南宋基层社会的法律人——以私名贴书、讼师为中心的考察 被引量：10

1

作者 戴建国 《史学月刊》 CSSCI 北大核心 2014年第2期5-20,共16页

南宋州县私名贴书为编制外招募的狱吏,与所谓的正名吏人不同。由于任职的稳定性和狱讼业务知识的常年积累,这一群体逐渐趋于世袭化、专业化。他们在地方司法审判过程中常常起着重要的作用。"讼师"在中国历史上作为一个正式的... 南宋州县私名贴书为编制外招募的狱吏,与所谓的正名吏人不同。由于任职的稳定性和狱讼业务知识的常年积累,这一群体逐渐趋于世袭化、专业化。他们在地方司法审判过程中常常起着重要的作用。"讼师"在中国历史上作为一个正式的职业称谓出现于南宋后期。他们因为民众司法诉讼的需求而存在,但又受到政府的无情打压,始终处于名不正、言不顺的尴尬地位。私名贴书和讼师具有同一性,很容易互换角色。他们游走于官民之间,既有坑害民众的一面,又有维持社会秩序的一面。这些法律人在南宋基层社会的法律秩序构建中扮演了不可或缺的角色,并对后世法律生活的走向产生了重要影响,成为明清时期刑名幕友和讼师最初的历史源头。 展开更多

关键词 南宋 法律人 私名贴书 狱吏 讼师

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精神疲劳在监狱民警自然暴露和心理健康间的中介作用 被引量：1

2

作者 张清淇 肖俊泽 +5 位作者 齐轲 胡宏文 刘景 马皑 刘晓倩 曾钰泽 《环境与职业医学》 CAS CSCD 北大核心 2024年第3期311-317,共7页

[背景]监狱民警的心理健康状况关系到整个监狱的工作效率和安全稳定,其影响因素值得重点关注。[目的]了解监狱民警的心理健康状况,并分析自然暴露对心理健康的影响,以及精神疲劳在二者间的中介作用。[方法]本研究为横断面问卷调查,于202... [背景]监狱民警的心理健康状况关系到整个监狱的工作效率和安全稳定,其影响因素值得重点关注。[目的]了解监狱民警的心理健康状况,并分析自然暴露对心理健康的影响,以及精神疲劳在二者间的中介作用。[方法]本研究为横断面问卷调查,于2022年5月至6月对某省8所监狱,采用方便抽样的方法选取1392名监狱民警进行问卷测量,共回收有效问卷1284份。采用《自然暴露量表》《精神疲劳量表》《抑郁-焦虑-压力自评量表》对监狱民警的自然暴露水平、精神疲劳程度以及心理健康水平进行调查,并探究自然暴露对心理健康问题的作用及精神疲劳的中介效应。[结果]监狱民警抑郁、焦虑、压力水平较高。其中抑郁症状检出率为59.11%(759/1284),焦虑症状检出率为60.67%(779/1284),压力症状检出率为43.93%(564/1284)。相关分析显示,监狱民警的自然暴露与精神疲劳、心理健康指标(抑郁、焦虑、压力)均呈显著负相关(r_(s)=–0.242、–0.308、–0.235、–0.254,P均<0.01),精神疲劳与心理健康指标(抑郁、焦虑、压力)呈显著正相关(r_(s)=0.546、0.533、0.536,P均<0.01)。使用PROCESS宏程序检验中介效应,结果显示,监狱民警的自然暴露水平负向预测抑郁、焦虑、压力(β=–0.180、–0.104、–0.123),且均存在精神疲劳的中介作用,间接效应值分别为–0.200、–0.192、–0.199。[结论]与一般职业相比,监狱民警抑郁、焦虑、压力水平较高;自然暴露水平负向预测抑郁、焦虑和压力,即自然暴露可以直接缓解监狱民警心理健康问题;同时,自然暴露也可以通过改善精神疲劳,从而纾解其心理健康问题。 展开更多

