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大学生职业生涯规划现状的调查分析 被引量:8
1
作者 夏海燕 《新余高专学报》 2007年第2期116-120,共5页
采用自编“大学生职业生涯规划调查问卷”对当前大学生职业生涯规划的现状进行了测量,发现我国大学生职业生涯规划现状呈现如下特点:总体状况表现为就业信心不足、对职业的认识不够清晰;男女大学生在“就业信心”、“自我认识”上存在... 采用自编“大学生职业生涯规划调查问卷”对当前大学生职业生涯规划的现状进行了测量,发现我国大学生职业生涯规划现状呈现如下特点:总体状况表现为就业信心不足、对职业的认识不够清晰;男女大学生在“就业信心”、“自我认识”上存在显著的性别差异;城镇、非城镇大学生在“职业认识”上存在显著的地域差异。 展开更多
关键词 大学生 职业生涯规划 自我认识 职业认识 就业信心
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高等职业院校学生职业素养意识水平研究——基于广东省10所高职院校的调查 被引量:5
2
作者 彭娟 《天津职业大学学报》 2014年第1期27-30,共4页
通过555份问卷调查表明,广东省高职院校学生职业素养意识水平处于中等偏上水平,其中职业素养概念意识相对较强,其次为职业道德意识和职业态度意识,职业意识相对较弱。男生的职业素养意识水平优于女生,3A院校学生职业素养意识水平优于3B... 通过555份问卷调查表明,广东省高职院校学生职业素养意识水平处于中等偏上水平,其中职业素养概念意识相对较强,其次为职业道德意识和职业态度意识,职业意识相对较弱。男生的职业素养意识水平优于女生,3A院校学生职业素养意识水平优于3B院校学生,各高职院校各年级和各专业学生职业素养意识水平没有明显差异。 展开更多
关键词 高职院校 职业素养意识 职业意识 职业道德意识 职业态度意识
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如何加强高职院校酒店管理专业学生职业意识的培养 被引量:6
3
作者 彭磊 《佳木斯教育学院学报》 2013年第10期207-208,共2页
随着社会的发展,第三产业的兴盛,酒店行业越来越彰显魅力,成为企业投资的热门。高职院校酒店管理专业为社会输送了大批的酒店工作人才,促进了酒店行业的发展。随着市场竞争的日益激烈,酒店对人才的需求提出了更高要求,因此高职院校更要... 随着社会的发展,第三产业的兴盛,酒店行业越来越彰显魅力,成为企业投资的热门。高职院校酒店管理专业为社会输送了大批的酒店工作人才,促进了酒店行业的发展。随着市场竞争的日益激烈,酒店对人才的需求提出了更高要求,因此高职院校更要注重酒店管理专业学生综合素质的培养,提高学生的职业意识,使学生能更好的走向工作岗位,为酒店行业的发展做出更大的贡献。 展开更多
关键词 高职 酒店管理 职业意识 培养
原文传递
思想政治理论教育提升大学生职业素养有效性研究——立足小学、初中、高中品德、职业教育
4
作者 王中新 《科教导刊》 2017年第10Z期75-76,共2页
大学生的职业素养与其思想政治理论教育分不开,但要达到应有的效果,只考虑大学阶段的职业素养教育是远远不够的,我们应该从小学的品德规范开始,再结合初中、高中的职业伦理知识,切实强化职业道德、职业意识的内化过程。
关键词 品德 职业能力 职业意识 职业道德
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独立学院大学生职业意识现状及对策研究 被引量:1
5
作者 孙海丽 《河北大学成人教育学院学报》 2013年第3期126-128,共3页
面对严峻的就业形势,提高学生的职业意识、增强学生的就业竞争力,对于独立学院的生存和发展具有重要意义。本文以辽宁石油化工大学顺华能源学院为例,对其学生的职业意识进行问卷调查,并根据存在的问题,提出了解决策略。
关键词 独立学院大学生 职业意识 现状 对策
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酒店管理专业学生职业意识的培养及巩固研究 被引量:1
6
作者 顾秀玲 《南昌教育学院学报》 2012年第10期98-99,共2页
