当事人眼里的工作同盟:质的分析 被引量：18

1

作者 朱旭 江光荣 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2011年第4期420-431,共12页

为了解中国当事人如何看待咨询中的工作同盟,对工作同盟做初步的本土概念化,采用协商一致的质的研究方法对来自1所大学心理咨询中心的20名当事人的访谈结果进行了分析。结果发现,与工作同盟相关的域有6个,分别是情感联结、任务、投入、... 为了解中国当事人如何看待咨询中的工作同盟,对工作同盟做初步的本土概念化,采用协商一致的质的研究方法对来自1所大学心理咨询中心的20名当事人的访谈结果进行了分析。结果发现,与工作同盟相关的域有6个,分别是情感联结、任务、投入、合作模式、发展变化、影响因素。前三个域可以看作是工作同盟的构成要素,而后三个域则是对其外部特征的描述。对每个域的含义及其与现有理论和研究的关系进行了讨论。 展开更多

关键词 咨询关系 工作同盟 质的分析

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工作同盟的概念 被引量：11

2

作者 朱旭 江光荣 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 2011年第2期275-280,共6页

工作同盟是心理治疗理论及研究中的重要概念。本文介绍了工作同盟受到关注的原因,对工作同盟概念的发展过程进行了系统回顾,对工作同盟与移情、真实关系的概念进行了辨析。在此基础上,对工作同盟给出了一个适用于研究的工作定义,并指出... 工作同盟是心理治疗理论及研究中的重要概念。本文介绍了工作同盟受到关注的原因,对工作同盟概念的发展过程进行了系统回顾,对工作同盟与移情、真实关系的概念进行了辨析。在此基础上,对工作同盟给出了一个适用于研究的工作定义,并指出今后的研究方向。 展开更多

关键词 心理治疗 工作同盟 概念化

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工作同盟问卷的编制 被引量：7

3

作者 朱旭 江光荣 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 2011年第4期449-453,444,共6页

目的:对Bordin的工作同盟理论进行修正,编制工作同盟问卷。方法:在Bordin的理论及前期研究的基础上,假定工作同盟的结构由咨访双方的情感联结、目标任务一致和投入三个维度组成。经过3轮试测,将来自5所大学的心理咨询中心的469位当事人... 目的:对Bordin的工作同盟理论进行修正,编制工作同盟问卷。方法:在Bordin的理论及前期研究的基础上,假定工作同盟的结构由咨访双方的情感联结、目标任务一致和投入三个维度组成。经过3轮试测,将来自5所大学的心理咨询中心的469位当事人分为2个样本,使用样本1发展测量工具,使用样本2对测量工具进行验证。结果:探索性因素分析显示3个因素能够解释总变异的60%;验证性因素分析及测量等同性检验为问卷结构的稳定性提供了证据;各维度间存在中度相关(r=0.58至0.63),内部一致性均在0.70以上;与已有的工作同盟测量工具WAI-SR有高相关(r=0.86);对咨询效果有显著预测。结论:编制的《工作同盟问卷》(WAQ)的各项测量学指标良好。 展开更多

关键词 心理治疗 工作同盟 测量工具

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咨询会谈中的人际互补及其与工作同盟、咨询效果的关系 被引量：5

4

作者 倪聪 朱旭 +3 位作者 江光荣 林秀彬 于丽霞 梁焕萍 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第2期197-206,共10页

Leary的人际理论将人际互动行为划分为“情感”和“控制”两个维度,互动双方在情感维度的一致性和控制维度的互补性统称为人际互补。为探究心理咨询过程中人际互补的发展趋势及其与工作同盟、咨询效果的关系,采用电脑操纵杆方法,编制《... Leary的人际理论将人际互动行为划分为“情感”和“控制”两个维度,互动双方在情感维度的一致性和控制维度的互补性统称为人际互补。为探究心理咨询过程中人际互补的发展趋势及其与工作同盟、咨询效果的关系,采用电脑操纵杆方法,编制《咨询会谈人际互补行为评分手册》,对16个个案的48个心理咨询会谈录像进行评估。结果表明:有经验的咨询师在咨询前期的情感轴一致性高于中期和后期,在咨询后期的控制轴互补性高于前期和中期,新手咨询师的情感轴一致性和控制轴互补性均无阶段性差异;咨询中期的情感轴一致性负向预测工作同盟和会谈深度;情感轴一致性呈高−低−高发展趋势的个案咨询效果更好。结论:心理咨询的人际互补三阶段模型得到一定程度的支持,其作用机制有待进一步验证。 展开更多

