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无因管理——生成社会公益的制度设计

Voluntary Service——a Design Producing the System of Social Public Interest
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摘要 无因管理源于社会之制度中的基础性观念对管理人的教化和人际间合作的进化。作为一种社会公益的制度设计,社会化的无因管理的假说或许会为"青年志愿者行动"和"公益诉讼"提供法理学上的支持。 Voluntary service originates from the evolution of the enlightenment to administrators and the interpersonal cooperation, which are caused by the elementary sense in social system.As a desigh of the system of social public-interest,the socialized hypothesis of voluntary service may support the 'young volunteers action' or 'public-interest law suit' in jurisprudence.
作者 李红
机构地区 丹江口职工大学
出处 《长江工程职业技术学院学报》 CAS 2003年第4期69-71,共3页 Journal of Changjiang Institute of Technology
关键词 无因管理 公益制度 合作 社会化假说 voluntary service the system of public interest cooperation socialized hypothesis.
  • 相关文献

参考文献5

  • 1汪丁丁..制度分析基础 一个面向宽带网时代的讲义[M],2002.
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  • 5张广兴著..债法总论[M].北京:法律出版社,1997:306.

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