高校女性教职工日常休闲行为探析——以广州高校为例 被引量：18

1

作者 郑春霞 陶伟 《人文地理》 CSSCI 北大核心 2007年第3期65-68,共4页

本文尝试对城市职业女性日常休闲行为的整个系统过程进行研究,并选取高校女性教职工为具体研究对象,对她们的日常休闲动机、休闲决策、休闲的时空间行为结构、休闲期望和休闲满意度进行了系统的探讨,以透视职业女性的休闲生活状况和生... 本文尝试对城市职业女性日常休闲行为的整个系统过程进行研究,并选取高校女性教职工为具体研究对象,对她们的日常休闲动机、休闲决策、休闲的时空间行为结构、休闲期望和休闲满意度进行了系统的探讨,以透视职业女性的休闲生活状况和生活质量。 展开更多

关键词 日常休闲 行为 职业女性 广州

下载PDF 职称材料

河南工业大学女职工妇女病普查结果分析 被引量：4

2

作者 侯积微 丁继侠 《保健医学研究与实践》 2007年第2期15-16,共2页

目的了解我校在职女职工的健康状况,为作好妇女保健工作提供依据。方法对我校在职女职工妇女病普查结果进行统计分析。结果妇女病高发前6位的疾病是:乳腺增生、阴道炎、子宫肌瘤、盆腔积液、宫颈糜烂、宫颈肥大,检出率依次为13.88%、8.... 目的了解我校在职女职工的健康状况,为作好妇女保健工作提供依据。方法对我校在职女职工妇女病普查结果进行统计分析。结果妇女病高发前6位的疾病是:乳腺增生、阴道炎、子宫肌瘤、盆腔积液、宫颈糜烂、宫颈肥大,检出率依次为13.88%、8.90%、7.84%、5.93%、5.80%、5.16%。结论每年一次的妇科体检是必要的,通过体检发现问题及时治疗,能提高女职工的健康水平和生活质量。 展开更多

关键词 女职工 体检 妇女病 妇女保健

下载PDF 职称材料

高校在职女职工生理健康调查报告 被引量：1

3

作者 梁芸丹 何春蓉 +2 位作者 孙瑞芬 刘建兴 高林波 《河南科技大学学报（医学版）》 2014年第2期139-141,共3页

目的通过了解在职女职工的生理健康状况,为今后开展女职工的卫生保健和健康教育提供理论依据。方法采用现场流行病学研究方法进行研究,随机抽取云南某高校在职女职工,采用《女职工健康问卷调查表》,由每位女职工进行自填式问卷调查。结... 目的通过了解在职女职工的生理健康状况,为今后开展女职工的卫生保健和健康教育提供理论依据。方法采用现场流行病学研究方法进行研究,随机抽取云南某高校在职女职工,采用《女职工健康问卷调查表》,由每位女职工进行自填式问卷调查。结果该高校调查的在职女职工中,妇科病的患病率达24.5%,对性生活满意度一般,多数以避孕套避孕(60.7%),对自我生理卫生情况重视度较高,每天冲洗1次外阴达75.5%,但女性生理健康意识不强,定期做乳腺自查、妇科检查的比例较低。结论调查的女职工中女性生理健康及健康体检意识不强。 展开更多

关键词 高校 女职工 生理健康

下载PDF 职称材料

镇江机关女职工妇科病普查结果分析

4

作者 林麟 李青 《世界中医药》 CAS 2015年第A02期825-826,共2页

目的了解镇江机关单位在职女性的健康状况,为作好妇女保健工作提供依据.方法：对在职女性进行妇科疾病普查,将检查结果进行统计分析.结果：检出率阳性前6位的妇科病分别是： 乳腺小叶增生、乳腺小叶增生伴结节、子宫肌瘤、宫颈囊肿、宫... 目的了解镇江机关单位在职女性的健康状况,为作好妇女保健工作提供依据.方法：对在职女性进行妇科疾病普查,将检查结果进行统计分析.结果：检出率阳性前6位的妇科病分别是： 乳腺小叶增生、乳腺小叶增生伴结节、子宫肌瘤、宫颈囊肿、宫颈糜烂、阴道炎, 检出率依次为52.6%、22.5%、20.6%、12.9%、11.2%、8.1%.结论：定期的妇科体检是必要的, 通过体检发现问题及时治疗, 能提高在职女性的健康水平和生活质量. 展开更多

