母子公司协同效应评价的一种模型 被引量：12

1

作者 陈志军 刘晓 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2010年第10期51-56,共6页

母子公司协同效应的评价问题是理论界和实践界关注的重要问题,目前研究尚不充分。本研究通过理论分析、问卷调查、统计分析等方法构建了母子公司协同效应的量化评价模型——战略协同、文化协同、人力资源协同、供应链协同及财务协同作... 母子公司协同效应的评价问题是理论界和实践界关注的重要问题,目前研究尚不充分。本研究通过理论分析、问卷调查、统计分析等方法构建了母子公司协同效应的量化评价模型——战略协同、文化协同、人力资源协同、供应链协同及财务协同作为母子公司协同效应评价体系的一级指标,每个一级指标均有多个二级指标对其进一步解释。使用本模型可测量母子公司协同效应的实现程度,为提高集团协同运作水平提供支持。 展开更多

关键词 母子公司 协同效应 协同 评价模型

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“凝心”能“协力”吗?——母公司文化控制、研发协同与子公司创新绩效关系研究 被引量：13

2

作者 陈志军 马鹏程 +1 位作者 董美彤 郑丽 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第4期102-112,共11页

企业集团内部协同创新问题受到广泛关注,但对其前置因素的探索仍有未尽之处。本文从母公司控制方式入手,考察母公司文化控制、母子公司和子子公司研发协同对子公司创新绩效的影响。研究发现:(1)母公司文化控制促进了包括母子公司、子子... 企业集团内部协同创新问题受到广泛关注,但对其前置因素的探索仍有未尽之处。本文从母公司控制方式入手,考察母公司文化控制、母子公司和子子公司研发协同对子公司创新绩效的影响。研究发现:(1)母公司文化控制促进了包括母子公司、子子公司研发协同在内的公司间研发协同;(2)研发协同提升了子公司创新绩效;(3)研发协同在母公司文化控制与子公司创新绩效间起中介作用;(4)母公司文化控制通过研发协同对子公司创新绩效产生的促进作用随着外部环境不确定性的提高而增强。上述结论揭示了母公司文化控制在研发管理中的卓越作用,为集团"软控制"效果提供了证据支持。 展开更多

关键词 文化控制 研发协同 创新绩效 母子公司

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母子公司间一致性与子公司绩效——母公司注意力配置的中介作用 被引量：7

3

作者 陈志军 刘锡禄 董美彤 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2019年第12期128-140,共13页

母子公司间一致性对母子公司合作与互动有着深远影响。基于已有文献,将母子公司间一致性分为战略一致和制度一致两个层次,从资源基础观的视角探究母子公司间一致性对子公司绩效的影响。实证研究发现:母子公司间一致性对子公司绩效存在... 母子公司间一致性对母子公司合作与互动有着深远影响。基于已有文献,将母子公司间一致性分为战略一致和制度一致两个层次,从资源基础观的视角探究母子公司间一致性对子公司绩效的影响。实证研究发现:母子公司间一致性对子公司绩效存在促进作用;母公司注意力配置在母子公司间一致性与子公司绩效的关系中起部分中介作用;在环境不确定性高的情况下,母子公司间战略一致性、制度一致性对子公司绩效存在异质性影响。上述结论揭示了母子公司间一致性对子公司发展和成长的积极作用,亦为集团加强对子公司战略和制度的控制提供了证据支持。 展开更多

关键词 企业集团 母子公司 母子公司间一致性 母公司注意力 子公司绩效

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基于战略协同的子公司战略研究方法 被引量：1

4

作者 张东生 杜宏巍 《商业研究》 北大核心 2006年第1期42-45,共4页

处于子公司地位的企业如何制定战略是战略研究中经常遇到的问题。结合一个集团公司内部子公司战略制定的实例,提出了一套基于母子公司战略协同的子公司战略制定的思路与方法,并给出了一种功能与业务组合的关系矩阵作为确定子公司业务组... 处于子公司地位的企业如何制定战略是战略研究中经常遇到的问题。结合一个集团公司内部子公司战略制定的实例,提出了一套基于母子公司战略协同的子公司战略制定的思路与方法,并给出了一种功能与业务组合的关系矩阵作为确定子公司业务组合的方法,把子公司的功能划分为两个方面。通过明确子公司应具备的功能,确定其相应的业务组合。 展开更多

