创业投资利益分割模型研究:基于创业企业家视角的分析 被引量：10

1

作者 蒋军锋 王修来 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2009年第4期85-90,73,共7页

创业企业对创业企业家的激励是否有效决定着创新的成败。为了研究创业投资中的利益分割问题,从创业过程的特征出发,本文首先分析创业企业家的角色特征,应用间接定价理论和交易效率比较,结合委托-代理模型,构造了基于对创业企业家间接定... 创业企业对创业企业家的激励是否有效决定着创新的成败。为了研究创业投资中的利益分割问题,从创业过程的特征出发,本文首先分析创业企业家的角色特征,应用间接定价理论和交易效率比较,结合委托-代理模型,构造了基于对创业企业家间接定价的创业企业利益分割的两部动态规划模型,并进一步探讨了债权型和股权型利益分割合约的使用条件和创业企业管理团队的选择问题。研究表明:创业企业家和创业资本家的利益分割合约是基于两部动态规划的优化问题;债权型与股权型合约作为利益分割机制对于创业企业家和资本家的效用取决于各自对未来的预期;只有满足一定条件下,创业企业才倾向于选择能力较高的第三方团队充当企业管理者;在能力同等条件下,创业企业倾向于选择创业企业家充当创业企业的管理者。 展开更多

关键词 利益分割 间接定价 剩余索取权 人力资本 委托-代理

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论企业理论对高校师资队伍建设与管理的几点启发 被引量：2

2

作者 熊德平 《扬州大学学报（高教研究版）》 2001年第1期28-32,共5页

师资是高校发展之本。抽象高校与企业在具体生产过程上的差别两者具有共同的性质 ,经济学只有政府、市场和企业的划分也说明了两者的同质性 ,企业理论对高校同样具有解释力。企业理论中的交易费用理论揭示了决定高校师资队伍存在与规模... 师资是高校发展之本。抽象高校与企业在具体生产过程上的差别两者具有共同的性质 ,经济学只有政府、市场和企业的划分也说明了两者的同质性 ,企业理论对高校同样具有解释力。企业理论中的交易费用理论揭示了决定高校师资队伍存在与规模的经济原因 ;资产专用性理论指出了防止具有专用性人力资本者机会主义行为的方法 ;非流动性理论则找到了在存在机会主义的情况下分配师资管理与监督权力的原则 ;团队生产理论在说明管理与监督重要性和存在难题的前提下强调加强教育的重要性和教育内容的选择方向。 展开更多

关键词 企业理论 师资队伍建设 高校 专用性资产 间接定价理论 中国 团队作业 学校管理

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对“杨-黄”间接定价理论模型的适当扩展与重新评价 被引量：3

3

作者 韩绍凤 向国成 石慧 《系统工程》 CSCD 北大核心 2007年第6期89-93,共5页

在杨小凯和黄有光的间接定价理论模型基础上引入中间产品的交易风险,在已有的四种组织结构上增加"有合同的市场组织结构",扩大间接定价理论模型的解释范围。本文认为该模型不仅仅包括企业理论,在本质上是探讨出现最终产品与... 在杨小凯和黄有光的间接定价理论模型基础上引入中间产品的交易风险,在已有的四种组织结构上增加"有合同的市场组织结构",扩大间接定价理论模型的解释范围。本文认为该模型不仅仅包括企业理论,在本质上是探讨出现最终产品与中间产品分工时产权实现的组织结构与形式问题,同时在整体上又反映了人类经济组织结构从自给自足向商业化与企业化演进的历史主线,并揭示了这一演进过程的内在逻辑,可以成为经济组织分析的基本模型之一。 展开更多

关键词 分工 交易效率 交易风险 剩余权利 间接定价

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马克思的剩余价值论和创新劳动

4

作者 朱正国 《济宁师范专科学校学报》 2007年第1期44-49,共6页

马克思的剩余价值论与创造性劳动有着内在的联系。在马克思看来,工业化是重复劳动的扩展时代,创造性劳动的成果是作为附带因素被无偿吸收到资本当中的,它构成了相对剩余价值的来源。现代剩余价值论必须从重复劳动和创新劳动的划分框架... 马克思的剩余价值论与创造性劳动有着内在的联系。在马克思看来,工业化是重复劳动的扩展时代,创造性劳动的成果是作为附带因素被无偿吸收到资本当中的,它构成了相对剩余价值的来源。现代剩余价值论必须从重复劳动和创新劳动的划分框架加以发展。剩余价值的生产活动是由创新劳动引起的,随着创新劳动成果的推广,创新劳动转化为重复劳动,市场竞争均衡的结果是整个行业利润趋于零或零化,直至新的创新劳动打破市场市场均衡并引起新的一轮剩余价值生产活动。从石器到电脑,这种积累本质上是知识的积累或创新劳动成果的积累。现代企业制度最重要的功能就是激励创新劳动,它是一种对重复劳动进行市场定价(决定于边际生产力)和对创新劳动进行间接定价(索取剩余)的一种制度安排。 展开更多

