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有效领导的合理内涵：赋予下属更多的自主性 被引量：1
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作者 牟临杉 《彭城职业大学学报》 2003年第6期35-37,共3页
赋予下属在工作中更多的自主性，符合于优化了的管理者素质，是调动职工积极性的有效手段。本文在探讨其理论内涵的同时对其特点和应用效果予以阐明。
关键词 有效领导 下属自主性 授权管理 有效竞争
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