探寻式搜索路径与搜索意图转换路径的协同分析 被引量：4

1

作者 赵一鸣 程宗 陈忆金 《情报资料工作》 CSSCI 北大核心 2021年第6期82-90,共9页

[目的/意义]用户搜索路径与搜索意图转换路径协同分析是深入理解探寻式搜索行为特征的关键,本文旨在揭示搜索意图改变与搜索动作变化之间的协同关系,丰富探寻式搜索的理论体系。[方法/过程]文章采用用户实验法,招募30名用户参与探寻式... [目的/意义]用户搜索路径与搜索意图转换路径协同分析是深入理解探寻式搜索行为特征的关键,本文旨在揭示搜索意图改变与搜索动作变化之间的协同关系,丰富探寻式搜索的理论体系。[方法/过程]文章采用用户实验法,招募30名用户参与探寻式任务的搜索实验,提取用户搜索行为数据,利用问卷、访谈等方法挖掘出用户的搜索意图演进模式。[结果/结论]研究发现,根据搜索活动路径和搜索意图转换的协同规律,可分辨出探寻式搜索用户交互存在不同模式:评估型、感知型、关联型和密集型四种。用户搜索意图也体现出多义性和不充分性的特征。本研究实证检验了探寻式搜索演进过程,为挖掘更多类型的探寻式搜索行为模式提供了参考。 展开更多

关键词 探寻式搜索 搜索路径 搜索意图 意图转换 协同分析

原文传递

网络搜索中用户搜索意图识别的研究 被引量：2

2

作者 齐富民 谢晓尧 吴静 《计算机工程与设计》 CSCD 北大核心 2014年第4期1285-1292,共8页

为解决用户搜索意图识别问题,提出了将改进型PSO-LSSVM算法用于搜索引擎分类意图识别,在传统的搜索引擎架构上加入了用户搜索意图识别模块以及所需的语料特征库。对PSO算法的局部搜索与全局搜索两个方面进行了改进,用于用户搜索意图识... 为解决用户搜索意图识别问题,提出了将改进型PSO-LSSVM算法用于搜索引擎分类意图识别,在传统的搜索引擎架构上加入了用户搜索意图识别模块以及所需的语料特征库。对PSO算法的局部搜索与全局搜索两个方面进行了改进,用于用户搜索意图识别处理器的参数设置;对搜索意图识别器训练集的获取和处理等问题做了相关讨论。通过实验对该方法以及理论架构进行验证,验证结果表明,相比普通的搜索引擎,基于该架构的搜索引擎在一定程度上较好地预测出用户的搜索意图,对用户的搜索意图识别问题研究具有启示意义。 展开更多

关键词 搜索引擎 粒子群优化算法 最小二乘支持向量机 搜索引擎架构 搜索意图

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渠道属性对消费者两阶段选择意愿的影响研究

3

作者 郭燕 纪延光 朱国军 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2017年第12期15-23,共9页

多渠道零售环境下,消费者渠道决策发生了根本变化。着眼实体与网络两种渠道类型,基于搜索信息和产品购买两个阶段研究渠道属性对消费者选择意愿的影响,运用感知价值理论分析了搜索属性对消费者搜索意愿的影响、购买属性对消费者购买意... 多渠道零售环境下,消费者渠道决策发生了根本变化。着眼实体与网络两种渠道类型,基于搜索信息和产品购买两个阶段研究渠道属性对消费者选择意愿的影响,运用感知价值理论分析了搜索属性对消费者搜索意愿的影响、购买属性对消费者购买意愿的影响,运用信任转移理论定义了渠道内锁定、渠道间协同,构建了概念模型,通过联立方程建模并求解发现:搜索利益包括信息有效性、搜索便利性、社会互动性正向影响消费者实体(网络)搜索意愿,搜索成本包括搜索努力负向影响消费者实体(网络)搜索意愿,购买利益包括服务质量、购买便利性、享乐性正向影响消费者实体(网络)购买意愿,购买成本包括购买努力、购买风险负向影响消费者实体(网络)购买意愿;实体渠道具有锁定性,网络渠道缺乏锁定性,实体渠道搜索网络渠道购买和网络渠道搜索实体渠道购买具有协同性。 展开更多

