图书,我是有备而去,在他们则是临时动议,有的也许原来有过深入思考,有的也许原来有过一些感想,有的则纯属临时想到,水平... 1998年8月至9月间,我应邀到美国进行文化考察。在此期间曾有机会与十多人谈及中国的图书。谈话是很随机的。谈中国图书,我是有备而去,在他们则是临时动议,有的也许原来有过深入思考,有的也许原来有过一些感想,有的则纯属临时想到,水平和深度参差不齐是肯定的,不过实话实说也是肯定的。回过头来看所谈所感虽不是什么首创之见,甚至大都是业内人士谈腻了的话题。 展开更多

关键词 文化考察 中国大陆 临时动议 美国国会图书馆 中国图书 顾客价值 实话实说 中文图书 谈话者 国书

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社会广角

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《党政干部学刊》 1998年第8期44-45,共2页

据《经济参考报》报道:6月23日,云南省计划生育工作会议召开,云南省委书记令狐安出席并讲话。会前,会务组工作人员就将会议材料交给与会代表和新闻记者,其中包括省委书记的讲话稿。

关键词 领导干部 计划生育工作 省委书记 讲话稿 薄弱环节 选拔任用干部 基本国策 选拔干部 临时动议 边远农村

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用人必须出以公心

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作者 郑明 《领导科学》 北大核心 1995年第9期8-9,共2页

用人必须出以公心郑明当前，人们对用人中的不正之风，反映甚多。因为我们党新从事的事业，是建设有中国特色的社会主义，要完成这一前无古人的伟大事业，没有一大批自觉为之奋斗、奉献的公仆，是不可能的。所以，人们对用人方面的担心... 用人必须出以公心郑明当前，人们对用人中的不正之风，反映甚多。因为我们党新从事的事业，是建设有中国特色的社会主义，要完成这一前无古人的伟大事业，没有一大批自觉为之奋斗、奉献的公仆，是不可能的。所以，人们对用人方面的担心、忧虑是不无道理的。实事求是地说，... 展开更多

关键词 组织人事 临时动议 建设有中国特色的社会主义 领导干部 社会主义市场 人际交往 等价原则 党的优良传统 选拔干部 场经济

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警惕权力舞弊

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作者 哲峰 《北京政协》 1997年第5期4-8,共5页

“权力舞弊”这话似乎很刺眼,其实它和考场舞弊一样,是古今中外司空见惯的。贪官弄权徇私,昏官蓄意玩忽职守,不够当官的当上了官,不用好官而擢升劣官,拉官、卖官、权倾亲系——用种种不正当的手段选官,都属权力舞弊之列。江泽民同志对... “权力舞弊”这话似乎很刺眼,其实它和考场舞弊一样,是古今中外司空见惯的。贪官弄权徇私,昏官蓄意玩忽职守,不够当官的当上了官,不用好官而擢升劣官,拉官、卖官、权倾亲系——用种种不正当的手段选官,都属权力舞弊之列。江泽民同志对权力舞弊做了注脚。他的话令人警醒:“在一些地方和部门任免干部不按规定程序办事,搞临时动议的;不讲原则,封官许愿的;党委讨论人事问题跑风漏气的;利用管理干部的权力为个人谋取私利,授意送礼甚至公开勒索的,仍然时有发生。跑官要官的人还不少,买官卖官的也有。甚至还有骗官当的。这反映出有的部门和单位的领导丧失了政治警惕性,还有的同志明知有问题也采取事不关己。 展开更多

关键词 邓小平文选 权力 舞弊 领导干部 古今中外 管理干部 政治素质 临时动议 共产党 玩忽职守

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坚持和健全民主集中制是增强“一班人”团结的重要保证

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作者 谷佃福 《实事求是》 CSSCI 北大核心 1995年第2期30-31,共2页

关键词 民主集中 坚持和健全 党委集体领导 贯彻民主集中制 班子成员 临时动议 经验教训 批评与自我批评 民主集中制建设 组织原则

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外举不避仇　内举不避亲

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作者 寇建民 《中州统战》 1994年第9期15-15,共1页

外举不避仇内举不避亲《吕氏春秋》记有这样一个故事，说的是晋平公在位时，南阳地方缺个长官。平公问大夫祁黄羊：“谁担任长官／祁黄羊说：“解邓可以”。平公惊奇地问：“解孤不是你的代人吗？你干嘛要推举他呢？”祁黄羊说：“大王... 外举不避仇内举不避亲《吕氏春秋》记有这样一个故事，说的是晋平公在位时，南阳地方缺个长官。平公问大夫祁黄羊：“谁担任长官／祁黄羊说：“解邓可以”。平公惊奇地问：“解孤不是你的代人吗？你干嘛要推举他呢？”祁黄羊说：“大王您问我的是谁可以胜任长官，并没问谁... 展开更多