关键词 人际互补 工作同盟 咨询效果 电脑操纵杆

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强化失眠认知行为治疗对失眠患者主观情绪症状、生活质量和治疗联盟的影响 被引量：1

5

作者 卢静芳 李静茹 +10 位作者 葛方梅 张洁 张晶 王洪艳 韩慧 沈梦漪 刘如昀 陈伊苓 罗鑫 徐勇 苑成梅 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第5期1169-1174,1154,共7页

目的:探讨强化失眠认知行为治疗(CBT-I plus)对失眠障碍合并抑郁、焦虑患者主观负面情绪、生活质量和治疗联盟的影响。方法:该论文为post-hoc分析,纳入失眠障碍伴抑郁、焦虑症状患者141例,以1:2比例随机分配至CBT-I组(n=51)和CBT-I plus... 目的:探讨强化失眠认知行为治疗(CBT-I plus)对失眠障碍合并抑郁、焦虑患者主观负面情绪、生活质量和治疗联盟的影响。方法:该论文为post-hoc分析,纳入失眠障碍伴抑郁、焦虑症状患者141例,以1:2比例随机分配至CBT-I组(n=51)和CBT-I plus组(n=90),分别在基线、2周、4周及8周进行抑郁症状快速检查量表(QIDS-SR16)、广泛性焦虑量表(GAD-7)和生活质量问卷(QOL-6)评估,在治疗2周、4周和8周进行治疗联盟问卷(WAI-S)评估。结果:(1)两组患者QIDS-SR16、GAD-7总分与基线相比均显著下降(P<0.01)。(2)QOL-6评分上,CBT-I plus组生活质量显著提高,时间与组别交互效应显著(P<0.01),简单效应分析显示4周末和8周末时组间差异显著(P<0.01)。(3)CBT-I plus组治疗前后治疗联盟总分及因子分显著提升,但8周末组间差异未达到显著水平。结论:传统CBT-I与强化版CBT-I plus对失眠障碍合并焦虑、抑郁症状患者的负面情绪均有改善作用,CBT-I plus可显著提高患者生活质量以及治疗联盟。 展开更多

关键词 失眠 认知行为治疗 焦虑 抑郁 生活质量 治疗联盟

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咨询关系:主要成分及其交互作用 被引量：4

6

作者 倪竞 侯志瑾 邵瑾 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 2011年第6期845-849,852,共6页

咨询关系是咨询过程-效果研究中的重要部分。本文以Gelso和Carter的咨询关系模型为基础,将咨询关系区分为工作联盟、移情/反移情和真实关系三大类,总结了它们各自的定义及研究工具,并综述了国外近10年来的最新研究结果。在此基础上,作... 咨询关系是咨询过程-效果研究中的重要部分。本文以Gelso和Carter的咨询关系模型为基础,将咨询关系区分为工作联盟、移情/反移情和真实关系三大类,总结了它们各自的定义及研究工具,并综述了国外近10年来的最新研究结果。在此基础上,作者讨论了在国内该领域未来研究的一些方向和趋势。 展开更多

关键词 咨询关系 工作联盟 移情 反移情 真实关系

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工作同盟的结构:基于两种测量工具的检验 被引量：4

7

作者 朱旭 江光荣 +1 位作者 于丽霞 王铭 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2011年第4期981-986,共6页