关键词 渠道属性 消费者选择意愿 搜索意愿 购买意愿

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基于交互感知的探索式搜索中资源的推荐方法 被引量：1

4

作者 孙海春 李欣 《计算机科学》 CSCD 北大核心 2017年第B11期400-402,436,共4页

基于关键词匹配的信息搜索技术日渐成熟,人们期待搜索引擎更加智能,能够根据模糊需求启发用户找到正确的信息,探索式搜索由此出现。已有依据关键词之间的语义关联进行搜索推荐的探索式搜索方式,能够启发用户找到与当前查询相关的其他信... 基于关键词匹配的信息搜索技术日渐成熟,人们期待搜索引擎更加智能,能够根据模糊需求启发用户找到正确的信息,探索式搜索由此出现。已有依据关键词之间的语义关联进行搜索推荐的探索式搜索方式,能够启发用户找到与当前查询相关的其他信息。然而,这种随机式的推荐方式仅适用于用户对不熟悉的领域进行初步了解的应用场景。针对有特定搜索意图的用户,如何有效利用用户提供的信息,让信息推荐以符合认知规律的方式进行,并且能够使计算机智能地理解用户的下一步信息需求的意图是研究的关键。提出一种基于交互感知的信息推荐方法,设定交互的基本规则,便于系统尽快确定模糊用户需求的搜索意图。示例展示这种方式能够对有效交互进行定量分析,并能有效减少用户与系统之间交互的步数。 展开更多

关键词 探索式搜索 交互系统 有效交互 搜索意图

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高校毕业生求职行为的影响机制研究 被引量：28

5

作者 冯彩玲 时勘 张丽华 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2011年第1期181-184,共4页

基于计划-行为理论,考察了836名高校毕业生求职行为的预测因素及其影响机制。层次回归和结构方程分析表明,控制了城乡和政治面貌的效应后,求职自我效能、求职期望、情绪控制、人格外倾和主观支持是影响求职行为的有效因素,其中求职自我... 基于计划-行为理论,考察了836名高校毕业生求职行为的预测因素及其影响机制。层次回归和结构方程分析表明,控制了城乡和政治面貌的效应后,求职自我效能、求职期望、情绪控制、人格外倾和主观支持是影响求职行为的有效因素,其中求职自我效能、情绪控制、人格外倾和主观支持分别正向预测求职行为,而求职期望则负向预测求职行为;求职意向在求职期望和求职行为、情绪控制和求职行为、主观支持和求职行为之间的中介效果均显著,在求职自我效能和求职行为以及人格外倾和求职行为之间的中介效果不显著。 展开更多

关键词 求职行为 求职意向 求职自我效能 求职期望 情绪控制 人格外倾 社会支持

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大学生职业成熟度、求职意向与求职行为的关系 被引量：24

6

作者 缪艳君 巩文冰 +1 位作者 何腾腾 张进辅 《中国健康心理学杂志》 2012年第9期1431-1433,共3页

目的探讨大学生求职意向、求职行为的特点,以及职业成熟度与求职意向、求职行为之间的关系。方法使用职业成熟度问卷、求职强度量表、求职意向问卷对664名高校大学生进行调查。结果男女生的求职意向、求职行为存在显著差异(t=-6.104,P=0... 目的探讨大学生求职意向、求职行为的特点,以及职业成熟度与求职意向、求职行为之间的关系。方法使用职业成熟度问卷、求职强度量表、求职意向问卷对664名高校大学生进行调查。结果男女生的求职意向、求职行为存在显著差异(t=-6.104,P=0.000;t=2.210,P=0.027);大学生的求职意向、求职行为与其是否为独生子女相关不显著(t=-1.564,P=0.118;t=0.193,P=0.847);不同年级的学生在求职意向上无显著差异(F=0.940,P=0.421),但在求职行为上有显著差异(F=28.953,P=0.000);来自不同地区的学生其求职意向、求职行为均存在显著差异(F=4.273,P=0.014;F=7.439,P=0.001);大学生职业成熟度与求职意向、求职行为均存在显著正相关(r=0.22,P<0.01;r=0.08,P<0.05)。结论大学生职业成熟度对求职意向、求职行为具有一定的预测作用。 展开更多