关键词 战略 战略协同 业务组合矩阵 母子公司 母公司战略 子公司战略

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新《公司法》股东双重代表诉讼规则的展开

5

作者 刘斌 梁樱子 《西南政法大学学报》 2024年第3期80-97,共18页

面对公司立体式发展而产生的权利扩张现象,2023年修订的《公司法》引入了股东双重代表诉讼规则,旨在解决子公司诉讼能力丧失问题并提供有效救济。当子公司遭受内部或外部侵害,子公司与母公司均不能或怠于起诉时,母公司股东可以提起双重... 面对公司立体式发展而产生的权利扩张现象,2023年修订的《公司法》引入了股东双重代表诉讼规则,旨在解决子公司诉讼能力丧失问题并提供有效救济。当子公司遭受内部或外部侵害,子公司与母公司均不能或怠于起诉时,母公司股东可以提起双重代表诉讼。在双层制下需要向子公司的董事会或监事会履行前置程序,单层制下则由审计委员会替代监事会履行前置程序。当前的股东双重代表诉讼规则将母子公司的控制关系限定于直接或间接的全资母子公司,应当将其适度扩张至绝对控股母子公司及部分相对控股母子公司,并在前置程序中增加股东请求回复规则。同时,对于母子公司控制关系中隐藏的权利滥用问题,股东双重代表诉讼与其他公司法律规范存在衔接适用的空间,应当注重制度联动效应,以防止母公司及其控股股东滥用控制权或者母公司中小股东滥用诉权。 展开更多

关键词 股东双重代表诉讼 母子公司 前置程序 禁止权利滥用

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日本双重代表诉讼制度对我国的启示——兼评《公司法(修订草案)》第188条之规定 被引量：2

6

作者 李秀文 林彦 《北京邮电大学学报（社会科学版）》 2023年第2期23-30,55,共9页

在母子公司中,当子公司发生违法行为而母、子公司均怠于提起诉讼时,母公司股东难以维护自身的合法权益。根据最新出台的《中华人民共和国公司法(修订草案)》(二次审议稿)第188条规定,允许全资母子公司中的母公司股东通过追究子公司董事... 在母子公司中,当子公司发生违法行为而母、子公司均怠于提起诉讼时,母公司股东难以维护自身的合法权益。根据最新出台的《中华人民共和国公司法(修订草案)》(二次审议稿)第188条规定,允许全资母子公司中的母公司股东通过追究子公司董事、监事、高级管理人员等违法行为责任以实现损害救济,但该条文内容过于笼统和狭隘。在今后的立法中还需对双重代表诉讼制度中母子公司的判断标准、母公司股东的资格要件、被告范围的确立、前置程序的设置、滥用诉讼的防范以及诉讼费用的改革作出明确具体的规定。 展开更多

关键词 母子公司 双重代表诉讼 股东权利 董事责任

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母公司超额委派董事对子公司投资效率的双刃效应研究 被引量：1

