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中学教师职业紧张状况及其原因的调查研究 被引量：83
1
作者 徐长江 《浙江师范大学学报（社会科学版）》 1998年第6期120-123,共4页
本文运用自编的中学教师职业紧张问卷．对119名中学教师的职业紧张状况进行了调查研究。结果发现：（1）52．1％的中学教师对自己的职业感到有很大压力或极大压力；（2）压力的主要原因在于职业发展因素和考试压力因素；（3）中年教师... 本文运用自编的中学教师职业紧张问卷．对119名中学教师的职业紧张状况进行了调查研究。结果发现：（1）52．1％的中学教师对自己的职业感到有很大压力或极大压力；（2）压力的主要原因在于职业发展因素和考试压力因素；（3）中年教师的职业紧张感明显高于老年教师和青年教师；（4）初中教师在学生因素上感受到的职业紧张明显高于高中教师。 展开更多
关键词 职业紧张 中学教师 学生因素 总体压力感 课任教师 高中教师 考试压力 初中教师 职业紧张问卷 中年教师
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江苏省高校教师体育健身活动现状的调查分析 被引量：57
2
作者 李志荣 张春甫 周学荣 《体育科学》 CSSCI 北大核心 2005年第2期64-67,共4页
采用文献资料调研、调查访问和数理统计等研究方法 ,对江苏省高校专职教师体育健身活动进行调查研究 ,结果发现目前江苏省高校教师对《全民健身计划纲要》的内容了解偏低 ;体育人口低于全国平均水平 ;中年教师参加体育健身活动的情况较... 采用文献资料调研、调查访问和数理统计等研究方法 ,对江苏省高校专职教师体育健身活动进行调查研究 ,结果发现目前江苏省高校教师对《全民健身计划纲要》的内容了解偏低 ;体育人口低于全国平均水平 ;中年教师参加体育健身活动的情况较差 ;有组织的体育活动的开展情况较差。对调查结果进行了分析 ,并提出相应的对策和建议。 展开更多
关键词 体育健身活动 高校教师 江苏 《全民健身计划纲要》 体育人口 中年教师 专职教师 平均水平 对策和建议 中国
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中年教师心身健康与主观幸福感的相关分析 被引量：26
3
作者 张河川 李润仙 《中国健康教育》 1998年第3期13-16,共4页
分层随机抽取１８３名高校中年教师作康奈尔医学指教ＣＭＩ和对家庭、工作、职称、成就、人际关系主观幸福感的调查，结果表明：该人群超过ＣＭＩ评分阈值（ＣＭＩ总分≥３０、Ｍ－Ｒ≥１０）达４９．１８％、２５．６８％，心身健康度... 分层随机抽取１８３名高校中年教师作康奈尔医学指教ＣＭＩ和对家庭、工作、职称、成就、人际关系主观幸福感的调查，结果表明：该人群超过ＣＭＩ评分阈值（ＣＭＩ总分≥３０、Ｍ－Ｒ≥１０）达４９．１８％、２５．６８％，心身健康度差，并有随年龄下降的趋势。精神健康问题以４０－４９岁年龄组最为突出，且有女差于男的特征。高阳性因子应答率显示：常见躯体症状是呼吸２９．５％、疲劳感２８．４％、消化２１．８６％；普遍的精神问题是愤怒２１．８６％、紧张９．８４％、敏感９．２９％。影响主观幸福感的社会因素是职称２４．０４％、成就１０．９３％，并与疲劳感和精神症状的产生有关（ｒ０．３６～０．５６）。本文对影响高校中年教师心身健康的社会心理因素及社区干预进行了初步讨论。 展开更多
关键词 心身健康 主观幸福感 疲劳感 CMI 常见 社区干预 社会心理因素 中年教师 高校 年龄组
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183名中年教师心身健康与生活行为、主观幸福感的调查分析 被引量：11
4
作者 张河川 李润仙 +1 位作者 罗兆富 郭思智 《中国校医》 1997年第5期330-334,共5页
与健康体检同步，分层随机抽取183名中年教师作CMI、生活行为、主观幸福感调查，结果表明：其常见病以心身病为主，依序为高血脂44.26％、慢性支气管炎27.87％、胃炎／溃疡19.13％、高血压／冠心病6.01％。CMI总分≥30、M～R≥10分别达4... 与健康体检同步，分层随机抽取183名中年教师作CMI、生活行为、主观幸福感调查，结果表明：其常见病以心身病为主，依序为高血脂44.26％、慢性支气管炎27.87％、胃炎／溃疡19.13％、高血压／冠心病6.01％。CMI总分≥30、M～R≥10分别达49.18％和25.68％，M～R有女＞男性别差（P＜0．01）；躯体、精神前三位症状是呼吸29．5％、疲劳感28．4％、消化22．95％和愤怒21．86％、紧张9．84％、敏感9．3％。不良生活方式人群比为：偶／不参加锻炼75．96％、吸烟46．45％、饮酒61.75％、早餐应付／不吃23.5％、睡眠＜6h／d16．3％，其中以男为著。主观幸福感中存在的突出问题是职称24．04％、成就10．93％，并与精神症状和疲劳感密切相关。本文对影响高校中年教师心身健康的社会心理／行为因素及其社区干预进行了初步讨论。 展开更多