以大学心理咨询中心的当事人为样本,对国外两种广泛使用的工作同盟测量工具WAI-S和WAI-SR的结构和测量学指标进行检验。结果发现,WAI-S和WAI-SR的任务一致与目标一致两个维度的相关较高;WAI-S和WAI-SR的一因素、二因素和三因素结构均没... 以大学心理咨询中心的当事人为样本,对国外两种广泛使用的工作同盟测量工具WAI-S和WAI-SR的结构和测量学指标进行检验。结果发现,WAI-S和WAI-SR的任务一致与目标一致两个维度的相关较高;WAI-S和WAI-SR的一因素、二因素和三因素结构均没有得到充分支持;WAI-SR与咨询效果的相关不显著。WAI-S和WAI-SR的结构不能很好反映其所依据的理论假设,提示在对测量工具进行改进的同时,还需要对工作同盟的理论结构进行思考。 展开更多

关键词 工作同盟 结构 WAI Bordin

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工作同盟和领悟对咨询效果的影响 被引量：3

8

作者 胡姝婧 江光荣 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第6期1491-1496,共6页

为了解短程咨询中工作同盟和领悟对咨询效果的影响,以12个个案94次会谈为对象,考察工作同盟、领悟分别与会谈效果、治疗效果的关系,并考察二者共同作用于效果的方式。结果表明,咨访双方评定的工作同盟都可以正向预测会谈效果,但不能预... 为了解短程咨询中工作同盟和领悟对咨询效果的影响,以12个个案94次会谈为对象,考察工作同盟、领悟分别与会谈效果、治疗效果的关系,并考察二者共同作用于效果的方式。结果表明,咨访双方评定的工作同盟都可以正向预测会谈效果,但不能预测治疗效果;领悟与会谈有效性正相关,领悟正向预测治疗效果;咨询师评定的同盟的三个维度以领悟为中介影响其对会谈效果的评价。 展开更多

关键词 工作同盟 领悟 会谈效果 治疗效果

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心理咨询中的突然获益：工作同盟及初始症状的影响 被引量：3

9

作者 朱文臻 江光荣 +1 位作者 朱旭 陶嵘 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2011年第6期1502-1507,共6页

对82位当事人在咨询中的症状改变过程进行纵向研究,检验突然获益模式(Sudden Gain,SG)的发生及其与咨询效果的联系,并探索初始症状水平、工作同盟对SG的影响。结果表明,24.93%的当事人经历了SG,咨询效果显著好于其他当事人;SG组与对照... 对82位当事人在咨询中的症状改变过程进行纵向研究,检验突然获益模式(Sudden Gain,SG)的发生及其与咨询效果的联系,并探索初始症状水平、工作同盟对SG的影响。结果表明,24.93%的当事人经历了SG,咨询效果显著好于其他当事人;SG组与对照组在初始症状水平和总体工作同盟水平上差异显著。结论:SG出现于本土心理咨询中,经历SG的当事人取得了更好的咨询效果,工作同盟与初始症状水平与SG的发生相关。 展开更多

关键词 突然获益 咨询效果 工作同盟

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工作同盟：概念、测量及实证研究 被引量：3

10

作者 孙启武 江光荣 冯玉 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 2009年第3期383-386,共4页

工作同盟是受到最多实证研究关注的共同要素。文章从工作同盟的概念、测量、实证研究三个方面介绍了工作同盟的研究概况。主要结论包括:工作同盟与治疗效果有中等程度的正相关,这种正相关不因治疗取向、治疗师、当事人的问题类型以及治... 工作同盟是受到最多实证研究关注的共同要素。文章从工作同盟的概念、测量、实证研究三个方面介绍了工作同盟的研究概况。主要结论包括:工作同盟与治疗效果有中等程度的正相关,这种正相关不因治疗取向、治疗师、当事人的问题类型以及治疗形式的变化而变化。当事人、治疗师以及当事人-治疗师的互动是工作同盟好坏的重要影响因素。最后,文章讨论了实证研究的不足,并展望了该领域今后的研究方向。 展开更多

