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天津市独立学院教师绩效评价体系现状研究
被引量：
1
1
作者
王振馨
《天津市财贸管理干部学院学报》
2011年第3期55-57,共3页
近年来,天津市独立学院蓬勃发展,作为我国高等教育的重要组成部分,独立学院承担着培养新世纪人才的重担。教师是教育教学的主体,也是人才培养的关键决定力量,教师绩效评价不仅是衡量和监督教师工作情况的手段,更是促进教师提高工作业绩...
近年来,天津市独立学院蓬勃发展,作为我国高等教育的重要组成部分,独立学院承担着培养新世纪人才的重担。教师是教育教学的主体,也是人才培养的关键决定力量,教师绩效评价不仅是衡量和监督教师工作情况的手段,更是促进教师提高工作业绩和教育质量的主要措施。本文通过分析天津市六所独立学院教师绩效评价体系现状,总结出独立学院教师绩效评价体系中存在的不足,并提出改进措施建议。
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关键词
独立学院
教师绩效评价体系
现状
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职称材料
题名
天津市独立学院教师绩效评价体系现状研究
被引量：
1
1
作者
王振馨
机构
天津商业大学宝德学院
出处
《天津市财贸管理干部学院学报》
2011年第3期55-57,共3页
基金
天津市教委重点调研课题:天津市独立学院教师绩效评价体系创新研究(编号:JWDY-20112009)
文摘
近年来,天津市独立学院蓬勃发展,作为我国高等教育的重要组成部分,独立学院承担着培养新世纪人才的重担。教师是教育教学的主体,也是人才培养的关键决定力量,教师绩效评价不仅是衡量和监督教师工作情况的手段,更是促进教师提高工作业绩和教育质量的主要措施。本文通过分析天津市六所独立学院教师绩效评价体系现状,总结出独立学院教师绩效评价体系中存在的不足,并提出改进措施建议。
关键词
独立学院
教师绩效评价体系
现状
Keywords
independent
institute
performance
-
appraising
system
of
college
teachers
situation
分类号
G451.1 [文化科学—教育学]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
天津市独立学院教师绩效评价体系现状研究
王振馨
《天津市财贸管理干部学院学报》
2011
1
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