关键词 职业成熟度 求职意向 求职行为 大学生

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高校毕业生求职自我效能、求职期望、求职意向与求职行为的关系 被引量：15

7

作者 冯彩玲 樊立三 时勘 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2009年第8期23-29,共7页

通过对836名高校毕业生的实证研究,考察了求职自我效能、求职期望、求职意向与求职行为之间的关系。结果表明,在控制了性别、城乡、政治面貌三个人口统计学变量的效应后,高校毕业生的自我效能对求职行为具有正向的、显著的预测作用;求... 通过对836名高校毕业生的实证研究,考察了求职自我效能、求职期望、求职意向与求职行为之间的关系。结果表明,在控制了性别、城乡、政治面貌三个人口统计学变量的效应后,高校毕业生的自我效能对求职行为具有正向的、显著的预测作用;求职期望对求职行为具有负向的、显著的预测作用;求职意向在求职自我效能和求职行为之间起到增强变量性质的调节作用。文章最后还讨论了研究结论对于高校毕业生就业的应用意义。 展开更多

关键词 求职行为 自我效能 求职期望 求职意向

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虚拟求职社群互动与求职意向的曲线关系——雇主品牌的调节作用 被引量：6

8

作者 张靓婷 张兰霞 付雅然 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2019年第6期160-168,共9页

基于信息不对称理论和前景理论,采用394名求职者的问卷调查数据,运用规范的实证研究方法,研究了虚拟求职社群互动与求职者求职意向之间的倒U型曲线关系,并探讨了雇主品牌对上述关系的调节作用。结果表明,在控制了雇主品牌后,虚拟求职社... 基于信息不对称理论和前景理论,采用394名求职者的问卷调查数据,运用规范的实证研究方法,研究了虚拟求职社群互动与求职者求职意向之间的倒U型曲线关系,并探讨了雇主品牌对上述关系的调节作用。结果表明,在控制了雇主品牌后,虚拟求职社群互动与求职者求职意向之间呈显著的倒U型关系;雇主品牌显著地调节了虚拟求职社群互动与求职者求职意向之间的曲线关系,即当企业拥有较强的雇主品牌时,虚拟求职社群互动与求职者求职意向呈显著的线性关系;而当企业拥有较弱的雇主品牌时,虚拟求职社群互动与求职者求职意向呈倒U型曲线关系。这一结果为已有的不一致的研究结论提供了较好的理论解释,同时也为企业虚拟求职社群建设实践提供了有意义的指导。 展开更多

关键词 虚拟求职社群互动 求职意向 雇主品牌 曲线关系

原文传递

基于就业意向调查的就业优化模式探究——以汉江师范学院为例

9

作者 龚双梅 《未来与发展》 2023年第12期60-63,共4页

本研究调查了汉江师范学院2022届毕业生的求职意向和就业分布数据,结合当下全国大学生就业现状,指出疫情的反复给毕业生就业工作带来较大影响。毕业生普遍存在较严重的就业焦虑,加之求职意向不明确,缺乏对自身职业定位的思考和精准判断... 本研究调查了汉江师范学院2022届毕业生的求职意向和就业分布数据,结合当下全国大学生就业现状,指出疫情的反复给毕业生就业工作带来较大影响。毕业生普遍存在较严重的就业焦虑,加之求职意向不明确,缺乏对自身职业定位的思考和精准判断,盲目跟风现象更严重。疫情持续影响使结构性失业及就业极化现象加剧。在这种社会大环境下,加强对毕业生的就业引导显得尤为重要。高校就业工作者应充分利用毕业生求职意向大数据来指导就业工作,同时提出一些促进毕业生就业的措施。 展开更多