关键词 《吕氏春秋》 党外后备干部 党的事业 中青年干部 黄羊 “四化”方针 人失误 临时动议 德才兼备 现实生活

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扭转村干部选任中的几种不良倾向

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作者 王军 《乡镇论坛》 1995年第11期8-8,共1页

扭转村干部选任中的几种不良倾向王军最近，我们在调查中发现，在农村干部选拔中，有一些地方未能按照有关规章和法律办事，存在一些不良倾向和出轨离线现象。其表现主要有以下几个方面：一是临时动议，先斩后奏。这类情况比较普遍，为... 扭转村干部选任中的几种不良倾向王军最近，我们在调查中发现，在农村干部选拔中，有一些地方未能按照有关规章和法律办事，存在一些不良倾向和出轨离线现象。其表现主要有以下几个方面：一是临时动议，先斩后奏。这类情况比较普遍，为数较多。相当一部分乡镇党委、政府在... 展开更多

关键词 干部选任 领导干部 不良倾向 村干部 村委会 组织建设 农村基层 乡镇党委 支部书记 临时动议

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一支红杏与满园春色——湖南省军区抓民兵工作“三落实”纪事

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作者 许向东 贾建旺 曾政雄 《中国民兵》 2002年第6期10-10,共1页

“民兵工作只有落实在基层,才算真正落实。”湖南省军区按照“三个代表”要求,紧紧围绕适应“两场”需要,大力促进民兵工作“三落实”,铸就了民兵工作的坚实基础。 组织落实求稳定 [一枝红杏]5月上旬,湖南省军区一名领导带工作组在岳阳... “民兵工作只有落实在基层,才算真正落实。”湖南省军区按照“三个代表”要求,紧紧围绕适应“两场”需要,大力促进民兵工作“三落实”,铸就了民兵工作的坚实基础。 组织落实求稳定 [一枝红杏]5月上旬,湖南省军区一名领导带工作组在岳阳检查工作。期间,临时动议点名拉动岳阳石化总厂民兵摩托化应急分队,命令该分队30分钟内赶到8公里外的洞庭湖堤集合地点待命。在场的人无不为他们捏把汗。然而,24分钟过后,20辆三轮摩托车, 展开更多

关键词 民兵工作 军区 “三落实” 湖南省 预备役 武装部 集合地点 岳阳石化总厂 临时动议 实弹射击

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要力戒形式主义的督查活动

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作者 李笑春 《办公室业务》 1998年第6期8-8,共1页

督查,既是一种领导行为或领导行为的延伸,又是一种抓工作落实的重要手段和方法。开展督查的根本目的就在于促进工作落实。讲求实效是督查工作的根本宗旨,也是督查工作的生命所在。一切离开实事求是,不求实效的形式主义督查活动都与督查... 督查,既是一种领导行为或领导行为的延伸,又是一种抓工作落实的重要手段和方法。开展督查的根本目的就在于促进工作落实。讲求实效是督查工作的根本宗旨,也是督查工作的生命所在。一切离开实事求是,不求实效的形式主义督查活动都与督查工作是格格不入的,是我们必须坚决摒弃和反对的。多年来,各级各部门充分运用督查手段。 展开更多

关键词 形式主义 督查工作重点 领导行为 工作落实 临时动议 根本宗旨 讲求实效 领导重视 事关全局 建议与措施

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走的顺心留的安心——沂水县专武干部调整活而不乱

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作者 牛衍涛 《中国民兵》 1999年第2期47-47,共1页

山东省沂水县人武部认真做好专武干部的调整交流工作,全县专武干部进出有序,管理有章,促进了专武干部队伍建设的健康发展。 让专武干部走的顺心,留的安心,是搞好专武干部调整交流的关键。为了保持专武干部队伍的稳定,他们结合专武干部考... 山东省沂水县人武部认真做好专武干部的调整交流工作,全县专武干部进出有序,管理有章,促进了专武干部队伍建设的健康发展。 让专武干部走的顺心,留的安心,是搞好专武干部调整交流的关键。为了保持专武干部队伍的稳定,他们结合专武干部考核,及早拟制专武干部调整交流规划方案。 展开更多

关键词 干部调整 沂水县 武装部长 干部队伍建设 规划方案 拟制 编制体制 临时动议 乡镇 拴心留人

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高扬法律之剑 行使人民权力——松溪县十二届人大常委会再次通过撤职案

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作者 真强文 吴其森 《人民政坛》 1996年第7期20-20,共1页