关键词 马克思 剩余价值 创新劳动 市场均衡 间接定价 积累

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解析人力资本参与组织租金分配的原因

5

作者 谭岚 《商业研究》 北大核心 2003年第4期8-10,共3页

企业组织租金的分配是当前学术界十分活跃的一个研究领域。人力资本产权理论、间接定价理论和资产专用性理论分别从人力资本产权的绝对私有性、信息掌握的高强度性以及资产的高度专用性角度出发 ,论证了人力资本参与企业组织租金分配的... 企业组织租金的分配是当前学术界十分活跃的一个研究领域。人力资本产权理论、间接定价理论和资产专用性理论分别从人力资本产权的绝对私有性、信息掌握的高强度性以及资产的高度专用性角度出发 ,论证了人力资本参与企业组织租金分配的合理性。其中 ,人力资本的异质性是人力资本参与组织租金分配的关键所在。 展开更多

关键词 异质性 产权 人力资本 组织租金

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中国农民专业合作社多元发展格局的理论解释——基于间接定价理论模型和相关案例的分析 被引量：12

6

作者 楼栋 仝志辉 《开放时代》 CSSCI 2010年第12期42-52,共11页

在运用间接定价理论模型对当前中国农业经营主体多样化的现状进行统一的理论解释后,本文将农民专业合作社发展的外部环境纳入模型分析,并应用案例对以农业经营主体为内核的农民专业合作社的发展格局进行了实证研究。研究表明:农民经纪... 在运用间接定价理论模型对当前中国农业经营主体多样化的现状进行统一的理论解释后,本文将农民专业合作社发展的外部环境纳入模型分析,并应用案例对以农业经营主体为内核的农民专业合作社的发展格局进行了实证研究。研究表明:农民经纪人、农业合作组织、农业龙头企业等农业经营主体的出现是在农业生产与农业经营分工状态下(即专业化经济大于分工所产生的交易费用的状态下)各市场主体比较中间产品、最终产品和不同类型劳动的交易效率后选择不同的剩余权利赖以实现的最优组织结构的结果;农民合作组织、农业龙头企业这两类农业经营主体依托其外部环境发展出农民专业合作社;而兼业小农在这种农民专业合作社发展格局中注定是被盘剥的对象。 展开更多

关键词 农业经营主体 农民专业合作社 间接定价理论

原文传递

我国医疗体制改革的前瞻研究:新医保一体化——基于企业交易费用理论的分析范式 被引量：7

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作者 马本江 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2011年第1期94-99,共6页

医疗改革问题的实质就是寻找一个交易费用最小化的医疗服务定价机制,使医疗服务的质量和成本能够被其价格准确或近似地反映出来。在当前医院仅提供医疗服务的边界上,无论是服务供方的市场化还是行政化,都存在医疗定价扭曲问题;服务供方... 医疗改革问题的实质就是寻找一个交易费用最小化的医疗服务定价机制,使医疗服务的质量和成本能够被其价格准确或近似地反映出来。在当前医院仅提供医疗服务的边界上,无论是服务供方的市场化还是行政化,都存在医疗定价扭曲问题;服务供方市场化前提下,当医院的边界扩大到兼提供医疗服务、医疗保险、因病伤残保险三项业务一体化即新医保一体化情形时,就能实现药单费用和因病伤残成本的内部化,使医疗服务定价扭曲问题得以解决;如果走服务供方行政化路线,即便实施了新医保一体化,也无法从根本上解决医疗服务定价扭曲问题,应当加以排除。由此得出结论:服务供方市场化前提下的新医保一体化是当前医疗体制改革值得考虑的模式。 展开更多

关键词 新医保一体化 间接定价理论 诱导需求 道德风险 委托代理

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农村劳动力转移对农户参与新型农业经营模式的影响研究——基于山东省1068个农户的调查分析

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作者 赵凯 曹俊杰 张耀 《金融理论与教学》 2023年第4期75-83,共9页

以山东省1068个农户调查数据为基础,构建多元Logistic模型分析山东省农村劳动力转移对农户参与新型农业经营模式的影响,并基于间接定价理论探讨生产分工与交易效率对农户选择的影响机制,从人力资本、个体特征、资源禀赋等六个方面,解释... 以山东省1068个农户调查数据为基础,构建多元Logistic模型分析山东省农村劳动力转移对农户参与新型农业经营模式的影响,并基于间接定价理论探讨生产分工与交易效率对农户选择的影响机制,从人力资本、个体特征、资源禀赋等六个方面,解释影响农户参与模式选择的因素。研究结果表明:农村劳动力转移有利于农户选择成为专业大户和参与农民专业合作社,但对农户参与农业企业影响不显著;农村劳动力转移规模扩大不利于农户选择成为专业大户(包含家庭农场)和参与农民专业合作社;当农户参与新型农业经营模式时,农村劳动力转移及其转移规模不断扩大会使农户更倾向于选择分工简单的新型农业经营模式。生产者年龄、家庭承包土地面积、土地转让面积、是否了解新型农业经营模式也对农户参与新型农业经营模式存在不同程度的影响。 展开更多

