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1
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就业能力研究:回顾与展望 |
郭志文
宋俊虹
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《湖北大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
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2007 |
152
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2
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中国企业“双循环”中开放式创新网络的平衡效应——基于数字赋能与组织柔性的考察 |
杨震宁
侯一凡
李德辉
吴晨
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《管理世界》
CSSCI
北大核心
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2021 |
110
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3
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组织忘记与创新绩效:战略柔性的中介作用 |
卢艳秋
赵英鑫
崔月慧
王向阳
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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2014 |
47
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4
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吸收能力形成的前因变量及其对企业创新绩效的影响分析——吸收能力作为中介变量的实证研究 |
张洁
戚安邦
熊琴琴
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
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2012 |
40
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5
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合作学习、组织柔性与创新方式选择的关系研究 |
周玉泉
李垣
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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2006 |
31
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6
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双元领导风格、组织柔性与组织创造力 |
孙永磊
宋晶
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《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
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2015 |
25
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7
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动态环境下组织资源对战略变化的影响研究 |
李垣
王龙伟
谢恩
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《管理学报》
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2004 |
14
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8
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虚拟企业类生物机制及其生态位研究 |
万伦来
达庆利
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《东南大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
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2003 |
13
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9
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国外组织敏捷性理论研究综述 |
于锦华
霍春辉
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《经济管理》
CSSCI
北大核心
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2009 |
15
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10
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制造企业组织柔性、动态服务创新能力与服务创新绩效 |
赵晓煜
高云飞
孙梦迪
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2020 |
15
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11
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企业为何要即兴运作:对中国企业战略决策风格的一个检验 |
刘泉宏
汪涛
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《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2010 |
13
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12
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组织柔性:内涵、理论演化与未来的研究方向 |
徐健
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2006 |
13
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13
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组织忘记、组织柔性与原始性创新:组织学习和冗余资源的调节作用 |
邢丽微
李卓键
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《预测》
CSSCI
北大核心
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2017 |
12
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14
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柔性化的企业组织结构设计 |
万良杰
李金林
冉伦
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《北京理工大学学报（社会科学版）》
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2002 |
5
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15
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企业危机所要求的组织柔性化策略 |
王满仓
王伟
佘镜怀
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《当代经济科学》
CSSCI
北大核心
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2004 |
7
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16
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粘性与弹性:妇联组织参与基层社会治理的路径研究 |
任大鹏
尹翠娟
刘岩
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《中州学刊》
CSSCI
北大核心
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2022 |
10
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17
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组织即兴对竞争优势的影响：环境不确定性和组织柔性的调节作用 |
王军
江若尘
曹光明
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《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
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2017 |
11
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18
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组织柔性对中小型高科技企业成长影响研究 |
赵忠伟
李睿
朱冰洁
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《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2019 |
11
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19
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人力资源柔性研究评述与展望 |
尹奎
孙健敏
吴艳华
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《首都经济贸易大学学报》
CSSCI
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2017 |
9
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20
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组织柔性与环境动态性下时间节奏对创新绩效的影响 |
蒋峦
李忠顺
谢卫红
王永健
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2015 |
8
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