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我国社会体育指导员使用状况的调查与分析
被引量：
19
1
作者
戴俭慧
虞重干
《上海体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2005年第6期17-20,共4页
采用访谈法、问卷调查法,从我国社会体育指导员指导活动的组织、服务方式、指导场所、激励与约束机制等方面,了解我国社会体育指导员使用状况。结果表明:我国社会体育指导员主要依赖各级体育行政部门的信息获得提供指导的机会,主要采用...
采用访谈法、问卷调查法,从我国社会体育指导员指导活动的组织、服务方式、指导场所、激励与约束机制等方面,了解我国社会体育指导员使用状况。结果表明:我国社会体育指导员主要依赖各级体育行政部门的信息获得提供指导的机会,主要采用义务服务的方式在体育活动点从事指导活动,激励与约束机制还不健全。建议:构建社会体育指导员组织网络系统、完善管理信息网络系统、鼓励志愿服务、加快职业资格证书制度的建立。
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关键词
社会体育指导员
使用状况
因素
激励与约束
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职称材料
病种分值结算与预算执行和激励约束兼容探索——基于江苏省淮安市的实践
被引量：
11
2
作者
陈树国
《中国医疗保险》
2014年第4期37-39,共3页
把握医患保三方利益均衡的平衡点,既能保证医保基金预算科学编制和顺畅执行,又可营造医疗机构公平竞争的环境,对医疗服务行为形成激励约束,妥善处理医疗费用严重偏离均值的情况,在支付制度设计上着力维护了参保患者的利益。
关键词
支付制度改革
病种分值结算
预算管理
激励约束
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职称材料
因果分析图在工程建设挂靠成因分析中的应用
被引量：
1
3
作者
肖祥伟
《山西建筑》
2008年第32期191-193,共3页
通过对某市工程建设领域工程建设挂靠问题进行调查,并运用因果分析图法进行了分析,提出了工程建设挂靠问题的主要原因和解决对策,从而真正找到解决和根除工程建设挂靠的措施。
关键词
因果分析图
工程建设挂靠
文化因素
激励与约束
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职称材料
企业信息职能及其实现途径研究
4
作者
李丽明
汪传雷
《现代情报》
北大核心
2005年第11期170-173,共4页
本文通过对现代企业信息职能的分析,探讨了实现其信息职能的有效途径——重建组织结构、确立新型决策机制、完善激励与约束机制,最终促进企业员工向信息人转变。
关键词
信息职能
组织重建
决策机制
激励与约束机制
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职称材料
题名
我国社会体育指导员使用状况的调查与分析
被引量：
19
1
作者
戴俭慧
虞重干
机构
苏州大学体育学院
上海体育学院学院办公室
出处
《上海体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2005年第6期17-20,共4页
基金
江苏省教育科学规划办青年专项基金资助项目(Cc/2001/01/003)
文摘
采用访谈法、问卷调查法,从我国社会体育指导员指导活动的组织、服务方式、指导场所、激励与约束机制等方面,了解我国社会体育指导员使用状况。结果表明:我国社会体育指导员主要依赖各级体育行政部门的信息获得提供指导的机会,主要采用义务服务的方式在体育活动点从事指导活动,激励与约束机制还不健全。建议:构建社会体育指导员组织网络系统、完善管理信息网络系统、鼓励志愿服务、加快职业资格证书制度的建立。
关键词
社会体育指导员
使用状况
因素
激励与约束
Keywords
social
sports
instructor
employ
condition
factor
inspiration
and
restriction
分类号
G80-05 [文化科学—运动人体科学]
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职称材料
题名
病种分值结算与预算执行和激励约束兼容探索——基于江苏省淮安市的实践
被引量：
11
2
作者
陈树国
机构
淮安市社会医疗保险基金管理中心
出处
《中国医疗保险》
2014年第4期37-39,共3页
文摘
把握医患保三方利益均衡的平衡点,既能保证医保基金预算科学编制和顺畅执行,又可营造医疗机构公平竞争的环境,对医疗服务行为形成激励约束,妥善处理医疗费用严重偏离均值的情况,在支付制度设计上着力维护了参保患者的利益。
关键词
支付制度改革
病种分值结算
预算管理
激励约束
Keywords
reform
of
payment
system
disease-scored
payment
budget
management
inspiration
and
restriction
分类号
F842.6 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
因果分析图在工程建设挂靠成因分析中的应用
被引量：
1
3
作者
肖祥伟
机构
广东松山职业技术学院经济管理系
出处
《山西建筑》
2008年第32期191-193,共3页
文摘
通过对某市工程建设领域工程建设挂靠问题进行调查,并运用因果分析图法进行了分析,提出了工程建设挂靠问题的主要原因和解决对策,从而真正找到解决和根除工程建设挂靠的措施。
关键词
因果分析图
工程建设挂靠
文化因素
激励与约束
Keywords
causal
analysis
chart,
project
affiliation,
cultural
factor,
inspiration
and
restriction
分类号
TU721.2 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
企业信息职能及其实现途径研究
4
作者
李丽明
汪传雷
机构
安徽大学管理学院
出处
《现代情报》
北大核心
2005年第11期170-173,共4页
基金
安徽省教育厅项目(编号2005153)研究成果之一
文摘
本文通过对现代企业信息职能的分析,探讨了实现其信息职能的有效途径——重建组织结构、确立新型决策机制、完善激励与约束机制,最终促进企业员工向信息人转变。
关键词
信息职能
组织重建
决策机制
激励与约束机制
Keywords
information
function
organization
reconstruction
decision
mechanism
inspir
ing
and
restrict
ing
mechanism
分类号
C251 [社会学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
我国社会体育指导员使用状况的调查与分析
戴俭慧
虞重干
《上海体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2005
19
下载PDF
职称材料
2
病种分值结算与预算执行和激励约束兼容探索——基于江苏省淮安市的实践
陈树国
《中国医疗保险》
2014
11
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职称材料
3
因果分析图在工程建设挂靠成因分析中的应用
肖祥伟
《山西建筑》
2008
1
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职称材料
4
企业信息职能及其实现途径研究
李丽明
汪传雷
《现代情报》
北大核心
2005
0
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职称材料
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