关键词 求职意向 结构性失业 就业极化现象

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工作搜索行为研究的回顾和展望 被引量：1

10

作者 时金献 侯德娟 《河南大学学报（社会科学版）》 北大核心 2007年第1期159-165,共7页

工作搜索行为是个体付出努力和时间,获取潜在的工作信息的有目的的意志性行为模式。关于工作搜索行为的结构有成分说、阶段说和维度说。影响工作搜索行为的因素主要有个体的自尊、自我效能感、工作搜索动机以及人格特质等,而个体的工作... 工作搜索行为是个体付出努力和时间,获取潜在的工作信息的有目的的意志性行为模式。关于工作搜索行为的结构有成分说、阶段说和维度说。影响工作搜索行为的因素主要有个体的自尊、自我效能感、工作搜索动机以及人格特质等,而个体的工作搜索行为又会影响到个体的就业情况和就业质量。未来的研究可以从以下方面做出努力:对不同的亚群体分别进行具体研究;使多种研究方法相互交叉来补充以往研究的不足;进一步拓展研究领域、发展工作搜索行为的理论以及建构完整的模型;在应用领域中进一步研究工作搜索行为的干预与培训措施的有效性。 展开更多

关键词 工作搜索行为 工作搜索态度 工作搜索意向 就业质量

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信息过载对消费者不持续搜索意愿的影响机制研究——以在线酒店预订为例 被引量：1

11

作者 冯萍 汪京强 林美珍 《西南交通大学学报（社会科学版）》 2022年第1期139-151,共13页

以SSO模型为研究框架构建信息过载经由心理抗拒和情感负荷作用于不持续搜索意愿的链式中介模型,并在问卷调查的基础上实证分析信息过载对不持续搜索意愿产生影响的心理路径和情感路径,结果表明:(1)信息过载显著正向影响不持续搜索意愿;... 以SSO模型为研究框架构建信息过载经由心理抗拒和情感负荷作用于不持续搜索意愿的链式中介模型,并在问卷调查的基础上实证分析信息过载对不持续搜索意愿产生影响的心理路径和情感路径,结果表明:(1)信息过载显著正向影响不持续搜索意愿;(2)心理抗拒和情感负荷分别在信息过载与不持续搜索意愿之间起着部分中介作用,且情感负荷的中介作用强于心理抗拒;(3)心理抗拒和情感负荷在信息过载对不持续搜索意愿的正向影响中存在链式中介作用。 展开更多

关键词 信息过载 不持续搜索意愿 在线酒店 心理抗拒 情感负荷 在线预订 信息检索 信息界面

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大学生网络健康信息搜寻意愿影响因素研究

12

作者 刘一平 付丽丽 《健康教育与健康促进》 2022年第4期388-391,共4页

部分大学生由于生活习惯不好、压力过大或者社交障碍等,使身体或者心理处于亚健康状态。随着医疗健康信息与互联网的深度融合,越来越多的人借助网络工具进行健康信息搜寻,大学生群体也不例外,甚至在面临健康问题之时使用频率要更高一些... 部分大学生由于生活习惯不好、压力过大或者社交障碍等,使身体或者心理处于亚健康状态。随着医疗健康信息与互联网的深度融合,越来越多的人借助网络工具进行健康信息搜寻,大学生群体也不例外,甚至在面临健康问题之时使用频率要更高一些。本研究整理国内外学者的研究资料,从信息生态视角出发,梳理大学生网络健康信息搜寻意愿的影响因素,为后续研究提供参考。 展开更多

关键词 信息生态 大学生 健康信息搜寻意愿 影响因素

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