关键词 中年教师 心身健康 主观幸福感 生活行为
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高等学校中年教师的职业生涯表现与困顿 被引量：13
5
作者 阎光才 《教育研究》 CSSCI 北大核心 2020年第7期95-108,共14页
近年来,伴随着中年危机说的流行,高等学校中年教师的职业生涯困顿问题成为一个值得关注与研究的现象,通过样本调查证实了该现象在我国学术界的存在。研究发现,无论是一般人群还是高等学校教师群体的中年危机,既有其纵向意义上生命历程... 近年来,伴随着中年危机说的流行,高等学校中年教师的职业生涯困顿问题成为一个值得关注与研究的现象,通过样本调查证实了该现象在我国学术界的存在。研究发现,无论是一般人群还是高等学校教师群体的中年危机,既有其纵向意义上生命历程制度化的成因,又有其所置身社会情境的特定文化归因。在学术界,尽管就学术产出而言,中年往往是学术活力的巅峰期,但基于倦怠测量观察它又表现为一个情绪状态的低落期。其中,与学术认可相关的制度设计、教学负担、家庭与工作冲突以及身体健康压力等是主要影响因素。高等学校中年教师的职业生涯困顿反映了当下学术制度和文化结构与人的行动意志自主之间、教师的组织内外不同角色之间所存在的紧张和冲突,代表了一个特定职业群体的生命历程和现实生存状态的缩影。对崇尚原创精神的学术职业而言,高等学校教师中年失落期的存在是一种人力资源损失,它既具有一般人群的普遍性特征,又带有学术职业自身的特殊性,从人力资源管理角度急需对高等学校中年教师群体给予必要的关注与有针对性的政策支持。 展开更多
关键词 高等学校 中年教师 学术活力 职业倦怠 职业生涯
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关于中年教师身体健康的思考 被引量：9
6
作者 应菊英 《职业与健康》 CAS 2002年第8期25-26,共2页
在当今知识经济时代,人力资源建设的问题已经成为影响社会经济的发展速度和发展质量的重要问题.教师,传播知识,培育人才,是引导社会向先进的生产力和先进的文化方向发展的重要生力军.中年教师,是教师队伍的中坚力量.
关键词 中年教师 身体健康 危险因素 职业卫生
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跟青年教师談談怎样治学 被引量：10
7
作者 王亚南 《厦门大学学报（哲学社会科学版）》 1978年第Z1期196-198,共3页
这是一九六二年五月二十二日,前校长王亚南在厦门大学教育工会向本校青年教师所作报告的记录稿。这次报告会由当时的学校教育工会主席肖贞昌教授主持,工会业务部负责举办。参加者除青年教师外,还有许多中年教师,职员和青年学生三百多人... 这是一九六二年五月二十二日,前校长王亚南在厦门大学教育工会向本校青年教师所作报告的记录稿。这次报告会由当时的学校教育工会主席肖贞昌教授主持,工会业务部负责举办。参加者除青年教师外,还有许多中年教师,职员和青年学生三百多人。王校长的报告对青年教师的工作和进修,有很大帮助,受到与会者的热烈欢迎。今天我们正在跟随以华主席为首的党史央,向“四个现代化”进军,重新温习王校长这篇报告,感到十分亲切,很受启发,大有帮助。观提供如下,以便参考。 展开更多
关键词 青年教师 学校教育 中年教师 校长 厦门大学 业务部 积累知识 学得 教学质量 教育工会
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中年教师队伍建设不容忽视 被引量：6
8
作者 陈水均 《教学与管理（中学版）》 2002年第9期28-29,共2页
关键词 教师队伍建设 中年教师 学校管理者 教师群体 青年教师 老年教师 承上启下 名校
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中年教师参加体育锻炼现状的调查与分析 被引量：3
9
作者 樊明康 许小珍 《赣南师范学院学报》 2002年第6期104-106,共3页
本文从教师参与身体锻炼现状分析,呼吁社会、学校加强对教师健康的关心,积极创造必要的体育锻炼环境,唤起中年教师对健康的重视.