关键词 监狱民警 自然暴露 心理健康 精神疲劳 中介效应

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近代监狱改良视阈下的监狱官制度考 被引量：2

3

作者 郭辉 杨晓辉 《河北法学》 CSSCI 北大核心 2017年第12期106-118,共13页

近代以前,狱吏除国家行政官员兼管职员外,整体地位比较低下,收入微薄,被视为是贱民职业。社会地位的末端化使得优秀人才不愿从事狱吏工作,狱吏多为教育低下、品行较差者,同时狱吏选任、管理方面规范的制度缺失,进一步恶化了狱吏职业,无... 近代以前,狱吏除国家行政官员兼管职员外,整体地位比较低下,收入微薄,被视为是贱民职业。社会地位的末端化使得优秀人才不愿从事狱吏工作,狱吏多为教育低下、品行较差者,同时狱吏选任、管理方面规范的制度缺失,进一步恶化了狱吏职业,无法适应近代监狱改良的要求。清末民国时期,因为监狱改良的意义,监狱官成为备受改革者重视的职业,综观近代监狱官制度,同中国古代狱官制度比较,在监狱官待遇、培训、选任、管理等方面均有实质上的变化。近代监狱官管理日趋规范化与制度化,在一定程度上保障了监狱改良的成果。 展开更多

关键词 监狱官 选任 管理 培训 待遇

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狱警人格与心理健康:社会支持的间接效应 被引量：2

4

作者 姜燕琴 《龙岩学院学报》 2016年第6期73-78,共6页

为了解监狱民警的社会支持、人格、心理健康之间的关系,用社会支持评定量表(SSRS)、艾森克人格问卷(EPQ)、症状自评量表(SCL 90),对某监狱民警360人集体施测。结果表明:监狱民警的年龄、工作年限、收入水平等对民警的社会支持总分有显... 为了解监狱民警的社会支持、人格、心理健康之间的关系,用社会支持评定量表(SSRS)、艾森克人格问卷(EPQ)、症状自评量表(SCL 90),对某监狱民警360人集体施测。结果表明:监狱民警的年龄、工作年限、收入水平等对民警的社会支持总分有显著影响;监狱民警人格的精神质、神经质与社会支持总分呈显著负相关,人格的外向性与社会支持总分呈显著正相关;而社会支持总分与心理健康状况总分呈显著负相关;社会支持对人格与心理健康起间接效应。 展开更多

关键词 监狱民警 人格 社会支持 心理健康

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论清末监狱管理人才的培养

5

作者 龚春英 《泉州师范学院学报》 2011年第1期96-100,共5页

中国传统监狱缺乏专业人才,常由"佐贰杂流滥竽充数",导致狱制腐败,诟病重重。晚清政府顺应近代监狱行刑观念的转变,举办监狱教育,培养监狱专官;同时改定狱官品级、提高狱官待遇及政治地位。虽然改革在短时间内并没有取得显著... 中国传统监狱缺乏专业人才,常由"佐贰杂流滥竽充数",导致狱制腐败,诟病重重。晚清政府顺应近代监狱行刑观念的转变,举办监狱教育,培养监狱专官;同时改定狱官品级、提高狱官待遇及政治地位。虽然改革在短时间内并没有取得显著效果,但这是以正规的学校教育和系统的法律、监狱学理念培养监狱管理人才为出发点,,开启了近代监狱人才培养的大门,为其后民国政府进行狱制改革提供了典范和人才储备。 展开更多

