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北京钢铁学院(1952—1966年)人才培养的“市长现象”研究
1
作者 石新明 《北京科技大学学报（社会科学版）》 2015年第4期59-63,共5页
北京钢铁学院是新中国初期成立的单科性工业学院的典型代表,文章总结了北京钢铁学院(1952—1966年)人才培养的"市长现象"教育现象,并从五个方面阐述了产生这一教育现象和人才现象的原因。
关键词 北京钢铁学院 人才培养 人才现象 市长现象
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我国龙舟体育文化传承的人才阻滞现象及机制研究 被引量：2
2
作者 周次保 王亮 +1 位作者 魏瑶 刘明 《云梦学刊》 2016年第2期39-44,共6页
当下我国龙舟体育人才培养工作不能适应龙舟体育文化的发展需求,人才阻滞现象较为严重。针对这一现状,运用文献研究、问卷调查、专家访问、数理统计与逻辑分析等方法,对龙舟体育文化传承的人才阻滞现象及其机制进行深入探讨,结果表明:... 当下我国龙舟体育人才培养工作不能适应龙舟体育文化的发展需求,人才阻滞现象较为严重。针对这一现状,运用文献研究、问卷调查、专家访问、数理统计与逻辑分析等方法,对龙舟体育文化传承的人才阻滞现象及其机制进行深入探讨,结果表明:我国龙舟体育文化传承人才阻滞现象主要呈现为培养理念较滞后、培养目标不明确、人才规格不规范、人才需求有缺失、培养体系不健全、培养策略有缺位与人才质量不理想等。导致龙舟体育文化人才阻滞现象产生的机制取决于其相关制约因素的缺失或异化。这些制约因素可概括为社会因素、经济因素、文化因素、教育因素、体育因素与管理因素等六个方面。廓清我国龙舟体育文化传承的人才阻滞现象及其机制,对于完善龙舟体育文化人才培养体系及促进龙舟体育文化传承发展具有重要的理论价值与实践意义。 展开更多
关键词 龙舟体育文化 传承 人才阻滞现象 机制
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