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社会组织退出机制研究 被引量：11
1
作者 易继明 《法律科学（西北政法大学学报）》 CSSCI 北大核心 2012年第6期80-90,共11页
中国社会组织的法定类型包括社会团体、民办非企业单位和基金会,注销、撤销和取缔是社会组织退出的三种方式。社会组织管理机关通过不定期的大规模的清理整顿,将不符合政策的社会组织淘汰出局,有违社会治理常态。美国、英国、德国和日... 中国社会组织的法定类型包括社会团体、民办非企业单位和基金会,注销、撤销和取缔是社会组织退出的三种方式。社会组织管理机关通过不定期的大规模的清理整顿,将不符合政策的社会组织淘汰出局,有违社会治理常态。美国、英国、德国和日本社会组织退出制度各有特色,对中国具有借鉴意义。同时,《公司法》和《企业破产法》关于公司解散和清算的制度经验,也为社会组织的退出机制提供了参考。健全社会组织退出机制需要:(一)贯彻自愿性公益的理念,形成以自愿为主、强制为辅的社会组织退出机制;(二)降低社会组织准入门槛,营造宽进宽出的法律环境;(三)建立社会组织评估与预警机制;(四)明确规定社会组织退出时的相关法律责任及剩余财产的处置办法。 展开更多
关键词 社会组织退出 自愿性公益 立法
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无因管理——生成社会公益的制度设计
2
作者 李红 《长江工程职业技术学院学报》 CAS 2003年第4期69-71,共3页
无因管理源于社会之制度中的基础性观念对管理人的教化和人际间合作的进化。作为一种社会公益的制度设计，社会化的无因管理的假说或许会为"青年志愿者行动"和"公益诉讼"提供法理学上的支持。
关键词 无因管理 公益制度 合作 社会化假说
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