酒店管理专业的毕业生留在酒店行业工作的很少,这和社会观念、工资待遇等多方面有关,但更重要的是职业意识的培养不够,不热爱一个行业就很难在一个行业发展下去。学生职业意识的培养和巩固需要多方面共同努力,需要学校、家长、学生、实... 酒店管理专业的毕业生留在酒店行业工作的很少,这和社会观念、工资待遇等多方面有关,但更重要的是职业意识的培养不够,不热爱一个行业就很难在一个行业发展下去。学生职业意识的培养和巩固需要多方面共同努力,需要学校、家长、学生、实习酒店的共同配合,从过程上来讲分为在校学习阶段的培养和酒店实习阶段的培养和巩固。 展开更多
关键词 酒店管理专业学生 职业意识 培养及巩固 多方配合
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专业课教学过程中学生从业意识的培养——以中职学校平面设计专业为例 被引量:1
7
作者 董晓芳 张学英 闫志利 《河北科技师范学院学报(社会科学版)》 2012年第4期116-119,共4页
在分析从业意识内涵及其重要性的基础上,以提升教育质量、促进学生就业为目标,指出目前中职学校从业意识教育存在着认识尚未到位、教育体系缺乏系统性和完整性、教育目标存在功利性和短期性等问题。以平面设计专业为例,结合具体教学实践... 在分析从业意识内涵及其重要性的基础上,以提升教育质量、促进学生就业为目标,指出目前中职学校从业意识教育存在着认识尚未到位、教育体系缺乏系统性和完整性、教育目标存在功利性和短期性等问题。以平面设计专业为例,结合具体教学实践,提出在专业课教学过程中培养学生敬业意识、自信意识、团队意识、创新意识、责任意识等从业意识的具体路径。 展开更多
关键词 中职教育 专业课 教学 从业意识 培养
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重视学生从业意识的培养
8
作者 常静 《安阳工学院学报》 2005年第6期161-162,共2页
学校开展从业意识教育,不仅可以提高学生在校期间的学习积极性和学习水平,而且对学生毕业后的生存、工作和发展也起到至关重要的作用。
关键词 学生 从业意识 培养
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论提高高职学生岗位职业能力的途径 被引量:3
9
作者 喻传明 《沙洋师范高等专科学校学报》 2006年第5期94-96,共3页
本文通过对高职教育培养目标和高职学生竞岗就业定位的分析,从高职学生岗位职业意识的培养、教学方法的改进、双师型教师队伍的建设以及实习实训基地的建设等方面,探讨了提高高职学生岗位职业能力、增强高职学生就业竞争力的途径和方法。
关键词 岗位意识 教学方法 双师型队伍 实习实训基地
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大学生社会化内容浅析 被引量:12
10
作者 王连喜 鲍金 《安康师专学报》 2005年第3期84-86,89,共4页
社会化是每个人的归宿,大学生同样要完成社会化的目标。总体来说,大学生社会化内容分三个部分:内化社会文化;促进个性发展;形成社会角色。从具体方面来说,大学生必须实现六个方面的社会化:政治社会化、道德社会化、性别社会化、价值观... 社会化是每个人的归宿,大学生同样要完成社会化的目标。总体来说,大学生社会化内容分三个部分:内化社会文化;促进个性发展;形成社会角色。从具体方面来说,大学生必须实现六个方面的社会化:政治社会化、道德社会化、性别社会化、价值观念社会化、知识能力社会化和职业意识社会化。只有完成了这六个方面的社会化,大学生才能成功迈入职业社会。 展开更多
关键词 社会化 内化 角色 价值观念 职业意识
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论对大学生职业观念的培养 被引量:2
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作者 姜凤艳 胡俊苗 《石家庄职业技术学院学报》 2007年第4期67-68,80,共3页
在新的形势下,大学生的专业学习和就业形势面临很多问题,许多学生在学习、就业、目标设定方面存在很大盲目性,这就要求高校必须加强对大学生职业观念的培养,引导学生进行正确的职业规划和职业管理。