关键词 女职工 体检 妇科病 妇女保健

下载PDF 职称材料

群团改革背景下妇联工作方式方法创新:现状与影响因素——基于南通市1961名妇女工作人员与593名妇女的问卷调查

5

作者 钱雪飞 《山东女子学院学报》 2017年第6期15-23,共9页

基于江苏省南通市1961名妇女工作人员与593名妇女的问卷调查,实证性地分析妇女工作人员在群团改革背景下对创新的妇联工作方式方法的实际运用及其影响因素发现,大部分妇女工作人员对妇联工作方式方法创新的认识还不到位,能力素质有较多... 基于江苏省南通市1961名妇女工作人员与593名妇女的问卷调查,实证性地分析妇女工作人员在群团改革背景下对创新的妇联工作方式方法的实际运用及其影响因素发现,大部分妇女工作人员对妇联工作方式方法创新的认识还不到位,能力素质有较多的不适应,创新的方式方法在实际运用中还有较大的提升空间。为促进妇联工作方式方法全面普遍创新,需要加强宣传,推进能力培训,促进妇女群众参与,进行资源整合与链接,引入互联网思维,提升项目化实效,推进妇联工作成效与方法的社会化评价机制。 展开更多

关键词 妇联工作方式方法创新 阻碍因素 妇女工作人员 群团改革

下载PDF 职称材料

高校女教职工围绝经期生理症状及抑郁状况调查

6

作者 贺亚玲 陈威涛 +1 位作者 石晓蓉 耿宁果 《疾病预防控制通报》 2018年第6期3-6,48,共5页

目的分析南京某高校女教职工围绝经期症状的现况,为开展高校女教职工围绝经期健康教育和健康管理提供理论依据。方法以南京某高校40~60岁女教职工为目标人群,采用整群抽样的方法,选取2018年4月某高校教职工体检期间参加妇科检查的430名4... 目的分析南京某高校女教职工围绝经期症状的现况,为开展高校女教职工围绝经期健康教育和健康管理提供理论依据。方法以南京某高校40~60岁女教职工为目标人群,采用整群抽样的方法,选取2018年4月某高校教职工体检期间参加妇科检查的430名40~60岁妇女为调查对象,采用问卷形式调查基本信息、围绝经期生理症状与抑郁发生情况的相关因素。结果420名调查对象中,95.2%的女教职工存在不同程度的围绝经期症状,12.9%的女教职工存在抑郁情况,围绝经期生理症状与抑郁的发生之间存在显著正相关(r=0.231,P<0.01)。结论高校女教职工的围绝经期症状与抑郁状况的发生率均较高;需加强健康教育和早期干预,以改善围绝经期的健康水平,提高围绝经期女教工的生活质量。 展开更多

关键词 女教职工 高校 围绝经期 抑郁

原文传递

中国城市女职工闲暇体育活动调查研究 被引量：19

7

作者 辛利 周毅 《体育科学》 CSSCI 北大核心 1993年第4期9-11,共3页

文章对中国城市女职工闲暇体育活动的一系列问题进行了调查研究,从中发现有57%的城市女职工不同程度地参加闲暇体育活动,并在项目内容选择、活动形式、活动场所、活动时间和参加动机上显示出年龄的差异。影响城市女职工参加闲暇体育活... 文章对中国城市女职工闲暇体育活动的一系列问题进行了调查研究,从中发现有57%的城市女职工不同程度地参加闲暇体育活动,并在项目内容选择、活动形式、活动场所、活动时间和参加动机上显示出年龄的差异。影响城市女职工参加闲暇体育活动的因素是多方面、多层次的,阻碍她们参加闲暇体育活动有来自主、客观方面的消极因素。 展开更多

关键词 女职工 闲暇自由时间 体育活动

下载PDF 职称材料

做好高校女工工作 促进和谐校园建设 被引量：7

8

作者 沈意文 杨延红 《扬州大学学报（高教研究版）》 2007年第3期80-82,共3页

高校女教职工是构建和谐校园的主力军、半边天。高校工会要切实关爱女教职工,维护女教工的合法权益;做好引导和激励工作,提高女教职工的综合素质;发挥女教职工的作用,为构建和谐校园作贡献。

关键词 高校女教职工 女工工作 构建和谐校园

下载PDF 职称材料

“二孩时代”女职工权益维护刍议 被引量：6

9

作者 王宏伟 《北京市工会干部学院学报》 2017年第1期10-15,共6页

党的十八届五中全会决定全面放开二胎,标志着我国生育政策的重大调整,也意味着女职工在工作和家庭中承担的压力更大,责任更艰巨。工会作为维护女职工合法权益的"娘家人",应该加强源头维护,依法签订女职工权益集体合同,提供精... 党的十八届五中全会决定全面放开二胎,标志着我国生育政策的重大调整,也意味着女职工在工作和家庭中承担的压力更大,责任更艰巨。工会作为维护女职工合法权益的"娘家人",应该加强源头维护,依法签订女职工权益集体合同,提供精准服务,切实做好女职工特殊权益维护,促进女职工队伍健康发展。 展开更多