关键词 农村劳动力转移 新型农业经营模式 多元Logistic模型 间接定价理论

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创意的间接定价及其市场组织均衡模型 被引量：4

9

作者 史青春 妥筱楠 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2015年第12期100-106,共7页

以创意为核心的一种新的发展范式——创意经济正在逐渐被人们认识到是推动全球经济增长的重要驱动力。如何为创意进行合理定价是这种极富稀缺性的要素得到有效配置的关键。创意的鲜明特性决定了创意的定价缺乏有效的直接交易市场,同时... 以创意为核心的一种新的发展范式——创意经济正在逐渐被人们认识到是推动全球经济增长的重要驱动力。如何为创意进行合理定价是这种极富稀缺性的要素得到有效配置的关键。创意的鲜明特性决定了创意的定价缺乏有效的直接交易市场,同时又有别于普通的知识要素而不能直接引用"杨—黄"间接定价理论模型。笔者通过引入交易风险和知识产权收益两个因素,建立了改进型的间接定价模型,研究了作为均衡结构的自给自足和企业分工的存在条件。研究结果显示,不确定性和知识产权收益对创意交易定价的一般均衡结构均有着重要影响:当创意的交易风险降低时,创意的市场组织均衡结构会出现一个从自给自足到分工结构的跳跃;当知识产权收益足够高时,创意者可能做出放弃剩余索取权转而换取创意的知识产权,即选择成为分工体系中的雇员。因此,笔者认为,加强创意的知识产权保护,且有效配置创意的知识产权,是提高创意者的创造积极性,进而引发万众创新局面的关键因素。 展开更多

关键词 创意 间接定价理论 市场组织 交易风险 版税

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共同治理逻辑下的人力资本间接定价模式研究 被引量：2

10

作者 佟爱琴 吴泗宗 杨柳 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2007年第6期167-170,共4页

从确立人力资本所有者企业主体地位的角度,提出人力资本与物力资本共同参与企业治理并共同分享企业剩余。在此基础上给出人力资本在“共同治理”观下与其所有者主体地位相适宜的间接定价模式:对于不同类型的企业表现出来的剩余收益索取... 从确立人力资本所有者企业主体地位的角度,提出人力资本与物力资本共同参与企业治理并共同分享企业剩余。在此基础上给出人力资本在“共同治理”观下与其所有者主体地位相适宜的间接定价模式:对于不同类型的企业表现出来的剩余收益索取权安排应是不同的,通过不同方式所分享的企业剩余体现了不同属性的人力资本间接价格。 展开更多

关键词 人力资本 物力资本 共同治理 间接定价模式

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论农业劳动质量与农业剩余劳动力的关系——兼论人民公社下劳动质量损失的性质

11

作者 韩绍凤 向国成 《湖南科技大学学报（社会科学版）》 2007年第2期99-105,共7页

理论界在讨论农业剩余劳动力时忽略了农业劳动质量,在讨论农业劳动质量时又远离了农业剩余劳动力。农业劳动质量的高低决定着农业剩余劳动力的多少,人民公社下劳动质量的偏低导致了农业产出低和农业劳动力不足;而家庭承包责任制使农业... 理论界在讨论农业剩余劳动力时忽略了农业劳动质量,在讨论农业劳动质量时又远离了农业剩余劳动力。农业劳动质量的高低决定着农业剩余劳动力的多少,人民公社下劳动质量的偏低导致了农业产出低和农业劳动力不足;而家庭承包责任制使农业劳动质量得到提高,进而也使农业产出和农业剩余劳动力同时增加。人民公社下劳动质量的偏低是生产队的组织结构导致人们争夺分工好处的机会主义行为造成的内生交易。 展开更多

关键词 农业劳动质量 农业剩余劳动力 间接定价理论

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公用事业间接管制定价 被引量：15

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作者 苏素 《重庆大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2004年第5期155-158,共4页

对公用事业间接管制定价的资本收益率定价法、上限管制定价法及其利弊进行了分析,研究表明,资本收益率定价法交易成本高,并可能产生A-J效应,形成过度投资;RPI-X上限管制定价中,RPI-X的确定不尽合理。提出的公用事业综合间接管制定价思路... 对公用事业间接管制定价的资本收益率定价法、上限管制定价法及其利弊进行了分析,研究表明,资本收益率定价法交易成本高,并可能产生A-J效应,形成过度投资;RPI-X上限管制定价中,RPI-X的确定不尽合理。提出的公用事业综合间接管制定价思路为:综合收益率管制与上限管制的优点,形成扩大生产能力与提高生产效率的双重激励。新增项目初期定价可采用资本收益率定价法以激励资本投入,项目建成使用的后期宜采用上限管制机制以提高企业效率。 展开更多

关键词 公用事业 资本收益率定价 上限管制定价 综合间接管制定价

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