关键词 大学生 职业观念 职业规划 培养
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传媒教育与传媒人的职业素质 被引量:2
12
作者 姚旭 《鸡西大学学报(综合版)》 2011年第10期140-141,144,共3页
随着信息革命、信息时代的到来,传媒业承担着对国民进行传媒素养教育的责任和义务。传媒教育的目的在于增进人们对各种媒体的认识,建议人们用批判的态度去接受和分析广播、电视、报纸、杂志、唱片、电影等大众传媒的信息。传媒教育并不... 随着信息革命、信息时代的到来,传媒业承担着对国民进行传媒素养教育的责任和义务。传媒教育的目的在于增进人们对各种媒体的认识,建议人们用批判的态度去接受和分析广播、电视、报纸、杂志、唱片、电影等大众传媒的信息。传媒教育并不鼓励盲目批评,而是培养人们对信息的鉴赏能力,能解读传媒信息后面的意识形态,了解媒体在日常生活中所扮演的角色,从而争取做主动的公众。 展开更多
关键词 传媒教育 传媒人 职业意识
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浅谈餐饮从业人员的职业意识 被引量:1
13
作者 黄炜炜 《扬州大学烹饪学报》 2007年第3期51-54,共4页
餐饮从业人员的职业意识特指其对餐饮工作的认识和理解。餐饮企业强化从业人员的职业意识可以提高顾客满意度,增强餐饮企业的市场竞争力。餐饮从业人员应该具备的职业意识主要有:客人第一意识、仪表仪容意识、礼貌待人意识、客人姓名意... 餐饮从业人员的职业意识特指其对餐饮工作的认识和理解。餐饮企业强化从业人员的职业意识可以提高顾客满意度,增强餐饮企业的市场竞争力。餐饮从业人员应该具备的职业意识主要有:客人第一意识、仪表仪容意识、礼貌待人意识、客人姓名意识、把握服务节奏意识、整体意识、灵活服务意识、不断创新意识、责任意识、安全意识。 展开更多
关键词 餐饮企业 从业人员 职业意识 餐饮服务
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大学生择业意识和择业能力的培养 被引量:2
14
作者 何剑 《嘉兴学院学报》 2007年第2期140-144,共5页
针对当前大学生在择业问题上反映出的择业意识强而择业能力弱的现象,认为有必要对其进行正确的以择业观和职业意向教育为主的职业规划教育,适当地进行职业知识的灌输,使其能及时地进行认知调整和职业目标确定,努力提高自我意识水平,准... 针对当前大学生在择业问题上反映出的择业意识强而择业能力弱的现象,认为有必要对其进行正确的以择业观和职业意向教育为主的职业规划教育,适当地进行职业知识的灌输,使其能及时地进行认知调整和职业目标确定,努力提高自我意识水平,准确自我定位,提高择业受挫承受能力。 展开更多
关键词 大学生 择业意识 择业能力 职业意向教育
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校企一体办学模式下学生职业意识培养研究——以湖南民族职业学院旅游管理专业人才培养为例 被引量:1
15
作者 郭静 皮晖 《长沙航空职业技术学院学报》 2014年第4期5-9,共5页
面对旅游人才日益明显的供需矛盾和学生职业意识淡薄的现状,高职院校旅游管理专业学生职业意识的培养日益受到重视。依托湖南民族职业学院的光大公司和华夏民族文化风情园,开展校企一体办学模式下以"双师双能"的师资建设为龙... 面对旅游人才日益明显的供需矛盾和学生职业意识淡薄的现状,高职院校旅游管理专业学生职业意识的培养日益受到重视。依托湖南民族职业学院的光大公司和华夏民族文化风情园,开展校企一体办学模式下以"双师双能"的师资建设为龙头,以"体验式·参与式"的实践教学体系建设为核心,以融入职业核心能力和企业文化的校本实训教材开发为载体的高职旅游管理专业人才职业意识培养模式的新探索。 展开更多
关键词 校企一体 职业意识 旅游管理 人才培养
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大学生如何更好地就业
16
作者 丁晓华 《南昌教育学院学报》 2012年第12期49-,51,共2页
