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浅析企业文化与企业亚文化
被引量：
3
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作者
涂海丽
黄国华
《现代经济（现代物业下半月）》
2007年第10期104-105,共2页
企业文化是现代企业管理制度的一个重要组成部分，是促进企业发展的长效机制。一个企业要获得长久的成功，必然要培养一种良好的企业文化。在培养企业文化时要注重企业文化的内涵，每个企业文化的内涵是不同；所以，我们在树立自己企业...
企业文化是现代企业管理制度的一个重要组成部分，是促进企业发展的长效机制。一个企业要获得长久的成功，必然要培养一种良好的企业文化。在培养企业文化时要注重企业文化的内涵，每个企业文化的内涵是不同；所以，我们在树立自己企业的文化时不能完全照搬于他人的模式。企业亚文化与企业文化相伴而生，企业亚文化产生于企业非制度性群体中，与企业文化共同作用于企业员工。企业文化与企业亚文化在企业中以四种可能情况存在，每一种情况对企业造成的结果都可能不同。
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关键词
企业文化
企业亚文化
正式组织
非正式组织
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题名
浅析企业文化与企业亚文化
被引量：
3
1
作者
涂海丽
黄国华
机构
东华理工学院经管学院
出处
《现代经济（现代物业下半月）》
2007年第10期104-105,共2页
文摘
企业文化是现代企业管理制度的一个重要组成部分，是促进企业发展的长效机制。一个企业要获得长久的成功，必然要培养一种良好的企业文化。在培养企业文化时要注重企业文化的内涵，每个企业文化的内涵是不同；所以，我们在树立自己企业的文化时不能完全照搬于他人的模式。企业亚文化与企业文化相伴而生，企业亚文化产生于企业非制度性群体中，与企业文化共同作用于企业员工。企业文化与企业亚文化在企业中以四种可能情况存在，每一种情况对企业造成的结果都可能不同。
关键词
企业文化
企业亚文化
正式组织
非正式组织
Keywords
culture
of
enterprises
Sub-culture
of
enterprises
non-
institution
group
of
enterprises
institution
group
of
enterprises
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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1
浅析企业文化与企业亚文化
涂海丽
黄国华
《现代经济（现代物业下半月）》
2007
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