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信息系统适配研究:述评与展望 |
田野
常红
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《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
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2014 |
1
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薪酬与组织文化的战略性匹配及其管理启示 |
刘昕
张兰兰
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《中国人力资源开发》
北大核心
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2013 |
2
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3
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探讨小型企业在旅游实践中的竞争与生存之道 |
王劲
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《桂林旅游高等专科学校学报》
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2004 |
0 |
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4
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战略人力资源管理下的知识型组织战略契合评价 |
李思宏
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《科技与管理》
CSSCI
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2008 |
0 |
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中国国际化企业能力—战略匹配关系研究:管理者国际注意力的调节作用 |
许晖
郭净
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2013 |
18
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6
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基于案例研究的服务型制造管理框架应用分析 |
林文进
江志斌
余红旭
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《工业工程与管理》
CSSCI
北大核心
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2018 |
6
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7
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全球营销战略均衡困境述评及理论模型 |
李倩倩
薛求知
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《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
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2015 |
2
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8
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情绪调节灵活性对负性情绪的影响:来自经验取样的证据 |
王小琴
谈雅菲
蒙杰
刘源
位东涛
杨文静
邱江
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《心理学报》
CSCD
北大核心
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2023 |
7
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9
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价值网结构、嵌入选择与创业绩效研究——基于创业战略契合视角 |
卜华白
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《技术经济与管理研究》
CSSCI
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2014 |
1
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