关键词 工作同盟 治疗效果 治疗关系

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心理咨询中工作同盟的发展模式与咨询效果 被引量：3

11

作者 朱旭 胡岳 江光荣 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第10期1279-1287,共9页

为了探索工作同盟在咨询过程中的发展模式,采用Stiles等(2004)提出的4个变化特征参数(shape-of-change parameters)对30个个案的工作同盟在咨询过程中的发展变化进行描述。聚类分析的结果显示有3类工作同盟的发展模式,分别是线性增长、... 为了探索工作同盟在咨询过程中的发展模式,采用Stiles等(2004)提出的4个变化特征参数(shape-of-change parameters)对30个个案的工作同盟在咨询过程中的发展变化进行描述。聚类分析的结果显示有3类工作同盟的发展模式,分别是线性增长、线性下降和二次增长模式。不过,3种发展模式、4个变化特征参数及同盟的破裂-修复片段对咨询效果均没有影响。比较咨询效果不同的当事人在工作同盟发展模式上的差异,发现同一个发展模式对于不同的个案可能有着不同的含义,咨询师在早期对同盟关系的处理与调控对咨询效果有着重要的影响。 展开更多

关键词 工作同盟 发展模式 效果 心理咨询

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失眠认知行为治疗中治疗联盟的影响因素与巩固策略综述

12

作者 葛方梅 苑成梅 《心理学通讯》 2023年第1期32-36,共5页

失眠认知行为治疗(cognitive behavioral therapy for insomnia,CBT-I)是一种多成分的心理治疗方法,在临床中有个体、团体、远程、网络等应用形式,但均存在脱落率高的问题,治疗联盟是其重要的影响因素。文章讨论了不同形式CBT-I中的治... 失眠认知行为治疗(cognitive behavioral therapy for insomnia,CBT-I)是一种多成分的心理治疗方法,在临床中有个体、团体、远程、网络等应用形式,但均存在脱落率高的问题,治疗联盟是其重要的影响因素。文章讨论了不同形式CBT-I中的治疗联盟及其相关影响因素,并总结相关巩固策略,为降低参加CBT-I患者的脱落率提出了相关建议,如提高治疗师的共情能力、营造信任的治疗环境,为患者匹配合适的CBT-I实施形式,调整患者预期、提供个性化治疗方案等,后续CBT-I相关技术的开发也应更注重建立积极的治疗性关系。 展开更多

关键词 失眠 认知行为治疗 治疗联盟 工作联盟 助人联盟

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阅读进度反馈信息对工作同盟和咨询效果的影响 被引量：2

13

作者 孙启武 吴才智 +2 位作者 于丽霞 王巍欣 沈国成 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第4期349-361,共13页

进度反馈指将对当事人的标准化测量结果和解释反馈给咨询师的干预,其目的在于矫正咨询师对咨询效果主观评估的偏差,提高咨询效果。考虑到咨询师和当事人"面对面"的标准反馈程序不符合我国社会文化习惯,采用多层结构方程模型,... 进度反馈指将对当事人的标准化测量结果和解释反馈给咨询师的干预,其目的在于矫正咨询师对咨询效果主观评估的偏差,提高咨询效果。考虑到咨询师和当事人"面对面"的标准反馈程序不符合我国社会文化习惯,采用多层结构方程模型,分析了自然情境下非"面对面"的进度反馈对工作同盟和咨询效果的影响。结果发现,在组间水平,反馈组的工作同盟质量更好;在组内水平,工作同盟与症状是相互预测的关系。在结案时,反馈组在抑郁症状和咨询的有帮助性上效果更好。结论是进度反馈对工作同盟和咨询效果有积极影响。研究从工作同盟和中国人的关系角度拓展了对进度反馈作用机制的认识,为进度反馈的应用提供了基于实践干预有效的证据。 展开更多

关键词 进度反馈 工作同盟 咨询效果 多层结构方程模型

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视频咨询不会削弱咨询效果:来自与线下面询比较的证据 被引量：1