关键词 二孩 女职工 工会 权益维护

下载PDF 职称材料

长株潭普通高校女性职工休闲体育现状及其影响因素探析 被引量：3

10

作者 欧阳新辉 陈建树 +2 位作者 熊茂湘 王葱 沈兰清 《体育成人教育学刊》 2008年第2期36-38,共3页

运用文献资料、问卷调查、数理统计法等对长株潭普通高校女性职工参与休闲体育现状进行调查研究。结果显示:长株潭高校大部分女性职工通常参与休闲体育活动,且多半在30min之内,锻炼动机呈多元化,在项目选择上多选择对场地、器材要求不高... 运用文献资料、问卷调查、数理统计法等对长株潭普通高校女性职工参与休闲体育现状进行调查研究。结果显示:长株潭高校大部分女性职工通常参与休闲体育活动,且多半在30min之内,锻炼动机呈多元化,在项目选择上多选择对场地、器材要求不高,负荷平和,徒手可进行的项目,并对改善长株潭普通高校女性职工参与休闲体育提出新的思路。 展开更多

关键词 长株潭 高校女性职工 休闲体育

下载PDF 职称材料

福建省非公有制企业女职工特殊权益保护研究——以制鞋行业为例

11

作者 陈桂蓉 《福建师大福清分校学报》 2006年第3期48-54,共7页

福建的制鞋行业是本省非公有制企业的一个缩影。该行业女职工的特殊权益保护状况喜忧参半。为构建和谐福建,政府应采取相应的对策切实把女职工的劳动权益落到实处。

关键词 非公有制 制鞋行业 女职工 特殊权益

下载PDF 职称材料

试论福建省女职工建功立业的特色、成因及对策——来自于福建省女职工“为建设小康社会建功立业”课题组的调查研究实例

12

作者 黄爱玲 《福建师大福清分校学报》 2006年第3期55-58,62,共5页

通过对福建省女职工建功立业问题的调查研究,分析我省女职工建功立业的特色、存在问题的成因,强调新时期加强对女职工职业价值观教育的重要性,并提出教育建议与对策。

关键词 女职工 建功立业 职业价值观 对策

下载PDF 职称材料

企业女职工的婚龄对夫妻关系及离职与独身倾向的影响

13

作者 陈子光 《应用心理学》 CSSCI 1994年第1期40-46,共7页

本文探讨了企业女职工的生活状况及其婚龄对减少角色倾向的影响。结果表明:①女职工的生活状况较好,她们减少角色的动机不强;②婚龄对她们的夫妻关系、独身倾向、离职倾向和家务事有相当显著的影响;③新婚期后是个婚姻危机期。

关键词 女职工 角色冲突 婚龄 减少角色倾向

下载PDF 职称材料

高校女工工作的探讨

14

作者 杨晓敏 《沈阳工程学院学报（自然科学版）》 2002年第3期93-95,共3页

从新时期高校女工干部如何找准工作坐标,提高自身素质,团结带领女职工发扬主人翁精神,为高校的教育改革和社会主义建设建功立业方面进行了论述,并对高校女工工作在新形势下不断创新进行了积极的探索。

关键词 服务中心 高等学校 女工工作

下载PDF 职称材料

利用网络平台做好企业工会女工工作

15

作者 亓萍 《山东冶金》 CAS 2020年第6期73-74,共2页

莱钢能源动力厂工会组织搭建女工网络办公平台,内容涵盖女职工组织建设、岗位练兵、合理化建议、权益保障、宣教文体等范畴,打造功能全面、覆盖广泛的“女工网上之家”,促进了女工组织高效运转、科学决策、精准服务,形成了网上网下相互... 莱钢能源动力厂工会组织搭建女工网络办公平台,内容涵盖女职工组织建设、岗位练兵、合理化建议、权益保障、宣教文体等范畴,打造功能全面、覆盖广泛的“女工网上之家”,促进了女工组织高效运转、科学决策、精准服务,形成了网上网下相互促进、线上线下有机融合的女工工作新格局。 展开更多

关键词 工会 女工工作 网络平台 新格局

下载PDF 职称材料

企业女职工维权工作刍议 被引量：1

16

作者 孙冰 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2006年第2期65-67,共3页

女职工特殊利益与合法权益维护存在现实问题,搞好女工维权工作,企业工会和女工组织责无旁贷。一方面要完善维护机制,另一方面女职工要不断提高自身素质,增强维权意识,以确保维权工作的落实。

关键词 企业 女职工 权益 维护

下载PDF 职称材料

在构建和谐社会中应充分发挥女职工作用

17

作者 孙冰 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2005年第6期98-100,共3页

女职工是构建和谐社会的重要人力资源。在建设和谐社会中,企业和工会组织必须结合女职工特点,创造各种有利条件,不断提高其素质,使其充分发挥“半边天”作用。

关键词 女职工 和谐社会 作用 思考

下载PDF 职称材料

重组改制过程中企业工会女职工工作面临的问题及对策

18

作者 赵淑贞 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2005年第5期58-61,共4页

企业重组改制、减员增效、改制分流是国有企业改革的必由之路。企业改革主要围绕实现产权多元化进行,这必将涉及到劳动关系的变更、职工身份的置换等方面的内容。围绕企业重组改制,需要对工会女职工工作进行深入研究。

关键词 重组改制 女职工工作 自身建设 权益维护 民主管理

下载PDF 职称材料