关键词 中年教师 体育锻炼 健康状况 体育兴趣 体育保健意识 生活方式
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走出“职业高原”
10
作者 汤勇 《教育研究与评论》 2024年第7期127-128,共2页
一些中年教师常常对我说,教育主管部门和学校组织的一些活动,诸如演讲、赛课、座谈会、外出考察学习等,都限定在年轻教师的范围内,把他们拒之于门外.失去这样的学习机会,他们会感到很可惜.还有一些中年教师,已有一定的职称基础,但对于... 一些中年教师常常对我说,教育主管部门和学校组织的一些活动,诸如演讲、赛课、座谈会、外出考察学习等,都限定在年轻教师的范围内,把他们拒之于门外.失去这样的学习机会,他们会感到很可惜.还有一些中年教师,已有一定的职称基础,但对于副高、正高职称,往往觉得很难取得,于是不思进取,对待工作马马虎虎,得过且过. 展开更多
关键词 中年教师 年轻教师 外出考察 正高职称 赛课 不思进取 教育主管部门
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现代教师教学质量评估标准调查研究报告─—教师教学质量的过程标准 被引量：3
11
作者 熊梅 李平 《现代中小学教育》 1999年第6期45-51,共7页
关键词 教师教学质量 初中教师 小学教师 高中教师 青年教师 评估标准 中年教师 认识程度 调查研究报告 教学目标
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心祭——献给我的启蒙老师易君兰
12
作者 廖静仁 《教师博览（中旬刊）》 2024年第7期38-41,共4页
一在我启蒙的时候,老家井湾里还只有百来户人家,就一所村小,开设着一、二、三、四年级,每个年级就一个班。教师有三位,除一位姓刘的中年教师是上级教育部门调来的外,年轻的蒋老师同易老师都是从别村聘请的。刘老师是井湾里村小的校长,... 一在我启蒙的时候,老家井湾里还只有百来户人家,就一所村小,开设着一、二、三、四年级,每个年级就一个班。教师有三位,除一位姓刘的中年教师是上级教育部门调来的外,年轻的蒋老师同易老师都是从别村聘请的。刘老师是井湾里村小的校长,但他也照样兼有课程。两个男老师,一个女老师,和和睦睦,关系处理得如同兄弟、兄妹。 展开更多
关键词 女老师 中年教师 一所 启蒙老师 刘老师 村小 湾里 男老师
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幼儿园经验型中年教师职业幸福感提升策略
13
作者 陈晓慧 《新课程研究》 2024年第19期102-104,共3页
幼儿园教师步入中年之后,身体机能逐步减退、家庭琐事矛盾凸显,职业上升速度放缓甚至停滞,这些现象导致其职业幸福感严重缺失。文章通过深入了解这一群体的现状,探索一些能够提升其幸福感的措施,帮助经验型中年教师悦纳自我,突破现实困境。
关键词 成熟型 中年教师 职业幸福感 策略
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关于高校教师工资的调查与思考 被引量：1
14
作者 范广恩 《黑龙江高教研究》 北大核心 1996年第1期67-69,共3页
关于高校教师工资的调查与思考范广恩教师工资收入不仅是衡量教师生活水平的一个重要标志，同时也是决定教师队伍稳定性和职业吸引力的主要因素。高校教师的工资待遇，更是衡量一个国家或地区教育投入的标志。它将直接影响和制约着高等... 关于高校教师工资的调查与思考范广恩教师工资收入不仅是衡量教师生活水平的一个重要标志，同时也是决定教师队伍稳定性和职业吸引力的主要因素。高校教师的工资待遇，更是衡量一个国家或地区教育投入的标志。它将直接影响和制约着高等教育的水平，因而成为全社会关注的热... 展开更多
关键词 高校教师工资 平均工资 《教师法》 青年教师 《纲要》 中年教师 教师队伍 工资调整 国家公务员 非工资性收入
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新课改中的中年教师困境——基于A小学中、青年教师新课改适应性的比较研究 被引量：5
15
作者 朱新卓 裴亚丁 +1 位作者 刘寒月 朱玉娟 《教育研究与实验》 CSSCI 北大核心 2015年第1期41-45,共5页
新课改已实施十余年,现在需要对其进行调整、完善,而这就需要考察教师对新课改的适应情况。笔者以河南省A小学为案例,从心理适应、行为适应和材料适应三个层面对比研究了案例学校中、青年教师对新课改的不同适应状况。调查结果表明案例... 新课改已实施十余年,现在需要对其进行调整、完善,而这就需要考察教师对新课改的适应情况。笔者以河南省A小学为案例,从心理适应、行为适应和材料适应三个层面对比研究了案例学校中、青年教师对新课改的不同适应状况。调查结果表明案例学校中、青年教师在新课改中的表现存在显著不同,中年教师在新课改中面临重重困难,青年教师则适应得较好。中年教师在新课改中陷入适应和发展困境的内部原因在于中年教师自身的素质和年龄特征难以适应新课改;外部原因在于新课改本身的不足加大了中年教师的适应困难,教师管理存在的问题强化了中年教师的懈怠意识。 展开更多