关键词 监狱官 监狱学堂 狱官待遇

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社会比较情境下监狱警察自恋与攻击性的关系研究

6

作者 苟增强 宋雅洁 《沧州师范学院学报》 2023年第1期69-73,112,共6页

目的:社会比较情境下探究高自恋和低自恋监狱警察攻击性的变化,以提高监狱警察的心理健康水平.方法:研究采用2(自恋程度)×3(社会比较)混合设计.分别用内隐联想测验(IAT)和敌意情绪检核表(MACCL-R)对内隐和外显攻击性进行前测,再用E... 目的:社会比较情境下探究高自恋和低自恋监狱警察攻击性的变化,以提高监狱警察的心理健康水平.方法:研究采用2(自恋程度)×3(社会比较)混合设计.分别用内隐联想测验(IAT)和敌意情绪检核表(MACCL-R)对内隐和外显攻击性进行前测,再用E-prime软件进行社会情境比较实验,进行内隐和外显攻击性后测.结果:(1)自恋高分组和自恋低分组IAT对数效应值有显著差异,在MACCL-R得分上无显著差异.(2)自恋高分组前后测在无比较和下行比较中IAT对数效应值存在显著差异,在不相容任务反应时上有显著差异,但在MACCL-R得分上无显著差异;自恋低分组在三类比较中的IAT对数效应值前后测均无差异,但在下行比较相容任务中存在显著差异,在MACCL-R得分上行比较中存在差异,在无比较和下行比较中无差异.(3)自恋程度与社会比较情境下的IAT对数效应值和MACCL-R得分存在交互作用,在MACCL-R得分上行比较和无比较、上行比较和下行比较中存在简单效应.结论:(1)自恋高分组和自恋低分组的内隐攻击性有显著差异;(2)自恋高分组经过三类比较后内隐攻击性均提高,自恋低分组经过下行比较后内隐非攻击性发生变化,并且在上行比较中外显攻击性提高;(3)自恋程度与社会情境比较下的内隐攻击性和外显攻击性均存在交互作用,但只在外显攻击性上自恋低分组中上行比较和无比较、上行比较和下行比较存在简单效应. 展开更多

关键词 自恋 攻击性 社会情境比较 监狱警察

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监狱警察睡眠及情绪状况调查 被引量：18

7

作者 关念红 张晋碚 +2 位作者 王旭东 魏钦令 甘照宇 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第5期330-332,共3页

目的:了解监狱警察睡眠和焦虑、抑郁情绪的现状。方法:用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)对广东省监狱管理局的2093名监狱警察进行调查。结果:监狱警察PSQI均分为7．10±3．68,40．71％的监狱警察... 目的:了解监狱警察睡眠和焦虑、抑郁情绪的现状。方法:用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)对广东省监狱管理局的2093名监狱警察进行调查。结果:监狱警察PSQI均分为7．10±3．68,40．71％的监狱警察存在睡眠问题。SAS分为41．64±7．66,焦虑症状发生率为11．94％;SDS分为45．11±8．01,抑郁症状发生率为26．99％。男警PSQI得分高于女警(7．2±3．6／6．7 ±3．9,t=2．1,P<0．05)。35岁以上监狱警察SAS、SDS的标准分及焦虑症状发生率高于≤35岁的警察 (14．0％,11．1％,X2=18．77,P=0．000)。监区警察的PSQI得分高于行政人员(7．3±3．6／6．5±3．7．P< 0．05),行政人员睡眠问题发生率低于后勤人员、监区警察(34．4％、41．5％、42．1％,P<0．05)。PSQI分与SAS总分、SDS总分的相关系数为0．23、0．36(P<0．05)。结论:监狱警察的睡眠质量问题和焦虑、抑郁情绪比较严重,不同工作岗位、年龄及男女监狱警察的睡眠、焦虑、抑郁状况不同。 展开更多

关键词 监狱警察 睡眠质量 焦虑 抑郁

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监狱警察睡眠质量与心理社会因素的相关性研究 被引量：8

8

作者 关念红 胡三红 +2 位作者 王继辉 张晋碚 王旭东 《中国临床心理学杂志》 CSCD 2007年第4期403-404,414,共3页

目的:了解监狱警察睡眠质量和心理社会因素的关系。方法:用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、艾森克个性问卷(EPQ)、生活事件量表(LES)和应对方式问卷(CSQ)对广东省监狱管理局的2093名监狱警察的睡眠和社会心理因素进行了调查。结果:监狱警察P... 目的:了解监狱警察睡眠质量和心理社会因素的关系。方法:用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、艾森克个性问卷(EPQ)、生活事件量表(LES)和应对方式问卷(CSQ)对广东省监狱管理局的2093名监狱警察的睡眠和社会心理因素进行了调查。结果:监狱警察PSQI均分为7.10±3.68,40.71%的监狱警察有睡眠问题。多元回归分析发现,PSQI分与N分、负性事件刺激量、自责和合理化应对因子的得分成正相关,与解决问题应对因子的得分成负相关。结论:监狱警察的睡眠障碍较明显,其睡眠障碍与其本身的情绪稳定性,承受的负性生活事件量和应对方式高度相关。 展开更多