14

作者 孙启武 王之焕 +2 位作者 任志洪 于丽霞 吴才智 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第11期1845-1858,共14页

在新冠疫情背景下,许多心理咨询从线下面询转向了视频咨询,由此引发的问题是:与线下面询相比,视频咨询是否会削弱咨询效果?在高校咨询中心的自然情境下,使用随机截距交叉滞后模型,比较了视频咨询和线下面询条件下,工作同盟与咨询效果的... 在新冠疫情背景下,许多心理咨询从线下面询转向了视频咨询,由此引发的问题是:与线下面询相比,视频咨询是否会削弱咨询效果?在高校咨询中心的自然情境下,使用随机截距交叉滞后模型,比较了视频咨询和线下面询条件下,工作同盟与咨询效果的相互影响及其差异。结果发现,在组内水平,两种条件下工作同盟与咨询效果的相互预测关系无显著性差异。前六次会谈中,仅第一次和第四次会谈结束后,视频咨询组工作同盟水平显著低于线下面询组;其余会谈结束后,两组工作同盟水平无显著性差异。结案时,两组在咨询效果上无显著性差异。结论是视频咨询和线下面询类似,能建立相对稳固的工作同盟,从而降低症状水平。这为后疫情时代应用视频咨询的有效性提供了新的证据。 展开更多

关键词 视频咨询 线下面询 工作同盟 咨询效果 随机截距交叉滞后模型

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会谈中的当事人阻抗及工作同盟的影响因素：一项过程研究 被引量：2

15

作者 王铭 江光荣 +1 位作者 孙启武 朱旭 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第6期1513-1518,共6页

从心理咨询过程研究视角,以38个会谈为对象,考察咨询师指导和当事人特质逆反对当事人阻抗的影响,并检验三者对工作同盟的影响。结果:指导正向预测阻抗,特质逆反则不能,二者的交互作用也不显著;阻抗负向预测工作同盟,指导则不能,二者的... 从心理咨询过程研究视角,以38个会谈为对象,考察咨询师指导和当事人特质逆反对当事人阻抗的影响,并检验三者对工作同盟的影响。结果:指导正向预测阻抗,特质逆反则不能,二者的交互作用也不显著;阻抗负向预测工作同盟,指导则不能,二者的交互作用和中介作用都不显著,但阻抗的中介效应相对更大。结论:咨询师指导增加当事人阻抗;当事人阻抗破坏工作同盟,并在咨询师指导对工作同盟的影响过程中可能起中介作用。 展开更多

关键词 阻抗 工作同盟 指导 特质逆反 心理咨询过程研究

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心理治疗中治疗联盟的影响因素与临床应用 被引量：1

16

作者 王礼军 陈巍 郭本禹 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第1期77-82,共6页

治疗联盟是心理咨询与治疗领域的研究热点。尽管治疗联盟的概念众说纷纭,但多数学者将其视为一种重要的关系变量,强调治疗师与患者在治疗任务与治疗目标上的一致性以及双方的情感联结。治疗联盟的形成和发展受到治疗师和患者的特征以及... 治疗联盟是心理咨询与治疗领域的研究热点。尽管治疗联盟的概念众说纷纭,但多数学者将其视为一种重要的关系变量,强调治疗师与患者在治疗任务与治疗目标上的一致性以及双方的情感联结。治疗联盟的形成和发展受到治疗师和患者的特征以及双方的相互作用等因素的影响,它对治疗进程和治疗结果具有显著的临床解释效应和预测作用。未来应从明确治疗联盟的影响因素、扩展治疗联盟的临床应用以及加强本土化的探索等进一步推进相关研究。 展开更多

关键词 治疗联盟 工作同盟 治疗关系 心理治疗 综述

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网络即时视频心理咨询工作同盟、会谈感受的实证研究 被引量：1

