学校体育管理的跨文化思考——“一分钟管理”与学校体育教学管理 被引量：2

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作者 胡雪霏 《体育师友》 2011年第1期68-70,共3页

文章阐述了学校体育教学管理过程的理论问题,借鉴国外的＂一分钟管理＂理念、方法,结合学校体育的实际,综合分为学校体育管理领导者和学生管理两个部分和＂一分钟管理＂理念的三个具体内容,对学校体育教学管理过程进行了分析。

关键词 体育教学 一分钟管理

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建立新型的师生关系 被引量：1

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作者 李楠楠 《无锡南洋职业技术学院论丛》 2005年第3期90-92,共3页

怎样更好的做好学生管理工作,笔者认为要以人为本、重视人性化管理,创造一种师生之间的新型和谐关系,让学生有自由发挥自身能力的机会,而不再是传统的师生模式,这将更有利于开展学生管理工作。

关键词 以人为本 人性化管理 一分钟管理

原文传递

一分钟管理精华

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作者 默之 《管理观察》 2001年第5期48-49,共2页

关键词 一分钟管理 唐僧 管理者 取经 念经 目标

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阳光体育运动视域下的学校体育的一分钟管理

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作者 王娟 孙庆祝 《体育成人教育学刊》 2010年第5期76-78,共3页

对开展阳光体育运动的背景、目的以及一分钟管理思想进行了介绍,并提出了阳光体育运动背景下学校体育管理的必要性,最后提出了在学校体育管理中运用一分钟管理理论,能够提高学生体育锻炼的积极性,而且对实现学校体育的科学有效的管理具... 对开展阳光体育运动的背景、目的以及一分钟管理思想进行了介绍,并提出了阳光体育运动背景下学校体育管理的必要性,最后提出了在学校体育管理中运用一分钟管理理论,能够提高学生体育锻炼的积极性,而且对实现学校体育的科学有效的管理具有深远的意义。 展开更多

关键词 阳光体育运动 学校体育 一分钟管理

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“一分钟管理”理念在大学英语教学中的应用研究

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作者 张晶 《英语教师》 2021年第12期34-39,共6页

阐述“一分钟管理”的内涵及特点。选取两个班学生为研究对象,通过访谈、问卷、课堂观察、测试等分析“一分钟管理”理念引入大学英语教学的可行性,以及能否提高学生的自主学习能力。调查表明,将“一分钟管理”理念应用于大学英语教学... 阐述“一分钟管理”的内涵及特点。选取两个班学生为研究对象,通过访谈、问卷、课堂观察、测试等分析“一分钟管理”理念引入大学英语教学的可行性,以及能否提高学生的自主学习能力。调查表明,将“一分钟管理”理念应用于大学英语教学有利于培养学生的自主学习能力,启发他们自我管理,促进师生间的紧密联系。 展开更多

关键词 自主学习 “一分钟管理” 大学英语

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现代企业人力资源管理方法探讨 被引量：1

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作者 朱海波 刘作芬 《淮南职业技术学院学报》 2003年第1期31-34,共4页

人力资源作为企业的战略资源,对其管理具有深远的战略意义。深入探讨了西方一些先进的人力资源管理方法如“抽屉式”管理、“末日”管理、“一分钟”等,了解与掌握一些先进的人力资源管理方法,对其改善自身的人力资源管理水平将能启到... 人力资源作为企业的战略资源,对其管理具有深远的战略意义。深入探讨了西方一些先进的人力资源管理方法如“抽屉式”管理、“末日”管理、“一分钟”等,了解与掌握一些先进的人力资源管理方法,对其改善自身的人力资源管理水平将能启到良好的借鉴作用。 展开更多

关键词 现代企业 人力资源管理 管理方法 “抽屉式”管理 “末日”管理 “一分钟”管理 生态式管理

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浅析人力资源管理的方法

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作者 张银平 《沿海企业与科技》 2006年第4期209-209,208,共2页

文章介绍了目前国外人力资源管理的几种主要方法,以供我国的企业经营管理者和人力资源管理者结合我国国情和企业自身特点,从中有所借鉴和创新。

关键词 "一分钟"管理 "抽屉式"管理 "危机式"管理 "破格式"管理 "和拢式"管理

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浅析人力资源管理的方法

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作者 江培忠 《当代经济》 2006年第06X期38-39,共2页

人力资源管理,是企业发展的巨大动力。国外人力资源管理的方法很多,我国的企业经营管理者和人力资源管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新。

关键词 “一分钟”管理 “走动式”管理

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“一分钟”管理法则在班级管理中的应用

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作者 马莉莎 《广东职业技术教育与研究》 2017年第1期174-176,共3页

"一分钟"管理法则是企业管理中非常流行的管理方法。本文对"一分钟"管理法则进行了介绍并结合实践总结了它在班级管理中的应用方法和注意事项。

关键词 中职 班级管理 “一分钟”管理法则

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一分钟管理法

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作者 吴永萍 《中小学管理》 北大核心 2001年第11期45-45,共1页

关键词 一分钟管理法 中小学 学校管理 人力资源管理

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管理法:一分钟目标、一分钟赞美、一分钟惩罚 被引量：1

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作者 李子 《中国市场》 2003年第5期47-47,共1页

下面是在企业管理中五个最大的谎言,对照看一下,是否您的企业中也存在这样的谎言呢? 谎言:人力是我们最重要的资源。 事实:人力是我们最不可预测和最令人不安的资源,我们最重要的资源其实是金融。 谎言:这是一个很合理的决定。 事实:做... 下面是在企业管理中五个最大的谎言,对照看一下,是否您的企业中也存在这样的谎言呢? 谎言:人力是我们最重要的资源。 事实:人力是我们最不可预测和最令人不安的资源,我们最重要的资源其实是金融。 谎言:这是一个很合理的决定。 事实:做这个决定,只是因为我想要做这个。 展开更多

关键词 “一分钟”管理法 管理法则 目标管理 赞美方法 惩罚措施

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“一分钟”管理法

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《教书育人（校长参考）》 2007年第12期1-1,共1页

目前，西方许多企业纷纷采用“一分钟”管理法则．并取得了显著的成效。其具体内容为：一分钟目标，一分钟赞美，一分钟惩罚。

关键词 企业 “一分钟”管理法则 管理过程 管理效果

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一分钟管理

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《中国邮政》 2005年第9期39-39,共1页

目前，西方许多企业纷纷采用“一分钟”管理法则，并取得了显著的成效。其具体内容为：一分钟目标、一分钟赞美及一分钟惩罚。

关键词 企业管理 “一分钟”管理法则 工作目标 赏识管理 惩罚制度

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