关键词 监狱警察 睡眠质量 应对方式

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新入监人员丙肝、梅毒、HBsAg、ALT结果分析 被引量：9

9

作者 周明秀 《中国卫生检验杂志》 CAS 2009年第5期1106-1107,共2页

目的:了解监狱新入监人员中丙肝、梅毒、HBsAg、ALT的检查结果,掌握本底情况及分析结果异常的原因,为制定该人群的防治措施提供科学依据。方法:对745名新入监人员进行了抗HCV、梅毒、HBsAg、ALT等项目的检测。结果:抗HCV阳性114例,阳性... 目的:了解监狱新入监人员中丙肝、梅毒、HBsAg、ALT的检查结果,掌握本底情况及分析结果异常的原因,为制定该人群的防治措施提供科学依据。方法:对745名新入监人员进行了抗HCV、梅毒、HBsAg、ALT等项目的检测。结果:抗HCV阳性114例,阳性检出率为15.30%;梅毒阳性13例,阳性检出率为1.74%;HBsAg阳性121例,阳性检出率为16.24%;ALT异常93例,异常率为12.68%。结论:监狱新入监人员中抗HCV、梅毒、HBsAg、ALT的检查结果异常中除梅毒外,其他几项的阳性率都较高,达10%以上。 展开更多

关键词 新入监人员 抗HCV、梅毒、HBsAg、ALT

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监狱警察睡眠质量与应对方式的相关性研究 被引量：9

10

作者 关念红 张晋碚 +2 位作者 王旭东 甘照宇 陈敏华 《中山大学学报（医学科学版）》 CAS CSCD 北大核心 2007年第3期358-360,共3页

【目的】了解监狱警察睡眠和应对方式的关系。【方法】用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)和应对方式问卷(CSQ)对广东省监狱管理局的2093名监狱警察的睡眠和应对方式进行了调查。【结果】监狱警察PSQI均分为7.10±3.68,40.71%的监狱警察有... 【目的】了解监狱警察睡眠和应对方式的关系。【方法】用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)和应对方式问卷(CSQ)对广东省监狱管理局的2093名监狱警察的睡眠和应对方式进行了调查。【结果】监狱警察PSQI均分为7.10±3.68,40.71%的监狱警察有睡眠问题。最常用的应对方式是解决问题(0.65±0.16)和求助(0.53±0.23)。不同性别、年龄和工作性质者的睡眠障碍和应对方式是有差异的。多元回归分析发现,PSQI分与自责和合理化的得分成正相关,与解决问题和求助的得分成负相关。【结论】对监狱警察的应对方式的干预可能有助于改善其睡眠质量。 展开更多

关键词 监狱警察 睡眠质量 应对方式

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《天圣·狱官令》与唐宋司法理念之变——以官员、奴婢的司法待遇为视点 被引量：8

11

作者 潘萍 《法制与社会发展》 CSSCI 北大核心 2017年第6期39-51,共13页

中国传统法文化追求的最高境界是"中和",落实在司法领域则为"平",包含"等者同等"、"不等者不等"以及"等与不等的辩证统一"。唐宋时期是中华法系的代表性时期,法文化既有连续也有变... 中国传统法文化追求的最高境界是"中和",落实在司法领域则为"平",包含"等者同等"、"不等者不等"以及"等与不等的辩证统一"。唐宋时期是中华法系的代表性时期,法文化既有连续也有变化。通过对新发现的史料《天圣·狱官令》中涉及官员、奴婢司法待遇令条的分析,可知唐宋时期司法理念仍是以"平"为最高价值追求。但由于社会结构、统治策略等因素的变化,两朝"平"的内涵具有不一致性:在时间维度上,"等者同等"的意蕴已不同,即宋代官员、奴婢的司法待遇不同于唐代;在空间维度上,"不等者不等"的意蕴也产生了变化,即宋代各阶层之间"不等"的差距与唐代相比已经缩小。这说明中国传统司法理念蕴含的正义观是动态合理的。 展开更多