17

作者 陈晓铖 《科教导刊》 2018年第13期171-172,共2页

目的:对网络即时视频心理咨询的过程进行探索性研究。方法:研究工作同盟、会谈感受在网络即时视频心理咨询中的发展及关系。结果:工作同盟联结维度与总分上的得分高于前期并差异显著;会谈感受总分上的得分高于前期且差异极其显著;会谈... 目的:对网络即时视频心理咨询的过程进行探索性研究。方法:研究工作同盟、会谈感受在网络即时视频心理咨询中的发展及关系。结果:工作同盟联结维度与总分上的得分高于前期并差异显著;会谈感受总分上的得分高于前期且差异极其显著;会谈前、中期时,工作同盟与相对应时期的会谈感受存在中度以上的正相关;工作同盟的联结维度对会谈感受有极其显著的正向预测作用。 展开更多

关键词 网络即时视频心理咨询 工作同盟 会谈感受

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透析心理治疗中的代传递影响 被引量：1

18

作者 徐云 钟洁 李丽平 《中国健康心理学杂志》 2009年第3期369-371,共3页

目的本文试图阐明心理治疗中代传递的影响,即祖先们生活中的一些创伤、隐匿的生活事件都会影响到他们的子孙。方法在治疗联盟的改变与释梦技术运用中,采用个案研究的方法讨论个案中代传递的影响。结果在心理治疗中认识到代传递的影响及... 目的本文试图阐明心理治疗中代传递的影响,即祖先们生活中的一些创伤、隐匿的生活事件都会影响到他们的子孙。方法在治疗联盟的改变与释梦技术运用中,采用个案研究的方法讨论个案中代传递的影响。结果在心理治疗中认识到代传递的影响及结合药物疗法,使来访者重新恢复了生命力。结论代传递的影响是心理治疗中容易被忽视的一个因素,而这在中国的文化中值得重视。 展开更多

关键词 代传递 治疗联盟 梦的功能 精神分析

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多角度探索咨询师依恋表现及其对工作联盟的影响

19

作者 吴梦阳 朱虹 吴冉 《教育教学论坛》 2018年第33期213-214,共2页

本研究探索咨访双方依恋与来访者眼中咨询师依恋类型及其对工作联盟的影响,不仅来访者依恋类型对工作联盟建立过程有一定影响,而来访者所感受到的咨询师依恋类型也影响到了整个咨询过程中工作联盟的建立。

关键词 来访者 咨询师 依恋类型 工作联盟 建立

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大学生咨询效果及与来访者依恋风格和工作同盟的关系

20

作者 张亚 吴梦阳 王宇景 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第9期653-656,共4页

目的:探讨心理咨询过程中大学生的咨询效果及其与来访者依恋风格、工作同盟的关系。方法:选取某高校自愿寻求心理咨询帮助的大学生80人(平均咨询次数为7次),并使用自编咨询效果自评表、关系问卷(RQ)、工作同盟问卷简版(WAI-SR)在首次咨... 目的:探讨心理咨询过程中大学生的咨询效果及其与来访者依恋风格、工作同盟的关系。方法:选取某高校自愿寻求心理咨询帮助的大学生80人(平均咨询次数为7次),并使用自编咨询效果自评表、关系问卷(RQ)、工作同盟问卷简版(WAI-SR)在首次咨询后及结案时测评,采用bootstrap分析安全依恋对咨询效果与工作同盟关系的中介效应。结果:先占依恋型和恐惧依恋型来访者在结案时WAI-SR得分高于首次咨询后[(4.3±0.5)vs.(3.9±0.6)、(4.4±0.3)vs.(3.8±0.5),均P<0.05]。Bootstrap分析发现,安全依恋对咨询效果的直接效应无统计学意义;以首次咨询后工作同盟为中介的间接效应为0.06 (P<0.05)。结论:不同依恋风格来访者在最终咨询效果上无差异,安全依恋对最终咨询效果没有直接作用,通过首次后工作同盟对咨询效果有间接作用。 展开更多

关键词 依恋风格 工作同盟 安全依恋 自评咨询效果

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