7

作者 张阳 徐向艺 《审计与经济研究》 北大核心 2023年第6期45-54,共10页

基于2010—2021年中国沪深A股上市子公司数据,探究母公司超额委派董事对子公司投资效率的影响。研究结果表明,母公司超额委派董事程度与子公司投资效率之间呈倒U型关系。进一步分析发现,在子公司董事会规模较小、董事会互动强度较高以... 基于2010—2021年中国沪深A股上市子公司数据,探究母公司超额委派董事对子公司投资效率的影响。研究结果表明,母公司超额委派董事程度与子公司投资效率之间呈倒U型关系。进一步分析发现,在子公司董事会规模较小、董事会互动强度较高以及子公司其他董事社会资本较低的样本中,母公司超额委派董事的治理效应更加显著;母公司超额委派董事通过监督效应、资源效应、信息沟通效应对子公司投资效率产生影响。异质性分析发现,非国有股权属性、多个大股东会强化母公司超额委派董事的积极治理作用。研究结论丰富了超额委派董事在公司治理领域的研究,为母子公司情境下提高子公司投资决策质量提供了经验证据与理论借鉴。 展开更多

关键词 母子公司 超额委派董事 投资效率 倒U型关系 董事会规模 国有股权

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外部环境、管控程度与子公司绩效 被引量：5

8

作者 陈志军 谢明磊 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2012年第9期91-97,共7页

采用问卷调查数据研究外部环境、母公司对子公司的管控程度以及子公司绩效之间的关系。结果表明,外部环境的慷慨性与子公司绩效显著正相关。环境复杂性会调节母公司对子公司的管控程度与子公司绩效之间的关系;当环境复杂性高时,母公司... 采用问卷调查数据研究外部环境、母公司对子公司的管控程度以及子公司绩效之间的关系。结果表明,外部环境的慷慨性与子公司绩效显著正相关。环境复杂性会调节母公司对子公司的管控程度与子公司绩效之间的关系;当环境复杂性高时,母公司对子公司的管控程度越高,子公司绩效越差;当环境复杂性低时,母公司对子公司的管控程度越高,子公司绩效越好。环境慷慨性和动态性的调节作用不显著。 展开更多

关键词 母子公司 外部环境 管控程度 调节效应

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论母子公司架构下母公司股东查阅权扩张 被引量：5

9

作者 黄积虹 王喆 《新疆大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2015年第5期43-52,共10页

公司转投资的自由让原有公司股东"升级"成了母公司股东,作为股东利益重要保障的查阅权被架空。过度强调逻辑上的自洽性导致利益保护的失衡,只有基于现实利益平衡的需要去扩张母公司股东的查阅权才能体现法律应有的正义。借鉴... 公司转投资的自由让原有公司股东"升级"成了母公司股东,作为股东利益重要保障的查阅权被架空。过度强调逻辑上的自洽性导致利益保护的失衡,只有基于现实利益平衡的需要去扩张母公司股东的查阅权才能体现法律应有的正义。借鉴美国和日本母公司股东查阅子公司文件记录的做法,分析现有障碍并结合我国既有的公司制度体系,在主体、主观方面,客体和客观方面进行构想,并引进专家辅助人制度,以完善我国母子公司的治理,实现母公司股东利益的平衡保护。 展开更多

关键词 公司法 股东查阅权 母子公司 双重查阅权 查阅权扩张

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论母子公司制条件下母公司恶意经营行为及其治理 被引量：2

10

作者 李德志 徐向艺 孙召永 《山东科技大学学报（社会科学版）》 2002年第4期56-60,共5页

随着我国经济体制改革的深入发展,母子公司管理体制在许多大企业中已经逐步确立。但是,在母子公司关联交易过程中,部分母公司利用自身的管理优势、技术优势、信息优势和控制权优势,对子公司实施恶意经营行为,严重损害了子公司利益相关... 随着我国经济体制改革的深入发展,母子公司管理体制在许多大企业中已经逐步确立。但是,在母子公司关联交易过程中,部分母公司利用自身的管理优势、技术优势、信息优势和控制权优势,对子公司实施恶意经营行为,严重损害了子公司利益相关者的利益。为此,应采取相应对策,对母公司的恶意经营行为进行治理。 展开更多

关键词 母子公司 恶意经营 法人人格否认 治理

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子公司绩效反馈、变革能力与自主决策权 被引量：4

11

作者 郑丽 陈志军 赵月皎 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2020年第1期126-139,共14页