关键词 《天圣·狱官令》 平 传统司法理念 正义观 动态合理

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监狱干警组织支持感与工作满意度关系 被引量：5

12

作者 王阳 常颖 +2 位作者 隋国媛 高菲 王烈 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2012年第3期363-364,共2页

目的探讨监狱干警组织支持感与工作满意度的关系,以及组织承诺在两者之间的中介作用。方法采用整群抽样的方法对辽宁省3所监狱的1 048名干警进行问卷调查,采用SPSS 17.0和Amos 7.0软件进行数据分析。结果监狱警察的组织支持感与工作满... 目的探讨监狱干警组织支持感与工作满意度的关系,以及组织承诺在两者之间的中介作用。方法采用整群抽样的方法对辽宁省3所监狱的1 048名干警进行问卷调查,采用SPSS 17.0和Amos 7.0软件进行数据分析。结果监狱警察的组织支持感与工作满意度呈明显正相关(β=0.621,P<0.001),其对工作满意度的变异解释度为38.1%;组织承诺与工作满意度也呈明显的正相关(β=0.287,P<0.001),其对工作满意度的变异解释度为7.6%;组织支持感对工作满意度的直接效应为0.53,间接效应为0.13,总效应为0.66。结论组织支持感和组织承诺是工作满意度的重要预测变量,组织承诺在组织支持与工作满意度的关系中起部分中介作用,组织支持对工作满意度的直接作用大于间接作用。 展开更多

关键词 监狱警察 组织支持感 工作满意度 组织承诺 中介作用

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低伤害武力视域下广东省监狱警察防卫与控制技能研究 被引量：2

13

作者 李辉 《司法警官职业教育研究》 2021年第1期80-85,共6页

采用实地调查研究,结合个案分析法和专家访谈法,探析广东省监狱警察低伤害防卫与控制技能的概念及原理,深入阐述徒手控制、徒手低伤害防卫与控制技能要求。应不断提高广东省监狱警察防卫与控制技能的规范性和安全性,预防和控制意外伤害... 采用实地调查研究,结合个案分析法和专家访谈法,探析广东省监狱警察低伤害防卫与控制技能的概念及原理,深入阐述徒手控制、徒手低伤害防卫与控制技能要求。应不断提高广东省监狱警察防卫与控制技能的规范性和安全性,预防和控制意外伤害发生,最大限度地保护警察和罪犯的人身安全,从而保证监狱的监管安全与监狱警察的职业安全。 展开更多

关键词 低伤害 监狱警察 防卫与控制技能

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监狱干警工作-家庭冲突与工作绩效关系 被引量：2

14

作者 胡姝 马磊 +1 位作者 吴辉 王烈 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2011年第12期1575-1576,共2页

目的探讨组织支持感对监狱干警工作-家庭冲突与工作绩效关系调节作用,为改善监狱管理方式,提高监狱干警工作效率提供参考依据。方法采用整群抽样方法对某省3所监狱1 400名监狱干警进行问卷调查,问卷包括工作家庭冲突问卷、组织支持感问... 目的探讨组织支持感对监狱干警工作-家庭冲突与工作绩效关系调节作用,为改善监狱管理方式,提高监狱干警工作效率提供参考依据。方法采用整群抽样方法对某省3所监狱1 400名监狱干警进行问卷调查,问卷包括工作家庭冲突问卷、组织支持感问卷和工作绩效问卷。结果监狱干警工作-家庭冲突均分为(27.98±7.05)分,家庭-工作冲突均分为(22.86±6.92)分,组织支持感均分为(39.39±1.00)分,工作绩效均分为(74.11±12.82)分。监狱干警工作-家庭冲突、组织支持感对工作绩效解释的变异量为23.7%。调节作用解释的变异量为2.5%。结论工作-家庭冲突、组织支持感对工作绩效有很好的预测作用,组织支持感在工作-家庭冲突与工作绩效关系中起调节作用。 展开更多