历史何等相似乃尔。松溪县十二届人大常委会15次会议又重演了一年半前召开的第4次会议的一幕:四名委员临时动议提出撤职案,最后以全票通过。"消息"走街串巷,成了山城松溪的又一个热门话题。

关键词 人大常委会 松溪县 撤职 会议 临时动议 热门话题 人民权力 全票 主任 乃尔

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我写的提案质量越来越高

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作者 张开益 《江苏政协》 1997年第8期50-50,共1页

几年来,我提写提案经历了由低层次向高层次、由微观型向宏观型、由局部型向全局型、由临时动议型向有备议政型的转化,克服了撰写提案仓促上阵的被动性、随意性,突出了超前性、针对性,体现了科学性,注重了可行性、规范性,从而维护了提案... 几年来,我提写提案经历了由低层次向高层次、由微观型向宏观型、由局部型向全局型、由临时动议型向有备议政型的转化,克服了撰写提案仓促上阵的被动性、随意性,突出了超前性、针对性,体现了科学性,注重了可行性、规范性,从而维护了提案工作的严肃性、权威性。超前性。要确保协商在决策之前,提案应有超前性;政协全会虽是一年一次,但提案却有时效性。1995年3月,我提出《关于建议县政府收足水利规费,确保农田水利建设投资》的提案,由于提案撰写及时,提案提出后在县" 展开更多

关键词 提案工作 水利建设投资 规范性 科学性 针对性 可行性 临时动议 质量 时效性 县政府

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当前县级政协常委会存在的问题

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作者 赵彦生 《乡音》 2001年第11期27-27,共1页

政协常委会作为常委反映情况、建言献策的一种重要形式,党委、政府还是很重视的,但从有些县级政协常委会情况看,质量不高,这有几种原因:一是缺乏调查。或时间较紧,政协未能组织深入实际调查;或临时动议,委员没有调查时间,致使发言时道... 政协常委会作为常委反映情况、建言献策的一种重要形式,党委、政府还是很重视的,但从有些县级政协常委会情况看,质量不高,这有几种原因:一是缺乏调查。或时间较紧,政协未能组织深入实际调查;或临时动议,委员没有调查时间,致使发言时道听途说,信息不准,发表个人观点意见片面,泛泛而谈内容空洞。有的虽然进行了调查,但由于某些常委的责任感不强,缺乏求真务实的态度,发现不了问题。调查不深入。 展开更多

关键词 常委会 求真务实 政协 临时动议 建言 实际调查 重要形式 调查时间 质量不高 责任感

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用人失察须追究

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作者 陈将 《廉政瞭望》 1999年第3期1-1,共1页

报载,河南省实行用人失察追究制度,向那些因失职导致用人失察的领导干部亮出"红牌",有近百名领导干部因用人失察受到追究。笔者认为,此举应大力推广。近年来,由于受社会上不正之风的影响,有些领导干部在推荐人才时,不是以事... 报载,河南省实行用人失察追究制度,向那些因失职导致用人失察的领导干部亮出"红牌",有近百名领导干部因用人失察受到追究。笔者认为,此举应大力推广。近年来,由于受社会上不正之风的影响,有些领导干部在推荐人才时,不是以事业为重,不坚持"四化"标准,而是唯"亲"是举,唯"拍"是用,致使一些并无真才实学之能,仅玩谄媚取宠之术的人乘虚而入,飞黄腾达,官运亨通。有的察人不细,不如实反映干部情况,"唱赞歌"、贴"福"字、说"喜"话的现象比较突出,甚至以假乱真,混淆视听;有的不遵守民主集中制原则,个人权力凌驾于党组织和党的纪律之上,搞家长制、个人专断,提拔干部搞临时动议.仓促决定,等等。一旦出了问题,用错了人,推荐的、考察的、决策的各有什么责任就都不清楚了,结果是大家都有责任,又都没有责任。 展开更多

关键词 用人失察 领导干部 追究制度 民主集中制原则 河南省 个人权力 飞黄腾达 混淆视听 临时动议 党组织

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选拔任用党政领导干部十不准

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《党政干部参考》 2002年第9期6-6,共1页

《干部任用条例》明确规定,选拔任用党政领导干部,必须严格执行本条例的各项规定,并遵守下列纪律:(一)不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;(二)不准以书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干... 《干部任用条例》明确规定,选拔任用党政领导干部,必须严格执行本条例的各项规定,并遵守下列纪律:(一)不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;(二)不准以书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免;(三)不准临时动议决定干部任免; 展开更多

关键词 党政领导干部 领导干部选拔任用 干部任用条例 严格执行 临时动议 任免 集体讨论 明确规定 纪律 工作条例

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