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关于青少年运动员心理应激模型的研究 被引量:11
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作者 胡桂英 徐速 许百华 《中国体育科技》 北大核心 2005年第6期50-52,74,共4页
通过对169名青少年运动员进行问卷调查,采用相关分析、逐步回归分析和路径分析等统计方法,建立了青少年运动员的心理应激模型。研究表明:应激源、应对方式和社会支持是影响青少年运动员赛前状态的重要因素;应对方式是青少年运动员心理... 通过对169名青少年运动员进行问卷调查,采用相关分析、逐步回归分析和路径分析等统计方法,建立了青少年运动员的心理应激模型。研究表明:应激源、应对方式和社会支持是影响青少年运动员赛前状态的重要因素;应对方式是青少年运动员心理应激反应的中介因素;社会支持有助于降低状态焦虑,提高状态自信心。 展开更多
关键词 心理应激 状态焦虑 状态自信心 应激源 应对方式 社会支持 运动员 青少年
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论教师的心理应激及其应对 被引量:7
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作者 周策 吴玲 程双远 《安徽师范大学学报(社会科学版)》 2002年第2期235-238,共4页
只有心理健康的教师 ,才能健康地从事教育工作 ,才能培育出心理健康的学生。由于教育职业本性、教师劳动特点以及教师和学生在师生关系中各自所处的特殊地位与特殊关系 ,决定了教师经常会处于心理应激状态 ,从而导致心理健康状态受到消... 只有心理健康的教师 ,才能健康地从事教育工作 ,才能培育出心理健康的学生。由于教育职业本性、教师劳动特点以及教师和学生在师生关系中各自所处的特殊地位与特殊关系 ,决定了教师经常会处于心理应激状态 ,从而导致心理健康状态受到消极影响。降低心理应激消极影响的关键是提高教师的应对能力 ,学校管理层面的工作也有一定作用。 展开更多
关键词 教师 心理应激 应激源 心理健康 心理素质
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男性护理工作者心理压力调查分析 被引量:3
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作者 王少华 路遥 +1 位作者 赵杰 杨淼 《蚌埠医学院学报》 CAS 2011年第8期904-906,共3页
目的:了解男性护理工作者的心理压力及其表现,分析其产生的原因,探讨减轻心理压力的措施。方法:对26名男性护理工作者采用问卷调查和晤谈的方式进行调查。《心理问卷调查表》自行设计,包括一般项目、自我性格评价、自我心理评价、现职... 目的:了解男性护理工作者的心理压力及其表现,分析其产生的原因,探讨减轻心理压力的措施。方法:对26名男性护理工作者采用问卷调查和晤谈的方式进行调查。《心理问卷调查表》自行设计,包括一般项目、自我性格评价、自我心理评价、现职岗位满意程度和最迫切的需求支持五项内容;以人机对话的方式进行90项自觉症状清单量表测验;由心理咨询师主持晤谈。结果:回收有效心理问卷调查表24份,自评有心理症状者18人;接受90项症状清单心理测量的24人中,总分>160分者15人,单项因子得分>2者21人。在晤谈中24人全部感到有心理压力,只是程度不同。压力的来源主要集中于传统观念、世俗偏见、护患关系紧张、工作强度大、自我否定等五个方面。结论:男性护理工作者在护理工作者队伍中承受着更大的心理压力,压力主要来源于社会层面,其次是心理层面,应引起管理者的高度重视。 展开更多
关键词 护士 心理压力 压力源 减压措施
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教师工作压力的发生机制及防御策略 被引量:2
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作者 王亮 《科学之友》 2007年第05B期112-113,共2页
就教师工作压力的内涵、教师工作压力的压力源以及压力的发生机制予以分析,并提出教师工作压力的防御策略。
关键词 教师工作压力 压力源 发生机制
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军队士官心理压力现状及对策研究 被引量:1
5
作者 赵剑眉 《哈尔滨学院学报》 2014年第11期137-140,共4页
我军士官队伍在部队信息化建设中发挥的作用越来越大,士官人数占士兵的比例已基本达到发达国家军队水平,但心理健康状况不容乐观。因此对士官队伍的心理管理将变得越来越重要。文章对我军士官队伍心理压力的分布特征、心理压力源等进行... 我军士官队伍在部队信息化建设中发挥的作用越来越大,士官人数占士兵的比例已基本达到发达国家军队水平,但心理健康状况不容乐观。因此对士官队伍的心理管理将变得越来越重要。文章对我军士官队伍心理压力的分布特征、心理压力源等进行了分析,并提出了端正管理者认识,加强心理服务,优化文化环境,增加工作压力,解决现实困难等应对策略。 展开更多
关键词 士官 心理压力 压力源 心理服务
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高校特殊女教工心理压力源及破解之道 被引量:1
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作者 董阜平 《鸡西大学学报(综合版)》 2012年第3期47-48,63,共3页
女教工在高等教育领域中的重要作用已被广泛认同,但一个不容忽视的问题———女教工心理健康状况越来越成为影响女教工人力资源优势充分发挥的重要因素。高校特殊女教工因受囿于自身特定的生理、心理及高校特定生活工作环境等影响因素,... 女教工在高等教育领域中的重要作用已被广泛认同,但一个不容忽视的问题———女教工心理健康状况越来越成为影响女教工人力资源优势充分发挥的重要因素。高校特殊女教工因受囿于自身特定的生理、心理及高校特定生活工作环境等影响因素,时刻面临着各种新挑战和新压力。社会应关注、高校需重视及工会应发挥其守护神作用,特殊女教工自身则必须掌握必要的心理调适技能。 展开更多
关键词 高校特殊女教工 心理压力源 破解之道
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精神科新入职护士精神压力调查研究 被引量:6
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作者 陈敏敏 徐洋 伍丽嫦 《护士进修杂志》 2017年第11期1048-1050,共3页
目的探讨精神科新入职护士的精神压力、压力源及解决对策。方法选择我院精神科新入职护士和某综合医院内科新入职护士各50名,分别设为研究组和对照组,应用Dantest精神压力分析系统测量其精神压力水平,采用问卷调查法调查其压力源。结果... 目的探讨精神科新入职护士的精神压力、压力源及解决对策。方法选择我院精神科新入职护士和某综合医院内科新入职护士各50名,分别设为研究组和对照组,应用Dantest精神压力分析系统测量其精神压力水平,采用问卷调查法调查其压力源。结果研究组生理压力指数和心理压力指数显著高于对照组(P<0.01);两组新入职护士都存在护理工作不被理解、社会地位低等负性情绪。但研究组担心病人攻击受伤害、独立值班应急处理能力差、工资福利不好等压力更为突出,与对照组相比差异有统计学意义(P<0.05)。结论精神科新入职护士承受的精神压力较综合医院内科新入职护士高,应努力控制或减少新入职护士的工作压力源,制定有效措施,保持精神科护理队伍的稳定。 展开更多
关键词 Dantest精神压力分析系统 新入职护士 生理压力指数 心理压力指数 压力源
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