关键词 监狱干警 工作-家庭冲突 工作绩效 组织支持感 调节作用

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监狱警察工作绩效现状及其影响因素 被引量：1

15

作者 王明月 杨光 叶圣权 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2013年第6期884-886,共3页

目的了解监狱警察工作绩效现状及其影响因素,为有效开展警察绩效管理提供参考。方法采用随机整群抽样方法对辽宁省3所监狱抽取的1 048名监狱警察进行问卷调查。结果监狱警察工作绩效总分为(74.11±12.82)分,工作奉献、任务绩效、人... 目的了解监狱警察工作绩效现状及其影响因素,为有效开展警察绩效管理提供参考。方法采用随机整群抽样方法对辽宁省3所监狱抽取的1 048名监狱警察进行问卷调查。结果监狱警察工作绩效总分为(74.11±12.82)分,工作奉献、任务绩效、人际促进3个维度得分分别为(26.53±5.35)、(23.50±4.34)、(24.08±4.29)分;分层回归分析结果表明,将控制变量、自变量、调节变量和交互作用变量全部放入回归模型后,监狱警察工作绩效的主要影响因素为:回报(β=0.224)、超负荷(β=0.084)、工作-家庭冲突(β=0.293)、家庭-工作冲突(β=-0.307)、组织支持感(β=0.277)、回报×组织支持感(β=0.130)、超负荷×组织支持感(β=-0.081)、工作-家庭冲突×组织支持感(β=-0.171)和家庭-工作冲突×组织支持感(β=0.119),对工作绩效解释的变异量为32.1%。结论付出-回报失衡、工作-家庭冲突、组织支持感对监狱警察工作绩效有较好的预测作用。 展开更多

关键词 监狱警察 工作绩效 付出-回报 组织支持感 工作-家庭冲突

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广东监狱警察工作满意度调查分析与对策研究

16

作者 李伟兰 《职业技术》 2018年第7期23-26,共4页

本文通过对广东监狱警察工作满意度的调查,分析广东监狱警察工作满意度的影响因素以及工作满意度体现在人口统计变量上的差异。结果发现,广东监狱警察工作满意度总体水平为中等,在9个工作满意度的构成维度中,晋升、工作本身和利益满意... 本文通过对广东监狱警察工作满意度的调查,分析广东监狱警察工作满意度的影响因素以及工作满意度体现在人口统计变量上的差异。结果发现,广东监狱警察工作满意度总体水平为中等,在9个工作满意度的构成维度中,晋升、工作本身和利益满意度较低,同事、报酬和交际工作满意度相对较高。年龄、受教育程度、婚姻状况、工龄、不同职级、职位类别、警衔和单位性质共8个人口学因素对工作满意度差异显著。研究结果将为广东监狱警察管理水平的提升提供有效的借鉴。 展开更多

关键词 监狱人民警察 工作满意度 影响因素

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浅析监狱民警刑事责任风险失范问题与防控策略

17

作者 赵雅蕊 陈中荣 《贵州警察学院学报》 2024年第3期67-75,共9页

监狱作为国家的刑罚执行机关,是维护刑罚严肃性和权威性的最后一道屏障,也是维护和促进社会公平正义的最后一道防线。监狱民警作为改造罪犯的主要力量,在执法过程中面临的刑事责任风险时刻存在,一旦刑事责任风险失范就会伴随诸多问题。... 监狱作为国家的刑罚执行机关,是维护刑罚严肃性和权威性的最后一道屏障,也是维护和促进社会公平正义的最后一道防线。监狱民警作为改造罪犯的主要力量,在执法过程中面临的刑事责任风险时刻存在,一旦刑事责任风险失范就会伴随诸多问题。因此,如何有效防控监狱民警刑事责任风险,激发监狱民警创造性改造罪犯,实现“守法公民”的法治改造目标,值得对其进行深入研究。 展开更多