子公司绩效反馈会影响母公司调整对子公司的管理体制吗?基于公司行为理论,以2009—2017年上市公司数据为样本,本文实证分析发现,绩效反馈可以作为母公司是否赋予子公司自主决策权的参照点:当经营绩效低于期望水平时,子公司自主决策权降... 子公司绩效反馈会影响母公司调整对子公司的管理体制吗?基于公司行为理论,以2009—2017年上市公司数据为样本,本文实证分析发现,绩效反馈可以作为母公司是否赋予子公司自主决策权的参照点:当经营绩效低于期望水平时,子公司自主决策权降低,当经营绩效高于期望水平时,子公司拥有较高的自主决策权。当经营绩效低于期望水平时,母公司根据子公司是否具有自主变革能力调整对子公司的管控力度:相较于财务状况良好或者资源冗余子公司,母公司对存在破产风险或者资源缺乏子公司的管控力度更大。进一步研究发现,母公司对负向绩效反馈子公司的管控有利于提高子公司创新绩效,相较于子公司资源冗余,母公司根据子公司财务状况调整对其的管控力度对子公司创新绩效影响更大。 展开更多

关键词 母子公司 绩效反馈 自主决策权

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我国双重股东代表诉讼制度的构建研究 被引量：3

12

作者 孙学亮 刘晓阳 《齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版）》 2021年第10期104-109,共6页

在具有控制关系的母子公司模式中,当子公司权益因不法侵害而不当减损时,有必要赋予母公司股东穿越母子公司两重法人而径直向违法行为人追索责任的资格,并以此为契机构建中国化的双重股东代表诉讼制度。考虑到我国派生诉讼的司法现状以... 在具有控制关系的母子公司模式中,当子公司权益因不法侵害而不当减损时,有必要赋予母公司股东穿越母子公司两重法人而径直向违法行为人追索责任的资格,并以此为契机构建中国化的双重股东代表诉讼制度。考虑到我国派生诉讼的司法现状以及现代企业发展的复杂状况,须以宽松的立法模式来设定原、被告范围,并参照已经建立的股东代表诉讼制度对适用条件、前置程序及豁免进行具体设计,以期对母公司股东的合法权益予以进一步保护。 展开更多

关键词 双重股东代表诉讼 母子公司 适格原告 前置程序

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集团管控下母子公司决策权配置模式与公司价值——基于租值耗散理论的视角 被引量：1

13

作者 张先治 王晨嫣 《科学决策》 CSSCI 2022年第4期21-43,共23页

基于租值耗散理论,由剩余控制权与剩余索取权是否匹配识别出集团管控下母子公司决策权配置模式并探究其对上市子公司价值的影响。以2007-2019年上市公司为样本,结果发现:(1)协同型配置模式有助于提高上市公司价值,而母公司主导型配置模... 基于租值耗散理论,由剩余控制权与剩余索取权是否匹配识别出集团管控下母子公司决策权配置模式并探究其对上市子公司价值的影响。以2007-2019年上市公司为样本,结果发现:(1)协同型配置模式有助于提高上市公司价值,而母公司主导型配置模式和子公司主导型配置模式则会降低公司价值;(2)协同型配置模式有利于降低关联交易、提高投资效率,促进公司价值;(3)母子公司剩余索取权、制度发展水平以及独立审计能够有效缓解母公司主导型配置模式和子公司主导型配置模式对公司价值的侵害作用。研究不仅丰富了租值耗散理论在企业集团的应用,也为集团母子公司管理控制提供实践参考。 展开更多