当前,高等教育已经普及化,大学毕业生人数众多,加之社会人才供需不平衡,就业难已成为一个不争的事实。大学生如何更好地就业?大学生应该从观念和行动上同时着手,正确认识就业、树立择业意识、合理择业期望、做好职业生涯设计、培养提高... 当前,高等教育已经普及化,大学毕业生人数众多,加之社会人才供需不平衡,就业难已成为一个不争的事实。大学生如何更好地就业?大学生应该从观念和行动上同时着手,正确认识就业、树立择业意识、合理择业期望、做好职业生涯设计、培养提高职业适应能力、大胆尝试就业等,而这一切都应尽早开始。大学生若有所"预",必将有所"立","闪离"、"裸辞"、"好高骛远"、"眼高手低"者必将减少,大学生将站稳职场。 展开更多
关键词 择业意识 择业期望 职业生涯 职业适应能力
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“高”与“低”的对策——以旅游英语专业为例探讨职业意识的培养 被引量:1
17
作者 王鹏 《湖北三峡职业技术学院学报》 2007年第2期94-96,共3页
旅游业的高速发展与该专业低迷的就业率形成了鲜明的反差,主要原因便是高校毕业生的职业意识培养工作未能跟上时代发展的脚步。正确的主观意识会对客观实践活动具有重大的指导意义,职业意识培养在教学实践中的探索十分必要。
关键词 旅游业 就业率 职业意识 培养
原文传递
大学生职业适应性状况及相关对策的实证研究 被引量:39
18
作者 邓碧会 邓维 李兢 《重庆大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2008年第4期59-63,共5页
文章通过对重庆市6所高校的392名大学生的调查研究,揭示大学生学习及技能适应性、人际适应性、职业心态适应性、职业选择适应性和职业环境适应性的特点,并对不同性别、年龄和专业学生职业适应性进行比较分析,在此基础上提出了培养大学... 文章通过对重庆市6所高校的392名大学生的调查研究,揭示大学生学习及技能适应性、人际适应性、职业心态适应性、职业选择适应性和职业环境适应性的特点,并对不同性别、年龄和专业学生职业适应性进行比较分析,在此基础上提出了培养大学生职业适应性的相应对策。 展开更多
关键词 学习及技能适应性 人际适应性 职业心态适应性 职业选择适应性 职业环境适应性
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民族高校学生职业规划意识现状与对策分析 被引量:5
19
作者 三朗扎西 冯瑛 +1 位作者 张汝金 冯波 《民族教育研究》 CSSCI 北大核心 2012年第1期56-59,共4页
意识引导行动,规划塑造未来。在就业形势依然严峻的今天,民族高校学生只有树立积极主动意识,做好职业规划,提升就业竞争力,才能赢得先机。本文在界定职业规划内涵、探讨职业规划意义的基础上,对民族高校学生职业规划现状进行了分析,并... 意识引导行动,规划塑造未来。在就业形势依然严峻的今天,民族高校学生只有树立积极主动意识,做好职业规划,提升就业竞争力,才能赢得先机。本文在界定职业规划内涵、探讨职业规划意义的基础上,对民族高校学生职业规划现状进行了分析,并就如何提升民族高校学生职业规划意识提出了对策建议。 展开更多
关键词 民族高校学生 职业规划 职业规划意识 对策分析
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公安民警违法或不当使用公务用枪行为简析 被引量:1
20
作者 殷炳华 《山西警官高等专科学校学报》 2004年第4期12-16,共5页
公安民警违法或不当使用公务用枪行为的成因在于 :1、公务用枪主体对“人民警察使用武器权”的职权性质认识不清。 2、公务用枪主体对自身应有的职业法律意识缺乏清醒的认识。 3、有关方面对公务用枪主体应有的心理素质重视不够。 4、... 公安民警违法或不当使用公务用枪行为的成因在于 :1、公务用枪主体对“人民警察使用武器权”的职权性质认识不清。 2、公务用枪主体对自身应有的职业法律意识缺乏清醒的认识。 3、有关方面对公务用枪主体应有的心理素质重视不够。 4、相关法律法规的规定不明确、不完善。 5、公务用枪主体缺乏应有的实战训练。 展开更多
关键词 公安机关 公务用枪 "权力权利化" 职业法律意识 对策
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