关键词 法治 监狱民警 刑事责任 风险防控

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监狱人民警察执法风险防范及免责制度的建构

18

作者 陈文峰 《河南司法警官职业学院学报》 2024年第3期15-20,共6页

监狱民警是刑罚的执行者,在对罪犯实施教育改造、劳动改造及日常管理过程中,存在着合法行使职权风险、刑事责任风险、人身安全风险、精神受损风险、名誉荣誉受损风险等执法风险,如果由于处置不当而造成不良影响,就可能受到党纪政纪处分... 监狱民警是刑罚的执行者,在对罪犯实施教育改造、劳动改造及日常管理过程中,存在着合法行使职权风险、刑事责任风险、人身安全风险、精神受损风险、名誉荣誉受损风险等执法风险,如果由于处置不当而造成不良影响,就可能受到党纪政纪处分,甚至被追究刑事责任。监狱民警执法风险的产生,是由少部分罪犯过度维权、部分民警对执法风险缺乏警醒意识,以及执法业务素质不高等造成的。只有完善监狱民警执法活动相关的法律法规、维护监狱人民警察的执法权威、确立监狱民警依法履职免责的条件等,才能有效防范执法风险。 展开更多

关键词 监狱民警 执法风险 防范 免责制度

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监狱体制改革后监狱警察激励机制创新——激励主体、激励客体与组织文化研究 被引量：1

19

作者 薛兰霞 王怡然 +1 位作者 郭远远 王金娜 《安徽警官职业学院学报》 2011年第3期71-75,共5页

监狱警察激励机制是指在监狱警察组织文化背景下，由监狱警察激励主体、客体以及主客体之间的相互作用所构成的有机系统。我国监狱警察激励机制的建设取得了瞩目的成就，但是有些问题在监狱体制改革后进一步凸显出来。本文基于调查数据... 监狱警察激励机制是指在监狱警察组织文化背景下，由监狱警察激励主体、客体以及主客体之间的相互作用所构成的有机系统。我国监狱警察激励机制的建设取得了瞩目的成就，但是有些问题在监狱体制改革后进一步凸显出来。本文基于调查数据，着重从激励主体、激励客体和组织文化方面，为我国监狱体制改革后监狱警察激励机制的创新提出了对策建议。 展开更多

关键词 激励机制 监狱体制改革 监狱警察

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某女子监狱警察的心理健康状况及影响因素研究 被引量：1

20

作者 黄晴 聂蜀郝 +1 位作者 范思 袁兆康 《实用临床医学（江西）》 CAS 2016年第6期95-97,100,共4页

目的了解江西省女子监狱警察(下称狱警)的心理现状、探索其影响因素,为改善心理健康提供参考依据。方法采用整群抽样方法抽取江西省女子监狱200名狱警,进行SCL-90问卷调查,其中有效问卷184份。结果江西省女子狱警SCL-90各因子的得分均... 目的了解江西省女子监狱警察(下称狱警)的心理现状、探索其影响因素,为改善心理健康提供参考依据。方法采用整群抽样方法抽取江西省女子监狱200名狱警,进行SCL-90问卷调查,其中有效问卷184份。结果江西省女子狱警SCL-90各因子的得分均高于常模,心理健康水平普遍不及普通人(P<0.05);接触罪犯的频率、锻炼的频率及亲朋好友的数量与心理健康总分有关,接触罪犯的频率与得分呈正相关(P<0.05);锻炼频率、亲朋好友的数目与得分呈负相关(P<0.05)。结论江西省女子狱警的心理状况较差,应引起相关部门的高度重视,并开展有针对性的心理健康干预措施,倡导体育锻炼以及加强社会支持,提高狱警的心理健康认知,改善其生活质量。 展开更多

关键词 监狱警察 心理健康 SCL-90 影响因素

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