关键词 集团管控 母子公司 决策权配置模式 公司价值 租值耗散

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母子公司企业文化建设关系初探 被引量：1

14

作者 高永华 赖瑞星 《武汉冶金管理干部学院学报》 2006年第3期43-44,共2页

母子公司企业文化建设不外于三种模式:吸纳式;渗透式;分离式。处理母子公司企业文化建设的关系应遵循渗透式的“和而不同”的原则,集团公司的文化应具有总体规定性、导向性和包容性,主要在企业使命、基本价值观进行统一规范要求,所属公... 母子公司企业文化建设不外于三种模式:吸纳式;渗透式;分离式。处理母子公司企业文化建设的关系应遵循渗透式的“和而不同”的原则,集团公司的文化应具有总体规定性、导向性和包容性,主要在企业使命、基本价值观进行统一规范要求,所属公司的文化应具有服从性,不能离开母公司文化的主线,但同时要有创新性和多样性。 展开更多

关键词 母子公司 企业文化建设 和而不同

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组态视角下母子公司高管纵向联结驱动机制研究——一项基于模糊集定性比较分析(fsQCA)的探索 被引量：2

15

作者 徐鹏 张恒 孟德霖 《管理学季刊》 2021年第3期129-147,189,190,共21页

高管纵向联结是公司治理实践中被广泛应用的一种治理机制,学术界一直存在对其成因进行探索的呼吁。基于公司治理理论,应用定性比较分析方法(QCA)整合了涉及上市公司内外部治理制度的多个变量,探讨了促成高管纵向联结现象的多重并发机制... 高管纵向联结是公司治理实践中被广泛应用的一种治理机制,学术界一直存在对其成因进行探索的呼吁。基于公司治理理论,应用定性比较分析方法(QCA)整合了涉及上市公司内外部治理制度的多个变量,探讨了促成高管纵向联结现象的多重并发机制,得出以下结论:(1)高管纵向联结现象存在三类驱动路径,分别是因母公司对管理层赋能需求导致的赋能控制型、因明晰权力划分需要导致的权力协调型、因母公司监督意识增强导致的强化督导型。(2)在各路径中,内外部治理机制之间是互补关系而非替代关系,单纯的内部治理或外部治理机制组合都不是导致高管纵向联结的充分条件。(3)母子公司高管非纵向联结的驱动机制分为两条路径,且与高管纵向联结的驱动机制存在非对称因果关系。研究结论有助于学术界深化对高管纵向联结现象的认识,也能够为企业集团优化治理结构提供借鉴。 展开更多

关键词 母子公司 高管纵向联结 公司治理 定性比较分析

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母、子公司信用信息关联管理的法律重构 被引量：1

16

作者 程波 盛夕曳 《商学研究》 2022年第3期5-15,共11页

近年来,一些旨在避免个别企业以成立项目子公司为手段规避企业责任,将母、子公司信用信息进行关联管理的办法相继出台。地方政府意图实现约束房地产企业逃避债务行为的必要性的确存在,房地产行业利用项目子公司的独立法人人格逃避债务,... 近年来,一些旨在避免个别企业以成立项目子公司为手段规避企业责任,将母、子公司信用信息进行关联管理的办法相继出台。地方政府意图实现约束房地产企业逃避债务行为的必要性的确存在,房地产行业利用项目子公司的独立法人人格逃避债务,产生了诸多消极后果,也使传统的法人人格独立理论遭到质疑。因此,有必要从规范审查的角度,对母、子公司信用信息进行关联管理的地方立法实践的合法性欠缺予以必要的检讨。并从我国现有的基本经济法律制度出发,在母、子公司关联交易的语境下重新思考合理保护债权人权益的可能性,构建有效的监管路径。以此立论,或将有助于我国当下法人人格否认与企业信用信息公示及相关法律制度的深入研究。 展开更多

关键词 企业信用信息 母子公司 法人人格否认

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协奏之美:母子公司知识距离与知识耦合适配对子公司迭代创新的影响 被引量：1