关键词 教师专业发展 中年教师 新课改 课程适应性
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对我国普通高校体育教师的综合研究 被引量：4
16
作者 刘书元 王智慧 《北京体育大学学报》 CSSCI 北大核心 2007年第S1期256-257,260,共3页
关键词 教师素质结构 青年教师 沈阳体育学院 综合研究 职称结构 公共体育课教学 学历结构 思想动态 现代体育教育 中年教师
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见微知著:读《做有智慧的幼儿教师》有感
17
作者 徐秀珍 《儿童与健康》 2023年第6期92-93,共2页
身为一线幼儿教师的我,从教16年以来所阅读的学前教育类专业书籍并不在少数,因为阅读于我而言,一方面是专业成长需要,另一方面书籍的滋养能够让我在繁杂的生活中拥有一丝阳光般的温暖。书籍像是一根牵引绳,引领着我一路向前:从青年教师... 身为一线幼儿教师的我,从教16年以来所阅读的学前教育类专业书籍并不在少数,因为阅读于我而言,一方面是专业成长需要,另一方面书籍的滋养能够让我在繁杂的生活中拥有一丝阳光般的温暖。书籍像是一根牵引绳,引领着我一路向前:从青年教师成长为一名经验丰富的中年教师。 展开更多
关键词 幼儿教师 学前教育 专业书籍 中年教师 牵引绳 青年教师成长 见微知著 阅读
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高校中年青年教师比较研究 被引量：3
18
作者 邹敏 《乐山师范学院学报》 2008年第11期30-32,43,共4页
青年教师是高校的新生力量,中年教师是高校的骨干力量。两类教师有各自的特点与优势,两相比较、优势互补、资源共享、共同进步。最终,构建一支数量、结构层次合理的创新型的教师队伍,是高校可持续发展的关键。
关键词 中年教师 青年教师 高校
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中年教师再出发
19
作者 冯俊意 《师道（人文）》 2023年第5期51-53,共3页
周日上午的阳台,春阳和煦,一杯清茶,一本杂志,这就是我的周末时光。翻至杂志特别策划“名师再成长”栏目,瞬间被深深吸引住,一气读完,忽然领悟到:我自己也有再成长的必要,此谓中年教师再出发。教师的“再成长”实在是个不容忽视的问题... 周日上午的阳台,春阳和煦,一杯清茶,一本杂志,这就是我的周末时光。翻至杂志特别策划“名师再成长”栏目,瞬间被深深吸引住,一气读完,忽然领悟到:我自己也有再成长的必要,此谓中年教师再出发。教师的“再成长”实在是个不容忽视的问题。虽然《师道》这期策划的主题是“名师再成长”,五位作者都是教育成就斐然的名师,有些甚至是全国知名的教育专家,所讲的话题主要也是教师取得一定成绩以后面临百尺竿头更进一步的新境地和需要再出发走向纵深发展的新情态,但在我看来,对于普通教师同样具有参考借鉴与启迪作用,名师尚且如此努力,我们普通教师更要积极思考和直面自身的成长和再成长。 展开更多
关键词 中年教师 普通教师 名师 成就斐然 积极思考 特别策划 借鉴与启迪
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民办高校中年教师职业发展的困囿与纾解
20
作者 敬艳丽 《教师教育论坛》 2023年第3期72-76,86,共6页
中年教师作为民办高校师资队伍的中坚力量与中流砥柱,职业发展处于困顿期与被忽视的双重困境。阻碍职业发展的主要原因有:职业发展目标不清晰、职业认同感偏低、知识结构失衡、职业发展平台短缺等现实问题。为打破职业发展瓶颈期与高原... 中年教师作为民办高校师资队伍的中坚力量与中流砥柱,职业发展处于困顿期与被忽视的双重困境。阻碍职业发展的主要原因有:职业发展目标不清晰、职业认同感偏低、知识结构失衡、职业发展平台短缺等现实问题。为打破职业发展瓶颈期与高原期,重点从重视中年教师队伍建设、完善进修与培养体系、提升教师职业认同感、发挥自我主观能动性等方面着手,努力打造有利于中年教师职业发展的内外驱动力,实现职业发展再飞跃。 展开更多
关键词 民办高校 中年教师 职业发展困囿
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