17

作者 侯佳雯 陈怀超 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第10期143-163,共21页

“没有永远的赢家,只有不变的创新”。迭代创新作为互联网时代背景下的一种全新的整合型创新模式,需要充足的知识资源做强大后盾。由于母子公司在知识积累和知识储备方面的差异使二者存在知识距离,子公司能够基于知识势差与母公司进行... “没有永远的赢家,只有不变的创新”。迭代创新作为互联网时代背景下的一种全新的整合型创新模式,需要充足的知识资源做强大后盾。由于母子公司在知识积累和知识储备方面的差异使二者存在知识距离,子公司能够基于知识势差与母公司进行知识耦合从而获取知识并开展创新活动。依据资源协奏理论,资源需要借助合适的配置方式才能实现更好的产出。那么在不同类型的知识距离下,采取什么样的知识耦合方式更为有效?以企业集团内部子公司为研究对象,基于迭代式创新理论、知识位势理论和资源协奏理论,依据496份子公司调研样本,探究母子公司知识距离与知识耦合及二者的适配关系对子公司迭代创新的影响以及在此过程中内部控制的调节作用。研究结果发现,母子公司之间的知识宽度距离和知识深度距离均能够积极推动子公司的迭代创新活动;子公司与母公司进行替代性知识耦合和互补性知识耦合对子公司迭代创新均有显著的积极影响;在两种知识距离与两种知识耦合的适配组合中,知识宽度距离与互补性知识耦合的适配组合更有利于子公司迭代创新,而知识深度距离与替代性知识耦合的适配组合更有利于子公司迭代创新。在知识距离与知识耦合的适配组合影响子公司迭代创新的过程中,契约控制存在差异化的非线性调节作用,信任控制则发挥了正向的线性调节作用。 展开更多

关键词 母子公司 迭代创新 知识距离 知识耦合 内部控制

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母子公司研发协同评价模型的构建 被引量：2

18

作者 陈志军 闫维波 王晓静 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2012年第12期20-28,共9页

利用定量方法构建出母子公司研发协同量化评价模型,其中公司层协同、职能层协同和团队层协同作为三个一级指标,每个一级指标下均包含多个二级指标且各二级指标均有丰富内涵。所构建模型可用于评价母子公司研发协同的整体及各个部分的实... 利用定量方法构建出母子公司研发协同量化评价模型,其中公司层协同、职能层协同和团队层协同作为三个一级指标,每个一级指标下均包含多个二级指标且各二级指标均有丰富内涵。所构建模型可用于评价母子公司研发协同的整体及各个部分的实现程度,为改善企业集团自身研发协同水平提供依据和路径。 展开更多

关键词 母子公司 研发协同 评价模型

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合并会计报表抵销分录的分析与处理

19

作者 袁咏平 《科技创业月刊》 2007年第1期79-80,共2页

介绍了在合并资产负债表时有关抵销分录的产生理论依据及分析过程,以期读者能更准确地理解及掌握合并报表内容的分录处理。

关键词 抵销分录 合并会计报表 母子公司

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金融控股公司最优资本充足监管研究--以银行与保险子公司为例 被引量：1

20

作者 张剑 初可佳 邹建华 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2009年第5期14-23,共10页

在金融控股公司体制下,母公司与子公司之间存在着复杂的持股关系,可能会在资本充足问题上隐藏风险,作为监管金融控股公司风险的一项重要量化指标,最优资本充足水平的科学计量能够达到准确评价金融控股公司整体健全程度的目的。仅包括银... 在金融控股公司体制下,母公司与子公司之间存在着复杂的持股关系,可能会在资本充足问题上隐藏风险,作为监管金融控股公司风险的一项重要量化指标,最优资本充足水平的科学计量能够达到准确评价金融控股公司整体健全程度的目的。仅包括银行与保险两类子公司的金融控股公司,其组织结构的松散与紧密程度将影响相应的最优资本充足水平,且与单一银行或单一保险公司形成较大差别。 展开更多

关键词 金融控股公司 资本充足监管 母子公司

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